Лучшие компании
Худшие компании

INLINE Technologies отзывы

Отзыв №23

Отругал «Илья»

Это дно кого свет не видывал 

Отзыв №22

Отругал «Архитектор»

Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных. Устраивался на рабочий день с 10 до 6 (работал всегда больше, но иногда требовалось уйти в 6) - отменили. Сделали с 10 до 7. Ввели ненормированный рабочий день, чем угрожал воспользоваться директор департамента (о нем отдельно) заставив нас работать круглосуточно))) В общем, компания в которую я приходил и ту, из которой я ушел через 1, 5 года работы - в плане отношения к сотрудникам - 2 разные

Отзыв №21

Отругал «Архитектор»

Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных. Устраивался на рабочий день с 10 до 6 (работал всегда больше, но иногда требовалось уйти в 6) - отменили. Сделали с 10 до 7. Ввели ненормированный рабочий день, чем угрожал воспользоваться директор департамента (о нем отдельно) заставив нас работать круглосуточно))) В общем, компания в которую я приходил и ту, из которой я ушел через 1,5 года работы - в плане отношения к сотрудникам - 2 разные компании. Директор департамента - отдельный разговор. Столь непрофессионального менеджера у меня никогда не было (есть опыт работы в нескольких интеграторах). Складывалось впечатление, что работаешь под руководством прораба со стройки или руководителя дворников в ЖЭКе))) Ор, истерики - это считалось нормальным тоном делового общения. И никогда не за что не несет ответственности. Всегда плохие подчиненные, но не руководитель. Распространено подхалимство. Не встречал этого в коммерческих структурах, только в госах. Был удивлен. Ушел. Рад этому.

Отзыв №20

Отругал «Архитектор г. Москва»

Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных....

Отзыв №19

Отругал «Должность не указана»

Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных. Устраивался на рабочий день с 10 до 6 (работал всегда больше, но иногда требовалось уйти в 6) - отменили. Сделали с 10 до 7. Ввели ненормированный рабочий день, чем угрожал воспользоваться директор департамента (о нем отдельно) заставив нас работать круглосуточно))) В общем, компания в которую я приходил и ту, из которой я ушел через 1,5 года работы - в плане отношения к сотрудникам - 2 разные компании. Директор департамента - отдельный разговор. Столь непрофессионального менеджера у меня никогда не было (есть опыт работы в нескольких интеграторах). Складывалось впечатление, что работаешь под руководством прораба со стройки или руководителя дворников в ЖЭКе))) Ор, истерики - это считалось нормальным тоном делового общения. И никогда не за что не несет ответственности. Всегда плохие подчиненные, но не руководитель. Распространено подхалимство. Не встречал этого в коммерческих структурах, только в госах. Был удивлен. Ушел. Рад этому.

Отзыв №18

Отругал «соискатель персональные»

подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не

Отзыв №17

Отругал «Михаил»

Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите?

Отзыв №16

Отругал «Ольга»

Невминяемый, вечно недовольный, крайне непрофессиональный руководитель отдела продаж, г-жа Шевченко. Маленькая зп 35 000 (серая) плюс квартальные премии по решению рук-ва, но их не дождаться. А работы всегда очень много и приходится оставаться после шести. На позицию координатора отдела продаж высокая текучка ( я продержалась 4 месяца и ушла по собственному). Работую уже пол года в другом месте, а вакансия на это место до сих пор открыта.

Отзыв №15

Отругал «Ольга г. Москва»

Невминяемый, вечно недовольный, крайне непрофессиональный руководитель отдела продаж, г-жа Шевченко. Маленькая зп 35 000 (серая) плюс квартальные премии по решению рук-ва, но их не дождаться. А работы всегда очень много и приходится оставаться после шести. На позицию координатора отдела продаж высокая текучка ( я продержалась 4 месяца и ушла по собственному). Работую уже пол года в другом месте,...

Отзыв №14

Отругал «Ольга»

Невминяемый, вечно недовольный, крайне непрофессиональный руководитель отдела продаж, г-жа Шевченко. Маленькая зп 35 000 (серая) плюс квартальные премии по решению рук-ва, но их не дождаться. А работы всегда очень много и приходится оставаться после шести. На позицию координатора отдела продаж высокая текучка ( я продержалась 4 месяца и ушла по собственному). Работую уже пол года в другом месте, а вакансия на это место до сих пор открыта.

