Лыжный мир отзывы

Адрес в навигаторе указан неверно. Ассортимента для бега в магазине нет

обманывают во всём! не ходите.

Здравствуйте, очень маленький ассортимент !!!! В любом экипировочном центре одежды Odlo больше!!!!

+ Ребята в офисе отличные, добрые, подскажут если что-то не понятно. Поддержут, дадут конфетку.

Руководство сидит в отдельном корпусе.

их нет Компания КОШМАР!!!

Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив.

Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю!

НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб.

Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

- Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется. Показать полностью

Началось всё с того, что я отправил им заявку на вакансию. Далее, спустя некоторое время(дня 3-4) приходит сообщение с приглашением и номером контактного лица. Созваниваюсь, общаемся: остановились на том, что в течении 1 рабочего дня должен перезвонить сотрудник, с которым нужно договориться о дате и времени встречи(осмотр рабочего места, условия работы, з/п и пр.).Необходимо также упомянуть, что сам человек, с которым я общался сообщил мне, что находится в отпуске. Звонка от сотрудника не последовало - перезваниваю на сл. день КЛ, трубку не берут. Перезваниваю после выходных, т. к. был конец недели, снова общаемся с КЛ, КЛ сообщает что вышел из отпуска, снова договариваемся, что со мной свяжутся. И звонка от сотрудника снова не поступает - перезваниваю, трубку не берут. И так несколько раз звонил, пока не надоело. Нужна ли эта информация соискателям - решат сами соискатели. Спасибо за внимание.

Началось всё с того, что я отправил им заявку на вакансию. Далее, спустя некоторое время(дня 3-4) приходит сообщение с приглашением и номером контактного лица. Созваниваюсь, общаемся: остановились на том, что в течении 1 рабочего дня должен перезвонить сотрудник, с которым нужно договориться о дате и времени встречи(осмотр рабочего места, условия работы, з/п и пр.).Необходимо также упомянуть, что...

Началось всё с того, что я отправил им заявку на вакансию. Далее, спустя некоторое время(дня 3-4) приходит сообщение с приглашением и номером контактного лица. Созваниваюсь, общаемся: остановились на том, что в течении 1 рабочего дня должен перезвонить сотрудник, с которым нужно договориться о дате и времени встречи(осмотр рабочего места, условия работы, з/п и пр.).Необходимо также упомянуть, что сам человек, с которым я общался сообщил мне, что находится в отпуске. Звонка от сотрудника не последовало - перезваниваю на сл. день КЛ, трубку не берут. Перезваниваю после выходных, т. к. был конец недели, снова общаемся с КЛ, КЛ сообщает что вышел из отпуска, снова договариваемся, что со мной свяжутся. И звонка от сотрудника снова не поступает - перезваниваю, трубку не берут. И так

Отрицательная сторона - генеральный директор Елена Сергеевна Петрова. Человек некомпетентный во многих сферах, в которых безапелляционно навязывает свое мнение, грубый управленец, никакой мотиватор. Когда я устраивался, де факто руководил владелец компании Андрей Павлович, но потом он отошёл от дел, и наступил ад. Приведу примеры отношения: Елена Сергеевна приезжает ко мне в отдел с инспекцией и, вместо того чтобы спросить как продажи, нужно ли что-то, она отодвигает шкаф и проверяет нет ли там пыли с приказом немедленно почистить. Или на совещании обсуждает, надо ли повесить обратно внутреннюю дверь (которую сняли, т.к. мешала проходу) - в итоге повесили обратно )))) Под конец "руководство" украло из шоу-рума один кроссовок, чтобы доказать мне, что есть идиоты, которые могут красть по одному кроссовку и ждать, пока на витрину выложат пару от него(!!! ))). Однажды уволили водителя, т.к. он "развалился" на офисном диване. Вобщем всё это смешно, если бы не было так грустно, а именно форма этого ежедневного пресса, которая отнимала время, нервы и не давала возможности воплотить идеи. Второй сайт интернет-магазина мы переделывали 10 раз, вместо того чтобы один раз сделать на нормальной современной платформе. Коллеги в центральном офисе вообще были под постоянным гнётом, боялись на почту лишнего написать )) Стукачество (извиняюсь за выражение) процветало. Цена на продукцию задрали, рынок совсем потеряли, что делать никто в руководстве не знает, а подчиненным слово не дают. Штат раздут где не надо (например, есть директор магазина, в котором 2 продажи в неделю, или зам.начальника отдела розничных продаж, занимающаяся закупкой лампочек в магазин втридорога по товарнику, которая так увольняет продавца, что тот идет в прокуратуру, есть даже сотрудники, роль которых я так и не понял за год работы, видимо знакомые), а нужных должностей вообще нет - маркетолог, веб-дизайнер, сис.админ, менеджер по развитию.

