Сеть магазинов Арт-квартал отзывы

Магазин для художников и иных творческих личностей. Большой выбор. И цены.

Пишут на сайтах по поиску работу з/п 40-60 т.р. Меня такая заработная плата устраивала и я отослала резюме, в ответ мне выслали задание, таблица похожа на реальные данные по существующим магазинам, надо было сделать анализ продаж с комментариями. Задание не из самых сложных для тех,кто работал в закупках, но время отняло много. После оценки о проделанной мной работе меня пригласили в офис на...

В прошлом году искала работу в художественном магазине, так как обучаюсь в вузе и неплохо было бы получать опыт в этой сфере. Увидела вакансию в Арт-Квартале. Нашла в сети несколько плохих отзывов, но все они были старые и "слегка" истеричные. Решила рискнуть и сходить на собеседование. На самом собеседовании мне очень понравилась доброжелательное отношение, и я решила попробовать - если что, можно уволиться. Первую зарплату получила как и обещали, работа - стандартная работа продавца, не сказать чтобы лёгкая, но и ничего из ряда вон выходящего. Но так как я учусь на художника, то мне гораздо приятнее и интереснее продавать не технику или посуду, а краски и мольберты. Узнала много нового о материалах. Не сказать, что работа продавцом - это работа мечты, но приятный коллектив, общая творческая атмосфера и достойная для такой позиции зарплата. Конечно, если нет желания работать на отдачу, просто прохлаждаться в магазине - своих целей не достигните ни вы, ни работодатель. Я работаю уже почти год, меня всё устраивает, если были какие-то проблемы - коллектив и начальство относились с пониманием. Равно как и я подменяла кого-то, если ему нужно было взять отгул. Обычная рабочая атмосфера, безусловно нужно понимать, что ты работаешь в МАГАЗИНе, а не в офисе, и нагрузка будет выше.

Итак, история, как я делала покупку, в двух актах. Акт 1. Онлайн Оформила заказ на карандаши за 2к, через пять минут подумала, что неплохо еще взять себе ручку перьевую за 600 р. Добавить в уже существующий заказ не вышло, решила оформить еще один (на самовывоз с Сухаревской тоже), но не вышло - сумма слишком мала для заказа (wtf) Ок, звоню на указанный номер в шапке страницы - дооолго висела на линии, попала в Питер, мне сказали сорь мы не помощники, можем дать номер магазина в Москве, звоните сами. Говорю, а на сайте могу посмотреть их номер? ответ: хз. Ладно, взяла номер, звоню в магаз. У них оказалось, что данной ручки нет в наличии. Я говорю, а в каком магазине есть? ответ: хз. Ок, я перезвоню. Звоню в другой магаз на Новокузнецкой, у них есть и ручка и карандаши. Алилуя! Бронирую дол вечера. Звоню опять на Сухаревскую. Говорю отмените заказ с карандашами, я куплю их в другом магазине. охи вздохи, ну купите у нас. Я говорю смысл мне мотаться по Москве, когда я могу в одном месте все забрать? Ок. Сижу, примус починяю, тут мне звонок - ало ало это арт-квартал. Вы на сайте оставляли заказ на карандаши. оО Дэвущка, милая, я ж его отменила, уже, ну вы чо. Покупаю в другом вашем магазине. Тут на меня посыпались мольбы, ну купите у нас, мы вам скидку сделаем. оО. Сорь, но нет. Ок. Акт 2. Офлайн Приехала в магазин, от метро недалеко, в целом удобно. Найти магазин не сложно. Внутри чистенько, на входе встречают с почестями. Персонал ок. Но. Я говорю, звонила я по поводу карандашей, вы же отложили мне их, помните? Отвечает милый парень-консультант (или кто он там) таким излишне притворным тоном "неееет, нету, никто нам не звонил, нет у нас карандашей..." Ладно, у человека наверное, настроение хорошее, решил пошутить. Но я была не настроена на веселье, поэтому обратилась к девушке рядом. Она мне принесла мой заказ, я оплатила, опять этот парень вмешался "ну для ручки же нужна бумага, купите бумагу". Мне было некогда гулять по магазину и разглядывать всякие другие инструменты для рисования и письма (хотя хотела бы, но не в тот момент), я вежливо отказалась и вышла. Заключение. Заказ через интернет-магазин - это боль. Сотрудники милейшие, но странные. Но в целом неплохо.

Магазин в принципе всем хорош - и ассортимент довольно обширный, и цены не кусаются, особенно, если есть карта постоянного покупателя, и график работы удобный, да и расположение тоже. У них же есть багетная мастерская, что очень удобно. Правда обслуживание не всегда хорошее, бывает попадаешь на очень милых девушек, а бывает, что на не слишком приятных дам.

Работы много, но нельзя называть это минусом (отзыв то не про курорт). Жалоб не слышала.

Работать трудно - это правда, очень много работы, постоянные задачи, материал на изучение, 12-часовой рабочий день. При этом стартовые условия позволяют заниматься творчеством. Ушла оттуда только по состоянию здоровья, а так было вполне реально доработать до старшего продавца или администратора. Мне всё нравилось. Да, в магазине холодно зимой, да заставляют делать не всегда легкую работу...

Позитивная атмосфера в офисе Получила приглашение на собеседование, на следующий день поехала к ним в офис. Девушка по подбору персонала проводила в переговорную и дала анкету, тоже самое что и в резюме,только от руки(никогда не понимала зачем писать одно и тоже). удивил вопрос "чем вы можете быть нам полезны...(есть личный автомобиль и тд)". Девушка кадровик разговаривала со мной так....как будто ей вообще все равно!спросила у меня про мои достижения на работе, назвала ей парочку...после чего она говорит ну а еще что!я например не считаю ,что внедрение новой системы учета это мелочь. но не стала с ней спорить. в конце она ответила, что в случае положительного ответа позвонит.В итоге тишина. В принципе особо не расстроилась. Через недели 2 опять увидела эту вакансию.

Нереальное количество минусов.Отношение руководства-как к скоту.Какой то нацистский клуб,ну правда.Рабочий день 12 часов эт ладно,ни присесть ни опоздать,перекуры только в обед.Тотальная слежка в камеры,реально на месте долго не постоишь,позвонят и скажут-он там уснул у вас в углу??Даже если выполнишь все задания которые тебе давали в начале дня,заставят делать совсем ненужную ерунду,которая...

