Текстиль Профешенел отзывы

На предприятии заработную плату платят не вовремя. Задержки по несколько месяцев, платят кусочками. Заставляют выходить в дополнительные смены, при этом штрафуют за отказ выходить. Зарплату часто приходится выпрашивать. Есть система мотивации, которая снизит вашу зарплату в случае уменьшения выработки (чаще не зависит от вашей работы, нехватка людей в сменах, отсутствие сырья и т.д.). При хорошей...

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

" Чип и Дейл" пришли на помощь! Теперь все изменится в лучшую сторону!!!!! " Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания!!!! Горчаковский, Ивановы - плохо?! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем

Там ли требуется швея я из пермь бывший кармента швея?

Рассказать особо нечего, при увольнении все деньги заплатили. Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас!!! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль Профешенел. Не повезет тому, кто ее возьмет на работу, разорение и воровство неизбежны...

Ковынев самый лицемерный сотрудник компании,имеющий необоснованно завышенную самооценку

Моя фирма была поставщиком Текстиль Профешенел (и родственных с нею фирм) с 2009 года. До середины 2014 года было более менее нормально, правда по нисходящей линии (с каждым годом всё хуже и хуже). А за последнюю поставку (в июне 2014 года) так и не заплатили. Так, что во все отрицательные отзывы охотно верю.

Моя фирма была поставщиком Текстиль Профешенел (и родственных с нею фирм) с 2009 года. До середины 2014 года было более менее нормально, правда по нисходящей линии (с каждым годом всё хуже и хуже). А за последнюю поставку (в июне 2014 года) так и не заплатили. Так, что во все отрицательные отзывы охотно верю.

коллектива нет,штрафуют за все..!!! по зп обман полный !!!! одна только тякучка..на 100 приходящих туда людей остаются 2 или 3 чел. а остальные просто уходят от сюда !!!! работаешь от звонка и до звонка !! На обед по звонку,на перекур по звонку..опоздал..сразу тебя штрафуют !!!! вот и задумайтесь теперь,перед тем как туда устраиваться !!!!

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Я проработала в фирме семь с половиной месяцев, когда закончился испытательный срок (всего лишь месяц, что непривычно удивило, хоть и приятно), зарплату перестали платить: сначала частично, потом вообще. Нужно отметить, что работодатель в нарушение ТК выплачивает зп с задержкой в 2 месяца, большая часть неофициальная. Деньги приходилось выпрашивать, чудом удавалось (не каждую неделю) выпросить...

Я проработала в фирме семь с половиной месяцев, когда закончился испытательный срок (всего лишь месяц, что непривычно удивило, хоть и приятно), зарплату перестали платить: сначала частично, потом вообще. Нужно отметить, что работодатель в нарушение ТК выплачивает зп с задержкой в 2 месяца, большая часть неофициальная. Деньги приходилось выпрашивать, чудом удавалось (не каждую неделю) выпросить 2-3 тысячи и все, снова клянчанье и унизительное выпрашивание своих, уже заработанных денег. Узнала, что это постоянная ситуация на протяжении уже большого периода времени, а именно с прихода нового руководства господина Ковынева. Врун высшей гильдии! ! ! !

коллектива нет,штрафуют за все..!!! по зп обман полный !!!! одна только тякучка..на 100 приходящих туда людей остаются 2 или 3 чел. а остальные просто уходят от сюда !!!! работаешь от звонка и до звонка !! На обед по звонку,на перекур по звонку..опоздал..сразу тебя штрафуют !!!! вот и задумайтесь теперь,перед тем как туда устраиваться !!!!

Зарплата. Зарплата чёрно-белая. Зарплата 25000, белый оклад 12000, остальное в конверте. 5000 премия неизвестно за что. Толком сами не знают. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть. Коллектив. Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же...

Зарплата. Зарплата чёрно-белая. Оклад 12000, остальное в конверте. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть. Коллектив. Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же её подружка Ольга работает. Что сказать... Татьяна само воплощение женской...

