Айтекс-1С ООО отзывы

Я бы поставила оценку 0, но такой оценки на сайте нет. Не рекомендую никому. 1,5 года назад решили сделать новый сайт. Среди всех компаний выбрали айтекс, доверились. На этапе планирования сайта с нами еще работали. Как только сайт был завершен, запущен в работу и мы стали находить ошибки, Айтекс просто перестал с нами работать. Писали претензии директору - это бесполезно. За каждым менеджером приходилось бегать. Но есть фантастическая бабушка, которая звонит по поводу претензий и уговаривает потерпеть. Мол все когда-нибудь решится. С горем пополам ошибки устранили. Сейчас решили кое-что доработать. Время идет - требования клиентов меняются. И получили вот такой ответ: "с 01.08.2018г. наша компания прекратила производство, а с 01.10.18 прекратила доработку сайтов, созданных на платформе Айтекс". И предложили переделать сайт на другой платформе. Мы попали! Сказать, что мы в шоке - ничего не сказать. Настоятельно не рекомендую данную компанию. Обойдите их стороной. Есть много других, хороших организаций.

Примерно год назад заказали услугу у Айтекс, по созданию и продвижению сайта alukons.ru. До этого был старый сайт и продвигал его наш штатный сотрудник. Прошел почти год. Результата не то что бы не было, а результат продвижения стал еще хуже, чем когда продвигал данный сайт "не профессионально" наш штатный сотрудник. Вот такой вот итог почти годовалого сотрудничества с данной фирмой. Клиентом совершенно не занимаются, профессионализм ООчень хромает! Перекидывают тебя с одного менеджера на какого-то нового менеджера, а тот ничего толком не знает и начинается все с самого начала.. В итоге звонки по заказам от новых клиентов прекратились вообще!!! Короче гемморой еще тот!! Будьте осторожны! Если бы заранее знали о таком отношении к клиентам и к своим обязанностям, то ни за какие привелегии не переходили бы к ним! ОГРОМНОЕ разочарование в Айтекс!

1 Своевременная выплата зп, без каких-либо обманов и манипуляций.

2 Коллектив - в компании есть какой-то общий дух

3 Иногородним предоставляют жилье

HR ужасна. Надеюсь вы на нее не попадете. После собеседования мне пришел е-майл с грамматическими ошибками. Эти люди настолько высокого мнения о себе, якобы приглашают лучших, но при этом не могут написать один простой мейл без ошибок.

Ну есть мелочи, но такие как проблема с паркингом, приедешь на работу и кружишь, куда бы свою "пежошку" поставить. В целом незначительные минусы, что бы озвучить громогласно

не обнаружено, никак не обманули, не провели , все выплачивали в соответствии с договоренностями

Постоянно врут.Пытаю так,как будто вы устраиваетесь в Майкрософт.На деле "Г..но"Кадровики-ничтожества без совестные врут о ЗП, врут об официальном трудоустройстве с первого дня. Обожают бесплатную раб силу. Подсовывают бумажулю-филькину грамоту о не разглашении беспорядка и нарушения трудового права на подпись.(типа ты согласен)

Благодарю Владимира за ответ к предыдущему отзыву. Разумеется, все плохие, а компания хорошая и самая честная. Действительно, у меня есть обида на компанию, иначе я бы не оставлял отзыв, либо он был бы положительным. Мне понятна ваша реакция на негативные комментарии, ведь имидж-всё! Но компании стоит задуматься, почему люди увольняются будучи конечно недооцененными! Почему процентов негативных...

Итак, уважаемый соискатель! Вы правильно сделали, что зашли на сайт прочитать отзывы о работе в компании, возможно мой отзыв вам пригодится! Начнём: 1. Руководству действительно пофиг на тебя и на твои чувства, все что бы ты не озвучил, пропустят мимо ушей. По их мнению ты должен работать как конь, а получать минимум. Начальство всегда видит, когда ты косячишь, но почему то не замечает в тебе...

Плюсы в работе:
Коллектив в компании просто супер! На работу, как на праздник. Нравится, что помощь со стороны руководства присутствует, не просто дали задачу и ее решай, а дают задачу и проясняют, как ее делать. Не бросают в сложную задачу без опыта. Это хорошо, что растешь и становишься специалистом.
Трудоустройство официальное

Отрицательные стороны:
нет комнаты отдыха
проблемы с парковкой (но это больше проблема владельца офисного здания)

Претензий к компании нет, единственное, что не справился с темпом. Темп высокий, и если хочешь зарабатывать нужно работать. Не посидишь на лайте здесь.

Плюсы в работе: Коллектив в компании просто супер! На работу, как на праздник. Нравится, что помощь со стороны руководства присутствует, не просто дали задачу и ее решай, а дают задачу и проясняют, как ее делать. Не бросают в сложную задачу без опыта. Это хорошо, что растешь и становишься специалистом. Трудоустройство официальное Отрицательные стороны: нет комнаты отдыха проблемы с парковкой (но это больше проблема владельца офисного здания)

Летом в жару обратил внимание, что бывают перебои с холодной водой.

