L&T Services отзывы

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Плюсы

Компании L&T больше 100 лет. В ней работает около 10 000 сотрудников в Финляндии, Латвии, Швеции и России. Финны — люди повернутые на честности, справедливости и законопослушании. Вице-президент корпорации, недавно ушедшая на заслуженную пенсию начинала с должности уборщицы и проработала в компании более 30 лет. Мобильный телефон президента компании доступен для каждого работника. Зарплату не задерживали ни разу. В кризис ни одного работника не сократили. Конечно, не все характеры могут притереться друг к другу. Но компания делает все возможное, чтобы помочь даже с решением личных проблем. отит переносить проблемы в личной жизни на выполнение служебных обязанностей. Поэтому и не следует слепо верить негативу, излитому уволенными за пьянки, прогулы и профнепригодность. Хотя, лентяям, гламурным кисо и любителям пустить пыль в глаза, действительно, лучше не наниматься.

Минусы

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег — практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, — это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погр...

Плюсы: Компании L&T больше 100 лет. В ней работает около 10 000 сотрудников в Финляндии, Латвии, Швеции и России. Финны - люди повернутые на честности, справедливости и законопослушании. Вице-президент корпорации, недавно ушедшая на заслуженную пенсию начинала с должности уборщицы и проработала в компании более 30 лет. Мобильный телефон президента компании доступен для каждого работника. Зарплату не задерживали ни разу. В кризис ни одного работника не сократили. Конечно, не все характеры могут притереться друг к другу. Но компания делает все возможное, чтобы помочь даже с решением личных проблем. отит переносить проблемы в личной жизни на выполнение служебных обязанностей. Поэтому и не следует слепо верить негативу, излитому уволенными за пьянки, прогулы и профнепригодность. Хотя, лентяям, гламурным кисо и любителям пустить пыль в глаза, действительно, лучше не наниматься. Минусы: Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Не указаны Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

Ужасная компания!!!!! Не предупредили, что доставка только до подъезда! в итоге водитель ЛЮБЕЗНО согласился за 1000 руб. занести мебель. А ведь это даже не первый этаж (подняться 4 ступени). Мебель кошмарного качества! Все углы покоцаны, не прокрашены, нет схемы сборки! Врагу не пожелаю связаться с этим ,,Миром торгового оборудования,, !

Компании L&T больше 100 лет. В ней работает около 10 000 сотрудников в Финляндии, Латвии, Швеции и России. Финны - люди повернутые на честности, справедливости и законопослушании. Вице-президент корпорации, недавно ушедшая на заслуженную пенсию начинала с должности уборщицы и проработала в компании более 30 лет. Мобильный телефон президента компании доступен для каждого работника. Зарплату не задерживали ни разу. В кризис ни одного работника не сократили. Конечно, не все характеры могут притереться друг к другу. Но компания делает все возможное, чтобы помочь даже с решением личных проблем. отит переносить проблемы в личной жизни на выполнение служебных обязанностей. Поэтому и не следует слепо верить негативу, излитому уволенными за пьянки, прогулы и профнепригодность. Хотя, лентяям, гламурным кисо и любителям пустить пыль в глаза, действительно, лучше не наниматься. Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Не указаны согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

Плюсы: Не указаны Минусы: согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

Плюсы Не указаны Минусы согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

Плюсы

Не указаны

Минусы

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

согласен полностью! ! ! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

согласен полностью!!! это не место работы нет, а то клоака. врать , поносить , человека это входит в обязанности управленческого состава этой компании. уважаете себя не работайте с ними.

Не указаны Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Плюсы

Не указаны

Минусы

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю — хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо — милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж — далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Плюсы: Не указаны Минусы: Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Плюсы Не указаны Минусы Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в %удалено% - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не ...

Мой отзыв стоял под номером один, но почему-то нечитаемый теперь. Однако я повторю - хуже места работы у меня не было. Все, кто хочет окунуться с головой в дерьмо - милости просим. Никакие деньги не нужны. Вранье, подставы, подхалимаж - далеко не полный ассортимент, вобщем чистая потеря сил, времени и человеческого достоинства. Настоятельно не рекомендую с ними связываться!

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Плюсы

Не указаны

Минусы

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Плюсы: Не указаны Минусы: Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Плюсы Не указаны Минусы Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Не указаны Полностью согласен с нижеобозначенным мнением! Клоповник и есть! Персонал и финское руководство оставляют желать лучшего! :((

Плюсы Не указаны Минусы Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Плюсы: Не указаны Минусы: Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Моральный климат в коллективе - ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу - норма. Финское руководство - самодуры, чего на ухо на

Плюсы

Не указаны

Минусы

Моральный климат в коллективе — ниже плинтуса, подсидеть, опорочить коллегу — норма. Финское руководство — самодуры, чего на ухо на