Была сегодня в магазине на м Новокузнецкая. Не любит магазин художников по ткани.... Ассортимент маленький. Более того,краску-контур Декола на витрине разместили чуть ли не на полу. приходится почти ложиться,чтобы выбрать. Контуров с серебряными блестками часто просто нет,а это в росписи по ткани для сценических костюмов очень важная деталь. Ассортимент не поддерживается. Краски по ткани в банках вообще перевернуты. Весь стеллаж стоит "на выселках" в магазине. Очень не понятно почему такое неуважение. В худ.гимнастике роспись по ткани на первом месте стоит в пошиве костюмов. Этим занимаются миллионы детей. Костюмы стоят больших денег,а руководство магазина относится к нам,художникам по ткани,как к второсортным покупателям. Спасибо,понаклонялась я сегодня в вашем магазине в поисках краски....И ничего не нашла. Зато сделала гимнастику. Придется самой открывать магазин для красок по ткани.

Ребята, пожалуйста-услышьте! Если Вы не хотите каждый день выслушивать по 1.5 часа как Вы плохо работаете, не идите на эту работу, Все "старички" и то уже не выносят хамского и неадекватного поведения от руководителей. Работать еще можно на Ленинском в магазине, но никогда не идите на Черную речку. В начале всё может показаться и красиво, но в итоге-это постоянное поливание грязью от лица...

Атмосфера тухлая...Я думал будет лучше))Для меня их больше-продержался половину первой смены-слинял.Работа нифига не креативная,благодаря какой-то теткес совковыми замашками-толи бригадирша,толи мастер смены-хз.Лезет со всякой херней-летучки,собрания утром,где долдонит одну и ту же херню про план продаж,прОцент и прочее.Как будто носками торгует...В магазине жарко и душно,что %удалено%.Весь процесс продажи зациклен на произнесении магической мантры про скидки и акции.Лично мне,как покупателю,выслушивать эту ахинею было бы совсем неинтересно.Превратили хороший магазин в рутину.Управляющий понравился-молодой и товар знает-еще бы креативчику в магазин добавить.

Не минус, скорее странная мотивация продавцов - планёрка. День начинался с повторения акций, планов на месяц и день. Цифры и акции должны знать на зубок. 12 часовой график, целый день на ногах, нет возможности присесть кроме перерыва, приходилось таскать тяжёлый товар, если у вас болят ноги и спина, вам не сюда. Минусы. На собеседовании обещали хорошую зарплату, потом выяснилось что такую...

Я была там один раз. Не нашла того, что мне было нужно. Предлагали заказать, но мне неудобно расположение, чтобы ехать туда еще раз. А так цены вроде бы нормальные

Назначили собеседование в пятницу. Приехала на пару минут назначенного времени,велели подождать. Ровно в 12 меня так никто и не принял. Прождала у двери пол часа,попросила сотрудницу узнать,сколько еще в ожидании мне находиться под дверью,из-за стены послышалось "а ко скольким она приехала? Ну пусть еще подождет". Девочка выбежала ко мне и рассыпавшись в извинениях попыталась хоть как то скрасить...

Про былые времена ничего прокомментировать не могу, поскольку работаю в компании с февраля. Либо в тут провели серьезную работу над ошибками, либо в прошлогодних отзывах сильно сгущали краски. В коллективе здоровая рабочая атмосфера, в центральном офисе средний возраст - 25-30 лет, нормальные рабочие места, печеньки/кофе всегда в доступе. В магазинах сотрудники помоложе. Сколько с ними общаюсь - позитивные, для них проводят регулярные обучения, всегда есть скидка на собственные покупки. Жалоб не слышала. Работы много, но нельзя называть это минусом (отзыв то не про курорт). Зарплату выплачивают во время - без задержек, оформления, отпуска, больничные - все как полагается по ТК. В целом, все отлично и я довольна - продолжу работать!

Работы много, но нельзя называть это минусом (отзыв то не про курорт). Жалоб не слышала.

Несмотря на плюсы, минусов просто космическое множество. Рабочий день 12 часов просто нереален: не дают присесть ни на секунду (для продавца-консультанта), даже если в магазине нет покупателей. Каждый день начинается с якобы "собрания", где заставляют повторять акции. Если упустишь хоть одну характеристику: отчитают как школьника и еще устроят проверку по ВСЕМ материалам определенного...

Хороший коллектив.

пальцы веером у начальства,реальная атмосфера бородатых девяностых,и видно как на кассе левачут

1. После оформления заказа с самовывозом звонили и требовали забрать сразу же утром того же дня, когда привезли. 2. Стоимость товара при самовывозе отличалась от стоимости на момент заказа 3. Агрессивно пытались навязать дополнительные покупки к заказу

Можно узнать много полезного о товаре и материале, как работать с ними. Ребята продавцы- как говорится беда обедняет. Практически все. На собеседовании обещали минимум 30 и белую зарплату в итоге тебя сначала стажируют говоря что неделю потом затягивают в итоге 2 месяца работы. за первый 19 за второй 18. Гоняют не вероятно просто слежка в камеры что бы ты не дай бог присел или просто стоишь.Загрузят чем угодно будете сто раз с полки на полку по феншую банки с красками переставлять. рабская работа.Потом стали говорить что много делаю перерывов долго обедаю.Сказала что работа с 9 до 21 следовательно 12 часов по табелю ставят 11 то есть остается час,завела спортивный секундомер и сним все делала курила чай пила обедала. заставляют работать сверх нормы приходить в 8.30 закрывать в 21.30.

Вобщем работа так себе , хотите чуствовать адскую боль в спине и пятках это для вас , там спокойной работы не будет.

Вывод ХУДОЖЕСТВАННЫЙ МАКДОНАЛДС.

Плюсы Позитивная атмосфера в офисе Минусы Получила приглашение на собеседование, на следующий день поехала к ним в офис. Девушка по подбору персонала проводила в переговорную и дала анкету, тоже самое что и в резюме,только от руки(никогда не понимала зачем писать одно и тоже). удивил вопрос "чем вы можете быть нам полезны...(есть личный автомобиль и тд)". Девушка кадровик разговаривала со мной так....как будто ей вообще все равно!спросила у меня про мои достижения на работе, назвала ей парочку...после чего она говорит ну а еще что!я например не считаю ,что внедрение новой системы учета это мелочь. но не стала с ней спорить. в конце она ответила, что в случае положительного ответа позвонит.В итоге тишина. В принципе особо не расстроилась. Через недели 2 опять увидела эту вакансию.

Получила приглашение на собеседование, на следующий день поехала к ним в офис. Девушка по подбору персонала проводила в переговорную и дала анкету, тоже самое что и в резюме,только от руки(никогда не понимала зачем писать одно и тоже). удивил вопрос "чем вы можете быть нам полезны...(есть личный автомобиль и тд)". Девушка кадровик разговаривала со мной так....как будто ей вообще все...

