Центр Буракова отзывы

Плюсы

Самое печальное то ,что родители хвалят педагогов этого центра ( буракова-магистра) совсем не зная ,что происходит внутри! ‘слышала ,сидя за дверью’-не даст вам нужной информации! Вы не видите в это время ,что происходит за закрытой дверью, что показывается в это время и пишется! Да и не все родители достаточно грамотны ,чтобы разобраться в нюансах , но им это простительно, они ,в конце концов ,не педагоги , поэтому и ведут на обучение детей! Но в центры Магистра( и все что-когда либо ими было) не надо ! Умоляю Вас! Это реально секта !

Минусы

Абсолютно все безграмотны и семинары похожи на собрания сектантов! А учебники ( кстати в Магистра до сих пор используют ‘технологии’ Буракова,не найдя им достойную ,по их мнению,замену! Поймите -научить быстро читать может и бабка из деревни полуграмотная, главное- как! Потом дети идут в школу с прочно записаной на подкорку информацией,которую потом ничем не вытеснишь! И удивляться безграмотности детей потом не надо ! ‘ Педагоги там хорошие поподаются!’ -нет! Не попадаются! Бегут хорошие оттуда не проработав и нескольких месяцев, потому как ни один уважающий себя и знающий свою проф силу педагого не будет добровольно терпеть унижения да копейки! Мы попали к педагогу, которого нам рекомендовали как самого грамотного и лучшего,Шалагиной Татьяне Павловне…я неплохо знаю русский язык -и в школе отличница и вообще-чувствую его, может сейчас ,здесь тороплюсь и ошибаюсь, но вообще-то всегда считала себя грамотной…То что я услышала ‘из-за двери’ повергло меня в шок, такого рода ‘ прослушивание’ на второй день лишь подтвердило мои опасения! Если хотите обвинить меня в голословности просто прочитайте её объявления в Калининце и Звенигороде-они , написанные ею самой (лично!это составляет предмет её гордости) просто кишат ошибками! И доказывать ничего не надо -позор на лицо ! Хорошо что забрали ребенка сразу! Ужас , что это такое!

Плюсы

Не платят зарплату!Но это только начало!!!!

Минусы

Статья из газеты Одинцовская неделя! Прочтите СРОЧНО!Очень опасная организация!!!!
Одинцовские родители сначала с осторожностью – все-таки, нечто новое, — а затем с радостью повели в центр «развивать» свою ребятню. Преподаватели и специалисты, действительно, оказались людьми знающими и любящими свою работу, да и дети оставались (и остаются) довольны. Какими бы ни были развивающий или обучающий центр, детский сад, школа, огромную и определяющую роль в достижении результатов является личность педагога. По традиции, сотрудники центра, педагоги и психологи, принимаются на работу согласно образованию и истории трудовой деятельности, а затем отправляются на дополнительное обучение в Тулу. И именно там запускается «корпоративный механизм» не только обучения образовательным технологиям, но и «предварительной обработки» персонала.

Помимо обучения собственно «методическим азам», сотрудникам центра предлагается регулярно осуществлять работу по личностному росту – ведь людям, работающим с детьми, чрезвычайно важно находиться в гармонии с собой, дабы сеять разумное, доброе, вечное. Интересно и занимательно – в какой именно форме проходит работа по личностному росту. Ни много ни мало – сотрудникам центра настоятельно рекомендуют заниматься… кундалини-йогой.

Ну, с йогой все более-менее понятно, хотя не всем и не каждому подходит эта духовно-физическая практика, пришедшая на запад из стран, практикующих индуизм и буддизм. Попробуем разобраться, что это за зверь такой, «кундалини». Это некая «фундаментальная сила», якобы покоящаяся где-то в недрах человеческого позвоночника. Стоит лишь «поднять» кундалини из позвоночника и научиться управлять ею моментально активизируются все чакры — и счастье вам обеспечено. Помните, у Задорнова:

— Вы бы не могли с меня всё снять?
— Конечно. С удовольствием. Раздевайтесь. Ай-ай-ай… Как у вас чакра обвисла! Это вас сглазили. Соседи… У вас есть соседи? Есть! Видите, угадал… С вас сто долларов.

А теперь представьте, что вы устроились на работу. Ничто, вроде, не предвещало… И вдруг вас приглашают на повышение квалификации, а там… группа людей занимается тем, что «поднимает» из своего позвоночника кундалини — упражняется, ну и вообще, всячески медитирует. Руководитель сети центров горячо рассказывает о том, что только данная практика поможет вам стать настоящим специалистом в вашей области. Начальство настойчиво рекомендует вам «повышать свой энергетический уровень» и всенепременно вести «энергетический дневник». Уровень вашей энергии, чтобы вы не очень расслаблялись в плане духовного роста, регулярно измеряется… рамочками. Замер показал низкий результат – дневник на стол!

Вариантов у вас несколько. Первый, самый простой – отказаться от «духовной практики». Следовательно, уволиться из компании. Второй – терпеть по каким-то причинам: сложно найти работу, жаль покидать удобное место, или вам в принципе все равно. Третий – с удовольствием «влиться» в коллектив кундалини-йогов и регулярно поднимать из позвоночника энергию. Если помните, это чтобы активизировать чакры.

Несложно предугадать, что в процессе дальнейшего развития сети центров Буракова «отсеются» сотрудники, по каким-то причинам отказывающиеся от предлагаемого способа «энергетической подпитки». И легко представить, кто останется работать с детьми. Можно даже предположить, как.

Говорят, талантливые люди все с чудинкой. Нисколько не умаляя педагогического таланта Николая БУРАКОВА, хочется все же заметить, что «чудинка» до той поры чудинка, пока она остается верным тараканом своего хозяина. Продвижение «чудинки» в массы как «особого» сакрального знания очень уж напоминает принцип работы некоторых религиозных групп…

.

Плюсы

Я работала в одном из таких центров. Очень было интересно работать, педагогу вообще легко работается если всё для занятий есть и если любишь детей и своё дело. Наш центр был очень уютный, хоть и маленький но каждый уголочек там был рабочим. А какое счастье испытываешь когда всё получается,когда дети и родители торопятся на занятия с удовольствием.

Минусы

Вот только работа эта действительно очень серьёзная и ответственная, и не сразу зарплата такая как хочется, и по времени рабочий день по 11 часов, потому как это бизнес-предприятие, а не гос.

Плюсы

Положительных нет. Разве что — общение с детьми — единственное, что греет душу. С самого начала понимаешь, что разводят, но на чем, понимаешь только с течением времени.

Минусы

Набирают только молодых, без опыта работы педагогов. Отсюда, постоянная текучка. Те, у кого есть стаж и опыт работы попадают случайно, только тогда, когда надо ‘заткнуть’ дырку возникшую из-за уволившегося педагога. Контроля никакого нет. Соблюдение, так называемой технологии, не контролируется. Бабло, бабло и еще раз бабло.
Центрами вокруг г. Одинцово, руководит бывшая ‘челночница’ начитавшаяся умных книжек. Реальное ‘руководство’ осуществляет ее дочурка у которой образования нет вообще. У нее принцип один — все должны работать бесплатно, чтобы она могла ездить отдыхать, наращивать ногти и вечно худеть по разным методикам. Центры ‘пекут’ как пирожки — главное прибыль. Все меркнет перед жаждой обогащения.