ТРАНСТУР ТРЕВЕЛ НОРД отзывы

Транстур был одним из моих первых мест работы. И, надо сказать, вспоминаю его до сих пор с большой неприязнью.
Как уже ниже писали: отсутствие соц.пакета, коротких дней по пятницам (все рабочие дни длятся до 19ч), серая з/п и штрафы (с наличием которых заранее не ознакамливают).
Кстати, такой процедуры как подписание договора на испытательный срок здесь не существует в принципе. То,что деньги по его окончанию выплатили, единственная удача, которая постигла меня в этой компании.
Политика компании такова: выбрать из всех кандидаток самую юную,без опыта работы, чтобы ей было не с чем сравнивать это место, и эксплуатировать по полной, т.к. такая работница редко знает свои права. Еще один тревожный звоночек — зам.директора сам обзванивает соискателей,приглашая на собеседования, т.е.на менеджере по персоналу тоже экономия.
Короче говоря, хуже места работы придумать трудно.

Работать надо, а не думать об укороченных днях!
Бесчеловечных контор , ввиду молодого возраста, Вы еще не видели.
Если такая мизерная з/плата, зачем сюда пришли работать?

Самая бесчеловечная контора, в которой мне довелось поработать. Мизерная серая з/п в конверте, отсутствие соц.пакета, отсутствие »укороченных» дней по пятницам.

Не согласна с отрицательными отзывами о компании.
Как может писать отзыв человек, который пришел со студенческой скамьи?
С чем он может сравнить , с коллективом в институте?
Внимательней надо работать.
Работаю в компании 9 лет.
Все 9 лет зарплата выдавалась без задержек .
Генеральный директор Рудаков Сергей Владимирович строг , но справедлив.
Нет у него любимчиков, поэтому подхалимам и лентяям здесь делать нечего.
Кто хочет научится дорога открыта, работай, вникай.
Коллектив отличный, сотрудники работают по 5-10 и более лет.
Что касается экономии, так это же нормально печатать черновики на обороте другого черновика.
Понятно, что с карьерой здесь не просто.Но все бывает и менеджеру при возможности предлагают место руководителя отдела. Было бы умение и желание.
Близко к метро, наличие столовой (недорогой- в Москве комплексный обед 500 руб. )
В общем компания отличная!

Плюсы

удобное территориальное расположение, хорошее материальное оснащение, столовая и магазин в б/ц

Минусы

Пришла сразу после окончания университета.Опыта работы не было вообще,зато было желание учиться и совершенствоваться.Да, понятное дело, поначалу я косячила,как это делают большинство новичков.В этой ‘чудной’компании ни один человек и пальцем не шевельнул, чтобы мне хоть как-то помочь или поддержать! Зато как штрафовать,они знали отлично(еще даже не оформя). Таким образом, я не получила и половины заявленной зарплаты. А всё потому, что начальница отдела Екатерина Ненно халатно относится к своим обязанностям. И вместо того, чтобы научить или подсказать, она орала на меня как сумасшедшая за каждый косяк. О таком понятии как ‘коллектив’ здесь вообще нет речи-каждый сам по себе.Итог — о компании остались самые неприятные воспоминания…

Плюсы

Что за имена у членистоногих? Долой гастарбайтеров !!!

Минусы

Ура!

Плюсы

Близость к метро, своевременные выплаты з/п, зам.директора отвечает за свои слова.

Минусы

Неоформляемый испытательный срок, со всеми возможными вытекающими… Переспектив роста-никаких-все административные места намертво зацементированы за нестарыми еще начальниками. Серая зарплата в конверте… Хамоватое начальство. Некомпетентные в большинстве своем начальники отделов. Очень много иногородних и иностранных работников. Насчет дружного коллектива тоже спорно — просто сотрудникам нечего делить, вот они и не кусаются. Но и друзей здесь не заведешь, уюта и комфорта- тоже нет. Я уж не говорю о том, что при приеме на работу коллектив меня просто проигнорировал, и пришлось ждать несколько месяцев, чтобы со мной начали хотя бы здороваться. Люди здесь-как мебель, никому ни до кого нет дела, умирать будешь-не заметят. Такое ощущение,что этот офис находится в Германии, где тихо, казённо и бездушно… Совершенно, в общем, не наш менталитет.

Плюсы

НИКАКИХ

Минусы

Если в компании работают менеджеры и курьеры из СНГ — получая не то что ‘серую’, а ‘черную’ мизерную зарплату о каких в перспективах может идти речь? Удивил разговор двух курьеров — оказывается они даже забирают за платные доставки деньги — КРОХОБОРЫ!!!

