Лучшие компании
Худшие компании

ФГУП НИИР отзывы

Отзыв №32

Отругал «БАНДЕРАС г. Москва»

Кароче отработал чуть больше месяца и уволился. За май ПАЛАВИНУ зарплаты так и не выплатели гады. ПАЦАНЫ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА РАЗВОД ТЁЛКОВ В КАДРАХ! ЛАЖА ПОЛНАЯ! ПАЦАНЫ В ОТДЕЛЕ ГОВАРЯТ НЕ ПЛАТЯТ ВАЩЕ ДАВНО!

Отзыв №31

Отругал «Михаил»

нет

Отзыв №30

Отругал «Света»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №29

Отругал «Сергей»

НИИ в состоянии банкротства. С февраля почти весь персонал переведен на голый оклад (10-30 тысяч рублей). Прикорм остался только для "близких к телу". С августа ситуация усугубилась. Голые оклады и те задерживают. Выплачивается частично по 500-2000 рублей мелкими кусочками. Персонал, не уволившийся по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуска за свой счёт. Массовые увольнения. Тотальная апатия руководства. Еще несколько месяцев и останутся одни пенсионеры, которым идти некуда. Будьте внимательны! С персоналом обходятся как с нелегальными мигрантами на стройке. Красивые обещания, а по факту кидалово на деньги.

Отзыв №28

Отругал «Сергей г. Москва»

НИИ в состоянии банкротства. С февраля почти весь персонал переведен на голый оклад (10-30 тысяч рублей). Прикорм остался только для "близких к телу". С августа ситуация усугубилась. Голые оклады и те задерживают. Выплачивается частично по 500-2000 рублей мелкими кусочками. Персонал, не уволившийся по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуска за свой...

Отзыв №27

Отругал «Сергей»

НИИ в состоянии банкротства. С февраля почти весь персонал переведен на голый оклад (10-30 тысяч рублей). Прикорм остался только для "близких к телу". С августа ситуация усугубилась. Голые оклады и те задерживают. Выплачивается частично по 500-2000 рублей мелкими кусочками. Персонал, не уволившийся по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуска за свой счёт. Массовые увольнения. Тотальная апатия руководства. Еще несколько месяцев и останутся одни пенсионеры, которым идти некуда. Будьте внимательны! С персоналом обходятся как с нелегальными мигрантами на стройке. Красивые обещания, а по факту кидалово на деньги.

Отзыв №26

Отругал «Нина»

добрый день! Пишу от имени замечательного человека, проработавшего в компании около двух лет.
Сразу минусы- очень ооочень низкая зароботная плата Особенно для Москвы !!!!!
Около 14 тысяч рублей в месяц!!! Причём работодатель уверяет на собеседовании о том, что ежемесячный доход будет составлять около 35 тыс. рублей в месяц!!!
При увольнении моему дорогому другу было предложено наврать будущему сотруднику о его будущих доходах. На что рассчитывает руководитель в данном случае? Какая атмосфера сложилась в данном коллективе? И как чувствуют себя люди, приходящие на работу только для того, чтобы им хватало денег на оплату проезда на туже самую работу?!

Отзыв №25

Отругал «Дмитрий»

Пришел на крупный проект с хорошей зарплатой, как казалось. В трудовом договоре совсем иная сумма (на нолик меньше) с обоснованием, что остальное платится надбавкой. И теперь догадайтесь что. Уже как год надбавка или вообще не платится или по остаточному принципу с постоянными обещаниями, что в следующем месяце всё вернут. Будьте внимательны! В случае финансовых трудностей платят голый "оклад" размером в 10-20 тысяч рублей и очень быстро забывают об обещаниях.

Отзыв №24

Отругал «Дмитрий»

Пришел на крупный проект с хорошей зарплатой, как казалось. В трудовом договоре совсем иная сумма (на нолик меньше) с обоснованием, что остальное платится надбавкой. И теперь догадайтесь что. Уже как год надбавка или вообще не платится или по остаточному принципу с постоянными обещаниями, что в следующем месяце всё вернут. Будьте внимательны! В случае финансовых трудностей платят голый "оклад" размером в 10-20 тысяч рублей и очень быстро забывают об обещаниях.

Отзыв №23

Отругал «Дмитрий г. Москва»

Пришел на крупный проект с хорошей зарплатой, как казалось. В трудовом договоре совсем иная сумма (на нолик меньше) с обоснованием, что остальное платится надбавкой. И теперь догадайтесь что. Уже как год надбавка или вообще не платится или по остаточному принципу с постоянными обещаниями, что в следующем месяце всё вернут. Будьте внимательны! В случае финансовых трудностей платят голый "оклад"...

Отзыв №22

Отругал «Михаил»

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы. Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №21

Отругал «Михаил, г. Москва»

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно.

По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад.
Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше.
Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы.

Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №20

Отругал «Михаил»

Плюсы находятся в центре города, удобно добираться в большинстве случаев. Достаточно интересные проекты. Минусы Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы. Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №19

Отругал «Михаил»

Плюсы: находятся в центре города, удобно добираться в большинстве случаев. Достаточно интересные проекты. Минусы: Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы. Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №18

Отругал «Михаил»

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы. Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №17

Отругал «Михаил г. Москва»

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд...

