Dr. Loder отзывы

Хорошее новое оборудование, прекрасный чистый бассейн. Но людей очень много.

Хорошее приятное место, о котором не стыдно рассказать знакомым. Интерьер шикарный, персонал вежливый, везде чисто. Не хватает больше куллеров и парковки. Но в целом, хорошо. Много разных программ как для взрослых, так и для детей.

Настоящий семейный фитнес. Много тут вижу семей с детьми как в зале, так и в бассейне. Это конечно радует. Даже тренеры стараются помогать юным спортсменам (хотя они тяжелее велотренажера ничего не используют). Бассейн чистый, большой, 27-28 градусов. Правда в раздевалок бывает много мамочек с детьми, которые занимают собой все пространство.

Очень мне не нравится бегать по коридорам и летсницам в этом клубе. Особенно в полотенце после бассейна. Но в целом неплохое место для тренировок. Хотя и тренажерный зал небольшой, народа много не бывает. Всегда комфортно чувствую себя. Много карт с различными привилегиями.

Хороший и красивый фитнес. Мне удобно добираться, так как работаю недалеко. Приятно возвращаться сюда вновь. Всегда на входе приветливо улыбается персонал, и ты понимаешь, что сейчас все получится. На парковке и правда тесно.

Хороший фитнес, часто посещаю его после работы. И пока не много народа действительно удается отдохнуть от суеты и бесконечных дел. Приятно заниматься с таким видом из окна и плавать под водопадом. Конечно многие жалуются на ремонт, и я в том числе, но хочу еще добавить, что сауну надо раскочегарить как следует.

Я тоже недавно стала владельцем карты в этом фитнес клубе. Причем мы тренируемся вдвоем вместе с подругой. Конечно, много чего не хватает, много чего еще нужно отремонтировать. Но в целом не пойму людей. В раздевалках/душевых все работает, чисто и просторно. Тренажерный зал большой, вид хороший. Бассейн правда холодноват для меня, но зато чистый и с водопадом. Видела еще комплекс небольших бассейнов рядом, интересно что там будет)

Полотенец по вечерам на всех не хватает(

Клуб приятный, ухоженный, с достойным интерьером и приветливым персоналом. Залы просторные и чистые, и два бассейна такие же. Находиться там, тренироваться или просто отдыхать очень приятно. Правда иногда бывает много народа, приходится тесно в раздевалках и на парковке.

Все хорошо, только с парковкой вечная беда.

Все хорошо, но дорого

Все полностью устраивает. Обслуживание и персонал в дучшем виде.

Позиционируют как премиум, на самом деле на твёрдую троечку

Клуб испортился, увядает с каждым месяцем.

Постоянно что-то ломается, клиенты на групповых занятиях занимаются в наушниках многоразовых! Музыку через колонки включать нельзя. Коврики не обновляют. Есть парковка

Ни в коем случае не работайте в этой компанией. Организационный бардак: никто ни за что не отвечает, все делается в спешке, некачественно, нет структуры. Не подписывают договора с наемными работниками. Я монтировала для них ролики и снимала несколько видео. В общей сложности, они должны были заплатить мне 32 тыс. Прошло полгода. Деньги так и не выплатили. Под конец мне просто перестали отвечать на звонки.

Клуб малой наполняемости. Жаль, что ресторан работает только с 10:00. А бизнес-ланч только с 13:00.

Грязно и холодно в бассейне

Целый день не могу дозвониться до Лодыря! Отправил запрос на звонок и тишина!

Ходим с ребенком в этот спорт клуб три месяца. Сам клуб, его оснащение вполне приличные и посетителей обычно не очень много, т.е. они есть, но не битком. Многое направлено на индивидуальные занятия, которые достаточно интенсивно предлагаются. Для ребенка 4,5 лет программ входящих в карту мало, а стоимость высокая. Менеджеры при продаже не знают или умышленно скрывают некоторые аспекты посещения занятий. Я,например, детскую карту взяла именно из-за занятий в бассейне. Но потом была неприятно удивлена тем, что большинство занятий в бассейне нашей возрастной группы для деток уже умеющих самостоятельно держаться на воде. И мне тут же любезно предложили персональные тренировки. Пришлось взять тренера,а это +20-23т.р./10 занятий. И еще был неприятный момент во время новогодних каникул. Собрались с сыном в бассейн, я посмотрела на сайте рассписание, в нем не было никаких изменений, но придя в клуб выяснилось что бассейн закрыт по тех. причинам.

Три года имел абонемент в Лодере на Белорусской. Деградация ежегодная, в первую очередь персонала и как следствие атмосферы в Лодере. Клубом это место уже не назвать. Заботы и внимания ко клиенту (постоянному!) всё меньше, лоска и исправности сантехники/тренажёров тоже сильно убыло. Внимание менеджеров случается исключительно в контексте "дай денег" за очередную карту. .... В одностороннем порядке Лодер изменил смысл слова "гостевой". Покупая их за деньги, оказывается я не имею право два раза привести одного и того же человека!)), в том числе если гость уже был в Лодере год или два года назад. По-факту "гостевые" визиты нужно переименовать в "рекламные", т.к. Лодер хочет чтоб клиенты приводили на разок только новеньких!)) А коль это "рекламные", то почему платит клиент!? Непонятно. ЛОДЕР - БИЗНЕС, НО НЕ КЛУБ!!! и уж конечно ни разу не элитный!! Сегодня Лодер - коммерциализированная переоценённая утилитарщина. Не люблю такое. Ушел я из Лодера на Белорусской. Втроём ушли.

Цена - это просто не реально.

Цена не соответствует качеству.

В городе яхт кроме отсутствия отдельных зон из-за ремонта, также нет никакого сервиса. Замки на шкафах работают один раз из двух, душевые работают не всегда, объявлений об отсутствии горячей воды нет, бармен в фитнес баре постоянно где-то находится, кроме бара, администраторы боятся сами себя. Тренажеры кардио зоны частично неисправны. На дверях нет наличников. В зале веса лежат как попало. Дежурному тренеру абсолютно все равно. Тренера, кстати, постоянно занимаются в свои выходные. Или не в выходные. Непонятно. Продажники меняются практически ежедневно. Обещали открыть клуб в тестовом режиме без саун в октябре, но случилось это только в конце декабря. На перепадах высот пола нет ограждений. Учитывая, что абонемент продажник практически впарил, обещая Открытие дополнительных зон вот-вот на днях, работающую сауну в раздевалках (якобы вчера она работала, а сегодня временно отключили) расторгнул договор, заключённый раннее на один год. Не отзанимался даже месяц. На мой взгляд выгодное предложение должно быть связано с ремонтом, но никак не с сервисом. Отзывы на яндексе сомнительны. Рекомендую дождаться окончания ремонта и обновления команды.

Круто, но дороговато...

В целом неплохо. В тренажёрном зале даже вечером можно спокойно заниматься. А вот в бассейн вечером лучше не приходить - частенько 3 из 5 дорожек заняты индивидуальными тренировками или групповыми программами, а на оставшихся 2 плавает по 4-5 человек. Ну и стоимость клубной карты последнее время очень завышена.

Раньше был лучше, года 3 назад, а теперь чем дальше тем дороже и хуже

Денег немеряно вбухано в фальшивую роскошь, для привлечения богатых клиентов. Конвейер по отмыванию денег. Криминальная структура. Отсюда и такое отношение к персоналу.

Клуб с очень хорошей инфраструктурой и разными возможными активностями. Единственный недостаток - wifi очень нестабильно работапт

Дороговато скажем для пенсионера

работать можно, начальники не обижают

Очень тесно в раздевалке, крайне не приветливые уборщицы, все время что-то ломается. Хорошие тренеры и тренажёрный зал.

Тоже жду с нетерпением открытия этого клуба. А пока занимаюсь в другом. Но так как тут будет что-то мега шикарное, то купил заодно и сюда абонемент.

Отвратительно работает система вентиляции, заниматься в тренажерке невозможно, температура 23 градуса.

Спа зона слабая, бар не работает.

Я живу в городе яхт, где Dr Loder на мою беду решил открыть клуб после того, как оттуда сбежала кинув всех на деньги Золотая велнесс (что бы это ни значило) Зебра. И, невзирая на горький опыт с Зеброй, я купила у них клубную карту. Зебра сбежала, но менеджмент у компании-преемницы как будто остался в наследство. Открыли продажи в июне, обещая техническое открытие в августе, а официальное 1 октября. После нескольких переносов сроков и мутных объяснений причин - зал не прогрели, бассейн не наполнили и т.д., выяснилось, что на ноябрь месяц не решен даже вопрос с готовностью коммуникаций, если быть точнее, с отоплением. Сотрудники клуба коммуницируют так, что возникает ощущение, что самое правильное сделать возврат и забрать деньги побыстрее, чтобы не получилось так, как с Зеброй. Этим и планирую заняться. Надеюсь когда-нибудь к нам придет World Class!

Кащенко отдыхает. Ес_и Ваша самооценка ниже городской кана_изации, то это Ваша компания. но! не на до_го — максимум 1-3 месяца! Все равно выпнут деби_ наркоша Пав_ов, котрый кроме матов другими языками не в_адеет и его то_стожопая %удалено% мамаша! Это не тот вариант, когда в каждой компании есть чем-то не дово_ьные — ЭТО РЕА_ЬНАЯ ЖОПА!!!

Все в полне лаконично. Бассейн шикарен

Неделю назад по телефону рассказыввали что клуб откроется через неделю и все уже готово. Решили дождаться открытия и посмотреть клуб во всей красе. Но по факту вместо открытого через неделю клуба увидели натуральную стройку, в клубе отделка еще не закончена, лежит строительный мусор, и стройматериалы, пыль столбом. Менеджеры говорят, что открытие перенесли на неделю, но на мой взгляд чтобы закончить надо месяца 2-3 не меньше. Неделю надо только чтобы все отмыть, а там еще отделка не закончена и рабочих не видно, может 2-3 человека работали не больше, явно мало чтобы осилить оставшийся объем работ за неделю. Также чтобы клуб смог открыться нужно получить ряд согласований в СЭС, пожарной и прочих организациях, на это тоже нужно время и явно больше недели. На мой взгляд менеджеры нагло врут, чтобы привлечь клиентов заранее. Также, не понятен вопрос с парковкой, парковаться у клуба негде, то есть вообще негде, поблизости парковок нет. Единственная возможность - это подземная парковка в комплексе, но там цена 5 тысяч в месяц, то есть 60 тысяч в год, по цене как годовая карта карта в этом клубе. То есть по факту умножаем цену карты в два раза. Как вариант можно парковаться на другой стороне ленинградки - это 500 метров пешком, или у торгового центра Ленинградский - это 700 метров пешком, ну или купить квартиру в ЖК город яхт :)

Этот клуб гораздо лучше того Алексфитнесс, куда я ходил ранее, но до премиум-класса точно не дотягивает! Как уже писали: в мужской раздевалке запах мочи, когда дают номерок на шкаф рядом с туалетом, прошу менять, там невозможно переодеваться — очень воняет. Сауна на ремонте уже очень долго и срок окончания ремонта переносили неоднократно. В бассейне очень острые бортики — люди режутся. Персонал приятный, все достаточно вежливые. Но, к сожалению, тренерской практики хватает далеко не всем, кто занимает данные должности. Посетил всевозможные и интересные для меня групповые занятия по разным направлениям. Далеко не все затрудняют себя объяснениями, как и с чем работать. На сайкле не объяснили, как настроить под себя тренажер. На единоборствах, не ставя базовой техники, новичков допускают до спарингов. Есть лаги в расписании: в зале для единоборств групповые тренировки накладываются по времени друг на друга. Бывает терпимо, а бывает очень неудобно всем пришедшим. Хотелось бы больше программ. Показать полностью

Я понимаю, что сейчас разрушаю что то мечту, но если вам пришло приглашение на работу в Dr Loder, бегите..... Там серая зп, из которой вам заплатят минималку 20т остальное премия на усмотрение руководства, жуткий график работы с плавающими выходными, (забудьте про личную жизнь) обедать вы будите своими продуктами в воняющей потом общей раздевалке, можно на улице, На вас постоянно будет давить ваш непосредственный руководитель ставя нереальные планы продать этот клуб.

Сплошное наеба-ово!!! И от кого?!!! От дебила наркоши Павлова, его толстожопой Тартилы мамаши - полной идиотки выжившей из ума и главное х-соски Костроминой Таньки терпеть все это! Да пошли они в жопу и гореть им в аду

Клуб заявлен как премиум класс, хотя до премиум далеко. Хамам обжигает, весы разваливаются, полотенца в пятнах. Групповые программы ведут очень не опытно. В тренажёрном зале просто разводят на платные занятия.