Плюсы: Позитивная атмосфера в офисе Минусы: Получила приглашение на собеседование, на следующий день поехала к ним в офис. Девушка по подбору персонала проводила в переговорную и дала анкету, тоже самое что и в резюме,только от руки(никогда не понимала зачем писать одно и тоже). удивил вопрос "чем вы можете быть нам полезны...(есть личный автомобиль и тд)". Девушка кадровик разговаривала со мной так....как будто ей вообще все равно!спросила у меня про мои достижения на работе, назвала ей парочку...после чего она говорит ну а еще что!я например не считаю ,что внедрение новой системы учета это мелочь. но не стала с ней спорить. в конце она ответила, что в случае положительного ответа позвонит.В итоге тишина. В принципе особо не расстроилась. Через недели 2 опять увидела эту вакансию.

Плюсы Приятный коллектив, приятная работа, вежливые и приятные покупатели. Минусы Пришла на собеседование, ответила на вопросы о себе и о работе, мне сказали, что я подхожу, но нужно выйти на стажировку на пол дня, за мной понаблюдают и в тот же день скажут, возьмут ли меня на работу. Я вышла, проработала сколько нужно и как положено, но девушка, которая должна была смотреть за моей работой, зашла к вечеру на полчаса, сказала, что она не успела составить точное мнение обо мне, и нужно выйти на стажировку еще раз на полный день, и тогда мне в тот же день скажут, подхожу я, или нет. Я снова вышла и увидела, что со мной будет работать еще один стажер. Нам сообщили, что возьмут только одного из нас, хотя в этот день был уволен один из продавцов-консультантов нашей смены, и свободных вакансий теперь должно было быть как раз две. Мы оба добросовестно отработали полный день, после чего нам сказали, что позвонят через три дня(!) и сообщат, кого из нас возьмут на работу. Через три дня мне никто не позвонил, второй стажер написал мне и спросил: "Звонили ли тебе?", потому что ему тоже никто не позвонил. Выводы: Невежливость и неуважение к чужому времени со стороны представителей компании, так как сначала говорят, что стажировка - один день, потом она растягивается на два. Сначала говорят, что сразу скажут, берут ли на работу - в течении одного дня. По факту этот "один день" растянулся почти на неделю и ожидание ничем не окончилось. Зря потраченные время и деньги на дорогу. P.S. Все сотрудники смены на данный момент работали в компании всего два месяца. Налицо текучка.

Пришла на собеседование, ответила на вопросы о себе и о работе, мне сказали, что я подхожу, но нужно выйти на стажировку на пол дня, за мной понаблюдают и в тот же день скажут, возьмут ли меня на работу. Я вышла, проработала сколько нужно и как положено, но девушка, которая должна была смотреть за моей работой, зашла к вечеру на полчаса, сказала, что она не успела составить точное мнение обо...

Плюсы: Приятный коллектив, приятная работа, вежливые и приятные покупатели. Минусы: Пришла на собеседование, ответила на вопросы о себе и о работе, мне сказали, что я подхожу, но нужно выйти на стажировку на пол дня, за мной понаблюдают и в тот же день скажут, возьмут ли меня на работу. Я вышла, проработала сколько нужно и как положено, но девушка, которая должна была смотреть за моей работой, зашла к вечеру на полчаса, сказала, что она не успела составить точное мнение обо мне, и нужно выйти на стажировку еще раз на полный день, и тогда мне в тот же день скажут, подхожу я, или нет. Я снова вышла и увидела, что со мной будет работать еще один стажер. Нам сообщили, что возьмут только одного из нас, хотя в этот день был уволен один из продавцов-консультантов нашей смены, и свободных вакансий теперь должно было быть как раз две. Мы оба добросовестно отработали полный день, после чего нам сказали, что позвонят через три дня(!) и сообщат, кого из нас возьмут на работу. Через три дня мне никто не позвонил, второй стажер написал мне и спросил: "Звонили ли тебе?", потому что ему тоже никто не позвонил. Выводы: Невежливость и неуважение к чужому времени со стороны представителей компании, так как сначала говорят, что стажировка - один день, потом она растягивается на два. Сначала говорят, что сразу скажут, берут ли на работу - в течении одного дня. По факту этот "один день" растянулся почти на неделю и ожидание ничем не окончилось. Зря потраченные время и деньги на дорогу. P.S. Все сотрудники смены на данный момент работали в компании всего два месяца. Налицо текучка.

Плюсы: Хороший коллектив. Минусы: Проработал там не больше месяца.Скажем так,меня просто слили,хотя сначало я им нравился,как работник.На самом деле работенка скувная,целый день переставляешь банки с места на место,никакого креатива, вечные переклеивания ценников, постоянно кого-то увольняют.Когда приезжает начальство всеуправляющие превращаются в милых собачек,ктр готовы пятки целовать директорам, вобщем весь этот подлиз выглядит давольно стремно.Каждое утро начинается с того,что вы повторяете акции ,фокусы и прочую ддребедень,мне попалась цыпочка(управляющая) ктр работала ранее продавцом,но я и подумать не мога ,что она не будет ,точнее откажется поонимать все тяготы работы.Вечно заставляют перетаскивать холсты,девушкам это тоже поручают,и н и ни кто не смотрит "тяжело" тебе или нет,сказали делай.Бедные продавцы делают всю работу за управляющую,а платят такие копейки...Один сплошной обман.Что на счет Марии Мариевой та еще лицемерка,такое ощущение,что ненавидит все людей,и когда приходишь на собеседование к ней,то она якбы рада видеть тебя.Как говорят продавцы данной компании ей почти не реально сдать аттестацию,требования давольно высокие ,огромный постулат того,что нужно выучить и это ни какая нибудь вам памятка по меню рестика,а целая "Война и мир" ,которую нужно знать на изусть.Обещают золотые горы,в итоге ,если план будет не выполнен или низкий средний чек,тебя будут трахать все утро ,и испртят весь настрой на работу.И управлялкам не докажешь ,что бывают дни ,когда приходят люди за одним только листиком и карандашиком ...Все равно ты мудак!Ты виноват! Короче не ходите туда работать ,магазин-то сам клевый,красивый,но работать никогда...Ни за что.