Претензий к компании нет, единственное, что не справился с темпом. Темп высокий, и если хочешь зарабатывать нужно работать. Не посидишь на лайте здесь.

* Высокая плотность рабочих мест (по 10 человек в комнате). * При четких бизнес-процессах недостаточно четкое представление о профиле кандидата. Если руководителю отдела сразу однозначно не нужен аналог из фильма "Стажер" (слегка старше самой руководителя и с большим опытом, но в другой сфере), то такого кандидата можно сразу отсеять на уровне просмотра резюме, а не прогонять его через резюме-тест, сайентологический сомнительный психо-тест на 400 вопросов, давать кейс на полдня работы (результатами которого можно пользоваться в реале), проводить несколько собеседований и в придачу обзванивать прошлых работодателей. Зачем все это, если в резюме четко описан и возраст, и опыт работы кандидата? ! Ну ладно, сейчас нельзя указывать возраст в объявлениях по подбору. Но при просмотре резюме-то

?

Отрицательный имидж. Никаких гарантий чего либо. Многие элементарные правила рождаются по ходу дела. Паника и хаос. Руководство слишком уж увлечено сектушкой. Худший в мире руководитель - Виталий Чебураха (производство сайтов), "гнется" и "извивается" при любом давлении. Сильных проффесионалов почти нет. Присутствует ура-патриотизм.

Потратите время, и Вас уволят, либо сами уволитесь. Если готовы работать бесплатно, в полном смысле, то пару месяцев продержитесь. Люди бегут как в первый день работы, в первую неделю, также и спустя 3-6мес работы - дольше этого никто там не работает.

Отрицательный имидж. Никаких гарантий чего либо. Многие элементарные правила рождаются по ходу дела. Паника и хаос. Руководство слишком уж увлечено сектушкой. Худший в мире руководитель - Виталий Чебураха (производство сайтов), "гнется" и "извивается" при любом давлении. Сильных проффесионалов почти нет. Присутствует ура-патриотизм.

Плюсы: Кузница кадров, подтверждается даже кадровыми агентствами, после Айтекс легче попасть в компанию выше уровнем. Первый опыт работы. Понимаешь как надо и как не надо. Относительно неплохой офис. Иногородним есть возможность экономить на жилье. Минусы: Отрицательный имидж. Никаких гарантий чего либо. Многие элементарные правила рождаются по ходу дела. Паника и хаос. Руководство слишком уж увлечено сектушкой. Худший в мире руководитель - Виталий Чебураха (производство сайтов), "гнется" и "извивается" при любом давлении. Сильных проффесионалов почти нет. Присутствует ура-патриотизм.

Потратите время, и Вас уволят, либо сами уволитесь. Если готовы работать бесплатно, в полном смысле, то пару месяцев продержитесь. Люди бегут как в первый день работы, в первую неделю, также и спустя 3-6мес работы - дольше этого никто там не работает.

Плюсы: Нет. Компания отрицательная Минусы: Потратите время, и Вас уволят, либо сами уволитесь. Если готовы работать бесплатно, в полном смысле, то пару месяцев продержитесь. Люди бегут как в первый день работы, в первую неделю, также и спустя 3-6мес работы - дольше этого никто там не работает.

Здесь уже отмечали плюсы коллектива. В принципе, в коллективе всё достаточно мирно и спокойно, по крайней мере на уровне отдела. За исключением руководителей, сотрудники стараются поддерживать друг с другом адекватное общение, выбираться все вместе в нерабочее время отдохнуть, завязывают достаточно крепкую дружбу. Если ты сам готов общаться, то хороших знакомых тут можно найти без проблем.

Кроме того можно отметить, что даже если ты непрофессионал в области ИТ (создание, продажа и продвижение сайтов и т.п.), то при должной отдаче сможешь занять в Айтексе должность. За исключением пары "но":

1. Твой профессионализм может оказаться никому не нужным уже через месяц твоих стараний, тогда снова придется искать работу.

2. Что будет думать клиент, которому делает работу непрофессионал?

Поэтому перейдем к минусам.

1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три.
2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы, новогодние подарки ты оплачиваешь сам. За опоздания также лишают денег, правда направляются они в "общак", но кому это интересно с учетом низкого уровня ЗП по предприятию.
3. В последнее время лютует руководство, всё им не то и всё не так. С таким низким уровнем организации с тебя умудряются еще требовать невозможного, а за любой отказ устраивают сцены.
4. Цветет и пахнет система "Одним всё а другим ничего". То есть одни люди как-то умудряются получать плюшки, а другие вкалывают и остаются у разбитого корыта. При этом руководство тычет в нос тем, что постоянно награждает любимчиков на глазах у всего коллектива. С таким отношением ни о каком взаимовыгодном сотрудничестве между работниками не может быть и речи.
5. Складывается ощущение, что всю работу в компании делают только менеджеры по продажам, а остальные как будто и не работают вовсе. При этом продажи формируют и технические задания, хотя уровень знаний многих менеджеров в техническом плане очень низкий. Потом начинаются проблемы с клиентами, которые вешаются исключительно на производство.
6. Каждый сотрудник, занятый в проекте, должен сам звонить и общаться с клиентом. Клиенты истерят, кроют всех матом, а ты не знаешь что делать, потому что тебе сказали звонить и общаться, а ты уже десятый кто ему звонит за неделю. Это при том, что компания гордо заявляет "Мы работаем с 1999 года!". Производство не налажено абсолютно.
7. Компьютеры старые, чтобы выбить новый надо очень хорошо просить. В сети работают ужасные программы собственного производства, всё тормозит и зависает.
8. Естественно если учесть сказанное, то неудивительно будет огромная текучка на предприятии. Это мешает компании развиваться, но всем плевать, особенно руководству. У них никогда нет проблем, и они очень любят об этом рассказать всем нуждающимся.