Как рада что ушла проработав 2 месяца, и поняв что зарплату выплачивают с задержкой в 2 месяца!!! О чем запрещают говорить тем кто там работает дольше. Одни Штрафы, отношение ужасное! Я вообще не понимаю как можно не дорожить репутацией настолько ?!? Даже не думайте туда идти ! А с виду такой хороший клуб

Схема которую тут пишут люди, единственное что налажено в этой компании, ты приходишь на собеседование ( не важно какая вакансия) в нелепые кадры доктора лодера , которые естественно знают что люди которых они устраивают будут уволены через неделю максимум две ) и знают что зарплату им не выдадут и знают что договор так называемый ГПХ прописан так что ты потом не докажешь что ты там работал , договор не отдают на руки , подписываешь три экземпляра с пустыми строками по зарплате ... уволят одним днем БЕЗ КАКОЙ ЛИБО ПРИЧИНЫ , никаких объяснений не дадут , начнете высказывать свое фи и требовать деньги и договор , позовут "службу безопасности"( ничего из себя не представляющего человека, который согласовывает всех людей при трудоустройстве , даже тех у кого нет прописки вообще никакой ) ) дальше сб отведут вас в переговорную и начнут заливать вам о том что договор на оказание услуг которые вы уже якобы им оказали и еще будут утверждать что у вас плохо с памятью и договор вы уже получили и он у вас на руках ! ну а зп , обещания и кормление завтраками .очень надеюсь на трудовую инспекцию и прокуратуру

Все негативное - рыба гниёт с головы! %@$%@%, который умеет общаться только матом! Толстожопая %@$%@%, которая уверена что она самая умная и доказывает это беспрерывным криком! Если вы умеете лизать и подлизовать (можете поучиться у %@$%@%), то возможно! продержитесь месяц другой! Все люди с чувством собственного достоинства бегуууууут от этих %@$%@%. Даже дворники и уборщики!!!!

Не когда не думал что так можно поступить с сотрудником! Проработал в компании больше года , жизни не видел вообще!! План план план !!! Снился ночами , план делался ежемесячно , так как нужны были деньги ! Был лишен всего..... сна , отдыха, личной жизни ! Чувствовал себя рабом!!! Работал последние 2 недели месяца без выходных, ради их плана! Угрозы руководства о невыполнении плана- уволнение ! Все руководство клуба- надменные неадекватные люди, лишенные хоть какой то человечности! Сотрудников , как и клиентов, не ценят ! Не держаться, текучка просто колоссальная! Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это тоже все об этой сети! Ну и самое интересное... Решил уволиться, так как личной жизни нет, поощрений нет, отпуска нет, времени свободного нет, в общем я свой срок отмотал ! Подписал документы... ждал свою черную зарплату и надеялся на честность , я же работал без выходных , сделал план! Ааа нет! Бонусная часть мне не положенна, как оказалось , она же нигде не прописанна!!! Обойдешься мизерной официальной зарплатой! Вот как то так!!! Не на того напали, господа!!! На вас пахал достаточно долго! И свои деньги я заслужил! Ждите!!! Я пойду в суды,налоговую!! И не один! Доказательства ваших черных зарплат я имею предостаточно , всегда делал фото ведомостей, которые привозили 30-1 числа! А так же свидетелей в лице нескольких бывших сотрудников , которые намеренны пойти по моим стопам, так как так же при уволнении им не выплатили их проценты! Кому то 2, кому то 4! А руководителям в лице юных особ , я думаю вы поняли о ком я, хочу сказать вот что... Сегодня вы нужны АВ , но вскоре он поступит с вами так же, выкинув за борт .. Поберегите свои нервы, время и научитесь жить вне этой компании, мой вам совет!смотреть как вы деградируетесь, пьете успокоительные и молитесь на собраниях, которые он собирает , очень мерзко... Неужели вы себя не цените? Вы там рабы!!! Неужели нет больше альтернатив ?? Или вы все садомазохистки? Вам нравиться находиться в постоянном напряжении, слушать матерные оскорбления в свой адрес , унижаться ??? И самое главное получать за это копейки! Сами разговариваете на повышенных тонах , материтесь, курите как паровозы! Угрожаете своим сотрудникам что вы с ними сделаете , если они не выполнят план! В общем я сделал свой вывод об этой компании , больше года работы коту под хвост .. Ребята, если вы себя любите, вам точно не к ним! Тут нет перспектив, кроме той, что в скором времени вы лишитесь сна и рассудка , и кроме слова план ничего вас не будет интересовать !!!

кидалово хамство воровство грязь скотское отношение отравления тараканы

Буду говорить только о клубе в Одинцово так как сам работал там. Это ублюдский гадюшник . Ужас творится там везде .работая там на должности менеджера по продажам лично столкнулся с полностью больным на голову руководством на любом уровне. Отдел продаж- у вас нет нормальных выходных .они плавающие. То есть в эту неделю у вас понед и четверг на след суббота и вторник и из. Сдвоенный выходных нет . То есть нормально рпсплонинровать свою жизнь вы не сможете. Рабочий день с 9 и до скольких скажут. То есть формально до 6 им но если чел которого вы ждете как потенциального клиента ( а это ваши деньги об этом ниже) говорит что приедет к 9 вечера вы БУДЕТЕ его ждать и естественно никто вам за переработку не заплатит. Ваша зп будет такова: 25 т это именно оклад . Остальное это премиальная часть. И она складывается в основном из того выполните ли вы план ... И ко самое интересное ежемесячно вам надо будет пробовать карт в достаточно посредстаенный клуб где воняет в раздевалках, где вип раздевелки уже строются два года , где после 5ти вечера в зале и бассейне не протоклкнутся.... То есть с гарантией вы не будете делать план первые 2- 3 месяца так как клуб уже забит и поток входящих потенциальных клиентов очень очень мал а тех кто купит еще меньше. Так что 25 это то что вы реально получите плюс ублюдошное руководство на любом уровне. В общем если вы не умирает с голоду бегите от этого места!!

Посмотрите количество вакансий. Каждый день не меньше 10!!!! ЗП не указывают, так как %@$%@% как дышут. Не тратьте свое драгоценное время на этот гадюшник.

Работать рядом с толстожопой идиоткой, ее ублюдком наркошей сынком и его главной хуе..кой Костроминой Танькой ( об этом все до единого в компании знают) - себя не уважать! ! ! Хотите вкалывать на этих тварей даром - вперед! ! ! зП и расчет не получите! Кучу дерьма на вас навещают и обвинят во всех грехах смертных! ! ! Каждая свинья судит в меру своей испорченности! ! ! Твари они и есть твари

Блядежник с дибилом наркошей Павловым и его толстожопой идиоткой мамашей. Нае....ют всех! И сотпудников и клиентов! Хамло

Занимался здесь два месяца. Внимательный тренер, помог с составлением режима питания и тренировок. Пришел в зал ну очень худым, за это время прокачал рельеф, жаль масса пока не идет. Но упорство не покидает, буду продолжать занятия

Абсолютный кошмар!!! жуткие проблемы с парковкой около Loder Белорусская! приезжаю рано утром -треш! днем - треш! вечером - треш! народ половину по бизнес-центрам. явно не в зал на тренировку идут. парковщики еще хуже. каждый день стал пыткой. планирую отказаться от карты.

- Павлов полный мудак? - спросил N
- Да! - ответил ответчик - Абсолютный кретин. Рыба гниет с головы поэтому и качество управленческих решений гнилое. Интересно занимался ли он оценкой качества собственных решений? Да он и не знает наверное, что это нормальная практика.
Да и не нужно это, да похер. Все заебись же, главное чтоб бабло текло. Лондон близко...))) - подумал Павлов

Хочу с начала 2017 года в Dr. Loader на белорусской - клуб красивый - периодически нет полотенец, все бурчат в раздевалке и сидят ждут. - на ресепшине меня записали на фитнесс тестирование когда этот кабинет был закрыт. На предложение что-то предложить в это время взамен - отдел продаж не отреагировал. - есть письмо менеджера отдела продаж - где он пишет что расторжение договора будет без комиссии. На деле 15% комиссия - на сайте написано, как мне потом сказали в отделе продаж. - нашел решение арбитражного суда г Москвы от 6 декабря 2012 дело № А40-126251/12 что эта комиссия незаконна. - заморозка только на сайте, по звонку-нельзя. Форма заморозки иногда не работает. Я из-за этого потерял 1 день. На просьбу заморозить в день когда форма сайта не работала - отдел продаж не отреагировал.

Обещают на собеседовании золотые горы и карьерный рост, а на деле оклад, переработки оплачиваются по настроению, премии точно так же, неважно работаете вы хорошо или плохо, вам в любом случае скажут, что вы работали плохо, из-за недостатка людей на всех позициях приходиться выполнять работу за 3-4 людей, когда проводит собеседование, девушка сидит в телефоне и ей явно вообще не очень интересен набор сотрудников, перед собеседованием все ждут по 1.5 часа, при оформлении вас просят подождать в коридоре(полчаса-час) в котором даже стула нет, копию договора на руки не дают, и выпрашивать его нужно очень долго и упорно , чтобы получить. Требовать от вас будут очень многого и в благодарность вы получите только море грязи и копеечки. Тысячу раз подумайте прежде чем идти туда.

Хожу в клуб с 2015 г. Ежегодно закрывают душевые на 1-2 месяца. В связи с чем, в сауне моется то толпа мужиков, то толпа женщин. Также в сауне ходят шуточки на эту тему, что "у нас открывают душевые, а в других клубах какие-то бестолковые джакузи". Как поговаривают, любое негативное высказывание в адрес клуба грозит вам исключением из членства. Одно точно известно: цену вам завысят на следующий год. Мол, ищите в другом месте, если вам не нравится у нас. Тренера хорошие. Остальной персонал некомпетентный (кроме уборщиц, наверное). Работать с оборудованием никто никого не обучал. На жалобную книгу никто не реагирует. Пишите, сколько влезет! Цена никак не соответствует качеству (110 000+ р., когда клубы с бассейнами с солёной водой стоят дешевле). Разумеется, вам сделают персональную скидку. Я никого не видела с клубными картами (не ВИП) дороже 60 -- 65 тыс. Уйду в другой клуб, когда закончится абонемент! И буду надеяться, что не у меня завышенные ожидания уровня сервиса за те деньги, что я плачу, а мне просто не повезло и клуб скатился за столь недолгое время.

Можно закрыть всю сеть дабы уничтожить скопления негатива и недобросовестной услуги

Руководство среднего звена! (всех подразделений) Коронованные девочки которым дали должности (не понятно по какому прицепу) они не соображают что такое руководить людьми. Тупо держаться за свои места. Куда смотрит высшее руководство не понятно.. Складывается такое ощущение что на репутацию наплевать! Бонусы свои будите клянчить и унижаться ПЛАТИТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ЛЮБЯТ! Такая сеть и такой бардак. Текучка как поток горной реки !))) Делайте выводы..

Абонемент стоит 86 т.р. при этом классом люкс и не пахнет. Не рекомендую этот клуб. Руководство пытается срубить денег на всём. Но тренеры отличные!!! Специалисты с большой буквы и просто хорошие люди

Каждый суслик*в поле огроном*к сожалению- это стало нормой для РФ***всё плохо*но для Павлова-это неважно*

Читая отзывы по этой компании понял то что там полная жопа и рад что туда не попал! А по делу: выкладывают вакансии, отклики даже не смотрят, сразу отказ. Наверное Бобров Евгений считает себя экстрасенсом, но на самом деле, мужик работник отдела кадров в фитнес клубе, скорее просто заднеприводный чухан.

Глядя на такие вещи, перестаю верить в Бога. Таких людей (если его вообще можно назвать человеком) как Павлов и его редкостную гниду Марата Шарафутдинова, земля вообще носить ну никак не должна! Таким скотам место только в аду! И удивляет КАК? ? ? КАКИМ ОБРАЗОМ? ? ? столько лет можно издеваться над людьми? ? ? ! ! ! ........ Бог спит а государству похуй(((( видимо Павлов умеет высасывать бабки и раздавать их продажным скотам системы! ! !

Руководство технически не грамотно подходит к эксплуатации инженерных систем, не ценит своих добросовестных сотрудников инженерных специальностей. А ведь именно благодаря им и руководство и клиенты имеют то, что имеют.....Благодаря кому все функционирует? Руководство экономит на ремонте, необходимых деталях, а ведь это безопасность. Не говоря уже о том, что очевидное с технической и инженерной точки зрения решение нужно еще "провести" и убедить в необходимости его реализации. Парадокс, есть те, кто знают как сделать, но им не дают! Инженеры и техники тоже разные. Есть только языком, а есть реально грамотные и добросовестные люди, которые и решают все проблемы. Но руководству легче выжать все из человека, не доплатить и выбросить...А может лучше начать мотивировать, поощрять за успешно решенные задачи, тем более, что у людей есть желание работать. Зачем нужна такая текучка? Как можно поддерживать систему в порядке при таком подходе? Бывают неадекватные решения свыше, а потом все приходится переделывать. Слепота какая то! А что можно сделать голыми руками и из ничего? Это женский взгляд сотрудницы на то, что творится так сказать изнутри.... Пора понять - скупой платит дважды! И кадры нужно ценить, тогда выиграют все!

Если забыть о проблемах с парковкой, то место очень хорошее. Бассейн большой, места много, но все таки рекомендую посещать его в будние дни когда народу поменьше.

Постоянные проблемы. То не работает хаммам - починили. Горячие полы в раздевалке, настолько греет что чувствуешь себя как в парилке, замазали плитку какой-то замазкой, смеяться или плакать не знаю. 2 месяца идет ремонт сауны в бассейне, не закончили. температура воды в бассейне стала 20 градусов, и воздух холодный. Соорудили деревянный настил в коридоре, который проломлен уже в нескольких местах. При этом имеют совесть звонить и предлагать продлить на год вперед, удачи.