Плюсы Хороший коллектив. Минусы Проработал там не больше месяца.Скажем так,меня просто слили,хотя сначало я им нравился,как работник.На самом деле работенка скувная,целый день переставляешь банки с места на место,никакого креатива, вечные переклеивания ценников, постоянно кого-то увольняют.Когда приезжает начальство всеуправляющие превращаются в милых собачек,ктр готовы пятки целовать директорам, вобщем весь этот подлиз выглядит давольно стремно.Каждое утро начинается с того,что вы повторяете акции ,фокусы и прочую ддребедень,мне попалась цыпочка(управляющая) ктр работала ранее продавцом,но я и подумать не мога ,что она не будет ,точнее откажется поонимать все тяготы работы.Вечно заставляют перетаскивать холсты,девушкам это тоже поручают,и н и ни кто не смотрит "тяжело" тебе или нет,сказали делай.Бедные продавцы делают всю работу за управляющую,а платят такие копейки...Один сплошной обман.Что на счет Марии Мариевой та еще лицемерка,такое ощущение,что ненавидит все людей,и когда приходишь на собеседование к ней,то она якбы рада видеть тебя.Как говорят продавцы данной компании ей почти не реально сдать аттестацию,требования давольно высокие ,огромный постулат того,что нужно выучить и это ни какая нибудь вам памятка по меню рестика,а целая "Война и мир" ,которую нужно знать на изусть.Обещают золотые горы,в итоге ,если план будет не выполнен или низкий средний чек,тебя будут трахать все утро ,и испртят весь настрой на работу.И управлялкам не докажешь ,что бывают дни ,когда приходят люди за одним только листиком и карандашиком ...Все равно ты мудак!Ты виноват! Короче не ходите туда работать ,магазин-то сам клевый,красивый,но работать никогда...Ни за что.

Гнилое место. Пустота.

Работала в компании 3 месяца на должности менеджер интернет-магазина.Хотела поделиться с вами своими впечатлениями о работе. На собеседовании не говорят почти ничего (уточняйте все все все! и то не все узнаете) Обещают зп - ее не увидете, на испыталку 25, потом оклад 18 тыщ рублей (из них белая 10 тыщ) и процент от выполнения плана мизерный. и план вы чаще всего не выполните. на самом рабочем месте тихий ужас - бордак пыльно грязно чем-то пованивает (всегда открывала окно чтобы проветривать) мног … Еще го сотрудников на 14 кв метров. На вас свалят чужие обязанности и это само собой разумеется не оплачивается. Еще совершенно не отлажена система работы и взаимосвязи между подразделениями компании, решить одну небольшую проблему стоит дня два епания мозгов. Но все бы ничего, работа же интересная товар классный, клиенты молодцы, но руководство сущий ужас! Особенно хотелось рассказать про руководителя Александра Гельмана. Хороший Руководитель из этого человека не выходит и не выйдет - этот человек не может сработаться ни с кем из подчиненных. Общение с людьми на нуле, коммуникативные навыки очень низкие, нет пунктуальности, ответственности, собранности, не может отвечать за свои слова, забывчив, на вопросы по рабочим моментам или касающихся зп просто уклоняется - любимая манера это что-то невнятно сказать и тут же надеть наушники и с серьезным видом начать что-то читать в ноутбуке. ...телефоны сотрудников не записывает, кто когда пришел работать тоже не фиксируется - все это узнает потом при расчете зп у других коллег, при назначении собеседований на конкретный день и час может легко забыть об этом и уехать - в итоге люди приходят просто постоять в дверях и уйти. Изменения на сайте, акции, скидки, условия доставки - все это не сообщается никому - обычное дело узнать об этом просто из уст клиента, хотя неоднократно мы просили писать об этом заранее в письмах. На день рождения одной из сотрудниц Интернет-Магазина ни то что не подарили цветов (хотя известно, что из бюджета компании выделяются на это средства), но даже не было никакого предложения "скинутся" на небольшой презент для коллеги - хотя это одна из обязанностей руководителя в коллективе. Со стороны же Александра в адрес именинницы с утра прозвучала фраза "С днем рождения" и тут же приступили к рабочим делам. Такое ощущение, что деньги на подарок из бюджета компании просто зажали. Сотрудникам не сообщается, как начисляется зп, не высылается ведомостей, часто зп просто вообще считается не правильно. Когда я указала, что мне не засчитали один день, отработанный в феврале, Александр сказал, что забыл и мне заплатят за этот день при выдаче аванса. Но и при выдаче аванса мне не заплатили за этот день.. Когда я снова указала на это Александр очень грубо сказал, что заплатят при выдаче зп и даже не извинился. Еще странно, что из зп сотрудников, которые официально не устроены (некоторые уже по пол года), вычитается материальная ответственность. Меня же из компании Попросили, хотя работала я добросовестно, несмотря ни на что, работу свою любила и делала ее хорошо. Даже сам Гельман неоднократно подчеркивал, как ему нравится, как я работаю, и даже хотел сократить мне испытательный срок с 3 месяцев до 1. А попросили уйти неожиданно, ссылаясь на то, что я начала допускать много ошибок в документах (считать надо 3 ошибки за месяц апрель, когда был невозможный аврал, когда многих сотрудников уже не было и все обязанности свалились на двух менеджеров меня и Ольгу – ошибок было не избежать!). Но по сути это отговорка. Гельману просто не понравилось то, что мы начали жаловаться на общем собрании и раскрывать его косяки при Марии Мариевой (менеджер по персоналу, сообщалка между интернет-магазинами и высшим руководством). Может быть, испугался, что дальше могут открыться вещи посерьезнее. Поэтому выжидался момент, чтобы к чему-то придраться и уволить меня поскорее, до конца испытательного срока.. Придрались к ошибкам (в апреле я забыла сделать 2 реализации на оплаченный товар, и в одном заказе я перепутала контрагента). Не смотря на то, что план на май я делала и даже перевыполняла, а реализаций в день у меня в мае много 12-24, эти ошибки стали решающими! Об увольнении же мне сообщили по телефону 19 мая во второй половине дня. Гельман сказал, что на работу больше выходить не надо и чтобы я приехала в пятницу за расчетом. В бухгалтерии же меня попросили подписать прошение об отпуске за свой счет на 21 и 22 мая, так как по графику это мои смены. На мой резонный вопрос «Почему же это отпуск? Я могла выйти и отработать эти два дня и получить за них деньги, но Гельман сказал этого не делать. Почему же было не уволить меня 20 мая, а именно 22 числа?» Мариева Мария (менеджер по персоналу, кстати та еще штучка) ссылалась на то, что решение было принято 19 мая поздно вечером (хотя вакансия на мою должность на сайте hh.ru заведена была уже 18 мая). Тем не менее, это не умоляет того, что я могла выйти по своему графику и доработать два последних дня! Почему же так? Я могу ответить почему, потому что по Трудовому Кодексу работодатель обязан сообщить сотруднику на испытательном сроке об его увольнении за три дня. Тут они ТК соблюли, но деньги решили сэкономить и попросили не выходить на работу. Такие дела.ОБО ВСЕМ ЭТОМ Я НАПИСАЛА ГЛАВНОМУ ДИРЕКТОРУ (ОНА ПРОЧЛА) НО ВИДИМО ЕЕ ВСЕ УСТРАИВАЕТ ТАК КАК ИЗМЕНЕНИЙ НИКАКИХ НЕ ПОСЛЕДОВАЛО - СТАЛО ЕЩЕ ХУЖЕ! ОСТАЛЬНЫЕ РАЮОТНИКИ УЖЕ ИЩУТ СЕБЕ ДРУГУЮ РАБОТУ Скрыть