Отзыв №16

Отругал «Михаил»

Плюсы

находятся в центре города, удобно добираться в большинстве случаев.
Достаточно интересные проекты.

Минусы

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и ‘ручкоотряхательство’. После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно.

По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную ‘премию’), и Вы получите только оклад.
Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше.
Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы.

Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Отзыв №15

Отругал «Михаил»

Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Связи решают все

Отзыв №13

Отругал «Света»

Плюсы

Здание в центре, рядом с метро. Дружный коллектив, какого не встречала никогда !!! Умные и прекрасные люди. График с 9.00 (8.00) до 18.00 (17.00). Белая зарплата + премии, свой спотр. зал, очень недорогая и хорошая столовая.

Минусы

С середины 2012г. в организации ‘финансовый кризис’. Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №12

Отругал «Света г. Москва»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №11

Отругал «Света»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №10

Отругал «Света»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №9

Отругал «Света  Москва»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать...

Отзыв №8

Отругал «Света»

Плюсы: Здание в центре, рядом с метро. Дружный коллектив, какого не встречала никогда !!! Умные и прекрасные люди. График с 9.00 (8.00) до 18.00 (17.00). Белая зарплата + премии, свой спотр. зал, очень недорогая и хорошая столовая. Минусы: С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №7

Отругал «Света, г. Москва, ул.Казакова ,16»

С середины 2012г. в организации "финансовый кризис". Премий , как и 13 з/п нет, многих сотрудников перевели на 1/2 ставки или отправили в неоплачиваемый отпуск. Из-за этого многим приходиться покидать это замечательное место.

Отзыв №6

Отругал «Михаил»

нет

Отзыв №5

Отругал «Михаил г. Москва»

нет

Отзыв №4

Отругал «Михаил»

нет

Отзыв №3

Отругал «Михаил  Москва»

нет

Отзыв №2

Отругал «Михаил»

Плюсы

— центр Москвы
— высокая конкурентоспособная зарплата (белая!!)
— своя столовая, спортзал, медстраховка, корпоративные мероприятия

Минусы

нет

Отзыв №1

Отругал «Михаил»

Плюсы: - центр Москвы - высокая конкурентоспособная зарплата (белая!!) - своя столовая, спортзал, медстраховка, корпоративные мероприятия Минусы: нет

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов32

Добавить отзыв ФГУП НИИР отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ФГУП НИИР отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84992613694, 84956471830, 84992616370, 84956450649, 84992610396


Москва, Казакова улица, 16


niir.ru



ФГУП НИИР - институт Министерства связи и массовых коммуникаций РФ в области разработки и внедрения перспективных радиотехнологий. С 2004 года институтом руководит доктор технических наук, В.В. Бутенко. В состав ФГУП НИИР входят: филиалы ЛОНИИР, СОНИИР, пять испытательных полигонов. В настоящее время в институте работают 19 докторов наук и 83 кандидата наук, 12 сотрудников удостоены звания лауреатов премий Правительства РФ в области науки и техники. Основные направления деятельности ФГУП НИИР: 1. Проектирование и внедрение общефедеральных систем и региональных сетей цифрового вещания; 2. Разработка бортовых ретрансляторов и наземных спутниковых станций систем связи и вещания; 3. Разработка научных обоснований стратегии управления использованием радиочастотного спектра РФ; 4. Научно-техническое обеспечение международной деятельности Администрации связи РФ. В институте уделяется большое внимание укреплению лабораторно-производственной базы, проводится ее технологическая модернизация. Среди достижений последнего периода необходимо отметить создание в ФГУП НИИР подсистемы 3D-визуализации. Совместно с Вычислительным центром подсистема 3D-визуализации образует единый программно-технический комплекс обработки данных. Построен Центр для испытаний и сборки модулей полезных нагрузок космических аппаратов. Создается автоматизированная система управления проектами. Производственно-технологический уровень позволил ФГУП НИИР в ходе участия в выполнении контрактов по созданию новых спутников ФСС «Экспресс-АМ5» и «Экспресс-АМ6» получить и освоить передовые зарубежные технологии проектирования, изготовления и сборки полезной нагрузки космических аппаратов. Развитие научного потенциала института проводится в следующих направлениях: 1. Интеграция с академической наукой (Интеграция с институтами Российской академии наук, с 2006 года проводятся совместные научные исследования с ИРЭ РАН, ФТИ РАН и др.); 2. Целенаправленная подготовка кадров (в 2006 году в ФГУП НИИР открыты базовые кафедры МТУСИ и МФТИ). Ежегодно в институте проходят практику более 40 студентов этих ВУЗов, действует в качестве научного структурного подразделения - научно-образовательный центр. 3. Специалисты НИИР принимают активное участие в работе исследовательских комиссий Международного союза электросвязи (МСЭ): разрабатывают в год порядка 100 вкладов и предложений на всемирные конференции и ассамблеи МСЭ.