Моя компания выполняла ряд задач связанных с инженерными системами здания. Могу с полной уверенностью сказать, что практически все фитнес центры этой сети несут потенциальную угрозу своим посетителям и персоналу. Все инженерные системы (вентиляция и кондиционирование, электрика, пожарная сигнализация, водоподготовка и т д) находятся в отвратительном состоянии и не эксплуатируются должным образом. В любой момент может произойти очередной Трансвааль-парк. Работать с таким клиентом, как доктор лодер практически невозможно – начиная от технического задания и заканчивая оплатой. На всех этапах творится полный хаус и нервотрепка. Желаю всем оградить себя от посещения данных фитнес центров, как в лице клиентов, так и в лице подрядчиков!

Хочу оставить свой весьма нелестный отзыв о фитнес-клубе Dr. Loder по адресу ул. Дмитрия Ульянова, д. 31 (м. Академическая), как они себя называют, фитнес-центр Premium класса. Начну с того, что цена за годовой абонемент – Premium, соглашусь. Не каждый обычный житель нашего города, получая среднестатистическую заработную плату, позволит себе заниматься в данной сети клубов. Не знаю везде ли в сети одинаковая стоимость абонементов или нет, но в данном клубе, сколько я ни спрашивала своих знакомых, все называли разную стоимость на годовой абонемент, выше среднестатистической. Но вернемся к моему негодованию! Во-первых, столкнулась я с проблемой временной заморозки карты. Ее просто нет! Даже уезжая куда-то или просто не посещая какое-то время фитнес-центр вы не можете заморозить свой абонемент, чтобы потом позаниматься это время позже. «Доблестные» работники говорят вам: «Увы, вы не можете по правилам клуба заморозить карту, мы же Premium класс – тут так не принято». Наверно, не принято также, как разбрасываться своими деньгами направо и налево и не быть практичным. Как потом выясняется при дальнейшем выяснении обстоятельств, что заморозить карту все-таки можно было. НО! Надо было писать заявление о том, что вам это необходимо. Руководство клуба может пойти вам навстречу и одобрить просьба. Не иначе как Совет директоров соберут по этому поводу, одобряя Васе Пупкину поездку на отдых в новогодние праздники, с поправкой на то, что качать попу в эти дни он не будет. В следующую встречу с менеджером клуба я слышу уже новую версию того, как можно было заморозить свою карту. После поездки или временного непосещения фитнес-центра написать также заявление, что эти дни у вас были – простоем, и попросить: «Смилуйтесь, уважаемое руководство Premium фитнес-центра, но я вот не ходил некоторое время, верните «взад» мне эти дни». Как в школе за прогулы, только за ваши же деньги. На мои логичные замечания, почему мне тогда об этом не предупредили или не сказали, когда мне это требовалось, менеджер пожимает плечами с фразой: «Наверно, вам попался некомпетентный сотрудник, который не знал об этом». Напомню, вы в Premium фитнес-центре. У меня сложилось стойкое ощущение того, что меня поимели за собственные же средства, только удовольствия я не получила. Пытаясь закрыть свой абонемент или, точнее перевести его на другое лицо, я столкнулась с еще одной проблемой. Перевести карту мне отказали даже за доплату за переоформление, грубо говоря, за лишнюю бумажную работу. У меня оставалось чуть больше месяца до окончания абонемента, когда я обратилась с этой просьбой, уже точно зная, что не смогу посещать больше клуб. Мне отказали, потому как невозможно перевести карту на другое лицо, если у вас осталось меньше двух месяцев посещения фитнес-центра. Согласились на возврат денежных средств. Я умолчу, что выяснение этого вопроса заняло у меня – двое суток, потому как менеджер не может принять такого решения, нужно разрешение руководства, а его почему-то никогда нет на месте или оно ну очень занято, чтобы откликнуться на просьбу простого клиента. Так и не дождавшись утвердительного ответа о переводе, я лично пришла в клуб, чтобы расторгнуть контракт и вернуть остаток средств по карте. Тут выяснилась еще немаловажная деталь, что перевести карту на любого человека-то нельзя! Можно только на родственника! На мой логичный вопрос "почему?», менеджер мне ответил, что клуб очень волнуется о контингенте, который посещает сей Premium фитнес-центр, и не хотелось бы, чтоб какой-то нищеброд с улицы пришел к ним. У меня тут наступил ступор и шок, то есть если у вас нет родственников, которые хотели бы посещать именно этот клуб, то перевести карту просто невозможно. Но если у вас есть очень физически активный брат/сват/сестра… да кто угодно - родственник (о степени родства и подтверждении я уже не стала углубляться), кто живет, например в Люберцах, и готов ездить на Академическую, то Велкам. Это же Premium фитнес центр, и не волнует, что брат может будет и похуже вашего товарища, который живет по соседству и реально хочет заниматься. Клуб оооочень заботится о своем контингенте. Едем дальше, я пришла к ним еще и без договора на руках, так сразу расторгнуть мне отказали, ибо все договора хранятся в Архиве! И надо поднимать весь архив, чтоб найти мой несчастный договор. Замечу, что заключала я контракт с клубом меньше года назад, а документы уже в архиве. И на следующий день мне не удалось расторгнуть свой договор, так как не нашли в Архиве сотрудники его еще. Сложилось четкое ощущение, что просто тянут время или тупо не занимались этим вопросом. Я пришла к ним снова, уже нашла даже свой договор, перерыв все на свете, но с единственной мыслью, что хочу развязать с клубом любые отношения. Менеджер меня сразу узнал и сказал, что документы изъяты Службой безопасности клуба, поэтому вопрос затянулся. Вот тут мне очень интересно, на кой черт Службе безопасности клуба, спустя год, заниматься именно вопросом проверки Договоров клиентов. Больше наверно в Premium Показать полностью

Начиталась кучу негативных отзывов, но решила проверить. Так вот - склонна верить отзывам о текучке кадров! Пришла на собеседование - зашла в помещение, где пустой ресепшн и круглый стол - на котором уже заполняли анкеты несколько кандидатов. Встретили меня не сразу, а только спустя минут 10 суматохи на меня обратили внимание и дали заполнять анкету. Пока я ее заполняла, еще две девушки подошли на собеседование (одна из них сразу ушла, и этого даже никто из эйч аров не заметил! ). Отношение к кандидатам сразу несерьезное. Со мной пообщались 5 минут и сразу отправили в фитнес клуб, но управляющую я так и не дождалась (спустя 30 минут! ). Внешне красиво, а по факту в глаза бросается их отношение к сотрудникам. Не советую туда устраиваться.

ПАВЛОВ СУКА МРАЗЬ И МАМАША ЖАБА ТВАРЬ НЕ БЛАГОДАРНАЯ ЧТОБ ВЫ СДОХЛИ МЕДЛЕННО В МУКАХ.

Ребята бегите и ни в коем случае туда не ходите, жулики и шарлатаны, отдел персонала во главе с руководителем меняют каждый год! А это основной показатель компании!!!

Все недовольные, попробуйте для начала сами создать такую сетевую махину и управлять ею идеально. Владелец компании замкнул все основные процессы управления на себе. Только представьте себе масштаб функций, которые укладываются в одной голове. Я бы, например, объять необъятное даже не стала бы и пытаться. Видимо поэтому я не владелец компании))) Но думаю, что если бы он нашел управленцев, которым безоговорочно доверял бы, то тогда смог бы делегировать на них решение многих вопросов и порядка стало бы больше. Только где найти тех, кому можно безоговорочно довериться?

При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать". В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября 2016г. успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать". В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать". В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Добротный фитнес как и для профи так и для новичков. Многое тут не перестает удивлять, хотя посещаю данный клуб почти год. Жену привел, показал, и ей все понравилось, попросила карту. Вот тренируемся вдвоем. Правда вот подъезд к клубу узкий и сама парковка не очень большая для такого фитнеса.

Рыба гниет с головы. А голова в этой компании прогнившая и червивая. Такой ублюдок как Павлов не считает людей за людей. Скорее справедливость восторжествует и всю эту контору пустят поездом Москва-Магадан. И не поможет коллегия адвокатов , постоянно трущаяся с Павловым.

Рыба гниет с головы. А голова в этой компании прогнившая и червивая. Такой ублюдок как Павлов не считает людей за людей. Скорее справедливость восторжествует и всю эту контору пустят поездом Москва-Магадан. И не поможет коллегия адвокатов , постоянно трущаяся с Павловым.

История моих занятий в данном спортивном зале началась с желания иметь красивую фигуру. Спустя несколько месяцев начала замечать серьёзные изменения, и, как правило, в лучшую сторону. Я считаю, что мотивацией в основном послужила именно атмосфера, которая царит в спортклубе. Каждый день недели хотелось возвращаться в зал и улучшать физические параметры своего тела. За это я очень благодарна Лоудеру. Сейчас у меня довольно сексуальная попа и подтянутый живот. Уверенна, самостоятельно, без поддержки клуба я бы не справилась.

Шарашкина контора, слов нет ! -Зарплату задерживают -Управляющий персонал общается друг с другом матом -Клиентов называют "лохами", продать карту здесь называется "обработать лоха" Никому не советую здесь работать и приходить в это заведение в качестве клиента !

послезавтра будет составлена жалоба в роспотребнадзор,удачи отмыться!

Виталий Арапов,зайди сам и посмотри,я же сказал,пруф на фото запилю,а вы один лысый,другой фантомас с трибун спартака нулевые,хочешь мордой тебя ткну в то дерьмо,которое у тебя на кухне!!!!!!!

денег не платят

уважаемые клиенты,которые ходят в Dr.Loder Skolkovo. Я удивлён как Вы ещё не потравились в их баре,вы на кухню заглядывали,антисанитария полная, вы видели , что там творится? Я Вам крайне не советую больше там кушать,санэпидемстанция плачет по ним! И ЭТО КЛУБ ПРЕМИУМ КЛАССА ГДЕ КАРТА СТОИТ ОТ 60 000! Полы в "ресторане" не моются в течении всего дня,там Вы всегда найдётё кучу продуктов разного происхождения! Тараканы там есть,если кто не верит,могу потом накидать ссылок на фотографии и это не обман! Про состояние раздевалок и как стираются полотенца я вообще молчу! А между прочим в клуб ходят очень серьёзные люди! Мой отзыв написан не потому что были какие нападки со стороны руководства,а потому что хочется чтобы клиенты это знали,т.к. очень много хороших людей туда ходит и они должны это знать!

Гниды алчные кидалово

Всем здравствуйте. Работала в этой компании бухгалтером-калькулятором 7дней.Опыт работы в сфере общественного питания 15 лет (поваром, технологом, зав производством, ревизором, менеджер по закупкам, бухгалтером и бухгалтером-калькулятором). Работала под руководством директора старшего калькулятора. Первый мой рабочий день был начат с совещании, с учредителем компании Татьяны (отчество к сожалению не запомнила). Первое впечатление очень хорошее. Дружелюбна, умна, требовательна и требует от своих подчинённых того же самого. УВАЖАЕМЫЕ учредители компании Хочу Вам сообщить, то что не успела вам сказать о проделанной своей работе. 1). Почему повара увольняются? Бренд-шеф С, и директор по подразделениям сети ресторанов Доктора Лодера не профессионалы в управлении. Каждый человек это личность. При мне не заплатили бухгалтеру-калькулятору, оскорбив ее выставили из кабинета, и многим поварам. Директор подразделении и бренд шеф тесно взаимосвязаны с друг другом, ст. калькулятор еще не опытный специалист.. 2) с 28.07.2016 по 05.08.2016г проработав в Вашей компании собрала для вышестоящей руководство информацию почему в подразделении не хватает денежных средств выплатить зар платы, погасить долг по поставщикам и т.д.. Об этом очень хотела предупредить Вас, но руководители подразделении ресторана не дали мне возможность озвучить Вам о проделанной мною анализ работы. 3) Трудовой договор мною и вашей компанией не был заключен. И все попытки встретиться с ВАМИ сообщить обо всем мне не дали: отдел кадров и менеджер по поискам персонала Нелли. Некоторые недостатки я успела сообщить им... Но так как они не специалисты в б/у и т.д. или не добросовестно отнеслись к тому, что хотела сообщить. Не дав возможность встретиться с Вами, то можно сделать ВЫВОДЫ о Ваших подчиненных. Если все таки донесет это письмо руководство буду очень благодарна.. Мой номер телефона: +7-905-594-91-96. Спасибо за Внимание.

Всем здравствуйте. Работала в этой компании бухгалтером-калькулятором 7дней.Опыт работы в сфере общественного питания 15 лет (поваром, технологом, зав производством, ревизором, менеджер по закупкам, бухгалтером и бухгалтером-калькулятором). Работала под руководством директора старшего калькулятора. Первый мой рабочий день был начат с совещании, с учредителем компании Татьяны (отчество к сожалению не запомнила). Первое впечатление очень хорошее. Дружелюбна, умна, требовательна и требует от своих подчинённых того же самого. УВАЖАЕМЫЕ учредители компании Хочу Вам сообщить, то что не успела вам сказать о проделанной своей работе. 1). Почему повара увольняются? Бренд-шеф С, и директор по подразделениям сети ресторанов Доктора Лодера не профессионалы в управлении. Каждый человек это личность. При мне не заплатили бухгалтеру-калькулятору, оскорбив ее выставили из кабинета, и многим поварам. Директор подразделении и бренд шеф тесно взаимосвязаны с друг другом, ст. калькулятор еще не опытный специалист.. 2) с 28.07.2016 по 05.08.2016г проработав в Вашей компании собрала для вышестоящей руководство информацию почему в подразделении не хватает денежных средств выплатить зар платы, погасить долг по поставщикам и т.д.. Об этом очень хотела предупредить Вас, но руководители подразделении ресторана не дали мне возможность озвучить Вам о проделанной мною анализ работы. 3) Трудовой договор мною и вашей компанией не был заключен. И все попытки встретиться с ВАМИ сообщить обо всем мне не дали: отдел кадров и менеджер по поискам персонала Нелли. Некоторые недостатки я успела сообщить им... Но так как они не специалисты в б/у и т.д. или не добросовестно отнеслись к тому, что хотела сообщить. Не дав возможность встретиться с Вами, то можно сделать ВЫВОДЫ о Ваших подчиненных. Если все таки донесет это письмо руководство буду очень благодарна.. Мой номер телефона: +7-905-594-91-96. Спасибо за Внимание.