Зарплата. Зарплата чёрно-белая. Оклад 12000, остальное в конверте. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть. Коллектив. Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же её подружка Ольга работает. Что сказать... Татьяна само воплощение женской тупости и чванливости. Её подружка Ольга напоминающая сушёную швабру далека тоже не отстала. Хотя она поумнее будет на порядок. Обе создали крепкий тандем под названием "либо прогнём по себя либо сожрём". К здравому смыслу прибегать не стоит. Либо ты лижешь им зад, либо тебя всяческий стараются выставить дураком. ОЧЕНЬ любят делегировать обязанности под предлогом "мы все одна команда". В итоге либо

говно-говном и ещё там работает рыжая сука в отделе персонала

говно-говном и ещё там работает рыжая сука в отделе персонала

Плюсы: нет Минусы: говно-говном и ещё там работает рыжая сука в отделе персонала

говно-говном и ещё там работает рыжая сука в отделе персонала

Плюсы нет Минусы %удалено%-%удалено% и ещё там работает рыжая сука в отделе персонала

Плюсы: Предыдущий оратор, которую величают Ольга, врет нагло и подло. Руководитель казанского подразделения Оксана Влад. очень грамотный и порядочный человек. Ни когда в жизни не взяла ни копейки и никогда не воровала, это все ложь. Работала как ишак, и с других требовала работать, а не прохлаждаться. Я знаю как работали торговые представители в подразделении, за многих всю работу и ответственность тащила руководитель, той же Ольге была передана практически вся клиентская база, работай не хочу. А кто постоянно на работе отсутствовал - так это предыдущий писатель. Не хочу много писать, но еще раз хочу сказать, что таких руководителей днем с огнем не ссыщещь. Профессионал своего дела, порядочный и ответственный человек. Удачи вам во всем, я со многими бывшими сотрудниками общаюсь, и все вас очень любят и вам благодарны, что имели честь с вами работать, видимо кроме непорядочной бездельницы Ольги Минусы: В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось

В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось

В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось

Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас!!! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль...

Плюсы: Рассказать особо нечего, при увольнении все деньги заплатили. Минусы: Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас!!! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль Профешенел. Не повезет тому, кто ее возьмет на работу, разорение и воровство неизбежны...

Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас! ! ! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль Профешенел. Не повезет тому, кто ее возьмет на работу, разорение и воровство неизбежны...

!!!

! ! !

Плюсы: Дорогие Анонимы *))), Инна, Эра, Элли, Екатерина, Михаил и :)). Это обращение к Вам. Предупреждаю сразу, что в дебаты вступать не собираюсь - у меня нет на это ни желания, ни сил, ни времени. Но все же некоторые комментарии оставлю: очень удивлена многими фактами, которые Вами здесь опубликованы. Поливать лживой грязью Компанию, не озвучивая свои настоящие имена и фамилии - это как минимум трусость. Компания развивается и процветает (видимо всем Вам назло). Да, все далось не легко. Нам пришлось ликвидировать все обособленные подразделения в регионах, расстаться с некоторыми сотрудниками по соглашению сторон, провести сокращения штата (и, кстати, ни один сотрудник не уволился без выплат положенных пособий). Но Вы же сами прекрасно понимаете, что ни один работодатель не расстанется с эффективным работником, который дает положительный результат-делайте выводы. Держать в штате балласт в наше в время не позволяет себе ни один грамотный руководитель. Такое время, друзья мои. По поводу черных, серых, белых и красных зарплат - могу даже подсказать куда обращаться: трудовая и налоговая инспекции. Вот только, к Вашему сожалению, Компания прошла немало проверок и ни одна из вышеупомянутых гос. органов к нам претензии не имеет. А вот в чистоплотности одного бывшего сотрудника приходится сомневаться: в настоящее время решается вопрос о возбуждении уголовного дела по факту незаконного присвоения денежных средств Компании путем сбора дебиторской задолженности по фальшивой доверенности. Опять же делаем выводы!!! Рассуждать можно много и долго, но хочу сказать одно: ни один действующий сотрудник не хочет увольняться из "такой ужасной, неперспективной и гнилой конторы, где черная зарплата, и руководство быдло", а работает, дает результат, хочет расти и развиваться вместе с Компанией. И еще: в своих анонимных высказываниях не переходите на личности - не порядочно это (особенно в просторах интернета), а если у Вас есть претензии, то высказывайте их в лицо оппоненту, не стесняйтесь. Спасибо за внимание! Минусы: !!!

