PENNY LANE PERSONNEL отзывы

их нет). много разных входов в деловой центр "Новинский", нужно уточнять, куда именно заходить.

не убивайте время на эту контору!

С парковкой - сложно!

Лживая, контора аферистов, нацеленная на сбор данных и нужной информации на халяву и бесперспективное для клиентов "выкачивание бабла". Не ведитесь: не делайте для них никакие задания и не высылайте ценные шаблоны, а, главное, не платите за эфемерные перспективы качественного трудоустройства.

Лживая, контора аферистов, нацеленная на сбор данных и нужной информации на халяву и бесперспективное для клиентов "выкачивание бабла". Не ведитесь: не делайте для них никакие задания и не высылайте ценные шаблоны, а, главное, не платите за эфемерные перспективы качественного трудоустройства.

Лживая, контора аферистов, нацеленная на сбор данных и нужной информации на халяву и бесперспективное для клиентов "выкачивание бабла". Не ведитесь: не делайте для них никакие задания и не высылайте ценные шаблоны, а, главное, не платите за эфемерные перспективы качественного трудоустройства.

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе.

отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

Ужасная кадровичка Анна, тоже общалась. Неприятная, до 2 собеседования не до

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы...

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!

Плюсы: Помогли составить резюме, но эта услуга не стоит 38 тыс. руб. :) Минусы: Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньги на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом. :) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter, помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агенства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику, просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, вакансии были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со мной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении грамотного резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньги впустую, а обратиться за составлением правильного резюме к любому грамотному HR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых, родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время (поиска работы) должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!

Плюсы Помогли составить резюме, но эта услуга не стоит 38 тыс. руб. :) Минусы Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!

отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

Плюсы: нет Минусы: отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

Плюсы нет Минусы отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.

Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику).

Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации.



Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель)
не имею

Не мог не оставить отзыв. Попал в эту компанию случайно-до этого не слышал о ней ничего. Прочитав несколько отзывов покоробило. Несмотря не на это решил попробовать. Я расскажу а выводы делайте сами. Во-первых все сотрудники "работают" там даже без элементарного подрядного соглашения. Зарплат не предусмотрено, но не смотря на это в первую же неделю меня нагрузили забивать им базу. Первый месяц сидел без денег вообще т.к все время отдал на перебивание базы. Во время работы был свидетелем регулярных драк между отделами. Причем весьма серьезных. За всеми сотрудниками установлена слежка (местонахождения и аудио) Простите..в гостиницу не заедешь на выходной-сразу отображается местонахождение сотрудников на экране монитора на весь отдел. Тратишь свои деньги и время - в ответ не получаешь даже элементарный соц пакет, при этом в любое время можешь быть уволен без объяснения причин с вывешиванием фото по всему офису (как преступник) и рассылкой оповестительного позорного письма по всем отделам, где вот как раз и объяснят ту самую причину. Текучка кадров бешеная. Бухгалтерия была временно опечатана- даже договор подписать было не у кого. Вечное подозрение всех и вся. Система работы не отлажена все делаешь сам- даже банер вешаешь сам. Обучающих программ и тренингов нет там и не было. Не смотря на отсутствие договора и зарплат-ты должен всегда быть на рабочем месте. Деньги по сделкам в расчете задерживают. Реклама работает плохо!!! Работая нчастным маклером звонков получал больше чем здесь. Брокеров других компаний блокируют на входящих звонках- компания жадная,что такое партнерство на рынке не знает.Не себе не людям. Все что ты сдаешь,сдаешь сам своим трудом.Всвязи с этим не вижу смысл в существовании данной компании. Если это имя, то скажу что в общении с клиентами и собственниками слышал сплошные возмущения и недовольства этой компанией в целом. За что мне регулярно было стыдно.В общем посмотрев на смену коллектива 4 раза за 3 месяца .В итоге и я был уволен с последующим варварским взломом моих личных ресурсов: мой личный компьютер, почты, транзитные папки.,где хранились мои прежние брокерские наработки и изъятием оттуда всех моей ЛИЧНОЙ базы наработанной кропотливым трудом за предыдущие последние 3 года личной работы , Все данные были забраны руководителем для общего пользования. Итог: потерял время,потерял репутацию, потерял личные наработки,деньги.Приобрел:ничего. Одни потери. Ушел недовольный, уважения к компании нет к руководству тоже (ибо там не только субординации нет, там руководство отделов позволяет себе распускать руки на своих сотрудников). Остался осадок и желание обходить эту компанию за километр. На днях я стану собственником помещения- это приятная новость. Скажу так: на этом рынке я никогда не буду сотрудничать с данной компанией. Ни как партнер, ни как собственник.