Отрицательная сторона - генеральный директор Елена Сергеевна Петрова. Человек некомпетентный во многих сферах, в которых безапелляционно навязывает свое мнение, грубый управленец, никакой мотиватор. Когда я устраивался, де факто руководил владелец компании Андрей Павлович, но потом он отошёл от дел, и наступил ад. Приведу примеры отношения: Елена Сергеевна приезжает ко мне в отдел с инспекцией и,...

Отрицательная сторона - генеральный директор Елена Сергеевна Петрова. Человек некомпетентный во многих сферах, в которых безапелляционно навязывает свое мнение, грубый управленец, никакой мотиватор. Когда я устраивался, де факто руководил владелец компании Андрей Павлович, но потом он отошёл от дел, и наступил ад. Приведу примеры отношения: Елена Сергеевна приезжает ко мне в отдел с инспекцией и, вместо того чтобы спросить как продажи, нужно ли что-то, она отодвигает шкаф и проверяет нет ли там пыли с приказом немедленно почистить. Или на совещании обсуждает, надо ли повесить обратно внутреннюю дверь (которую сняли, т.к. мешала проходу) - в итоге повесили обратно )))) Под конец "руководство" украло из шоу-рума один кроссовок, чтобы доказать мне, что есть идиоты, которые могут красть

Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот...

Источник: http://orabote.net/fe...

Взяла на себя смелость копировать сюда, написанное ранее, другими людьми. Потому что компания одна, и очень хочется что бы о ней знали. Вот и ссылка в подтверждение, что я написала не от себя, а лишь копировала. http://orabote.net/feedback/list/company/76824 - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку...

Взяла на себя смелость копировать сюда, написанное ранее, другими людьми. Потому что компания одна, и очень хочется что бы о ней знали. Вот и ссылка в подтверждение, что я написала не от себя, а лишь копировала. http://orabote.biz/feedback/list/company/76824 - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще

Источник: http://orabote.net/feedback/show/id/254702 Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Взяла на себя смелость копировать сюда, написанное ранее, другими людьми. Потому что компания одна, и очень хочется что бы о ней знали. Вот и ссылка в подтверждение, что я написала не от себя, а лишь копировала. http://orabote.net/feedback/list/company/76824 - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот...

Компания КОШМАР! ! ! Испытательный срок 3 месяца, через 1, 5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Источник: http://orabote.biz/feedback/show/id/254702 Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Компания КОШМАР! ! ! Испытательный срок 3 месяца, через 1, 5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Плюсы их нет Минусы Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Плюсы: их нет Минусы: Компания КОШМАР!!! Испытательный срок 3 месяца, через 1,5 месяца, сообщили что испытательный не пройден. Причин не объяснив. Сказали что деньги перечислят на карту, перечисли спустя неделю! НЕ ДОПЛАТИВ 15.000руб. Елена Петрова - сущий ад, мнение меняет на день по нескольку раз. И срывается на сотрудников. Есть еще женщина занимающаяся финансами, они с Еленой всегда вместе ходят. Так вот она, еще хуже. Самомнение зашкаливает, таки было бы за что.

Сам проект интересный, работы много, но оно того стоит (можно получить опыт непосредственной операционной деятельности).



Коллектив хороший, всегда поможет, подскажет.
Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте.

В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят.

Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла)

Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Плюсы: + Ребята в офисе отличные, добрые, подскажут если что-то не понятно. Поддержут, дадут конфетку. Руководство сидит в отдельном корпусе. Минусы: - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

- Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

- Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со...

- Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла

- Лыжный мир, он же одло.
Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы.
Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче))

В дополнение по мелочам:
Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай.

Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно.

Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

Плюсы + Ребята в офисе отличные, добрые, подскажут если что-то не понятно. Поддержут, дадут конфетку. Руководство сидит в отдельном корпусе. Минусы - Лыжный мир, он же одло. Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы. Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче)) В дополнение по мелочам: Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай. Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно. Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

Сам проект интересный, работы много, но оно того стоит (можно получить опыт непосредственной операционной деятельности). Коллектив хороший, всегда поможет, подскажет. Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Плюсы Сам проект интересный, работы много, но оно того стоит (можно получить опыт непосредственной операционной деятельности). Коллектив хороший, всегда поможет, подскажет. Минусы Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Плюсы: Сам проект интересный, работы много, но оно того стоит (можно получить опыт непосредственной операционной деятельности). Коллектив хороший, всегда поможет, подскажет. Минусы: Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы...

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте. В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят. Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла) Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте.
В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят.
Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла)
Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.

обманывают с зарплатой

Мизерные зарплатыплатят налом на рукиНеудобно добираться на работу!Чувствуешь себя никому не нужным

Никто не заплатит за ваш больничныйоплата отпуска с опозданиями:(Большая текучка кадровНикаких бонусов за переработки...