Плюсы

этот сайт для дебилов, которые беспомощны и не могут в правовом русле отстаивать свои права. Выбор работодателей огромен. У нас не рабовладельческая страна. Выбор есть всегда и он всегда остается за Человеком

Минусы

не кормят в течении дня

Плюсы

Хороший коллектив, сотрудники отзывчивые, хотя когда начинался ‘завал’, бывали и конфликты, конечно.
Удобное расположение относительно метро.
Легко устроиться.
Есть, чему поучиться, неплохой старт для карьеры при толковом подходе.
Заместитель директора адекватный.

Уволилась — не жалею. Но по коллективу скучаю.

Минусы

Зарплата серая, выдается лично директором. Отчисления в пенсионный крошечные — официальная меньше половины реальной.
4 недели отпуска оплачивают пополам: 2 недели из ‘официальной’ з/п, а 2 недели — из той, что ‘на руки’.
Нет никакого соцпакета в принципе. Не дай бог заболеть.
Положенные льготы, вычеты и пособия падают в карман начальству, а не сотруднику.
Зарплату не переиндексировали на памяти сотрудников ни разу.
Директор заставляет экономить на всем (по последним новостям — на бумаге), а менеджеров лишает законных бонусов, заставляя вводить личный код директора — чтобы авиакомпании их ему начисляли.
Корпоративов не было 2 года. Техника часто тормозит, насколько я поняла, денег на закупку новой зажимают.
Бухгалтерия не даст даже выписку по форме банка — про нормальный кредит лучше забыть.
Текучка кадров сильная.

В результате — полное отсутствие мотивации сотрудников — а смысл напрягаться больше, если тебе за это и ‘спасибо’ не скажут, не говоря про деньги.

Как видно, директор на этом сайте пишет хвалебные отзывы самому себе и гадости другим рецензентам в отрицательных отзывах о компании.
Наивно считает, что его контора крупная и европейская, что доказывает сотрудникам руганью на них, а не приближением к этим стандартам.

Плюсы

Стало интересно почитать отзывы о ‘Норде’, сама я работаю в московском офисе.

Минусы

Впрочем, здесь периодически тоже бывает бардак. Зарплату уже год как обещают поднять и всё никак. Уважаемые ‘Анонимы’ из Москвы и Питера, имеющие один IP-адрес на двоих, я с вами согласна, что идеальных компаний не бывает и как говорят — хорошо там, где нас нет.

Плюсы

Отличная профессионалтная компания с профессионалом во главе. Если бы не полная самоотдача от руководителя компании Сергея Владимировича и не абсолютно нормальные и адекватные требования к своим сотрудникам, не было вообще такой компании, лидера продаж, в Питере

Минусы

нет

Плюсы

Я б вам, курицы неудовлетворенные тоже бы нахомил!!!!

Минусы

идеальных компаний не бывает

Плюсы

Великолепный коллектив, великолепный-работяга директор!!!
Умеет требовать, умеет поощрать!!!!!!

Минусы

да их просто нету

Плюсы

Неплохой коллектив.

Минусы

Директор хамит подчиненным, любить длительные пространные монологи про ‘патриотизм к конторе’, ими отмазывается практически от всех претензий к нему, как к работодателю, переходя к тактике ‘сам дурак’.
Регулярно кормит подчиненных ‘завтраками’ — повышения зарплаты можно ждать год, и ‘спохватывается’ он только тогда, когда ты приходишь к нему с заявлением (и то — не всегда).
Зарплата ‘белая’ по минимуму, все остальное — в конвертике. Все налоговые вычеты достаются конторе, а не сотруднику. Соцпакета нет — больничный оплачивается из мизерной официальной зарплаты, переработки тоже.
Ни о каких ДМС и бонусах для сотрудников речи вообще не идет — даже на новогодних корпоративах экономят.

Плюсы

А как же вы отработали под руководством этого директора более трех лет если все так было у вас плохо в ней? Там люди работают практически со дня основания компании. Я с ними и с другими поддерживаю отношения. И все не так, как тут пишится. Ну уволились, так чего полевать то на компанию и человека за глаза в интернете. Знаю что данная компания предоставляет минимальные цены в городе, там действительно собраны профессионалы. Обслуживается масса юридических лиц и турфирм города. Не зря эта компания признается уже сколько лет одной из лидирующих компаний на своем рынке и входит в ТОП рейтинги по многим перевозчикам.
Там люди выкладываются на все 200 и естественно получают приличные зарплаты. Так они этого заслужили. Вам бы сходить к психиатору с вашими фантазиями.
А может вы просто были влюблены в директора и он вам отказал? Я в другой компании работаю и очень давно с этой компанией сотрудничаю как корпоративный клиент. Сколько раз меня выручали с билетами сотрудники с которыми я работаю. Были случаи что и Сергей Владимирович прикладывал массу усилий чтоб что то найти для нас.
Где вы найдете компанию где любой сотрудник вам назовет его мобильный телефон. Поэтому бред все это сивой кобылы. Пишит один и тот же не удовлетворенный человек, придумывая все новые и новые истории. Мне нравится обслуживание:четко, быстро, лаконично. Слава богу что вы там уже не работаете, наверное вас оттуда и поперли за то что обували клиентов направо и налево. Знаю что он за этим строго следит