Это что-то!!! Словно секта какая-то! Заманывает неизвестно куда и зачем! Я им: -Хочу работать по такой специальности, а они мне: -Нет! Вам лучше по такой! Ну я по такой не работал! А по этой у меня опыт есть, хочу сюда!)) -У нас есть платные курсы, мы вас обучим! Ахаха! Единственное что не смешно, так это то, что время зря теряешь с ними, а так веселенькие...

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Недавно  начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию.  Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR. Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

не имею

не имею

не имею

не имею

не имею

Плюсы: На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства. Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику). Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации. Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель) Минусы: не имею

Плюсы На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства. Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику). Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации. Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель) Минусы не имею

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенден...

Плюсы: действительно не устаните идти от метро до офиса! Минусы: Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Офис в центре, кофе напоили, все было дружественно, вот прям зря вы на персонал наговариваете! Общался много раз с разными консультантами данной компании.

Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.

Плюсы действительно не устаните идти от метро до офиса! Минусы Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Нет Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Плюсы: Недавно  начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию.  Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR. Минусы: Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Плюсы Недавно  начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию.  Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR. Минусы Как и везде в центре очень трудно с парковкой.

Внимание соискателям! Если вы хотите найти действительно хорошую работу то обращайтесь в другое место! Докажу свои слова примером: данная компания предложила мне вакансию в западной компании. Я прошел все собеседования и меня "приняли на работу", но результат оказался таков - я ждал 2,5 месяца, чтобы услышать о том, что компания в которой Пенни Лэйн мне предлагала работу, не открыла даже данную вакансию и открывать не собирается. 2,5 месяца потеря времени, а Пенни Лэйн разводит руками, мол так вышло....и всё....

С парковкой - сложно!

С парковкой - сложно!

С парковкой - сложно!

С парковкой - сложно!

С парковкой - сложно!

Плюсы: Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу. Минусы: С парковкой - сложно!

Плюсы Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу. Минусы С парковкой - сложно!

Летом душно в офисе

Летом душно в офисе

Летом душно в офисе

Летом душно в офисе

Летом душно в офисе

Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления дене...

Плюсы Нет Минусы Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Трудности с парковкой у офиса

Трудности с парковкой у офиса

Трудности с парковкой у офиса

Трудности с парковкой у офиса

Плюсы Мне хотелось бы поблагодарить компанию Penny Lane, собственником которой является Дзагуров Георгий Борисович, за профессиональный и карьерный рост. Я выросла до руководителя департамента, выстроила отношения с рядом клиентов на годы,также занималась обучением HR-ремеслу новых кадров. Ведущие специалисты инвестиционно-строительных и промышленных компаний неоднократно по достоинству оценивали мой профессионализм. Также кандидаты не раз говорили мне спасибо. От себя, хочу поблагодарить Penny Lane в лице Генерального Директора Penny Lane Personnel Татьяну Долякову за многолетнее плодотворное сотрудничество. Минусы Трудности с парковкой у офиса

Общался много раз с разными консультантами данной компании.
Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.

Общался много раз с разными консультантами данной компании. Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.

Общался много раз с разными консультантами данной компании.Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была...

Плюсы Офис в центре, кофе напоили, все было дружественно, вот прям зря вы на персонал наговариваете! Минусы Общался много раз с разными консультантами данной компании. Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.

Внимание соискателям! Если вы хотите найти действительно хорошую работу то обращайтесь в другое место! Докажу свои слова примером: данная компания предложила мне вакансию в западной компании. Я прошел все собеседования и меня "приняли на работу", но результат оказался таков - я ждал 2,5 месяца, чтобы услышать о том, что компания в которой Пенни Лэйн мне предлагала работу, не открыла даже данную вакансию и открывать не собирается. 2,5 месяца потеря времени, а Пенни Лэйн разводит руками, мол так вышло....и всё....