"Чип и Дейл" - это симпатичные бурундучки, и ни как их образы нельзя связать с тем какое убожество сейчас руководит компанией - новый генеральный Белов Олег, коммерческий Ковынев Костя и его подружка Зинатулина Инна (в простонародии Зина). Таких не честных, не порядочных, зависливых, склочных, не профессиональных людей я не видела никогда в своей жизни. Подлые, низменные людишки, готовые ходить по людским головам, вытаскивающие денюжки из карманов своих подчиненных и кладя их без стыда и совести в свои, увольняя людей которые годами безупречно работали на этом предприятии без выплат выходных пособий, плетя паутину лжи и подлости вокруг тех кто открыто протестовал против их произвола, подставляя всеми возможными и не возможными способами, а если человек не боялся их и открыто плевал

Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки. Одну контору практически разорили, из...

Плюсы: Даже трудно припомнить. Коллектив если только на месте, отдельно от общей массы московского сброда. Минусы: Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки. Одну контору практически разорили, из которой пришли, взялись и за нас. А итог - да не будет никакого итога, загнется конторка скоро с такими псевдопрофессионалами. Смотрел Белов (новый ген.дир) в рот пришедшему ком.диру Ковыневу, а в итоге тот его и подсидел по полной. Таких людей как Костя Ковынев нужно держать в рядах менеджеров низшего звена, и не допускать к финансам компаний, а то ребята все, кранты вам. Задумываюсь о том, что нужно организовывать проверку данной организации на предмет черных зарплат и скрывания налогов . Давайте объединимся те кто был вынужден уволится. Пишите в личку.

Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки. Одну контору практически разорили, из которой пришли, взялись и за нас. А итог - да не будет никакого итога, загнется конторка скоро с такими псевдопрофессионалами. Смотрел Белов (новый ген.дир) в рот пришедшему ком.диру Ковыневу, а в итоге тот его и подсидел по полной. Таких людей как Костя Ковынев нужно держать в рядах менеджеров низшего звена, и не допускать к финансам компаний, а то ребята все, кранты вам. Задумываюсь о том,

Плюсы: Работу в компании можно разделить на два периода - первый положительный до мая 2014 года, второй период с июня 2014 года, но даже язык не поворачивается назвать его отрицательным - ЭТО ЧУДОВИЩНО. Как тут писал пользователь ранее про генерального директора Горчаковского и чете Ивановых, да это просто цветочки по сравнению с тем ЧТО пришло в компанию после ухода Горчаковского с поста директора. Нет идеальных людей, но Александр Сергеевич был не плохим руководителем и человеком, и очень жалко что с его уходом в компанию пришло быдло. Так же хочется упомянуть добрым словом многих людей как в Сергиевом Посаде так и в регионах, работали там много классных девчонок и ребят, сейчас их осталось совсем мало и они вынуждены работать с московским представителями так называемой "руководящей элиты" компании наверно в основном от безысходности. Хочу все же назвать некоторых очень порядочных сотрудников (в основном бывших) - Горчаковский А.С., Орловский К.А. Смирнова Катюша, Евтеева Юляшка, Белов Сергей (юрист), Коровин Сергей, Агеев Василий, Иришка Дудкина, Катюша Борисова, Ольга Альференкова, Ивановы Катя и Свят тоже в принципе не плохие ребята, руководители подразделений в регионах - Дианочка Сивенкова, Олечка Ермилова, Ксюша Киясова, Джульетта Скорикова, Люська Колотушкина и др. Многих из них пиннула с должностей свора непрофессиональных и непорядочных людей, пришедшая к власти в июне 2014 года. Вышеуказанным людям хочу пожелать удачи во всех делах, это профессионалы своего дела, честные и порядочные люди, на которых можно положиться в любой ситуации. Минусы: "Чип и Дейл" - это симпатичные бурундучки, и ни как их образы нельзя связать с тем какое убожество сейчас руководит компанией - новый генеральный Белов Олег, коммерческий Ковынев Костя и его подружка Зинатулина Инна (в простонародии Зина). Таких не честных, не порядочных, зависливых, склочных, не профессиональных людей я не видела никогда в своей жизни. Подлые, низменные людишки, готовые ходить по людским головам, вытаскивающие денюжки из карманов своих подчиненных и кладя их без стыда и совести в свои, увольняя людей которые годами безупречно работали на этом предприятии без выплат выходных пособий, плетя паутину лжи и подлости вокруг тех кто открыто протестовал против их произвола, подставляя всеми возможными и не возможными способами, а если человек не боялся их и открыто плевал им в лицо, они пытались опорочить. Не хочется долго писать об этих людишках, они этого не достойны. РАБОТОДАТЕЛЬ, ВНЕСИ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК ЭТИ ФАМИЛИИ И НЕ БЕРИ НА РАБОТУ ЭТИХ ЛЮДЕЙ. Запомни, если вам дорога репутация вашего предприятия, не в коем случае ТАНДЕМ" КОВЫНЕВ - ЗИНАТУЛИНА". В течении года с такими людьми компания придет к банкротству. И еще белые оклады маленькие, при увольнении пытаются не дать обещанные деньги целиком. Нет места черным зарплатам, проверочку бы туда организовать.