1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три. 2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы,...

1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три. 2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы, новогодние подарки ты оплачиваешь сам. За опоздания также лишают денег, правда направляются они в "общак", но кому это интересно с учетом низкого уровня ЗП по предприятию. 3. В последнее время лютует руководство, всё им не то и всё не так. С таким низким уровнем организации с тебя умудряются еще требовать невозможного, а за любой отказ устраивают сцены. 4. Цветет и пахнет система "Одним всё а другим ничего".

Плюсы: Здесь уже отмечали плюсы коллектива. В принципе, в коллективе всё достаточно мирно и спокойно, по крайней мере на уровне отдела. За исключением руководителей, сотрудники стараются поддерживать друг с другом адекватное общение, выбираться все вместе в нерабочее время отдохнуть, завязывают достаточно крепкую дружбу. Если ты сам готов общаться, то хороших знакомых тут можно найти без проблем. Кроме того можно отметить, что даже если ты непрофессионал в области ИТ (создание, продажа и продвижение сайтов и т.п.), то при должной отдаче сможешь занять в Айтексе должность. За исключением пары "но": 1. Твой профессионализм может оказаться никому не нужным уже через месяц твоих стараний, тогда снова придется искать работу. 2. Что будет думать клиент, которому делает работу непрофессионал? Поэтому перейдем к минусам. Минусы: 1. Руководство свято уверено, что Айтекс - это лучшая компания в мире, поэтому ты должен получать не зарплату, а радость от работы в такой прекрасной фирме! То есть повышения тебе не видать еще очень долго. Можешь надеяться на увеличение в пару тысяч, но к тому времени инфляция поднимет цены на три. 2. За всё здесь платишь ты сам. Привозят только воду. Кофе, чай, печеньки, корпоративы, новогодние подарки ты оплачиваешь сам. За опоздания также лишают денег, правда направляются они в "общак", но кому это интересно с учетом низкого уровня ЗП по предприятию. 3. В последнее время лютует руководство, всё им не то и всё не так. С таким низким уровнем организации с тебя умудряются еще требовать невозможного, а за любой отказ устраивают сцены. 4. Цветет и пахнет система "Одним всё а другим ничего". То есть одни люди как-то умудряются получать плюшки, а другие вкалывают и остаются у разбитого корыта. При этом руководство тычет в нос тем, что постоянно награждает любимчиков на глазах у всего коллектива. С таким отношением ни о каком взаимовыгодном сотрудничестве между работниками не может быть и речи. 5. Складывается ощущение, что всю работу в компании делают только менеджеры по продажам, а остальные как будто и не работают вовсе. При этом продажи формируют и технические задания, хотя уровень знаний многих менеджеров в техническом плане очень низкий. Потом начинаются проблемы с клиентами, которые вешаются исключительно на производство. 6. Каждый сотрудник, занятый в проекте, должен сам звонить и общаться с клиентом. Клиенты истерят, кроют всех матом, а ты не знаешь что делать, потому что тебе сказали звонить и общаться, а ты уже десятый кто ему звонит за неделю. Это при том, что компания гордо заявляет "Мы работаем с 1999 года!". Производство не налажено абсолютно. 7. Компьютеры старые, чтобы выбить новый надо очень хорошо просить. В сети работают ужасные программы собственного производства, всё тормозит и зависает. 8. Естественно если учесть сказанное, то неудивительно будет огромная текучка на предприятии. Это мешает компании развиваться, но всем плевать, особенно руководству. У них никогда нет проблем, и они очень любят об этом рассказать всем нуждающимся.

1 Текучка
2 Отсутствие какой-либо программы обучения
3 Отсутствие внедрения новых методологий разработки
4 Нацеленность на финансовый результат
5 Некомпетентность сотрудников
6 Создание сайтов шагает от возможной прибыли продавца проекта, а не от реальных возможностей производства
7 Отдел производства является козлом отпущения в 90% конфликтных ситуаций внутри компании.
8 Необходимость бесприкословно подчиняться
9 Элемент случайности во всем происходящем
10 Вам как минимум 1 раз настойчиво предложат "прийти-послушать" семинары/лекции, а также почитать книжки, которыми увлекаются многие в этой компании
11 Неуважение

Резюме
Я ни капли не жалею что работал тут у принципе, но жалею что работал тут так долго.
В производстве сайтов нет "команды профессионалов", тут в принципе не котируется слово "команда". Есть сроки, есть работа, есть оплата - все по одному.