Минусы

да как то и не бросаются в глаза отрицательные стороны

Плюсы

Абсолютно не согласна с анонимными мнениями бывших сотрудников(или сотрудника) данной компании. Похоже на обиженного и чем то обделенного человека. Я проработала в компании три года и уволилась из компании в связи в переездом в другой город. А так бы еще работала и работала бы под руководством такого профессионала, каким является Рудаков Сергей Владимирович (Генеральный директор компании ‘Транстур тревел норд’). Про руководителя компании могу сказать, что в своей жизни не встречала такого фаната своей работы, он справедлив и адекватен, строг и требователен в меру.
Не слышала чтоб он кого то наказывал рублем, всегда ограничивается предупреждениями и беседами, если сотрудник нарушил дисциплину. Пытается достучаться до каждого, вникает во все проблемы сотудников, помогает им чем может. Команду компании строит исходя из своего виденья, так ведь так и должен действовать владелец компании, которым он является. С бездельникам и с теми, которые зазнаются считая себя старожилами, беспощадно расстается. Это правда. Для него все одинаковы и для него нет любимчиков. Требует результата от работы. Так ведь так и должно быть. Конечно это может не нравится кому то, но такие, слава богу, в этой компании не задерживаются.
Поэтому отзывы, которые здесь напечатаны, полная чушь. Похоже что эти писаки как раз из серии уволенных и обиженных.
У меня остались самые добрые воспоминания о работе в данной компании.
Если жизнь так сложится и моя семья решит вернуться в этот прекрасный город, я обязательно позвоню Сергею Владимировичу и попрошу его разрешения вновь стать членом этого большого и дружного коллектива.

Минусы

Не указаны

Плюсы

Не указаны

Минусы

Для генерального директора компании, Рудакова Сергей Владимировича сотрудники являются расходным материалом. Люди в этой компании не ценятся вообще никак, в независимости от отношения к работе и трудовых заслуг. Хамство, оскорбления, разговор на повышенных тонах — это каждодневная норма ведения разговора с вами со стороны генерального директора. Многие не выдерживают, бросают заявления. остаются и терпят в большинстве своём те, кому не куда идти ввиду различных причин. Со стороны генерального директора является нормой не выполнения обещаний по повышению ЗП. под любыми предлогами, нарушения ранее достигнутых договорённостей. В организации не существует чётких трудовых обязанностей расписанных в трудовом договоре как класс. Вам могут предложить в различной форме, в зависимости от настроения ген. директора, выполнить любую работу, даже если ваша должность не имеет к ней отношения. Выдача зарплаты в нерабочее время с ожиданием в очереди по 2-4 часа, в то время, пока генеральный решает не торопливо какие либо вопросы — так же является нормой. Выдача может неожиданно прекратиться в любой момент со словами — ‘на сегодня всё. Я уехал, вернусь в понедельник’. Не получите зарплату во время — услышите — ‘зарплата выдавалась вчера’, будете ходить потом, уговаривать выдать. Чёткой вертикали в организации тоже нет — ген. директор предпочитает на прямую вести разборки с сотрудником, а не через непосредственного руководителя подразделения в котором работает сотрудник. Вообще не понятно, для чего существуют некоторые руководители подразделений этой организации, так как фактически они за отдел не отвечают.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Генеральный директор компании — РУДАКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, относится к своим подчиненным как к собакам. Нет уважения, постоянная агрессия. Рабочая обстановка в постоянном стрессе. Утром даже не здоровается со своими сотрудниками. Если Вы приняли решение уволиться, то Вы становитесь врагом народа и 2 недели отработки для Вас стресс, унижение человеческих достоинств. Вызывает к себе в кабинет криком на весь офис, по фамилии сотрудника.
Собеседование проводит по 2 часа (может долго говорить на отвлеченные темы, которые Вас совсем не касаются).
Зарплата и аванс выдается у него в кабинете по очереди (коллектив около 100 человек). Если Вы не успели получить зп, то потом ее получить будет проблематично. В коллективе 90% женщин, поэтому все боятся сказать что-либо против и терпят.