Зарплату задерживают, ищут всевозможные причины не доплатить и делают это.Обещанная зарплата в 35000, пффф, можно забыть и про эти копейки, реально 28-29000 со всеми вычетами.З.п. задерживают на всех точках. При этом требуют что бы было всё тип-топ.Кухня - отвратительный коридор, очень при этом тесный и грязный.Бренд шеф ни о чём, никаких коммуникаций и своевременного оповещения,(смена марки товара, фуршеты, заготовки, технологические карты)Кстати последние составлены отвратительно, собственно что и является причиной недостачи и исправлять этого никто не собирается, видимо проще вычитать деньги у поваров.Вобщем одно из худших мест моей работы за 16ть лет.Не рекомендую товарищи повара вам туда идти!

(удалено) редкая лживая сипатая сучка

Кидают на деньги,Павлов просто псих ,дебил переросток с бешенными глазами все плюют ему в спину, сам он постоянно ссыт в любой ситуации не может ничего пазрулить на совещаниях петается держаться но видно как всех боится часики его выдают то снимет то оденет итд жалкий овощ.

Елена Александрована это от кого же надо залететь чтоб выродить такую мразь как твой выродок Павлик

Вот решила и я описать своё впечатление от знакомства с этой компанией. Думала не придётся, но случилось иначе.) Попытаюсь описать коротко и ясно. Отправив резюме в компанию первый раз, я получила приглашение на собеседование. Проводила его, ещё на тот момент, старший менеджер отдела по работе с клиентами. Впечатление от собеседования осталось странное: девушка большую часть времени просто молчала, глядя на меня с таким видом, будто бы собеседование провожу я и она ждёт от меня вопросов.) ну ничего: девушка молодая, растерялась. Бывает) предложила на следующий день приступить к, так называемой, стажировке. Проходила она примерно так: я приезжаю в клуб на час, она даёт в один день мне прочитать регламент сотрудников; в другой день контракт; в третий правила поседения клуба. Попутно, после прочтения мной данных документов, она просит рассказать все, что там изложено. Ну ничего. Справились. Дальше случилось так, что я слегла с температурой под 40. Предупредила, что несколько дней не смогу появиться. Казалось бы, проблем не возникло. Попросила она лишь предоставить справку (что не составило бы для меня труда). Договорились на определенный день, что я снова подъеду для продолжения прохождения стажировки. В этот день, находясь в пути, я решила уточнить у неё все ли в силе (так как бывало и такое, что я приезжала, а она писала мне что "забыла" и "у неё не получается сегодня"), на что я получаю ответ: "извини, но нам прислали 3 девочек на стажировку, поэтому можешь не приезжать". Я в шоке, шок во мне... Попробовала уточнить что за отношение такое, но получила в ответ игнор. Окей. Продолжила поиск работы. Попутно решила отправить резюме в Лодер ещё раз.. А мало ли..))) и о чудо!!! Звонят мне в этот же день, с вопросом: "Вы же проходили стажировку? Что случилось?". Объясняю ситуацию, получаю приглашение на повторное собеседование в этот же день. Еду. Встречаюсь с управляющей. Договариваемся о встрече на следущий день. Приезжаю. Читаю регламент.. Слушаю напутственную речь. Отправляюсь в свободное плавание..))) в понедельник выхожу работать полную смену. Встречаюсь вновь с девушкой, которая проводила первое собеседование (каждая из них "перекидывала вину" на друг друга. Она сказала, что "неудобно у нас вышло так, но мне сказали, чтобы ты больше не выходила." Причина не Понятна. Ну ничего.). Кстати сказать, тех 3 девушек я так и не увидела. Даже одной). В общем несколько недель пролетели незаметно. Коллектив оказался и в правду хорошим. Именно девушки из ОПК... В последние дни работы удалось наткнуться на небезызвестного Павлина Павлова) Впечатление от увиденного и услышанного... Сказать что ужасное - ничего не сказать. Это чудовище не только сотрудников не уважает, но ещё и клиентов. Хочу напомнить: ПРЕМИУМ КЛАСС!))) НАЦЕЛЕНЫ НА КЛИЕНТА!)))) только в какой нормальной компании, тем более премиум класса, какое-то чучело вроде Павлова, тем более с должностью ген.дир. позволит себе неуважительно относиться к клиентам, орать на них, хамить. Это просто ПОЗОР!) на месте клиента не задумываясь растрогала бы контракт и бежала бы дальше, чем видела))) Деньги то не малые) управляющие тоже, вроде девки не плохие с виду, но когда слышишь как они отзываются о клиентах (какими бы они ни были), при чем орут(!!!) об этом на весь клуб, даже не соизволил закрыть дверь в кабинет - складываются не самое лучшее впечатление. Ну и в итоге, о главном: ничего не предвещало в этот день беды. Приехало руководство, провели собрание. Конец рабочего дня.. Собираюсь домой.. Забегает старший менеджер... Просит с ней выйти. Садимся и она мне заявляет: "извини, но поступило распоряжение: ты уволена, это твой последний рабочий день." Поинтересовавшись причиной, услышала лишь "не знаю, без объяснения. Наверное опыта мало, а работа начнётся серьёзная.". Я в шоке просто прибывала. Написала управляющий, дабы просто все-таки узнать причину, и получила ответ: "поступило распоряжение взять только людей с опытом". Отлично. Чем блть месяц думали?!?! Короче дичь редкостная. Всем на всех плевать. Скорее всего освободили место для "своих". Но это лишь догадки. Пусть остаётся на их совести.) В общем делайте выводы) А то устала писать;) Всем найти хорошую и любимую работу :) может для кого-то это даже станет Loder. Хотя по отзывам сотрудников очень сомневаюсь)

Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников огромное количество! Итак, все по порядку: 1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. В отделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом сказали, что это начальник отдела кадров- некий Кац или Куц. Никогда не видел таких странных руководителей- не контактных и зацикленных на своем внутреннем мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди, которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт, доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше, если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат! 2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался, но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение, что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально, неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе. 3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеют разговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились, с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива, обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- сраный павлин называется. Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно, пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги платят, зачем напрягаться. 4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет - и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова, как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень важный как петух с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову, содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить), зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет речь в письме про данных товарищей… 5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, все сотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента, чтобы быстрее покинуть этот ад. 6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководители подразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести себя неадекватно. Сотрудники It-отдела в плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых, опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще не один раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован. 7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали. 8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников. 9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят… 10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых, заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы, во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела, семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на тот момент по Лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают. 11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляет ими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит! Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть. 12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компания не соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор Лодер! Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!

Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более вн...

Клуб достойный для класса премиум. Правда пока что с одним замечанием - для круглосуточного и такого большого клуба парковка маленькая. Все остальное...

Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро в турягу!

даже не знаю с чего начать... Слов не хватает для описания этого гадюшника в золотой оправе.. И с заданием "до понедельника написать положительный отзыв, так как конкуренты пишут плохие отзывы, я тоже столкнулась". Будьте уверены все сказанное здесь в плюс компании это ложь!!! И как говорилось в одном из отзывов , если вас все же угораздило идти туда работать, увольняясь остаётся только радоваться что долги не навешали...вот так вот там все через одно место и складывается...я объективно оцениваю ситуацию ! Уверяю! Не будьте идиотами и проходите мимо, не ведитесь на сказочные цифры зп! не задерживаются сотрудники ни в одном отделе, везде текучка везде , и hr , и продажи и рецепт, касса.. Люди будьте благоразумны. В компании есть парочка порядочных людей, только они не спасут ситуацию . Это утопия для работника, а для руководства наверно,стратегия управления вполне приемлемая. В свою сторону бухгалтерия отлично рассчитала весь план заработка так что компания всегда будет в плюсе, а вы катитесь к черту как только что то не устроит и плевать на вас хотели , и абсолютно не важно работали вы год, два или неделю. Все на равных и до всех плевать.. Если же чувствуете великое стремление идти по головам к цели по имени бабло, я верю все может получиться!

Немного неудобно сюда добираться, если конечно не живешь в гуссарской балладе. Но зато клуб очень красивый, современный и ухоженный. Там действительно персонал работает для клиентов. Очень нравится детский бассейн, так как плохо плаваю и огромный тренажерный зал.

Занимаюсь силовыми упражнениями в фитнес- центре Dr Leder на ул. Тихой ,13 . Температура в зале 25-27 градусов при норме не более 20 .Отсутствует приточная вентиляция.Духота. Все в "мыле". Заниматься невозможно.Зимой занимались с открытыми окнами.С ужасом думаю что будет в июля когда температура превысит 30 градусов.Из зала наверное будут на "скорой" увозить.Уже полтора года обещают исправить ситуацию. А воз и ныне там.В душевых дешевая сантехника , которая постоянно ломается.В раздевалке также духота , не работает вентиляция .Вообщем грубейшие нарушения всех санитарных норм ! И это в фитнес-центре позиционирующем себя в верхнем ценовом сегменте! Сейчас ищу другой центр для тренировок ,ибо надежды на то , что все исправят нет.

1- официально не трудоустраивают (договор гпх который на руки не получите. 2- зарплату не выплатят ( только оклад 20 т.р ЗА БОНУСНОЙ ЧАСТЬЮ БУДИТЕ БЕГАТЬ КАК СОБАЧКА) 3- руководство компании не профессиональные люди ( что удивительно для клубов такого уровня коем они себя считают ) 4- переработки вам обеспечены ( за них вам не заплатят и спасибо тоже не скажут ) 5- компания не заинтересована в создании команды профессионалов ( они там просто не задерживаются ) 6- отношение к сотрудникам посредственное ( не зря такое количество негативных отзывов ) 7- все что пишут люди все правда ( знаю компанию изнутри ) Всем удачи ( каждый волен выбирать где ему проводить большую часть своего времени ) СОВЕТ: Обходите стороной данную компанию (все красиво только на картинке) по факту будите разочарованы.

Ходим в фитнес-клуб всей семьей. Наконец-то нашли место, где можем заниматься спортом вместе.Ездим два раза в неделю. Муж занимается на тренажерах ,которых очень много видов, а наше любимое увлечение с дочерью -это бассейн. Очень нравятся групповые занятия для детей , и ребенку интересно и для здоровья очень полезно. Когда с детьми тренер,можно сходить на массаж или спа -процедуры, очень расслабляет,совсем не хочется уходить.Помещение уютное,все чистенько))Персонал вежливый,без внимания никто не останется, подбирают удобный график,что очень важно. Советую всем , кто выбирает свой клуб)

Как только нашему сынуле выполнилось четыре года, мы с папой сразу же решили попробовать сдать его на занятия с каратэ. После длительного тестирования различных детских клубов, мы остановились на фитнес-центре Dr.LODER, (посоветовала сестра, она уже около года водила сюда своих дочек на гимнастику. После уже нескольких посещений ребенок очень заинтересовался данным направлением (занимаемся уже 8 мес.). Лично мне приятен персонал, тренер находит индивидуальный и особенный подход к каждому ученику, в программе учитываются возрастные физиологические особенности ребят. Очень продумано и достаточно качественно оформлен интерьер зала: уютно, удобно и практично. Но самая главная особенность - это профессионализм самих наставников. Им огромнейшее Thank за то, что именно здесь и с ними мой ребенок обрёл уверенность, и мы полностью забыли о его замкнутости и чрезмерной стеснительности. СПАСИБО)))

отличное место для времяпровождения! Есть все,что необходимо как взрослым.так и детям для приятного и полезного времяпровождения. Красивое оформление, приятная атмосфера, отличное обслуживание-залог постоянных клиентов. Каждый,кто попадет в этот фитнес-центр,неприменно вернется туда еще!

Очень хороший фитнес-клуб,качественные тренажеры,очень хорошие тренеры которые помогут,подскажут,или сделают график тренировок,все очень чисто в фитнес-клубе.

Начать с чистки кадров в руководящих позициях Генеральный директор видимо набирает руководителей девочек по типу внешнего, а не профессионального подхода... Руководить людьми не умеют что такое работа с клиентами так-же им не знакома. КОРОНЫ ВЫШЕ ЗВЕЗД. Соискатели, все отзывы реальная правда!!!! Не теряйте свое время на эту мартышкину контору. Премиум только на картинке внутри компания гнилая!