Предыдущий оратор, которую величают Ольга, врет нагло и подло. Руководитель казанского подразделения Оксана Влад. очень грамотный и порядочный человек. Ни когда в жизни не взяла ни копейки и никогда не воровала, это все ложь. Работала как ишак, и с других требовала работать, а не прохлаждаться. Я знаю как работали торговые представители в подразделении, за многих всю работу и ответственность тащила руководитель, той же Ольге была передана практически вся клиентская база, работай не хочу. А кто постоянно на работе отсутствовал - так это предыдущий писатель. Не хочу много писать, но еще раз хочу сказать, что таких руководителей днем с огнем не ссыщещь. Профессионал своего дела, порядочный и ответственный человек. Удачи вам во всем, я со многими бывшими сотрудниками общаюсь, и все вас очень любят и вам благодарны, что имели честь с вами работать, видимо кроме непорядочной бездельницы Ольги В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось

" Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания! ! ! ! Горчаковский, Ивановы - плохо? ! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем

Плюсы: " Чип и Дейл" пришли на помощь! Теперь все изменится в лучшую сторону!!!!! Минусы: " Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания!!!! Горчаковский, Ивановы - плохо?! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем

" Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания!!!! Горчаковский, Ивановы - плохо?! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем

когда открыла ваши колготки 12 марта чуть не отравилась от того орромата хорошо было открыто окно, обращаюсь в магазин МЕТРО для проверки того что вы тварите.

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая. Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса. Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос - ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю - бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики. Общий вывод - эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку. Показать полностью

не платят авансМизерные зарплаты!!!неоплачиваемые больничныеЗарплата платится после отпуска!!!

невсегда дают отпуск, когда просишь, Для повышения должно пройти много времени, Серая зарплата, Не оплачивается питание

Не выплачивают зарплату. Выплачивают только белую по договору 15 000 рублей. Все что прописано в вакансиях и обещано при трудоустройстве обман. Выплатят копейки. Работы много -- приходится постоянно задерживаться. Постоянные увольнения. Руководство глупое.

Плюсы

их нету

Минусы

Не выплачивают зарплату. Выплачивают только белую по договору 15 000 рублей. Все что прописано в вакансиях и обещано при трудоустройстве обман. Выплатят копейки. Работы много — приходится постоянно задерживаться. Постоянные увольнения. Руководство глупое.

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Плюсы

ни каких. Обучения не производиться, а требования с первого дня бешеные. Ощущение что руководству выгодно что люди увольняются, не надо платить зарплату.

Минусы

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Плюсы: ни каких. Обучения не производиться, а требования с первого дня бешеные. Ощущение что руководству выгодно что люди увольняются, не надо платить зарплату. Минусы: Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Плюсы: никаких Минусы: Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Плюсы

никаких

Минусы

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании...

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Плюсы никаких Минусы Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Плюсы ни каких. Обучения не производиться, а требования с первого дня бешеные. Ощущение что руководству выгодно что люди увольняются, не надо платить зарплату. Минусы Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой...

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Руководство тупое, по крайней мере начальник склада Ткачик А.Н. Такое ощущение что ему нужны молодые на месяц не больше, а то что с другим отношением был бы и стимул и мотив работать в данной компании. Ему легче набрать на работу узбеков на время чем удерживать и стимулировать Россиян для работы в ТД Эра. Мне даже хочется акционеров этой компании обратить внимание на этого начальника, такой начальник текучки не остановит.