Про былые времена ничего прокомментировать не могу, поскольку работаю в компании с февраля. Либо в тут провели серьезную работу над ошибками, либо в прошлогодних отзывах сильно сгущали краски.
В коллективе здоровая рабочая атмосфера, в центральном офисе средний возраст - 25-30 лет, нормальные рабочие места, печеньки/кофе всегда в доступе. В магазинах сотрудники помоложе. Сколько с ними общаюсь - позитивные, для них проводят регулярные обучения, всегда есть скидка на собственные покупки. Жалоб не слышала.
Работы много, но нельзя называть это минусом (отзыв то не про курорт). Зарплату выплачивают во время - без задержек, оформления, отпуска, больничные - все как полагается по ТК.
В целом, все отлично и я довольна - продолжу работать!

Плюсы: коллектив и товар Минусы: Работала в компании 3 месяца на должности менеджер интернет-магазина.Хотела поделиться с вами своими впечатлениями о работе. На собеседовании не говорят почти ничего (уточняйте все все все! и то не все узнаете) Обещают зп - ее не увидете, на испыталку 25, потом оклад 18 тыщ рублей (из них белая 10 тыщ) и процент от выполнения плана мизерный. и план вы чаще всего не выполните. на самом рабочем месте тихий ужас - бордак пыльно грязно чем-то пованивает (всегда открывала окно чтобы проветривать) много сотрудников на 14 кв метров. На вас свалят чужие обязанности и это само собой разумеется не оплачивается. Еще совершенно не отлажена система работы и взаимосвязи между подразделениями компании, решить одну небольшую проблему стоит дня два епания мозгов. Но все бы ничего, работа же интересная товар классный, клиенты молодцы, но руководство сущий ужас! Особенно хотелось рассказать про руководителя Александра Гельмана. Хороший Руководитель из этого человека не выходит и не выйдет - этот человек не может сработаться ни с кем из подчиненных. Общение с людьми на нуле, коммуникативные навыки очень низкие, нет пунктуальности, ответственности, собранности, не может отвечать за свои слова, забывчив, на вопросы по рабочим моментам или касающихся зп просто уклоняется - любимая манера это что-то невнятно сказать и тут же надеть наушники и с серьезным видом начать что-то читать в ноутбуке. ...телефоны сотрудников не записывает, кто когда пришел работать тоже не фиксируется - все это узнает потом при расчете зп у других коллег, при назначении собеседований на конкретный день и час может легко забыть об этом и уехать - в итоге люди приходят просто постоять в дверях и уйти. Изменения на сайте, акции, скидки, условия доставки - все это не сообщается никому - обычное дело узнать об этом просто из уст клиента, хотя неоднократно мы просили писать об этом заранее в письмах. На день рождения одной из сотрудниц Интернет-Магазина ни то что не подарили цветов (хотя известно, что из бюджета компании выделяются на это средства), но даже не было никакого предложения "скинутся" на небольшой презент для коллеги - хотя это одна из обязанностей руководителя в коллективе. Со стороны же Александра в адрес именинницы с утра прозвучала фраза "С днем рождения" и тут же приступили к рабочим делам. Такое ощущение, что деньги на подарок из бюджета компании просто зажали. Сотрудникам не сообщается, как начисляется зп, не высылается ведомостей, часто зп просто вообще считается не правильно. Когда я указала, что мне не засчитали один день, отработанный в феврале, Александр сказал, что забыл и мне заплатят за этот день при выдаче аванса. Но и при выдаче аванса мне не заплатили за этот день.. Когда я снова указала на это Александр очень грубо сказал, что заплатят при выдаче зп и даже не извинился. Еще странно, что из зп сотрудников, которые официально не устроены (некоторые уже по пол года), вычитается материальная ответственность. Меня же из компании Попросили, хотя работала я добросовестно, несмотря ни на что, работу свою любила и делала ее хорошо. Даже сам Гельман неоднократно подчеркивал, как ему нравится, как я работаю, и даже хотел сократить мне испытательный срок с 3 месяцев до 1. А попросили уйти неожиданно, ссылаясь на то, что я начала допускать много ошибок в документах (считать надо 3 ошибки за месяц апрель, когда был невозможный аврал, когда многих сотрудников уже не было и все обязанности свалились на двух менеджеров меня и Ольгу – ошибок было не избежать!). Но по сути это отговорка. Гельману просто не понравилось то, что мы начали жаловаться на общем собрании и раскрывать его косяки при Марии Мариевой (менеджер по персоналу, сообщалка между интернет-магазинами и высшим руководством). Может быть, испугался, что дальше могут открыться вещи посерьезнее. Поэтому выжидался момент, чтобы к чему-то придраться и уволить меня поскорее, до конца испытательного срока.. Придрались к ошибкам (в апреле я забыла сделать 2 реализации на оплаченный товар, и в одном заказе я перепутала контрагента). Не смотря на то, что план на май я делала и даже перевыполняла, а реализаций в день у меня в мае много 12-24, эти ошибки стали решающими! Об увольнении же мне сообщили по телефону 19 мая во второй половине дня. Гельман сказал, что на работу больше выходить не надо и чтобы я приехала в пятницу за расчетом. В бухгалтерии же меня попросили подписать прошение об отпуске за свой счет на 21 и 22 мая, так как по графику это мои смены. На мой резонный вопрос «Почему же это отпуск? Я могла выйти и отработать эти два дня и получить за них деньги, но Гельман сказал этого не делать. Почему же было не уволить меня 20 мая, а именно 22 числа?» Мариева Мария (менеджер по персоналу, кстати та еще штучка) ссылалась на то, что решение было принято 19 мая поздно вечером (хотя вакансия на мою должность на сайте hh.ru заведена была уже 18 мая). Тем не менее, это не умоляет того, что я могла выйти по своему графику и доработать два последних дня! Почему же так? Я могу ответить почему, потому что по Трудовому Кодексу работодатель обязан сообщить сотруднику на испытательном сроке об его увольнении за три дня. Тут они ТК соблюли, но деньги решили сэкономить и попросили не выходить на работу. Такие дела.