Вторую неделю с удовольствием хожу в этот фитнес-клуб. После родов решила похудеть, а здесь ещё и диетолог есть, можно подобрать себе диету, подсчитать необходимое суточное количество калорий. по сравнению с другими клубами, здесь приятная атмосфера, большой ассортимент оборудования для тренировок, работники следят за чистотой в помещении, за всё время не сталкивалась с грубостью персонала. Мне нравится, как здесь проходят групповые занятия. Новичкам советую сходить на массаж, после тренировок самое то! Когда подрастёт мой ребёнок, хочу записать его в детский бассейн.

Отвратительное руководство!!! Вот его нужно улучшить. Оно портит ВСЮ картину!Каждый , кто там работал, отметили, что рыба гниёт с головы! "Руководители" очень некомпетентные молодые девочки ...(не все 100%, но большинство!) . Вы будете ждать свою зарплату с задержкой более 20 дней! Возможно, бороться не бесполезно! Под конец года мне и моим коллегам нагло недоплатили более чем по 14000т.руб. премиальной части... выплатив изначально нищенские копейки! И представьте, это под НОВЫЙ ГОД! Пришлось приехать в офис и грамотно, но на повышенных тонах "вытрясти" свои честно заработанные...., а до этого в хлам разнести новую малолетнюю руководку в вотсапе ...в итоге согласовали доплату.... видимо, только по причине того,что я была официально устроена. Это не нормально, когда приходится угрожать прокуратурой,судами и трудовой инспекцией. Рекомендую выяснить подробно полностью все условия, прежде чем Вы придете в это место!!! Ткнуть носом во все отзывы с вопросом :"как вы это объясните?" Уровень зарплаты , конечно, просто смех! Никакой мотивации работать там не стало! Жаль, что пришлось расстаться с классными коллегами! Но и они сбегают толпами оттуда....

Всем здравствуйте. Работала в этой компании бухгалтером-калькулятором 7дней.Опыт работы в сфере общественного питания 15 лет (поваром, технологом, зав производством, ревизором, менеджер по закупкам, бухгалтером и бухгалтером-калькулятором). Работала под руководством директора старшего калькулятора. Первый мой рабочий день был начат с совещании, с учредителем компании Татьяны (отчество к сожалению не запомнила). Первое впечатление очень хорошее. Дружелюбна, умна, требовательна и требует от своих подчинённых того же самого. УВАЖАЕМЫЕ учредители компании Хочу Вам сообщить, то что не успела вам сказать о проделанной своей работе. 1). Почему повара увольняются? Бренд-шеф С, и директор по подразделениям сети ресторанов Доктора Лодера не профессионалы в управлении. Каждый человек это личность. При мне не заплатили бухгалтеру-калькулятору, оскорбив ее выставили из кабинета, и многим поварам. Директор подразделении и бренд шеф тесно взаимосвязаны с друг другом, ст. калькулятор еще не опытный специалист.. 2) с 28.07.2016 по 05.08.2016г проработав в Вашей компании собрала для вышестоящей руководство информацию почему в подразделении не хватает денежных средств выплатить зар платы, погасить долг по поставщикам и т.д.. Об этом очень хотела предупредить Вас, но руководители подразделении ресторана не дали мне возможность озвучить Вам о проделанной мною анализ работы. 3) Трудовой договор мною и вашей компанией не был заключен. И все попытки встретиться с ВАМИ сообщить обо всем мне не дали: отдел кадров и менеджер по поискам персонала Нелли. Некоторые недостатки я успела сообщить им... Но так как они не специалисты в б/у и т.д. или не добросовестно отнеслись к тому, что хотела сообщить. Не дав возможность встретиться с Вами, то можно сделать ВЫВОДЫ о Ваших подчиненных. Если все таки донесет это письмо руководство буду очень благодарна.. Мой номер телефона: +7-905-594-91-96. Спасибо за Внимание. Показать полностью

Хамство со стороны руководства! ПОСТОЯННОЕ! Финансовый директор Карпов Николай Николаевич кормит обещаниями. ЗП Всегда задерживают! на 2-3 дня обычно. Но если вы перерабатываете - вот тут веселье вас ждет. Нарушают закон. Переводят самовольно и без предупреждения на более низкий оклад. Каждый месяц дурят, обманывают. Валят все на отдел кадров. В коллективе никто не хочет друг другу помогать. Потому как переработки НЕ ПЛАТЯТ - ЗАБУДЬТЕ! Считайте работаете бесплатно. Условия УЖАС!!! В клубе грязно. Для сотрудников нет условий . А если при задержке ЗП вы посмеете выяснить почему не платят - ВАС ДЕПРИМИРУЮТ ! Вы там НИКТО! Сменила 3 места работы. НО ТАКОГО не видела нигде. Работать не приятно. Не хочется. Очень много негатива .

Хамство со стороны руководства! ПОСТОЯННОЕ! Финансовый директор Карпов Николай Николаевич кормит обещаниями. ЗП Всегда задерживают! на 2-3 дня обычно. Но если вы перерабатываете - вот тут веселье вас ждет. Нарушают закон. Переводят самовольно и без предупреждения на более низкий оклад. Каждый месяц дурят, обманывают. Валят все на отдел кадров. В коллективе никто не хочет друг другу помогать. Потому как переработки НЕ ПЛАТЯТ - ЗАБУДЬТЕ! Считайте работаете бесплатно. Условия УЖАС!!! В клубе грязно. Для сотрудников нет условий . А если при задержке ЗП вы посмеете выяснить почему не платят - ВАС ДЕПРИМИРУЮТ ! Вы там НИКТО! Сменила 3 места работы. НО ТАКОГО не видела нигде. Работать не приятно. Не хочется. Очень много негатива .

Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!

Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!

Строгое начальство, бывали переработки и приходилось частенько подменять коллег, но за это платили, поэтому недостатком назвать тяжело. Значительных нареканий по работе нету.

Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!

Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!

Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро в турягу!

Плохой клуб! Не советую, ушёл не прозанимавшись года. Никакого премиума, никакого сервиса. Уровень - своя деревня. Вонючие туалеты, маленькие шкафы, душный зал, тараканы в бассейне, косметический ремонт ниже среднего. Выкуплен был у другого Клуба и просто повесели вывеску dr.loder. Не сделав нормальный косметический ремонт. Я категорически не советую этот клуб за 60-80 тр Красная цена тысяч 40

Мое знакомство с клубом Dr. Loder Павелецкая началось в сентябре, когда я решил сменить клуб с точки зрения более привлекательной транспортной доступности. При этом у меня четыре критерия выбора клуба: - хорошая вентиляция во всех помещениях клуба; - премиальность, которая определяет количество народа в часы пик; - чистые полотенца и чистые помещения; - наличие хороших функциональных тренажеров и зон функционального тренинга. Именно эти критерии я и озвучил отделу продаж, позвонив в Dr. Loder на Павелецкой и сразу же получил заверения менеджера в том, что я сделал правильный выбор, что в клубе отличная вентиляция, мало людей, чистота, бесплатная парковка. Забегая вперед скажу, что сбылись только обещания касательно количества людей и наличия бесплатной парковки. Во всем остальном клуб сущий ад, который по ряду параметров не дотягивает даже до уровня подвальной качалки. Так, что если Вам действительно нужен качественный премиальный клуб, то Dr. Loder – это совсем неправильный выбор. К счастью, я для начала купил карту только на 6 месяцев, чтобы убедиться, что клуб соответствует моим ожиданиям. За 6 месяцев я заплатил 43000 рублей, причем это якобы была акция с грандиозной скидкой (премиальность цены на лицо, не правда ли?). Думал, что уж за такие деньги с клубом должно быть все отлично, но…. 1. Вентиляция. Ее просто нет. Она напрочь отсутствует. Ее обеспечивают вяло вращающиеся под потолком вентиляторы во всех помещениях. Никакого климат-контроля нет и в помине в премиум клубе. Душно в тренажерном зале, душно в зонах функционального тренинга. А вот в раздевалке так вообще настоящий ад – однажды замерил температуру ради интереса – она была 35 С! 35 С, Карл! В раздевалке фитнес клуба! Мягко говоря, это не соответствует вообще никаким санитарным нормам, поэтому я настоятельно порекомендую Роспотребнадзору провести соответствующие проверки. На мои резонные (как мне кажется) вопросы сервис-менеджерам на протяжении всех 6 месяцев ответ был стандартный: да, мы знаем о проблеме. Да, мы над ней работаем. И уже совсем скоро – к концу октября – к концу ноября – к Новому году - …. – вы увидите кардинальные изменения. Не увидел. Ну вообще никаких. Ад был, ад и остался. Спрашивается, а зачем нужно было врать глядя мне в глаза при продаже клубной карты, отвечая на мой вопрос, что с вентиляцией в клубе нет никаких проблем? 2. Чистые полотенца и помещения. Полотенца есть, их аж целых четыре вида. Только вот они постоянно заканчиваются и постоянно нужно звонить на ресепшн с просьбой принести их в раздевалку. Постоянно нужно звонить и потому, что вместе с полотенцами в душевых регулярно отсутствует гель для душа, а у умывальников – бумажные полотенца и пена для рук. Что касается чистоты, то в раздевалке и в душевой постоянно откровенно грязно. Убираются плохо и редко. Душевая, кроме того, уже давно требует хотя бы элементарного косметического ремонта. А вот замки в шкафчиках раздевалки – это вообще отдельная история и основная статья экономии менеджеров клуба. Замки поломаны. Их, якобы, меняют, но они постоянно ломаются снова. 3-4 раза в месяц попадается шкафчик со сломанным замком и приходится снова топать на ресепшн для смены ключа. Замки самые дешевые, какие только есть – потому и ломаются. Хотя во многих фитнес-клубах, которые даже не считают себя премиальными, давно установлены электронные замки. Но премиальный Dr. Loder не может позволить себе такой роскоши. Сервис-менеджер еще в сентябре мне заявил, что до конца октября все замки будут поменяны, а после Нового года появятся и электронные. Вот уж февраль, а обещаниям, как обычно, не суждено сбыться. 3. Хамам и сауна. Хамам работает, но плохо. Постоянно какие-то проблемы с паром и постоянно нужно просить персонал что-то подрегулировать. Сауна была и работала до ноября. Потом ее закрыли на ремонт и обещали открыть к Новому году. Уж февраль, а там и работы судя по всему никакие не ведутся. Так, что откроют, наверно, года через три, а пока будут продолжать гордиться своей премиальностью. 4. Тренажеры. К ним претензий нет. Есть все необходимое и исправно работает. 5. Парковка. Тоже претензий нет – есть и она бесплатная. 6. Количество людей. Их мало, даже в часы пик. Правда мне кажется это из-за того, что клуб очень многих не устраивает и люди уходят. Ибо на вентиляцию и другие описанные мной проблемы жалуются все. Не нравится никому. Но ничего не меняется. Зато постоянно звонят сервис-менеджеры и нагло спрашивают, всем ли я доволен. Уже устал по два раза в месяц объяснять, чем же я не доволен. Но все равно звонят и спрашивают. 7. Ресторан. Готовят вкусно. Но то ли потому, что персоналу не платят зарплату, то ли потому, что персонал жадный, делаются попытки провода денег мимо кассы. У меня два случая таких было. После того, как вас покормили, может подойти официант и вкрадчиво спросить, не возражаю ли я заплатить наличными без чека? Я, конечно, не возражаю, ибо для меня цена, что по чеку, что без чека одинаковая. Но клуб то все-таки премиальный. И не должен. Показать полностью

руководство отмороженные кретины павлов -дир. просто мразь на деньги кидают берут людей всех подряд лиш-бы заткнуть дыры з.п серая. его мать мать его жадная %удалено% удавиться но не заплатит рулит жратвой в клубах закупает просрочку за копейки и скармливает лохам посмотрите видио в прог. дорожный патруль о лодыре как там избивают женщин забейте дорожный патруль о доктор лодер

Уже в отделе кадров я поняла что какая то муть у них, народища полно, кто то увольняется , кто то устраивается. Так вот. Я приехала устраиваться администратором , не смотря на то что у них вакансия висит на хэд хантере ПОСТОЯННО!!! Ну так вот сама я милой внешности без вредных привычек , отработала более 3х лет в фитнес клубе , с высшим образованием, почему бы меня им не взять на ресепшен?) или вы ищите каких нибудь глупых провинциалок? На кадрах сидит некая неухоженная, неприятная Дарья с наклеенными ресницами, и средь неё валялось огромное количество резюме!! Спрашивается.. Кого вы бл&!дь ищите?))) наобещала мне золотых гор и на работу что типо можно выходить и в итоге без всяких на то причин эта присылает отказ после собесед)) да уж. Но судя по отзывам Боженька уберёг меня от этого бл&!дского места))) спасибо за отщывы ребята:)

Уже в отделе кадров я поняла что какая то муть у них, народища полно, кто то увольняется , кто то устраивается. Так вот. Я приехала устраиваться администратором , не смотря на то что у них вакансия висит на хэд хантере ПОСТОЯННО!!! Ну так вот сама я милой внешности без вредных привычек , отработала более 3х лет в фитнес клубе , с высшим образованием, почему бы меня им не взять на ресепшен?) или вы ищите каких нибудь глупых провинциалок? На кадрах сидит некая неухоженная, неприятная Дарья с наклеенными ресницами, и средь неё валялось огромное количество резюме!! Спрашивается.. Кого вы бл&!дь ищите?))) наобещала мне золотых гор и на работу что типо можно выходить и в итоге без всяких на то причин эта присылает отказ после собесед)) да уж. Но судя по отзывам Боженька уберёг меня от этого бл&!дского места))) спасибо за отщывы ребята:)

При мне уволились сразу 2 техника. В таком же количестве нанимали уже следующих.