Идти или не идти?
Здесь я ничего не скажу, потому как сам никогда не задаюсь таким вопросом при выборе места работы.

Что можно получить от работы?
Посмотреть "как бывает", не более. Знания и опыт полученные тут будут очень узкими, обучать специально Вас не будет никто, и не даст этого делать Вам - Вам скажут как делать, и Вам нельзя будет делать иначе и пробовать что-то новое.

Получится ли здесь заработать?
Да, но не всем. Если Вы готовы полностью отказаться от того, чтобы думать самому и просто слепо следовать указаниям + Вам повезет - то да.

Плюсы: 1 Своевременная выплата зп, без каких-либо обманов и манипуляций. 2 Коллектив - в компании есть какой-то общий дух 3 Иногородним предоставляют жилье Минусы: 1 Текучка 2 Отсутствие какой-либо программы обучения 3 Отсутствие внедрения новых методологий разработки 4 Нацеленность на финансовый результат 5 Некомпетентность сотрудников 6 Создание сайтов шагает от возможной прибыли продавца проекта, а не от реальных возможностей производства 7 Отдел производства является козлом отпущения в 90% конфликтных ситуаций внутри компании. 8 Необходимость бесприкословно подчиняться 9 Элемент случайности во всем происходящем 10 Вам как минимум 1 раз настойчиво предложат "прийти-послушать" семинары/лекции, а также почитать книжки, которыми увлекаются многие в этой компании 11 Неуважение Резюме Я ни капли не жалею что работал тут у принципе, но жалею что работал тут так долго. В производстве сайтов нет "команды профессионалов", тут в принципе не котируется слово "команда". Есть сроки, есть работа, есть оплата - все по одному. Идти или не идти? Здесь я ничего не скажу, потому как сам никогда не задаюсь таким вопросом при выборе места работы. Что можно получить от работы? Посмотреть "как бывает", не более. Знания и опыт полученные тут будут очень узкими, обучать специально Вас не будет никто, и не даст этого делать Вам - Вам скажут как делать, и Вам нельзя будет делать иначе и пробовать что-то новое. Получится ли здесь заработать? Да, но не всем. Если Вы готовы полностью отказаться от того, чтобы думать самому и просто слепо следовать указаниям + Вам повезет - то да.

Нет.

Компания отрицательная Потратите время, и Вас уволят, либо сами уволитесь. Если готовы работать бесплатно, в полном смысле, то пару месяцев продержитесь. Люди бегут как в первый день работы, в первую неделю, также и спустя 3-6мес работы - дольше этого никто там не работает.

Плюсы

Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс.

Минусы

Не сильно налажена взаимосвязь между отделами, потому часто приходится обсуждать одно и тоже сначала с клиентом, а потом с менеджером проекта, но это достаточно терпимо.

Плюсы: Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс. Минусы: Не сильно налажена взаимосвязь между отделами, потому часто приходится обсуждать одно и тоже сначала с клиентом, а потом с менеджером проекта, но это достаточно терпимо.

Плюсы

Пришел работать в Айтекс с достаточно скромным опытом в сфере контекстной рекламы, составления и ведения кампаний, однако уже за первые 2 месяца, благодаря хорошо построенной системе обучения внутри отдела, освоил все необходимые навыки (или немного поменял представление об уже освоенных).

Особо порадовало лояльное отношение руководства подразделения — не смотря на то, что начальница является девушкой достаточно требовательной, она никогда не поставит перед тобой какой-нибудь невыполнимой задачи.

Увидел, что в отзывах ниже люди ругают ‘текучку’. Возможно в других отделах она есть (я мало с остальными 100+ людьми, работающими в компании, контактирую, так как рабочие вопросы у нас почти не пересекаются, в ‘курилку’ я не хожу, а наш кабинет находится этажом ниже основного), но в нашем я такого не наблюдаю — бОльшая часть сотрудников подразделения работает здесь уже от года.

Рабочее место мне предоставили чистое, компьютер достаточно современной комплектации — бодрая оперативка и хороший по производительности процессор, а также удобный стул, стол и письменные принадлежности.

Еще увидел выпады в адрес того, что з/п не платится. У меня ни разу не было такого — всегда 01 и 16 числа деньги отправляются на карту и приходят без задержек в течение суток.

Возможно где-то и есть рабочие места получше, оплата ‘поинтереснее’ и работа ‘полеХче’, однако мне в Айтексе пока нравится. Надеюсь, что со временем я своего мнения не поменяю.

Минусы

Единственный отрицательный момент — это достаточно высокий уровень требований к качеству работы. Мне, как новичку, первые 2 месяца было достаточно тяжело и иногда приходилось оставаться после работы минут на 30-40, чтобы доделать какую-то кампанию или исправить ошибки в уже сделанной.
Хотя сейчас я чувствую, что это было достаточно хорошей школой и теперь лишним это не считаю.

Брал меня человек умный, опытный Хаймен. Но есть крыса светловолосо – темная! Под названием Елена!!! Ребята! Заведующий складом должен ВСЕ?! Компания (для налоговой) серая! Кто в компанию на Зав. Складом! Обходите!!!! Ставлю -2

Плюсы

Вменяемый ген директор. Сотрудники в Москве отличные.