Внимание соискателям! Если вы хотите найти действительно хорошую работу то обращайтесь в другое место! Докажу свои слова примером: данная компания предложила мне вакансию в западной компании. Я прошел все собеседования и меня "приняли на работу", но результат оказался таков - я ждал 2,5 месяца, чтобы услышать о том, что компания в которой Пенни Лэйн мне предлагала работу, не открыла даже данную вакансию и открывать не собирается. 2,5 месяца потеря времени, а Пенни Лэйн разводит руками, мол так вышло....и всё....

Внимание соискателям! Если вы хотите найти действительно хорошую работу то обращайтесь в другое место! Докажу свои слова примером: данная компания предложила мне вакансию в западной компании. Я прошел...

Плюсы 0!!!! Минусы Внимание соискателям! Если вы хотите найти действительно хорошую работу то обращайтесь в другое место! Докажу свои слова примером: данная компания предложила мне вакансию в западной компании. Я прошел все собеседования и меня "приняли на работу", но результат оказался таков - я ждал 2,5 месяца, чтобы услышать о том, что компания в которой Пенни Лэйн мне предлагала работу, не открыла даже данную вакансию и открывать не собирается. 2,5 месяца потеря времени, а Пенни Лэйн разводит руками, мол так вышло....и всё....

Пришла в компанию Penny Lane Personnel еще студенткой и выросла до консультанта. В первый рабочий день оказалась на тренинге и полностью погрузилась в термины, а на следующий день уже была практика.Руководитель агентства Татьяна сделала для меня гибкий график и я смогла учиться и работать. Мало кто берет студентов на работу Летом душно в офисе

Все сотрудники находятся под влиянием гипноза…. Главное побольше б переработать бесплатно….
Типичная стратегия тоталитарной секты…

Все сотрудники находятся под влиянием гипноза…. Главное побольше б переработать бесплатно….Типичная стратегия тоталитарной секты…

Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу. С парковкой - сложно!

Летом душно в офисе

нет отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная.

такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом.

желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.

Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Общался много раз с разными консультантами данной компании. Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.

Трудности с парковкой у офиса

Мадам Уралева просто жжёт! :) Я тоже имела несчастье побывать на аудиенции. Можно было бы предположить что это такая "изощренная техника оценочного собеседования", но эта дама даже пишет не грамотно. И куда только руководство смотрит...

действительно не устаните идти от метро до офиса! Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.

Мне хотелось бы поблагодарить компанию Penny Lane, собственником которой является Дзагуров Георгий Борисович, за профессиональный и карьерный рост.

Я выросла до руководителя департамента, выстроила отношения с рядом клиентов на годы,также занималась обучением HR-ремеслу новых кадров.

Ведущие специалисты инвестиционно-строительных и промышленных компаний неоднократно по достоинству оценивали мой профессионализм. Также кандидаты не раз говорили мне спасибо.

От себя, хочу поблагодарить Penny Lane в лице Генерального Директора Penny Lane Personnel Татьяну Долякову за многолетнее плодотворное сотрудничество.


Трудности с парковкой у офиса

Ужасная кадровичка Анна, тоже общалась. Неприятная, до 2 собеседования не до

Ужасная кадровичка Анна, тоже общалась. Неприятная, до 2 собеседования не до

Все сотрудники находятся под влиянием гипноза…. Главное побольше б переработать бесплатно…. Типичная стратегия тоталитарной секты…

Помогли составить резюме, но эта услуга не стоит 38 тыс. руб. :)

Отвратительная компания: полностью черная, задержки з/п (почему-то в долларах, по курсу когда деньги капнули на р/с, но выдача уже по курсу на день выплаты, бывает и через месяц после поступления денег), старый неухоженный офис, ремонт не делался лет 100 (одно что на Знаменке), управления как такового нет, гендиру КА абсолютно все равно на вас как на личность с вашими проблемами и заботами (неважно что задержки з/п), главное ей в карман приносить. Отстоять сотрудника перед вышестоящим руководством абсолютно не может, только прикрывает свою шкуру. Сказать хорошего абсолютно нечего.

Мадам Уралева просто жжёт! :)
Я тоже имела несчастье побывать на аудиенции.
Можно было бы предположить что это такая "изощренная техника оценочного собеседования", но эта дама даже пишет не грамотно.
И куда только руководство смотрит...