При мне уволились сразу 2 техника. В таком же количестве нанимали уже следующих.

Техническая недостаточность.Г-н Павлов не прислушивается к советам нанимаемых им инженеров! На Белорусской, например, на водоподготовке творится несусветное, оборудование на ладан дышит, вентиляция в ужасном состоянии... Пытаются съэкономить деньги, нанимают специалистов в ковычках, которые плитку на плитку накладывают... На Академической, из-за несоблюдения технормпотолок скоро обрушится в бассейн. Плачевное состояние электрики, душевых кабин, парилки и многих других мест.

просто свинарник

ЭТО ПРОСТО ПОМОЙКА И Я ТАМ РАБОТАЮ СЦУКА

При покупке карточки мне подарили 7 гостевых визитов и подтвердили, что я могу приводить на все 7 своего ребенка. И это расценивалось, как сервис и индивидуальный подход. А сейчас, спустя 8 месяцев, в день обращения меня уведомляют, что правила изменены и теперь на каждый гостевой визит я должна привести нового человека. Таким образом, они надеются, что продадут свои абонементы новым людям. Видимо основная причина в том, что желающих купить абонемент в 'премиум' клуб за 92 000 рублей все меньше и меньше. Иначе, зачем мне каждый месяц предлагают купить продление карты за 39-42 тысячи рублей. Очень разочарована подходам и правилами этого клуба и сети.

Хамство со стороны руководства! ПОСТОЯННОЕ! Финансовый директор Карпов Николай Николаевич кормит обещаниями. ЗП Всегда задерживают! на 2-3 дня обычно. Но если вы перерабатываете - вот тут веселье вас ждет. Нарушают закон. Переводят самовольно и без предупреждения на более низкий оклад. Каждый месяц дурят, обманывают. Валят все на отдел кадров. В коллективе никто не хочет друг другу помогать. Потому как переработки НЕ ПЛАТЯТ - ЗАБУДЬТЕ! Считайте работаете бесплатно. Условия УЖАС!!! В клубе грязно. Для сотрудников нет условий . А если при задержке ЗП вы посмеете выяснить почему не платят - ВАС ДЕПРИМИРУЮТ ! Вы там НИКТО! Сменила 3 места работы. НО ТАКОГО не видела нигде. Работать не приятно. Не хочется. Очень много негатива .

Очень красивый и функциональный центр! Удобно не только тренироваться, но и просто отдыхать. Даже поймала себя на мысли, что в последнее время хожу только в бассейн. Зал комфортный, тренажеров много - на любой вкус.

Плюсы: Отработал здесь почти год, вынуждена была уйти в декрет. Очень жалко было раставаться с девочками, с которыми мы вместе работали. Это мое 3 место работы за всю жизнь, и здесь сложился самый лучший коллектив. Дружили, работали, даже после работы вместе иногда ходили в бар. Надеюсь после декрета вернуться сюда же. Минусы: Иногда работы чересчур много, приходилось работать сверхурочно, чтобы закрыть срочные дела. Задержки зп если и были, то на 1-2 дня максимум. Ну и пришлось уволиться, ибо декрет.

Плюсы: Проходил собеседование в данной компании. К сожалению, в итоге его не прошел, не хватило опыта Просто ради интереса решил поискать отзывы о работе в компании в интернете и наткнулся на данный ресурс. Честно говоря был удивлен тому, сколько нытиков) Что мне понравилось на собеседовании - милая, приятная Александра, которая подробно рассказал все о вакансии. Собеседование проводили в отдельном кабинете, в тишине. Трудоустройство официальное, зп чуть больше средней по рынку, график чуть ли не индивидуальный можно составить. Не знаю, не видел там "забитых, боящихся кашлянуть сотрудников", как тут многие пишут)) Все веселые, активные, как в общем то и должно быть в фитнесс-клубе. Минусы: Меня не взяли, к сожалению. Не хватило опыта работы по профессии. Но девушка сказала, что мое резюме она сохранит, и как только будут готовы предложить мне что-то, то сразу перезвонят.

Плюсы: Не далеко от метро!:) Минусы: Прочитала явно заказные положительные отзывы! Действительно все они придуманные и лживые. В компании твориться беспредел. Сотрудники здесь боятся собственной тени и не знают какую зарплату получат за месяц. Это все зависит от настроения руководства! Чуть что штраф! Текучка очень большая. Это все потому что дураков то не так много на самом деле!

Плюсы: не услушал Минусы: В 13 году, позвонил мальчик, по голосу лет 19-20, приглашал на собеседование, я начал задавать вопросы по вакансии подробные и основательные, денег не касался, он положил трубку.............. Наверное дураки у них в почёте. А вакансия эта Начальник АХО висит на всех сайтах, я конечно не самый лучший хозяйственник, но уверен что из 15 мил москвичей не могут быть все ДУРАКАМИ, причина в компании.

Плюсы: Отличный тренерский состав тренажерного зала, ради них и работал. 10 бесплатных тренеров - одно это того стоило. Все остались после Enjoy. В Лодер приходили при мне только стажеры, ни одного полноценного тренера Лодер привлечь при мне не смог. Правда часть хороших тренеров вынуждена была уйти из Лодера. После работы в Enjoy терпеть как тут пишут "адекватное руководство" они не смогли) Кстати, большинство новых сотрудников Лодера, особенно низовой персонал, - отличные ребята. Мне их искренне жаль... Минусы: Как я и предполагал, за все время работы я не получил ни копейки. После неофициального увольнения прошло уже 2 недели. Т.к. я на другое и не рассчитывал, не могу сказать, что сильно расстроился) Я знал от друзей бывших сотрудников, что многие отрицательные отзывы - чистая правда. Никакого оформления, никакого соблюдения трудового кодекса. Ни с одним их известных мне сотрудником клуба, оставшимся с Enjoy, не был заключен трудовой договор или договор подряда. Естественно, со мной также ничего не подписывали.

Здесь нет ПАРНОЙ никакой! Сауна на ремонте уже который месяц, а в хаммаме можно только настроение испортить - он то не работает, то работает, но пара вообще нет. Вонь в хаммаме не выводится видимо никак. В итоге, В ПРЕМИУМ КЛУБЕ НЕТ ПАРНОЙ! Прогнившие полы, сверху которых лежит фанера - это не вчера положили - это лежит уже несколько месяцев. На фоне такой разрухи и отсутствия движения со стороны клуба по решению этих проблем наводит на мысль о том, что просто рубят деньги - не собираясь ничего делать. С персоналом конечно беда. На ресепшн всегда несколько человек, но никто не поздоровается, не обратит на тебя внимания, не сможет ответить ни на один вопрос. Когда задуло морозом из вентиляции над Элепсами, все что сказали - да мы знаем - накиньте кофточку.)))

Очень большой фитнес клуб. Много тренажеров, оборудования, есть ринг для единоборств, стойка для кроссфита, три классных подсвечивающихся бассейна и...

Работать рядом с толстожопой идиоткой, ее ублюдком наркошей сынком и его главной хуе..кой Костроминой Танькой ( об этом все до единого в компании знают) - себя не уважать!!! Хотите вкалывать на этих тварей даром - вперед!!! зП и расчет не получите! Кучу дерьма на вас навещают и обвинят во всех грехах смертных!!! Каждая свинья судит в меру своей испорченности!!! Твари они и есть твари

Кричат, да, ругают, да. Но более мощный пинок для улучшения своей работоспособности вы не получите нигде наверное ))

Спортзал - отстойный, в душевых воняет, уборка не работает, пыль всюду. На Белорусской. Остальные не знаю, как, но судя по единой системе управления, искать лучше не стоит. А проплаченные отзывы пусть приберегут для Знатоков". Актеры и ведущие только по знакомству записаны. В общем, я ждал большего, а клуб не тянет и на 4....

я работала в фин отделе, ничего хорошего сказать не могу, с зп обманывают. Свою копию договора даже не получите (не надейтесь)! Меня так и обманули... так как вы подписываете последний лист договора, они легко меняют титульную страницу, где написано самое главное деньги и сроки)) и "вы получаете результат". Я просто доверилась. Руководитель будет отводить от себя стрелки именно на вас. Будьте готовы! Вобщем так

К сожалению осталась недовольна посещением этого Фитнес-клуба. В бане со стены, рядом со мной упала лампа и хорошо что не на меня. В бассейне один посетитель почему-то думал, что дорожка должна быть только для него...

Уже в отделе кадров я поняла что какая то муть у них, народища полно, кто то увольняется , кто то устраивается. Так вот. Я приехала устраиваться администратором , не смотря на то что у них вакансия висит на хэд хантере ПОСТОЯННО!!! Ну так вот сама я милой внешности без вредных привычек , отработала более 3х лет в фитнес клубе , с высшим образованием, почему бы меня им не взять на ресепшен?) или вы ищите каких нибудь глупых провинциалок? На кадрах сидит некая неухоженная, неприятная Дарья с наклеенными ресницами, и средь неё валялось огромное количество резюме!! Спрашивается.. Кого вы бл&!дь ищите?))) наобещала мне золотых гор и на работу что типо можно выходить и в итоге без всяких на то причин эта присылает отказ после собесед)) да уж. Но судя по отзывам Боженька уберёг меня от этого бл&!дского места))) спасибо за отщывы ребята:)

Что ждет? Да ничего страшного.... Все у Вас будет замечательно, главное всем понять - надо или нет. А у человека всегда выбор и два пути:) думайте, но не деградируйте, не принимайте наркотики, не дайте себя сломить и унизить, подчинить, учитесь, развивайтесь, ростите и своего добьетесь, только не теми путями, что в Лодере " принято" , не правильный это путь. Василиса!!!!! Ты же умная девочка!!!!! Жизнь долгая и замечательная- ПОМНИ!!!!!

При мне уволились сразу 2 техника. В таком же количестве нанимали уже следующих.

Пыталась устроится сюда в 2015 году менеджером по продажам. У меня есть тренерское образование и был опыт работы тренером, решила попробовать в другом фитнесе менеджером. Собеседование проводила блондинка, по-моему была руководителем отдела подбора персонала. Приятная в общение, корректно разговаривали, долго беседовали. Я хотела работать именно в клубе, который на Белорусской, потому что территориально удобнее всего было добираться. Она сказала, что у них есть вакансии в отдел продаж и в отдел пролонгации, в клубе на Белорусской 2 отдела, один продает первичным клиентам, другое продление. После собеседование, мы пошли в сам клуб общаться с руководителем отдела продаж. Я не помню как его зовут, такой бородатый парень с суровым лицом. Общался грубо, стресс интервью, так сказать, спрашивал если я тренер, какого хочу в продажах работать, мол иди в зал, там тоже требуются. В общем общением с ним оставило неприятный осадок, пыталась как-то сгладить разговор. Потом меня проводила и сказал, что я вовремя пришла к ним на собеседование, тк со следующей недели у них начинается тренинг по продажам в фитнесе для новых сотрудников. Они его впервые проводят, это ее авторский тренинг и она директору предложила его проводить, чтобы готовить сотрудников. В общем, я ей понравилась и она предложила его пройти. Сразу скажу, тренинг нам проводили бесплатно и в случае успешного принятия на работу, нас оформили бы с дня первого тренинга. Я согласилась. В общей сложности тренинг шел 2 недели по 3-5 часов с перерывом. Нас было человек 8. Кто-то работал в продажах, кто-то в фитнесе, но на других должностях. Даже приходили действующие сотрудники, которые недавно работали. Был экзамен. На экзамене были руководители отделов продаж и сам ген.дир. Дали время на подготовку билета, потом по одному заходили и изображали клиент-менеджер. Девушка играла роль клиента, а мы менеджера. Пригласили на дальнейшую стажировку не всех. Половину примерно. Меня пригласили и еще некоторых ребят. При чем сказали,что я и еще один парень лучше всего сдали экзамен. Тот парень, если не ошибаюсь, работал ранее руководителем отдела продаж в недвижимости, но в другом городе. В целом ребята были все хорошие, с опытом. Всех раскидали на стажировку в разные клубы. Одна девочка которая не прошла экзамен, ей сам директор предложил поработать на рецепции, она раньше работала админом в другом клубе. Мы потом с ней общались, она вышла к ним работать, говорит, что администраторы очень слабые, она быстрее во всем разобралась. Меня и еще одну девочки взяли на стажировку в отдел продления, мы ходили где-то 3 дня на стажировку. Предварительно нас собеседовала руководитель этого отдела. Сначала нам показывали программы в которых они работаю, объясняли порядок работы, давали читать какие-то бумаги, не помню что именно. Обстановка в коллективе нам не очень понравилась, друг про друга шушукаются, не очень приветливы к нам. Заходил руководитель отдела продаж, который в начале меня собесодавал. Начал в своем тоне спрашивать что мы изучили, чтобы мы быстро показали как что найти в программе, в общем общался как барин. Через три дня перед очередным стажировочным днем, мне позвонила девушка и сказала, что они решили не брать в этот отдел сотрудников и что ребята будут справляться в том составе, в котором есть сейчас. Предложила попробоваться в другой клуб, по моему на Академической. Я расстроилась, потому что территориально меня не очень устраивал этот клуб. На собеседование съездила, пообщаться с руководителем. Девочка руководитель увидела что я не очень рада тут быть, спросила почему, я объяснила что изначала рассматривала только клуб на Белорусской и что ещу работу на постоянной основе и для меня важно расположение. В общем я отказалась. Потом мне опять перезвонила и предложила попробовать в клуб на Остоженке, что там уже работает мальчик, который тоже на тренинге с нами был. Я поехала туда. Добираться туда примерно так же, как до Белорусской. Мы пообщались с руководителем. В другой день я приехала на стажировку, руководитель отдела сказала, чтобы я взяла с собой форму и сходила на групповое занятие позаниматься. Потом она мне показывала клуб и рассказывала как проводить презентацию. Когда я у нее спрашивала про то что есть в клубе, какие еще услуги они предоставляю, стало ясно, что она плохо в это ориентируется. Далее она отправила меня с другим менеджером, что бы та мне провела презентацию, а я сыграла роль клиента. Тут всплыли расхождение, между тем как проводила презентацию эта девочка и как мне объясняла руководитель. Я поинтересовалась у руководителя, почему так, она ответила, что значит она для себя выстроила такую схему, ты так не должна делать, ты должна делать, как я тебе рассказала. В целом персонал про фитнес мало что знает и им не занимается, курят. Слышала, как они сплетничали про мальчика, которые со мной проходил тренинг и рассказывали что он тупит. На стажировку я ездила 2 или 3 раза, при мне еще приходили девочки собеседоваться. Потом опять позвонила из кадров и сказала: Может тебе все таки не к нам? Не знаю что их не устроило, тк до самой работы меня не допустили. В общей сложности я потратила на трудоустройство месяц, тратила деньги на проезд и на обед во время обучения. Я сказала об этом, что они ведут себя не порядочно, что очень много времени на них потратила, гоняют из клуба в клуб. Девочка что стажировалась со мной на Белорусской, отказалась ехать в другой клуб и они распрощались. Еще девочки тоже отказались. Парень, которого хвалили как и меня после экзамена, пошел работать в клуб в Сколково. Потом он приезжал друдоустраиваться в офисе и рассказывал, что там ребята не приветливые, его засаживаю. Девушка ему сказала, что он очень сильный менеджер и поэтому они бояться конкуренции. В общем у него было много отрицательных эмоций после этого. Девочка которая пошла работать администратором тоже вскоре ушла. Из плюсов: тренинг по продажам в фитнесе действительно был интересный, много чего понравилось, было полезно. Минусы: текучка есть, большая P.S. Через два месяца мне позвонила девочка из отдела персонала и сказал что они открывают новый клуб на Павелецкой и туда срочно нужны менеджеры, руководителем будет та самая, это она попросила ее мне позвонить и что на работу могу выходить уже завтра со всеми документами на оформления, работы много, переоформлять клиентов из старого клуба в новый Лодер. Я отказалась. Потому что их политика и отношения меня не устраивают и я уже устроилась работать.