Минусы

Брал меня человек умный, опытный Хаймен. Но есть крыса светловолосо – темная! Под названием Елена!!! Ребята! Заведующий складом должен ВСЕ?! Компания (для налоговой) серая! Кто в компанию на Зав. Складом! Обходите!!!! Ставлю -2

Плюсы

Положительные стороны есть, и, если вы студент, то они сразу станут очевидными:
1. хороший коллектив, в компании работаю в основном студенты
2. хорошо подходит в качестве первой работы, поскольку научат, расскажут, покажут.

Минусы

Ну, раз уж список положительных моментов столь короток, то можно перейти к отрицательным.
1. на собеседовании вам промоют мозги о крутизне компании. Понты они и есть понты. Только вот крутизна эта достигается измотанными нервами сотрудников, но об этом чуть позже.
2. Хороший коллектив с вами ненадолго, потому что в среднем в компании работают около 6 месяцев (кто то больше кто то меньше), связано это стем, что позже люди понимают куда пришли.
Итак, работа моя состояла в отделе разработки. Сотрудники находятся постоянно в процессе обучения, поэтому качественного материала не ждите. Что касается рабочего места — у вас будет свой стол, свой стул и подобие компьютера. Можете сразу запасаться печеньками и чаем, потому что только включается он минут 10 и не факт что с первый раз будет успешным. По рабочему процессу — один недостаток. Вам дают нереально короткие сроки, особенно на выполнение сложных задач, но и тут вы не сможете работать спокойно, потому что начальство будет бегать и постоянно кричать. По вопросам заработной платы. Тут отдельная тема. В начале моей работы они была ещё более и менее нормальной, но позже руководство посчитало, что сотрудники получают слишком много и выработала новый план, по которому на деле заработная плата у всех сократилась вдвое. Ах, да, налоги вычитаются из вашей зп, то есть если вам на собеседовании обещали 20 к, то смело вычитайте 13%. Но это только в том случае, если вам посчастливится устроиться официально. 95% компании работает нелегально, чтобы укрываться он налогов. Вообще говорить здесь можно много, но итог один — если вы студент и ничего не знаете, то смело идите в айтекс, как первая работа — отлично, если же вы уже уверены в себе, хотите продвигаться по карьерной лестнице, получать высокую заработную плату и т д, то бегите отсюда

Ну, раз уж список положительных моментов столь короток, то можно перейти к отрицательным.
1. на собеседовании вам промоют мозги о крутизне компании. Понты они и есть понты. Только вот крутизна эта достигается измотанными нервами сотрудников, но об этом чуть позже.
2. Хороший коллектив с вами ненадолго, потому что в среднем в компании работают около 6 месяцев (кто то больше кто то меньше), связано это стем, что позже люди понимают куда пришли.
Итак, работа моя состояла в отделе разработки. Сотрудники находятся постоянно в процессе обучения, поэтому качественного материала не ждите. Что касается рабочего места - у вас будет свой стол, свой стул и подобие компьютера. Можете сразу запасаться печеньками и чаем, потому что только включается он минут 10 и не факт что с первый раз будет успешным. По рабочему процессу - один недостаток. Вам дают нереально короткие сроки, особенно на выполнение сложных задач, но и тут вы не сможете работать спокойно, потому что начальство будет бегать и постоянно кричать. По вопросам заработной платы. Тут отдельная тема. В начале моей работы они была ещё более и менее нормальной, но позже руководство посчитало, что сотрудники получают слишком много и выработала новый план, по которому на деле заработная плата у всех сократилась вдвое. Ах, да, налоги вычитаются из вашей зп, то есть если вам на собеседовании обещали 20 к, то смело вычитайте 13%. Но это только в том случае, если вам посчастливится устроиться официально. 95% компании работает нелегально, чтобы укрываться он налогов. Вообще говорить здесь можно много, но итог один - если вы студент и ничего не знаете, то смело идите в айтекс, как первая работа - отлично, если же вы уже уверены в себе, хотите продвигаться по карьерной лестнице, получать высокую заработную плату и т д, то бегите отсюда

моя история начинаеться с того, что я просто мечтала попасть в эту компанию. на слуху она была и конечно вызывала только положительные чувства. взяли меня на работу и я была нериально рада.
спустя больше года, я поняла что айтекс это просто выживания.
про высокую зп. вы можете забыть, незнаю как работали раньше люди но к 2012 году положение у программистов этой компании вообще ухудщилось, их стало много-но зп была маленькой. причем работа была адовая. но давайте не буду рассказывать вам про работу программиста, ибо я там работала не в качестве программиста, но так же в отделе разработки.
что касаеться работы-работы было много, слишком много, вечно торопили и говорили делать быстрее работы. ну мы и делали, но перестали смотреть на качество. что конечно же не нравилось нашему начальству. они и орали. вообщем странные люди.
что касаеться коллектива-тут не буду ничего плохого говорить-хорошие ребята, с некоторыми до сих пор общаюсь.
начальство-ооооо это отдельная тема. разработка думаю меня поймет тем более те кто проработал в этой компании доставточно долго. руковотство нагнетает, и скажем так говорят за спиной много чего плохого.
вернувшись из отпуска я сразу подала заявленение на увольнение потому что мой напарник много чего расссказал,что происходило за время моего отсутствия.
скажу спасибо лишь в одном-выплатили всю сумму когда я уводлилась и даже доплатили) с этим директора не наругаешь.