Плюсы коллектив и товар Минусы Работала в компании 3 месяца на должности менеджер интернет-магазина.Хотела поделиться с вами своими впечатлениями о работе. На собеседовании не говорят почти ничего (уточняйте все все все! и то не все узнаете) Обещают зп - ее не увидете, на испыталку 25, потом оклад 18 тыщ рублей (из них белая 10 тыщ) и процент от выполнения плана мизерный. и план вы чаще всего не выполните. на самом рабочем месте тихий ужас - бордак пыльно грязно чем-то пованивает (всегда открывала окно чтобы проветривать) много сотрудников на 14 кв метров. На вас свалят чужие обязанности и это само собой разумеется не оплачивается. Еще совершенно не отлажена система работы и взаимосвязи между подразделениями компании, решить одну небольшую проблему стоит дня два епания мозгов. Но все бы ничего, работа же интересная товар классный, клиенты молодцы, но руководство сущий ужас! Особенно хотелось рассказать про руководителя Александра Гельмана. Хороший Руководитель из этого человека не выходит и не выйдет - этот человек не может сработаться ни с кем из подчиненных. Общение с людьми на нуле, коммуникативные навыки очень низкие, нет пунктуальности, ответственности, собранности, не может отвечать за свои слова, забывчив, на вопросы по рабочим моментам или касающихся зп просто уклоняется - любимая манера это что-то невнятно сказать и тут же надеть наушники и с серьезным видом начать что-то читать в ноутбуке. ...телефоны сотрудников не записывает, кто когда пришел работать тоже не фиксируется - все это узнает потом при расчете зп у других коллег, при назначении собеседований на конкретный день и час может легко забыть об этом и уехать - в итоге люди приходят просто постоять в дверях и уйти. Изменения на сайте, акции, скидки, условия доставки - все это не сообщается никому - обычное дело узнать об этом просто из уст клиента, хотя неоднократно мы просили писать об этом заранее в письмах. На день рождения одной из сотрудниц Интернет-Магазина ни то что не подарили цветов (хотя известно, что из бюджета компании выделяются на это средства), но даже не было никакого предложения "скинутся" на небольшой презент для коллеги - хотя это одна из обязанностей руководителя в коллективе. Со стороны же Александра в адрес именинницы с утра прозвучала фраза "С днем рождения" и тут же приступили к рабочим делам. Такое ощущение, что деньги на подарок из бюджета компании просто зажали. Сотрудникам не сообщается, как начисляется зп, не высылается ведомостей, часто зп просто вообще считается не правильно. Когда я указала, что мне не засчитали один день, отработанный в феврале, Александр сказал, что забыл и мне заплатят за этот день при выдаче аванса. Но и при выдаче аванса мне не заплатили за этот день.. Когда я снова указала на это Александр очень грубо сказал, что заплатят при выдаче зп и даже не извинился. Еще странно, что из зп сотрудников, которые официально не устроены (некоторые уже по пол года), вычитается материальная ответственность. Меня же из компании Попросили, хотя работала я добросовестно, несмотря ни на что, работу свою любила и делала ее хорошо. Даже сам Гельман неоднократно подчеркивал, как ему нравится, как я работаю, и даже хотел сократить мне испытательный срок с 3 месяцев до 1. А попросили уйти неожиданно, ссылаясь на то, что я начала допускать много ошибок в документах (считать надо 3 ошибки за месяц апрель, когда был невозможный аврал, когда многих сотрудников уже не было и все обязанности свалились на двух менеджеров меня и Ольгу – ошибок было не избежать!). Но по сути это отговорка. Гельману просто не понравилось то, что мы начали жаловаться на общем собрании и раскрывать его косяки при Марии Мариевой (менеджер по персоналу, сообщалка между интернет-магазинами и высшим руководством). Может быть, испугался, что дальше могут открыться вещи посерьезнее. Поэтому выжидался момент, чтобы к чему-то придраться и уволить меня поскорее, до конца испытательного срока.. Придрались к ошибкам (в апреле я забыла сделать 2 реализации на оплаченный товар, и в одном заказе я перепутала контрагента). Не смотря на то, что план на май я делала и даже перевыполняла, а реализаций в день у меня в мае много 12-24, эти ошибки стали решающими! Об увольнении же мне сообщили по телефону 19 мая во второй половине дня. Гельман сказал, что на работу больше выходить не надо и чтобы я приехала в пятницу за расчетом. В бухгалтерии же меня попросили подписать прошение об отпуске за свой счет на 21 и 22 мая, так как по графику это мои смены. На мой резонный вопрос «Почему же это отпуск? Я могла выйти и отработать эти два дня и получить за них деньги, но Гельман сказал этого не делать. Почему же было не уволить меня 20 мая, а именно 22 числа?» Мариева Мария (менеджер по персоналу, кстати та еще штучка) ссылалась на то, что решение было принято 19 мая поздно вечером (хотя вакансия на мою должность на сайте hh.ru заведена была уже 18 мая). Тем не менее, это не умоляет того, что я могла выйти по своему графику и доработать два последних дня! Почему же так? Я могу ответить почему, потому что по Трудовому Кодексу работодатель обязан сообщить сотруднику на испытательном сроке об его увольнении за три дня. Тут они ТК соблюли, но деньги решили сэкономить и попросили не выходить на работу. Такие дела.

Плюсы нет Минусы Собеседование проводила раздражительная девушка страдающая мигренью. Выводит совершенно бредовые умозаключения, резюме оцениваются по методичке. Судя по тому что она работает давно, начальство все устраивает. Делайте выводы. Жаль потраченного времени.

Плюсы: нет Минусы: Собеседование проводила раздражительная девушка страдающая мигренью. Выводит совершенно бредовые умозаключения, резюме оцениваются по методичке. Судя по тому что она работает давно, начальство все устраивает. Делайте выводы. Жаль потраченного времени.

Плюсы Гнилое место. Пустота. Минусы Работая в артквартале ты получишь : 1 - вранье. Управляющий нализывая зад начальнику подставит тебя и твоих коллег, при этом, тебе будет говорить одно, другому сотруднику другое, начальству третье. Сотрудники наблюдали как "легально" урезали им зп, под видом новых процентов на план. Продавец - это низшее из существ, от того, на*бывать его можно бесконечно. 2- отвратительные условия труда. Тебе нужен целый час обеда при 12 часов графике? Ты хочешь работать в чистом помещении, в уюте? Это не про артквартал. Маленький обеденный стол среди коробок. 15 минут на обед. Вечный хаус и грязь. Сколько бы ты не убирал этот магазин, будет грязь. Никакого творчества, хотя работаешь в творческом магазине. Устаревшая система маркетинга, все как в 90тых. 3 - неприязнь начальства к сотрудникам. за малую плату, ты должен быть супермен продаж и не только... таская коробки - ты же мальчик (девочки таскают тоже), убирай зал - ты же уборщик, принимай багет - ты же приемщик багетной мастерской, целуй зад покупателю - ты же жопализ, делай инвентаризации когда в зале кучу народу и тебя отвлекают - ты же бог, у тебя кучу рук и глаз, насрать на ошибки, товаровед исправит и т.д. Никогда не видел подобного по отношению к человеку в целом.. и берегись человека по имени Алла.