По вакансии мобильный мерчендайзер или мобильный укладчик в ТС "Улыбка радуги" работодателем заявлена компенсация проезда - это неправда, компенсируют частично (!!!)только, примерно третью часть проезда, это если вы живете у метро. Чистыми у вас будет получаться 6-6,5 тыс.

По вакансии мобильный мерчендайзер или мобильный укладчик в ТС "Улыбка радуги" работодателем заявлена компенсация проезда - это неправда, компенсируют частично (!!!)только, примерно третью часть проезда, это если вы живете у метро. Чистыми у вас будет получаться 6-6,5 тыс.

Даже трудно припомнить. Коллектив если только на месте, отдельно от общей массы московского сброда. Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки.

Одну контору практически разорили, из которой пришли, взялись и за нас. А итог - да не будет никакого итога, загнется конторка скоро с такими псевдопрофессионалами. Смотрел Белов (новый ген.дир) в рот пришедшему ком.диру Ковыневу, а в итоге тот его и подсидел по полной. Таких людей как Костя Ковынев нужно держать в рядах менеджеров низшего звена, и не допускать к финансам компаний, а то ребята все, кранты вам.

Задумываюсь о том, что нужно организовывать проверку данной организации на предмет черных зарплат и скрывания налогов . Давайте объединимся те кто был вынужден уволится. Пишите в личку.

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая. Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса. Руководитель

Плюсы

Вежливый сотрудник отдела кадров.

Минусы

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя.

На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая.

Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск — кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса.

Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос — ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю — бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики.

Общий вывод — эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку.

Плюсы Вежливый сотрудник отдела кадров. Минусы Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая. Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса. Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос - ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю - бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики. Общий вывод - эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку.

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя.

На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая.

Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса.

Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос - ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю - бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики.


Общий вывод - эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку.

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон...

Плюсы: Вежливый сотрудник отдела кадров. Минусы: Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая. Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса. Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос - ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю - бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики. Общий вывод - эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку.

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайск...

Сев в разбитый корпоративный пазик с оторванными сидениями напротив метро звездная я отправился на собеседование. По дороге рассмотрел людей трясущихся рядом, облаченных в потертые джинсы и китайские пуховики они начинали формировать мои впечатления о компании. Минут за 20 меня привезли по виляющей дороге в промзону, место где и находился офис моего возможного работодателя. На кпп телефон был занят, две или три женщины искали марью петровну с целью получить свою зарплату, по разговору было понятно что зарплата в конторе серая. Дозвонившись до нужного человека и получив пропуск - кусок потертой картонки обмотанной скотчем с номером на одной стороне и рекламой антивирусной программы на другой я двинулся по закрытым рабицей переходам бывшего завода или базы в поисках офиса. Руководитель проводивший собеседование показался мне бывшим военным, этаким усатым тараканом в ранге капитана или майора, в общем и собеседование получилось в таком же стиле, вопрос - ответ, и рассказ усатого о случаях в его жизни и утверждение что все что я ему говорю - бред и все на самом деле не так. Сложилось впечатление о сильной теоретической базе этого человека и полном отсутствии у него рабочей практики. Общий вывод - эта компания унылая ШАРАГА, не верьте зарплатам указанным при приглашении на собеседование, скорее всего вас обманут сразу или позже, или вы просто потеряете время на экскурсию в эту помойку.

!!!

Ткачик полностостью тупой администратор, на месте руководства я бы его уволила, тупой битком набирает на работу узбеков. Всё внимание им, наши русские увольняются, потому ему это выгодно.

Моя фирма была поставщиком Текстиль Профешенел (и родственных с нею фирм) с 2009 года. До середины 2014 года было более менее нормально, правда по нисходящей линии (с каждым годом всё хуже и хуже). А за последнюю поставку (в июне 2014 года) так и не заплатили. Так, что во все отрицательные отзывы охотно верю.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора, марионетка, выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь, что скажут то и делай, при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел, а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся"

Плюсы отсутствуют. Минусы постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у...

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни...

Плюсы

отсутствуют.

Минусы

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты ‘серая’, при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая ‘белая’, и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания ‘сверху’, и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя ‘стабильной’ и ‘развивающейся’ компанией.

Плюсы: отсутствуют. Минусы: постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.