мой вердикт простой-если ты молод, если у тебя нет опыта работы и ты нууу совершенно ничего не представляешь о работе в айти сфере, Айтекс для тебя. особенно студенты.

собственно после работы в айтексе я нашла просто замечательную работу!!! и опыт работы в айтексе мне очень помог.

а еще забыла упомянуть, про оф. тродоустройство можете забыть- я работала год и трудовой книжки в глаза не видела, даже никакого договора не было. вообщем работала нелегалом.

Плюсы

некая школа выживания для людей которые только начинают свою трудовую деятельстность в айти сфера.

Минусы

моя история начинаеться с того, что я просто мечтала попасть в эту компанию. на слуху она была и конечно вызывала только положительные чувства. взяли меня на работу и я была нериально рада.
спустя больше года, я поняла что айтекс это просто выживания.
про высокую зп. вы можете забыть, незнаю как работали раньше люди но к 2012 году положение у программистов этой компании вообще ухудщилось, их стало много-но зп была маленькой. причем работа была адовая. но давайте не буду рассказывать вам про работу программиста, ибо я там работала не в качестве программиста, но так же в отделе разработки.
что касаеться работы-работы было много, слишком много, вечно торопили и говорили делать быстрее работы. ну мы и делали, но перестали смотреть на качество. что конечно же не нравилось нашему начальству. они и орали. вообщем странные люди.
что касаеться коллектива-тут не буду ничего плохого говорить-хорошие ребята, с некоторыми до сих пор общаюсь.
начальство-ооооо это отдельная тема. разработка думаю меня поймет тем более те кто проработал в этой компании доставточно долго. руковотство нагнетает, и скажем так говорят за спиной много чего плохого.
вернувшись из отпуска я сразу подала заявленение на увольнение потому что мой напарник много чего расссказал,что происходило за время моего отсутствия.
скажу спасибо лишь в одном-выплатили всю сумму когда я уводлилась и даже доплатили) с этим директора не наругаешь.

мой вердикт простой-если ты молод, если у тебя нет опыта работы и ты нууу совершенно ничего не представляешь о работе в айти сфере, Айтекс для тебя. особенно студенты.

собственно после работы в айтексе я нашла просто замечательную работу!!! и опыт работы в айтексе мне очень помог.

а еще забыла упомянуть, про оф. тродоустройство можете забыть- я работала год и трудовой книжки в глаза не видела, даже никакого договора не было. вообщем работала нелегалом.

Куревом на весь этаж воняет. Охота всех этих курильщиков прям оттуда с 12 этажа поскидывать вниз)

Плюсы

Есть куда развиваться

Минусы

Куревом на весь этаж воняет. Охота всех этих курильщиков прям оттуда с 12 этажа поскидывать вниз)

Плюсы

Их нет

Минусы

— Когда я спросил про трудовой договор, мне сказали что у них какие-то там замутки и сказали, что лучше мне поработать в черную. Это нонсенс.
— Я проработал там один день, ушел сам. Ну представьте себе. Приходишь ты такой, а тебя садят за допотопный компьютер и дают код на поддержку, какой то сайт. И при том за две недели такой работы тебе обещают 5к рублей.
— Много людей в одном офисе

- Когда я спросил про трудовой договор, мне сказали что у них какие-то там замутки и сказали, что лучше мне поработать в черную. Это нонсенс.
- Я проработал там один день, ушел сам. Ну представьте себе. Приходишь ты такой, а тебя садят за допотопный компьютер и дают код на поддержку, какой то сайт. И при том за две недели такой работы тебе обещают 5к рублей.
- Много людей в одном офисе

Опоздания караются штрафом, офис на окраине москвы, сплетни о руководстве за их спинами, деньги платят с задержкой

Хороший объем работы, позволяющий получать хорошую зар.плату в конце каждого месяца — это один из самых больших плюсов данной компании. Также стоит отметить грамотное руководство, которое просто предоставляет тебе условия работы и старается почти не вмешиваться в рабочий процесс. Не сильно налажена взаимосвязь между отделами, потому часто приходится обсуждать одно и тоже сначала с клиентом, а потом с менеджером проекта, но это достаточно терпимо.

Среди отрицательных сторон хочется выделить основные 2:1) Компания достаточно большая, что ведет к некоторому роду инертности. Т.е. выступления с инициативой улучшить что-либо будут выслушаны ...

Плюсы

Среди хороших черт Айтекса можно выделить следующие моменты:
1) Ты не один — коллеги по отделу всегда помогут советом или делом, если возникают какие-то неприятности с проектом.