Плюсы: Гнилое место. Пустота. Минусы: Работая в артквартале ты получишь : 1 - вранье. Управляющий нализывая зад начальнику подставит тебя и твоих коллег, при этом, тебе будет говорить одно, другому сотруднику другое, начальству третье. Сотрудники наблюдали как "легально" урезали им зп, под видом новых процентов на план. Продавец - это низшее из существ, от того, на*бывать его можно бесконечно. 2- отвратительные условия труда. Тебе нужен целый час обеда при 12 часов графике? Ты хочешь работать в чистом помещении, в уюте? Это не про артквартал. Маленький обеденный стол среди коробок. 15 минут на обед. Вечный хаус и грязь. Сколько бы ты не убирал этот магазин, будет грязь. Никакого творчества, хотя работаешь в творческом магазине. Устаревшая система маркетинга, все как в 90тых. 3 - неприязнь начальства к сотрудникам. за малую плату, ты должен быть супермен продаж и не только... таская коробки - ты же мальчик (девочки таскают тоже), убирай зал - ты же уборщик, принимай багет - ты же приемщик багетной мастерской, целуй зад покупателю - ты же жопализ, делай инвентаризации когда в зале кучу народу и тебя отвлекают - ты же бог, у тебя кучу рук и глаз, насрать на ошибки, товаровед исправит и т.д. Никогда не видел подобного по отношению к человеку в целом.. и берегись человека по имени Алла.

Плюсы: хороший коллектив. ну все же творческие люди работают, добрые и отзывчивые девушки, приятные покупатели Минусы: начальство чхать хотело на сотрудников. увольняют всех кто хоть чем-то не угодил. хотите остаться?-молчите в тряпочку и терпите всё. Экономят зп (ее урезали в два раза всем) и бюджет, даже нет туалетной бумаги там и мыла например по неделям.-..все ходят со своим. людей вечно не хватает. текучка. большие недостачи по товару и все это вешают оплачивать тоже на весь коллектив. руководство в Интернет-магазине - самодуры.

Плюсы хороший коллектив. ну все же творческие люди работают, добрые и отзывчивые девушки, приятные покупатели Минусы начальство чхать хотело на сотрудников. увольняют всех кто хоть чем-то не угодил. хотите остаться?-молчите в тряпочку и терпите всё. Экономят зп (ее урезали в два раза всем) и бюджет, даже нет туалетной бумаги там и мыла например по неделям.-..все ходят со своим. людей вечно не хватает. текучка. большие недостачи по товару и все это вешают оплачивать тоже на весь коллектив. руководство в Интернет-магазине - самодуры.

хороший коллектив. ну все же творческие люди работают, добрые и отзывчивые девушки, приятные покупатели начальство чхать хотело на сотрудников. увольняют всех кто хоть чем-то не угодил. хотите остаться?-молчите в тряпочку и терпите всё. Экономят зп (ее урезали в два раза всем) и бюджет, даже нет туалетной бумаги там и мыла например по неделям.-..все ходят со своим. людей вечно не хватает. текучка. большие недостачи по товару и все это вешают оплачивать тоже на весь коллектив. руководство в Интернет-магазине - самодуры.

период увольнения достаточно трудный. Но может так и везде. Не было подобного опыта.

Компания объективно стабильная и развивающаяся на рынке, очень хороший товар, отличный коллектив, я по многим своим скучаю.

Объем работы большой, но работа интересная.

Я бы сказала так, если есть навыки и желание работать - то все будет хорошо.

Правда я как раз тот самый директор магазинов из первого отзыва))), но факт остается фактом - всех подряд я не держала и требовала много - не всем нравится.

С другой стороны в компании работает много людей по несколько лет, в том числе продавцы-консультанты, а на рынке России это показатель.

Так что делайте выводы
период увольнения достаточно трудный. Но может так и везде. Не было подобного опыта.

Плюсы: Можно узнать много полезного о товаре и материале, как работать с ними. Ребята продавцы- как говорится беда обедняет. Минусы: Практически все. На собеседовании обещали минимум 30 и белую зарплату в итоге тебя сначала стажируют говоря что неделю потом затягивают в итоге 2 месяца работы. за первый 19 за второй 18. Гоняют не вероятно просто слежка в камеры что бы ты не дай бог присел или просто стоишь.Загрузят чем угодно будете сто раз с полки на полку по феншую банки с красками переставлять. рабская работа.Потом стали говорить что много делаю перерывов долго обедаю.Сказала что работа с 9 до 21 следовательно 12 часов по табелю ставят 11 то есть остается час,завела спортивный секундомер и сним все делала курила чай пила обедала. заставляют работать сверх нормы приходить в 8.30 закрывать в 21.30. Вобщем работа так себе , хотите чуствовать адскую боль в спине и пятках это для вас , там спокойной работы не будет. Вывод ХУДОЖЕСТВАННЫЙ МАКДОНАЛДС.

Плюсы Можно узнать много полезного о товаре и материале, как работать с ними. Ребята продавцы- как говорится беда обедняет. Минусы Практически все. На собеседовании обещали минимум 30 и белую зарплату в итоге тебя сначала стажируют говоря что неделю потом затягивают в итоге 2 месяца работы. за первый 19 за второй 18. Гоняют не вероятно просто слежка в камеры что бы ты не дай бог присел или просто стоишь.Загрузят чем угодно будете сто раз с полки на полку по феншую банки с красками переставлять. рабская работа.Потом стали говорить что много делаю перерывов долго обедаю.Сказала что работа с 9 до 21 следовательно 12 часов по табелю ставят 11 то есть остается час,завела спортивный секундомер и сним все делала курила чай пила обедала. заставляют работать сверх нормы приходить в 8.30 закрывать в 21.30. Вобщем работа так себе , хотите чуствовать адскую боль в спине и пятках это для вас , там спокойной работы не будет. Вывод ХУДОЖЕСТВАННЫЙ МАКДОНАЛДС.