Сотрудникам не выплачивают зарплаты, задерживают на полтора месяца, сейчас начали скидывать с задержками ещё и только часть суммы. Зато требований миллиард.

Бухгалтерия в полном составе , в том числе и корпоративный главбух, недавно уволилась!!! работать в таком бардаке больше нет сил!!!

Как не потерять деньги в Dr Loder. 1) Заключайте любой контракт только 1-го числа. В договоре есть пункт, что расчет идет за календарный месяц. Если Вы заключите договор 28-31 числа, то в клуб сходите 1 раз, а заплатите уже за месяц. И главное именно с Вами и будут делать именно так. 2) Если в договоре есть пункт о расторжении договора по инициативе Лодера, то зачеркивайте его на всех копиях договора и ставьте подписи, что все верно. Иначе в конце следующего месяца Вам могут послать письмо (27-28-го числа, а договор расторгается через 5 дней, которое придет Вам через 1-3 недели. В итоге, сходив в клуб 1 месяц Вы заплатите за 3.3. При возврате денег с Вас могут попробовать удержать 15 %. Это действие нарушает многие законы, знайте свои права и не поддавайтесь на провокации. 4) Не заключайте много договоров за большие деньги и на малый срок. Например, 4 контракта по 20 т. р. на 3 месяца, заключив в конце месяца. Вы потеряете все 80 т. р., сходив только 1 месяц. А вот, например, 4 контракта по 40 т. р. на год, заключив в начале. Вы потеряете только 40 т. р., проходив уже 2 месяца. Т. е. в 4 раза меньше. 5) Вы покупаете контракт с рук с переоформлением договора. Там указаны отличные условия. Вы думаете, что окупите эти деньги уже за 1-2 года. Но Вы не знаете, кто Вам его продает. Это может быть друг или брат работника клуба. Через 1-2 месяца клуб разумно решит, что условия договора СЛИШКОМ шоколадные для Вас. И договор также расторгнут (тут могут придумать, что Вы несколько раз нарушали правила клуба - доказать обратное можно разве, что в суде и то это непростая задача). И все, что Вы заплатите в частные руки пропадет. Да, клуб (как сам клуб, так и его работники) реально занимается этим. Это не теория, а практика. Т. ч. будьте бдительны и внимательны! Показать полностью

Очень строгое начальство Работы много и люди часто не выдерживают и увольняются.

Отработал здесь почти год, вынуждена была уйти в декрет. Очень жалко было раставаться с девочками, с которыми мы вместе работали. Это мое 3 место работы за всю жизнь, и здесь сложился самый лучший коллектив. Дружили, работали, даже после работы вместе иногда ходили в бар. Надеюсь после декрета вернуться сюда же. Иногда работы чересчур много, приходилось работать сверхурочно, чтобы закрыть срочные дела. Задержки зп если и были, то на 1-2 дня максимум.

Ну и пришлось уволиться, ибо декрет.

Не далеко от метро!:) Прочитала явно заказные положительные отзывы! Действительно все они придуманные и лживые. В компании твориться беспредел. Сотрудники здесь боятся собственной тени и не знают какую зарплату получат за месяц. Это все зависит от настроения руководства! Чуть что штраф! Текучка очень большая. Это все потому что дураков то не так много на самом деле!

ЗП хотелось бы в и выше, но в целом устраивало.

Буду говорить только о клубе в Одинцово так как сам работал там. Это ублюдский гадюшник . Ужас творится там везде .работая там на должности менеджера по продажам лично столкнулся с полностью больным на голову руководством на любом уровне. Отдел продаж- у вас нет нормальных выходных .они плавающие. То есть в эту неделю у вас понед и четверг на след суббота и вторник и из. Сдвоенный выходных нет . То есть нормально рпсплонинровать свою жизнь вы не сможете. Рабочий день с 9 и до скольких скажут. То есть формально до 6 им но если чел которого вы ждете как потенциального клиента ( а это ваши деньги об этом ниже) говорит что приедет к 9 вечера вы БУДЕТЕ его ждать и естественно никто вам за переработку не заплатит. Ваша зп будет такова: 25 т это именно оклад . Остальное это премиальная часть. И она складывается в основном из того выполните ли вы план ... И ко самое интересное ежемесячно вам надо будет пробовать карт в достаточно посредстаенный клуб где воняет в раздевалках, где вип раздевелки уже строются два года , где после 5ти вечера в зале и бассейне не протоклкнутся.... То есть с гарантией вы не будете делать план первые 2- 3 месяца так как клуб уже забит и поток входящих потенциальных клиентов очень очень мал а тех кто купит еще меньше. Так что 25 это то что вы реально получите плюс ублюдошное руководство на любом уровне. В общем если вы не умирает с голоду бегите от этого места!! Показать полностью

Позиционируется как семейный клуб, но даже рядом не стоял. Покупали ребенку карту и пришлось закрыть. Ни в бассейне, ни на детских групповых занятиях подход к ребенку инструкторы не нашли, и проблема не в ребенке, для него это уже третий клуб и такое впервые, до этого ходил с большим удовольствием. Сервис нулевой, о порядке пользования гостевыми визитами, включенными в контракт, никто не уведомляет (в контракте о них ни слова). Во-первых, только по предварительной записи, во-вторых, больше одного раза одного и того же гостя привести НЕЛЬЗЯ. Об этом мы узнали уже придя в клуб – в нашем случае после записи на ресепшн по телефону никто не перезвонил, пришлось разворачиваться вместе с гостем в день визита. Чистота в душевых на премиум клуб не дотягивает, при базовой стоимости 80 000 - грязная плитка и нечищеный сток воды на полу. Тренажерный зал без нареканий. Много понтов. Отдел продаж свой хлеб отрабатывают – звонками и сообщениями о продлении клубных карт одолевают регулярно, но при таком сервисе стоит задуматься… Показать полностью

Отношение начальника парковщиков к парковщикам как к отхожему материалу ,всем на всё плевать.

Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!

Клуб Les Trois Santes для меня подходит - тренажеры известных спортивных фирм, в хорошем состоянии, умелые инструкторы, составление персональной программы занятий, в зависимости от целей вашей тренировки! Отличное место. Когда покупали сюда абонемент с друзьями сразу вшестером - нам даже скидку дали. Мелочь, а приятно. Поподробнее о клубе - сервис на высшем уровне, в бассейне искупаться после тренировки самый самолет, здесь есть просто все для того чтобы отлично и уютно поплавать, переодеться и не беспокоиться за сохранность своих вещей, ведь все прекрасно знают, что воровство начинается именно с раздевалок.

Что ребятки только положительные отзывы оставляемкак люди только начинают высказывать удаления с коментов.Сфинктор раслабте и оставте коменты!

Никогда в жизни не писал отзывы, но тут просто НАКИПЕЛО! Это не клуб, это — сущий бардак, трэш, ужас и т. д. Я хожу сюда полтора года, и могу точно сказать, что это ХУДШИЙ клуб в Москве, а я много где был. Если объективно, то к тренажерному залу я не имею никаких претензий (про бассейн ничего не скажу — не хожу). И парковка действительно классная. И удобно, что рядом с работой. Вся проблема в раздевалке. Как театр начинается с вешалки, так и спортивный клуб начинается с раздевалки. А похожа она в этом «замечательном премиальном клубе» на вонючую, грязную, убогую, страшную раздевалку в каком-нибудь провинциальном захолустье: — Грязные и вонючие душевые, где ремонт не делался уже несколько лет; — Сломанные смесители, которые после обработки какой-то неведомой химией приняли вид из фильма «Desperado»; — Сломанные урны с электроприводом. Здорово, что клуб идет в ногу с технологиями, но самая простая урна без крышки приносила бы больше радости вместо того, чтобы каждый раз открывать ее руками; — Грязь, пыль и еще бог знает, что сверху на шкафчиках; — Грязные, вонючие, дырявые полотенца, но, ВНИМАНИЕ, с биркой против ВОРОВСТВА. Боже мой, у меня половые тряпки дома лучше пахнут, чем их полотенца — кто их будет воровать, даже интересно; — вечно ломающиеся самые дешевые замки, которые можно открыть, просто приложив минимум усилий, дернув на ручку — В течение 3 месяцев с ноября по январь в раздевалке реально было +35 (сам замерял), потому, что видите ли вентиляцию чинили. ПОЛТОРА ГОДА чинили! Трэш! — Отсутствие достаточного количества крючков в душевых, но при этом пакеты для мокрых трусов в достаточном количестве, занимающие все эти крючки, при этом идиотские таблички везде «Нельзя приносить еду»; — Отсутствие инструкции по пользованию кулером — НЕ УДИВЛЯЙТЕСЬ, я, человек с тремя высшими образованиями, так и не смог понять, как включить горячую воду, пока мужчина рядом не подсказал… И так далее, и так далее… И думаете, почему такой бардак, грязь и неуважение к клиенту??? А потому, что управляющий директор Наталья говорит, что «все, мол, у нас хорошо, все у нас замечательно, и ВСЕ клиенты хвалят наш клуб». О чем тут можно говорить??? Если человек не видит очевидных вещей, и смеется тебе в лицо…Никогда в жизни не встречал ничего подобного! При этом, звонят каждый месяц, и просят продлить эту карту, а про чистоту, порядок — ни разу ни слова… А на ресепшене стоит табличка, что клуб ПРЕМИУМ класса, и стоимость ни много, ни мало 86 т. рублей в год… ХА-ХА-ХА! Очень надеюсь, что данный комментарий прочитают владельцы Dr Loder, или хотя бы Генеральный директор, потому что достучаться до персонала на Павелецкой никакой возможности нет. Показать полностью

полный контроль за рабочим графиком.не белая зарплата(Очень редко повышаютплатная страховка:(

все, особенно отношение руководства к сотрудникам, пришел устраиваться, отработал три 3 дня и на третий день сказали, мест нет. И ничего не заплатили.

Техническая недостаточность.Г-н Павлов не прислушивается к советам нанимаемых им инженеров! На Белорусской, например, на водоподготовке творится несусветное, оборудование на ладан дышит, вентиляция в ужасном состоянии... Пытаются съэкономить деньги, нанимают специалистов в ковычках, которые плитку на плитку накладывают... На Академической, из-за несоблюдения технормпотолок скоро обрушится в бассейн. Плачевное состояние электрики, душевых кабин, парилки и многих других мест.

Текст отзыва удален по обращению представителя организации. Некорректные высказывания.

Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!