2) Сама по себе работа интересная. Многому учит (сомневаюсь, что большое количество людей сможет вот так просто составить грамотную, эффективную и, главное, экономичную рекламную кампанию), на многое открывает глаза. Работа с большими объемами рекламных кампаний сильно развивает память, аналитическое и логическое мышление и вообще, как я считаю, более полезна для ума, чем, например, предлагать к картофелю фри в кафе заказать еще и соус (сырный например, а?)

3) Достаточно достойное денежное вознаграждение по результатам работы. Здесь без обмана — вся твоя работа полностью прозрачна для начальства, а для тебя, в свою очередь, прозрачно ясно то, сколько денег ты получишь за тот или иной месяц. Не сказать, что приходится жаловаться.

Минусы

Среди отрицательных сторон хочется выделить основные 2:

1) Компания достаточно большая, что ведет к некоторому роду инертности. Т.е. выступления с инициативой улучшить что-либо будут выслушаны и приняты к сведению (не идиоты у руля стоят), однако реальные изменения будут введены со значительной задержкой относительно даты поступления предложения.

2) Начальство достаточно требовательное. Уровень компании и её репутации диктует руководителям и сотрудникам компании определенную концепцию поведения — быть лучше, чем другие. Никто не спорит с тем, что ‘лучшими’ быть приятно. Но это сложно и не все могут справиться с тем, чтобы ‘достойно’ выполнять свои трудовые обязанности.

- Трудоустройство по ученическому договору на первые 3 месяца работы.- Достаточно большой объем работы "need-to-do"

Плюсы

+ Хорошая з/п, дающая возможность реализовывать множество личных потребностей и (что не маловажно) мотивирующая к еще более высоким вершинам. В Айтексе очень удобно реализован принцип ‘как поработал — столько и заработал’. Никто не заставит тебя упарываться после 18.00 на работе, но никто не запретит тебе этого делать, если ты хочешь зарабатывать больше денег.

+ Понимающее начальство. Когда сдавал на права — приходилось часто уходить ради вождения с работы в 16.00. Начальник отдела с пониманием отнесся к данной ситуации и без проблем отпускал и пропущенное время никак не вычитал из моей базовой з/п.

+ Хорошо оборудованное рабочее место. Современные компьютеры. Канцтовары, если требуется, будут заказаны индивидуально по требованию в день ежемесячной закупки канцтоваров. Кондиционеры в каждом кабинете.

+ Замечательный коллектив. Пожалуй, коллектив в Айтексе — это действительно нечто особое. Стоит сказать пару слов благодарности всем сотрудникам компании, с которыми мне довелось вместе работать — ребята, с Вами любая задача становится решаемой, а рабочее время из рутины превращается в увлекательный процесс.

Минусы

— Трудоустройство по ученическому договору на первые 3 месяца работы.

— Достаточно большой объем работы ‘need-to-do’

Не официальное трудоустройство.Нет слаженности в работе между отделами.Вечно все просрочено и нужно было сделать "вчера".Деньги просто смешные для компании с такими объемами, требую много,...

Плюсы

Коллектив хороший. З.п. платят вовремя.

Минусы

Не официальное трудоустройство.
Нет слаженности в работе между отделами.
Вечно все просрочено и нужно было сделать ‘вчера’.
Деньги просто смешные для компании с такими объемами, требую много, а платить нормально не хотят.
Постоянная текучка.
Как уже писали — хотите работать по 12 часов и получать копейки — добро пожаловать в айтекс.

Плюсы

Проработал в Айтексе 2 года и могу немного приоткрыть завесу тайны над всей это ‘АйТи кухней’. Если ты ‘выдаешь результат’, готов работать и развиваться — то в Айтексе ты получишь почти ничем не ограниченную возможность самореализовываться.
Ты получаешь хорошую зарплату, отличных коллег, толковых руководителей и непрерывный прирост самооценки, основывающийся на том, что ты своим трудом и навыками зарабатываешь хорошие деньги, тебя ценят в компании и принимают в коллективе.

Компания нацелена на эффективность и ты волей-неволей заряжаешься этой энергетикой, сам стараясь становиться эффетивнее, профессиональнее и просто ‘лучше’.
Однако — если ты являешься типичным ‘офисным планктоном’, то работа в Айтексе будет для тебя сущей каторгой и, к слову, продлится достаточно не долго — не эффективные сотрудники (как, впрочем, и в любой другой компании) в Айтексе не ценятся. Никому не нужен человек, который просто будет ‘сидеть на попе ровно’ и получать свой окладик.

Айтекс — это отличное место для личного роста. Место, в котором ты научишься по-настоящему ‘работать’, а не быть офисным планктоном, за что данной компании я хочу сказать большое спасибо!

Минусы

Приходится реально работать — халтурить не получится.

Приходится реально работать - халтурить не получится.