Практически все. На собеседовании обещали минимум 30 и белую зарплату в итоге тебя сначала стажируют говоря что неделю потом затягивают в итоге 2 месяца работы. за первый 19 за второй 18. Гоняют не вероятно просто слежка в камеры что бы ты не дай бог присел или просто стоишь.Загрузят чем угодно будете сто раз с полки на полку по феншую банки с красками переставлять. рабская работа.Потом стали говорить что много делаю перерывов долго обедаю.Сказала что работа с 9 до 21 следовательно 12 часов по табелю ставят 11 то есть остается час,завела спортивный секундомер и сним все делала курила чай пила обедала. заставляют работать сверх нормы приходить в 8.30 закрывать в 21.30.
Вобщем работа так себе , хотите чуствовать адскую боль в спине и пятках это для вас , там спокойной работы не будет.
Вывод ХУДОЖЕСТВАННЫЙ МАКДОНАЛДС.

Плюсы: Компания объективно стабильная и развивающаяся на рынке, очень хороший товар, отличный коллектив, я по многим своим скучаю. Объем работы большой, но работа интересная. Я бы сказала так, если есть навыки и желание работать - то все будет хорошо. Правда я как раз тот самый директор магазинов из первого отзыва))), но факт остается фактом - всех подряд я не держала и требовала много - не всем нравится. С другой стороны в компании работает много людей по несколько лет, в том числе продавцы-консультанты, а на рынке России это показатель. Так что делайте выводы Минусы: период увольнения достаточно трудный. Но может так и везде. Не было подобного опыта.

Ужасно. Плохо. Печально. Работало в Питере, в тесном контакте с директором сети и владелицей сети - бизнес-вуменЫ, которые в спа-салоне прочитали брошюрочку "Бизнесик для дамочек" и творят кошмарное дело. Единственный Питере художественный магазин, который отвечает нормам, но только благодаря сотруднкам. Условия работы кошмарные - высокомерное отношение начальства, непрофессиональная подготовка сотрудников к работе, отвратительная система продаж (тот же дебильный, извиняюсь, средний чек с 70% товаров в магазине ценою от 2 р. до 50 р.!!!!), НИЗКАЯ зарплата, работа с 9 до 10, перерыв один раз в день на покушать 30 минут, покурить-в туалет-в аптеку только с ПОЗВОЛЕНИЯ(то есть если нельзя, то просто обделайся в зале). Ребята, советую даже не отвечать на приглашение на собеседование, подорвете здоровье и умрете с голод с этими 19 тыщ в месяц. Тьфу. Аж тошно

Практически все. На собеседовании обещали минимум 30 и белую зарплату в итоге тебя сначала стажируют говоря что неделю потом затягивают в итоге 2 месяца работы. за первый 19 за второй 18. Гоняют не вероятно просто слежка в камеры что бы ты не дай бог присел или просто стоишь.Загрузят чем угодно будете сто раз с полки на полку по феншую банки с красками переставлять. рабская работа.Потом стали говорить что много делаю перерывов долго обедаю.Сказала что работа с 9 до 21 следовательно 12 часов по табелю ставят 11 то есть остается час,завела спортивный секундомер и сним все делала курила чай пила обедала. заставляют работать сверх нормы приходить в 8.30 закрывать в 21.30. Вобщем работа так себе , хотите чуствовать адскую боль в спине и пятках это для вас , там спокойной работы не будет. Вывод ХУДОЖЕСТВАННЫЙ МАКДОНАЛДС.

Плюсы беслатно чай ,кофе Минусы пальцы веером у начальства,реальная атмосфера бородатых девяностых,и видно как на кассе левачут

пальцы веером у начальства,реальная атмосфера бородатых девяностых,и видно как на кассе левачут

Плюсы: беслатно чай ,кофе Минусы: пальцы веером у начальства,реальная атмосфера бородатых девяностых,и видно как на кассе левачут

коллектив и товар

Атмосфера тухлая...Я думал будет лучше))Для меня их больше-продержался половину первой смены-слинял.Работа нифига не креативная,благодаря какой-то теткес совковыми замашками-толи бригадирша,толи мастер смены-хз.Лезет со всякой херней-летучки,собрания утром,где долдонит одну и ту же херню про план продаж,прОцент и прочее.Как будто носками торгует...В магазине жарко и душно,что %удалено%.Весь процесс продажи зациклен на произнесении магической мантры про скидки и акции.Лично мне,как покупателю,выслушивать эту ахинею было бы совсем неинтересно.Превратили хороший магазин в рутину.Управляющий понравился-молодой и товар знает-еще бы креативчику в магазин добавить.

Плюсы: компания неплохая,в целом.Честность по оплате,бонусы и скидки(главное) на продукцию для сотрудников.Большой ассортимент(это тоже +). Минусы: Атмосфера тухлая...Я думал будет лучше))Для меня их больше-продержался половину первой смены-слинял.Работа нифига не креативная,благодаря какой-то теткес совковыми замашками-толи бригадирша,толи мастер смены-хз.Лезет со всякой херней-летучки,собрания утром,где долдонит одну и ту же херню про план продаж,прОцент и прочее.Как будто носками торгует...В магазине жарко и душно,что %удалено%.Весь процесс продажи зациклен на произнесении магической мантры про скидки и акции.Лично мне,как покупателю,выслушивать эту ахинею было бы совсем неинтересно.Превратили хороший магазин в рутину.Управляющий понравился-молодой и товар знает-еще бы креативчику в магазин добавить.

нет Собеседование проводила раздражительная девушка страдающая мигренью. Выводит совершенно бредовые умозаключения, резюме оцениваются по методичке. Судя по тому что она работает давно, начальство все устраивает. Делайте выводы.



Жаль потраченного времени.

"слово в слово" отзыв от 30 мая 2015 года....только работала я осенью 2016 года. Отсюда вывод - ничего не меняется( И, да, указанную з/п в объявлении получат (если не уволят) только опытные продавцы и только два месяца в году...сентябрь и декабрь. Все, с кем мне пришлось поработать, параллельно ищут другое место работы.

Приятный коллектив, приятная работа, вежливые и приятные покупатели.

Ужасно. Плохо. Печально.
Работало в Питере, в тесном контакте с директором сети и владелицей сети - бизнес-вуменЫ, которые в спа-салоне прочитали брошюрочку "Бизнесик для дамочек" и творят кошмарное дело. Единственный Питере художественный магазин, который отвечает нормам, но только благодаря сотруднкам. Условия работы кошмарные - высокомерное отношение начальства, непрофессиональная подготовка сотрудников к работе, отвратительная система продаж (тот же дебильный, извиняюсь, средний чек с 70% товаров в магазине ценою от 2 р. до 50 р.!!!!), НИЗКАЯ зарплата, работа с 9 до 10, перерыв один раз в день на покушать 30 минут, покурить-в туалет-в аптеку только с ПОЗВОЛЕНИЯ(то есть если нельзя, то просто обделайся в зале). Ребята, советую даже не отвечать на приглашение на собеседование, подорвете здоровье и умрете с голод с этими 19 тыщ в месяц. Тьфу. Аж тошно