Соискатели обходите стороной данное заведение. В этой компании знать не знают что такое выплатить вовремя зарплату уж не говоря об уважении и тем более профессионализме девочек которых поставили там руководить. Сплошные короны из разряда сама придумала сама поверила)) Ах да вас там оформят по договору ГПХ подпишите вы его в одностороннем порядке свою копию не дождётесь никогда)) Чёрная контора хотя клубы не плохие но внутри сплошная текучка.

Нет толковой парковки! Только муниципальная. Это все из минусов. А в целом клуб удобный и красивый. Летом тренироваться вдвойне приятнее если ты на...

http://milimuk.livejournal.com/324088.html Текст отзыва удален по обращению представителя организации. Указанная причина - не представлено документального подтверждения высказываниям - в администрацию сайта.

Клуб открылся год назад, хожу туда с момента открытия. Первый год думала, ну не обустроились ребята, бывает, первый год все-таки. А теперь просто в шоке: в бассейне стекла нет месяц, после настойчивых просьб заколотили фанерой, вода и воздух холодные. На бесконечные жалобы никто не реагирует. Дозвонилась до управляющей Татьяны Костроминой. Выслушала, поговорили нормально, обещала отзвониться и тишина. Я не понимаю КАК управляющий может быть не в курсе??? В чем тогда заключается работа? Так радовались открытию клуба и какое разочарование. Да проводят акции, снижают стоимость карт, но лучше бы занимались клубом, работой с персоналом и клиентами. Ох!!!

всем кинутым в помощь - см решение арбитражного суда г Москвы от 6 декабря 2012 дело № А40-126251/12. это про незаконность удержания 15%и не стесняйтесь жаловаться в Роспотребнадзор - для вас это бесплатно, а для Роспотребнадзора - их обычная работа.

У меня вот какая история. Я хотел записаться в клуб Лодер на Белорусской, но по каким-то причинам клуб очень долго не могли открыть. Все обещали, но затянули. К моменту открытия я уже поменял место работы и ездить на Белорусскую мне было не с руки. Я человек не конфликтный и никаких разбирательств устраивать не собирался. Просто начал подыскивать другой клуб поближе к новому месту работы. Но совершенно случайно наткнулся на инстаграм адвоката Визельмана, где было размещана интересная информация о том, что он отсудил у клуба Лодер 75 тыс. руб. Подумал. Что может все-таки попытаться. Ну начал интересоваться, информацию искать. Оказывается. Что этот Визельман еще никакого дела не выиграл. А попросту собирал недовольных, сумма его вознаграждения оказалась 37% от компенсации. Чуть было не повелся, но потом начались творится странные вещи. Нашлась информация о том, что этот адвокат представлял интересы певицы Максим, которая в итоге дело проиграла и попала на приличные деньги. Адвокат решил скрыться и удалил свой аккаунт. В общем если кто-то про него слышал, то ни в коем случае к нему не обращайтесь. Настоящий жулик этот Визельман.

Ну начну с того,что кадровик не прислал схему проезда,а объяснила на словах:"Ул......., выходите из метро,поднимаетесь по ступенькам,потом спускаетесь там проходите и увидите банер. идти 5 минут. Вобщ...

Хорош уже верить в сказки HR менеджеров, компания ... и платить будут только оклад, надеюсь уже у всех желание пропало там работать!!! Пожалейте себя, и не ведитесь на понты, надеюсь почитав отзывы всем станет все понятно.

Начал посещать этот клуб с момента его открытия в качестве Dr. Loder, сначала все понравилось, персонал бегал, здоровались, прощались, приветливые тренеры. Шел ремонт, но это не доставляло проблем. Сейчас, спустя год после открытия, энтузиазм персонала пропал. Ремонт сплошной, сауна 2 месяца не работает. Проблемы с вентиляцией в раздевалках была, жара за 30 градусов и это зимой (месяц ликвидировали). Перебои с водой из-за аварий, к раздевалкам проход весь в фанере, грибок в душевых, постоянно заканчивается гель для душа, шкафчики не закрываются или открываются сами, в тренажерном зале не регулируют температуру, то мороз, то все отключают, улучшений нет. Поставили на поток и на все забили. Теперь это не премиум, а стандартный клуб, как зебра. Даже сэкономили на ламинировании клубной карты (она слезает), полотенца протерлись или кладут грязные с тушью или тональным кремом и это в мужскую раздевалку.

клуб успешен, а это вызывает зуд в одном месте у некоторых персонажей

Все, кто сомневается , просто посмотрите, что там происходит на самом деле: http://www.m24.ru/videos/23001

Николай, какой Вы гарный хлопец! Вам колдуном-Кашпировским работать!

Типа премиум, но еще расти и расти. Парковки не хватает, потому как продают планктону офисному. С термосами в аква зону-табу. Все покупайте в баре. Кулеров специально там нет. Пишут, что русская сауна, но поливать на камни нельзя. Я про веники вообще молчу Павлов - еврей (это хозяин) неприятный тип. Не знает, что такое Русская! Полотенца пахнут жар. картофелем. Антисанитария в душе отсутствует. Если посещаешь клуб часто, то тебе отказывают в продлении карты. Менеджеры занимаются тем, что удаляют негативные отзывы, а не клиентами.

руководство из 90х годов. ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ ОЧЕНЬ СИЛЬНО. Нет точных дней выплаты зп. Постоянно живешь в ожидании чуда. Можно получить аванс и зп за март только в мае.Слюни летят во все сто...

пока не увидела их

Выявлено не было:)

Их, действительно, нет)

музыка, которая редко меняется иногда надоедает за день работы.

Все еще не открыт бассейн. Ну и мне не нравится, что раздевалки и душевые слишком темные. Хотя, насколько я понимаю, для России это отличный уровень.

Удобный фитнес со своей парковкой. Для живущих в нашем районе действительно лучшее место. Большое разнообразие групповых программ, несколько видов тренировок и новое оборудование. Все работает, чисто и красиво. Тренеры молодцы, отлично помогают. После тренировки можно поплавать в бассейне или пообедать в кафе, кстати там есть спортивное питание.

Хотела бы поделится негативным опытом общения с клубом. Посещала клуб с 2014 г., в конце 2015 г. воспользовалась услугой продления карты, хотя прямо скажу, в клубе не устраивали многие моменты. Например проблемы с заморозкой карты через сайт у меня из 4 раз возникали 3 раза. Карту попросту не замораживали и никто не перезванивал. 2 раза удалось решить вопрос, письма всё таки нашли и заморозка была произведена задним числом. Последний раз не нашли даже письма, хотя это не удивительно, ведь менеджеры используют почту Google, как я успела заметить. Письмо могли попросту удалить, так как я указала срок заморки 7 дней. А заморозка от 10, но это только мои проблемы. Не правильно заполнила форму- нет заморозки, вот и все отношение к членам клуба. На мою проблему менеджер ответила, чтобы я в следующий раз писала заявление в клубе, чтобы не возникало проблем. Отличное решение проблемы в клубе премиум класса. За всё время посещения клуба я пришла к мнению, что премиум класс в клубе Dr. Loder Сколково заключается лишь в стоимости карты. Оставляла отзыв в книге отзывов и предложений со всеми данными и контактами по поводу низкой температуры в сауне, расположенной в женской раздевалке, по поводу того, что дверь в женской раздевалке без доводчиков и ты при посещении клуба устраиваешь бесплатный стриптиз, температура в раздевалке превышает все допустимые пределы, но со мной никто так и не связался и проблемы не были решены. В час пик не хватает больших полотенец, куча волос на полу, нет стаканчиков в кулере. Было принято решение менять фитнес-клуб. Карта была не только у меня, но и у мужа. Мы пришли и благополучно написали заявления на возврат средств. Хотя не совсем благополучно, но не суть. Дело уже в другом. Заявления были приняты в фитнес-клубе 25.05.16 г., но на сегодняшний момент, а именно 19.06.16 г. возврат средств проведён только по одной карте. В клубе заверяли, что деньги будут выплачены в течение 10 раб. дн., но прошло уже 17 раб. дн. и первая часть пришла с задержкой - только на 16 раб. день. В клубе ничего конкретного не говорят, якобы всё передали и теперь нужно ждать. Я, конечно, подожду, но жалобу в Роспотребнадзор напишу и расскажу всем своим знакомым про свою ситуацию. Не советую связываться с этим недобросовестным поставщиком фитнес-услуг Dr. Loder. Показать полностью

Проходил собеседование в данной компании. К сожалению, в итоге его не прошел, не хватило опыта

Просто ради интереса решил поискать отзывы о работе в компании в интернете и наткнулся на данный ресурс. Честно говоря был удивлен тому, сколько нытиков)

Что мне понравилось на собеседовании - милая, приятная Александра, которая подробно рассказал все о вакансии. Собеседование проводили в отдельном кабинете, в тишине. Трудоустройство официальное, зп чуть больше средней по рынку, график чуть ли не индивидуальный можно составить.

Не знаю, не видел там "забитых, боящихся кашлянуть сотрудников", как тут многие пишут)) Все веселые, активные, как в общем то и должно быть в фитнесс-клубе. Меня не взяли, к сожалению. Не хватило опыта работы по профессии. Но девушка сказала, что мое резюме она сохранит, и как только будут готовы предложить мне что-то, то сразу перезвонят.

Не знаю как во всех остальных клубах DR Loder, но клуб на Академической вряд ли можно назвать клубом премиум класса. Когда там был последний раз ремонт????? А гостевые визиты это вообще что-то. Чтобы привести с собой гостя нужно записываться за 12 часов! Если ты позвонил не за 12, а за 11, то "простите, гостю к нам нельзя".)))))))) Да и один и тот же человек дважды по гостевому визиту клуб посетить не может. Сходил один раз на халяву, покупай карту.)))) Я еще ни в одном клубе с таким не сталкивалась.))) )) А как общается персонал с клиентами так это вообще отдельная тема для обсуждения. Складывается такое впечатление, что ты купил карту за космические деньги и еще всем должен остался, в ножки им ходи кланяйся. Ни какой клиентоориентированности. Карту в данном клубе продлевать не буду, а вам и покупать не советую.

Коллектива нет ! Зарплата мизерная ! Отношение руководства к сотрудникам отвратительное . Хотите получать копейки и не знать в какой момент вас уволят ... тогда пробуйте тут трудиться . Вобщем все , что написано в отрицательных отзывах сущая правда . Повторяться нет смысла ! Ели бы в перечислениях : соц. пакет , карьерный рост , коллектив и т. д. можно было бы не отмечать звездочки вообще я бы так и сделал .

Не когда не думал что так можно поступить с сотрудником! Проработал в компании больше года , жизни не видел вообще!! План план план !!! Снился ночами , план делался ежемесячно , так как нужны были деньги ! Был лишен всего..... сна , отдыха, личной жизни ! Чувствовал себя рабом!!! Работал последние 2 недели месяца без выходных, ради их плана! Угрозы руководства о невыполнении плана- уволнение ! Все руководство клуба- надменные неадекватные люди, лишенные хоть какой то человечности! Сотрудников , как и клиентов, не ценят ! Не держаться, текучка просто колоссальная! Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это тоже все об этой сети! Ну и самое интересное... Решил уволиться, так как личной жизни нет, поощрений нет, отпуска нет, времени свободного нет, в общем я свой срок отмотал ! Подписал документы... ждал свою черную зарплату и надеялся на честность , я же работал без выходных , сделал план! Ааа нет! Бонусная часть мне не положенна, как оказалось , она же нигде не прописанна!!! Обойдешься мизерной официальной зарплатой! Вот как то так!!! Не на того напали, господа!!! На вас пахал достаточно долго! И свои деньги я заслужил! Ждите!!! Я пойду в суды,налоговую!! И не один! Доказательства ваших черных зарплат я имею предостаточно , всегда делал фото ведомостей, которые привозили 30-1 числа! А так же свидетелей в лице нескольких бывших сотрудников , которые намеренны пойти по моим стопам, так как так же при уволнении им не выплатили их проценты! Кому то 2, кому то 4! А руководителям в лице юных особ , я думаю вы поняли о ком я, хочу сказать вот что... Сегодня вы нужны АВ , но вскоре он поступит с вами так же, выкинув за борт .. Поберегите свои нервы, время и научитесь жить вне этой компании, мой вам совет!смотреть как вы деградируетесь, пьете успокоительные и молитесь на собраниях, которые он собирает , очень мерзко... Неужели вы себя не цените? Вы там рабы!!! Неужели нет больше альтернатив ?? Или вы все садомазохистки? Вам нравиться находиться в постоянном напряжении, слушать матерные оскорбления в свой адрес , унижаться ??? И самое главное получать за это копейки! Сами разговариваете на повышенных тонах , материтесь, курите как паровозы! Угрожаете своим сотрудникам что вы с ними сделаете , если они не выполнят план! В общем я сделал свой вывод об этой компании , больше года работы коту под хвост .. Ребята, если вы себя любите, вам точно не к ним! Тут нет перспектив, кроме той, что в скором времени вы лишитесь сна и рассудка , и кроме слова план ничего вас не будет интересовать !!! Показать полностью

Приходишь работать в один клуб, а тебе сообщают что придётся в свои выходные выходить на замену в другие клубы. Тогда график не указывайте в вакансии. Менеджер в фитнес клубе на Белорусской по ощущениям из далека, где не воспитывают как общаться с людьми. Если хотите повысить престиж компании, начните с руководящего звена. Работал в фитнес клубе эконом класса, где условия намного приемлимые чем в премиум.