компания вроде и хорошая, опытные менеджеры, умеющие впарить даже то, что не надо. С точки зрения модулей тоже могут сделать практически все. Вот только толковых рекомендаций не дают что и как лучше сделать и сайты всегда по стоимости выходят очень дорогие. В Екатеринбурге есть компании которые сделают в разы дешевле и еще посоветуют по сайту. Если проект планируется сложный, очень индивидуальный и у вас есть лишние деньги, то айтекс вам подойдет. Если же вы знаете цену деньгам, хотите сделать сайт со стандартным функционалом и с хорошим соотношением цена/качество, то вам стоит поискать другую студию

Вменяемый ген директор. Сотрудники в Москве отличные. Брал меня человек умный, опытный Хаймен. Но есть крыса светловолосо – темная! Под названием Елена!!! Ребята! Заведующий складом должен ВСЕ?! Компания (для налоговой) серая! Кто в компанию на Зав. Складом! Обходите!!!! Ставлю -2

Мы заказали разработку и создание сайта у этой компании, заплатили большие деньги, но результат нас не устраивает. Сайт работает медленно, в некоторых браузерах не работает совсем. Менеджеры Айтекс отказываются исправлять свои же ошибки, требуют дополнительной оплаты. На официальные письма отвечают неделями, могут оставить наши просьбы вобще без внимания, с руководством пообщаться не удается.

Отношение к людям, не выплата зарплаты

Плюсы

Сначала все гуд, но потом начинается нечто….

Минусы

Отношение к людям, не выплата зарплаты

Кузница кадров, подтверждается даже кадровыми агентствами, после Айтекс легче попасть в компанию выше уровнем. Первый опыт работы. Понимаешь как надо и как не надо. Относительно неплохой офис. Иногородним есть возможность экономить на жилье. Отрицательный имидж. Никаких гарантий чего либо. Многие элементарные правила рождаются по ходу дела. Паника и хаос. Руководство слишком уж увлечено сектушкой. Худший в мире руководитель - Виталий Чебураха (производство сайтов), "гнется" и "извивается" при любом давлении. Сильных проффесионалов почти нет. Присутствует ура-патриотизм.

Главное не дом, главное какие люди в нем ©На улице стояла отличная погода, я шел на собеседование в компанию «Айтекс».Здание, в котором располагалась компания, было просто шикарным.Выс...

Плюсы

Как не искал, не нашел.

Минусы

Главное не дом, главное какие люди в нем ©

На улице стояла отличная погода, я шел на собеседование в компанию «Айтекс».
Здание, в котором располагалась компания, было просто шикарным.
Высотное, двенадцатиэтажное строение высилось среди одноэтажных домов частного сектора, поблескивая своими широкими зеркальными окнами, расстилая солнечное отражение, словно полотно, на землю близ здания.
Заходя в здание, я был взволнован, думал о том, как будет здорово работать в таком превосходном месте. Уточнив у охранника, сидевшего напротив входа, на каком этаже находится компания Itex, я вызвал лифт и стал подниматься на самый верхний этаж.
Поднявшись на нужный мне этаж, я вышел из лифта и стал искать отдел кадров.
Выяснив, где он находиться, я прошел туда и встретил там очаровательную молодую девушку. Освещение было отключено, света шел лишь из широких окон.
Обстановка сразу располагала к себе, она была уютной и даже интимной. Мило улыбаясь, девушка принялась за свое дело. Закончив, я легко и уверено пошагал в сторону лифта. О да, я был под впечатлением. Теперь дело оставалось за ними.
И вот он! Долгожданный звонок о том, что меня взяли на работу.

Две недели спустя…

Ни от ласкового голоса, ни от культурного общения, ни от уважения, которое было, начиная с собеседования, ни осталось, ни следа.
Вся неадекватность начальства началась вываливаться наружу. Поначалу это было так внезапно и неожиданно. Но дальше все пошло как по накатанной дорожке. И я очутился под атакой адской смеси из хамства, брани, грубости, повышенного тона, лжи и соответственно обвинений во лжи. Дальше, еще интереснее. Применялась такая тактика – сначала, о чем-то важном не информируют, а потом если ты это не выполнил, тебя начинают отчитывать при всех и даже начинают истошно орать, лишь бы ты ни смог, ни одного слова сказать в ответ.
Добавив, ко всему этому еще и некомфортабельное рабочее место, а именно начиная с качества сиденья, ужасной производительности персонального компьютера (который, кстати, если начинает тормозить, то с этим надо будет разбираться самому; все программы для работы, вплоть, до операционной системы ты ставишь самостоятельно и не важно кем ты работаешь), периодичности накуренности и постоянной духоты в помещении, заканчивая раздражающей музыкой, играющей с подачи начальства, мы получаем адовою смесь «успешной» работы.

Теперь о заработной плате.

Вернемся к собеседованию. На нем девушка с особым азартом рассказывала о том, как их компания успешно, всяческими способами избегает налогов, в том числе и за счет того что не оформляет своих работников по ТК РФ и что так оформлено только начальство.
Из этого следует что ни больничный, ни отпуск оплачиваться не будет.
Далее, «девушка с макаронной фабрики» рассказала, что мне будет выплачиваться аж по 50% от стоимости каждого проекта. Естественно ничего этого не было.

Коротко по теме.
Если ты молодой, талантливый и активный?! И тебе некуда девать время?! И ты хочешь зарыть свой талант, молодость и активность?! И получать крохи, вкалывая по 12 часов в день?! Тогда ты им нужен!

Желаю всем счастья и успеха в поиске настоящего места под солнцем.