Отзыв №13

Отругал «соискатель персональные данные»

Плюсы: не особо далеко от метро, примерно 10 минут пешком, красивые виды из окна Минусы: подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не в команде, а на тебе ездят все кому ни лень и ты за всех делаешь всю работу. это был мой второй поход в эту компанию за 6 лет. больше я туда не сунусь.

Отзыв №12

Отругал «соискатель персональные данные»

подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не в команде, а на тебе ездят все кому ни лень и ты за всех делаешь всю работу. это был мой второй поход в эту компанию за 6 лет. больше я туда не сунусь.

Отзыв №11

Отругал «соискатель персональные данные г. Москва»

подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть...

Отзыв №10

Отругал «Михаил»

Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите?

Отзыв №9

Отругал «Михаил г. Москва»

Собеседование со мной проводили трое сотрудников компани

Отзыв №8

Отругал «Михаил»

Плюсы: Не увидел Минусы: Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите?

Отзыв №7

Отругал «Менеджер»

Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите?

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

продвигаются только подхалимы и лжецыНичтожные зарплаты!((Редко убирают в офисе

Отзыв №5

Отругал «Должность не указана»

Невминяемый, вечно недовольный, крайне непрофессиональный руководитель отдела продаж, г-жа Шевченко. Маленькая зп 35 000 (серая) плюс квартальные премии по решению рук-ва, но их не дождаться. А работы всегда очень много и приходится оставаться после шести. На позицию координатора отдела продаж высокая текучка ( я продержалась 4 месяца и ушла по собственному). Работую уже пол года в другом месте, а вакансия на это место до сих пор открыта.

Отзыв №4

Отругал «Михаил»

Не увидел Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите?

Отзыв №3

Отругал «соискатель персональные данные»

не особо далеко от метро, примерно 10 минут пешком, красивые виды из окна подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не в команде, а на тебе ездят все кому ни лень и ты за всех делаешь всю работу.

это был мой второй поход в эту компанию за 6 лет. больше я туда не сунусь.

Отзыв №2

Отругал «менеджер пресейл ит решений»

подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не в команде, а на тебе ездят все кому ни лень и ты за всех делаешь всю работу. это был мой второй поход в эту компанию за 6 лет. больше я туда не сунусь.

Отзыв №1

Отругал «GoDleSS»

Работал в холдинге ITG, только не в инлайне, а в ITS (инлайн телеком солюшнс, http://www.inlinetelecom.ru ). Если не придираться по мелочам, нареканий нет. Хороший, слаженный коллектив, нацеленный на успех. Весной сего года попал под сокращение ( в связи с "кризисом" уволили часть новых сотрудников), но увольняли очень корректно, с выплатами, с рекомендациями и т.д. По начальству Инлайна, опять же, трудно сказать, но сомнительно, что в холдинге много дураков. З/П у меня была чуть больше, чем наполовину белая. На мой взгляд, неплохое место для трудовой деятельности

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов23

Добавить отзыв INLINE Technologies отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


INLINE Technologies отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957213505, 88002007430


Москва, Ленинградский проспект, 39


in-line.ru, dizains.ru



Компания INLINE Technologies

Дата образования: 1999 год

Компания INLINE Technologies, входящая в холдинг ITG (INLINE Technologies Group), является универсальным ИТ-интегратором и входит в число крупнейших российских компаний – системных интеграторов.

Основные интеллектуальные и технические ресурсы компания направляет на развитие и продвижение полнофункциональных, высокотехнологичных решений, продуктов и услуг на рынке телекоммуникаций, телерадиовещания, а также в научных, образовательных и медицинских учреждениях, промышленном, финансовом и государственном секторах экономики.

Стратегическими направлениями деятельности компании являются: ИТ-консалтинг; создание и внедрение систем автоматизации деятельности и систем автоматизации информационного взаимодействия; построение ИТ-инфраструктуры; внедрение систем информационной безопасности; разработка инженерных систем, создание решений на базе технологий вещания, а также предоставление услуг по технической поддержке и сопровождению ИТ-инфраструктуры.

INLINE Technologies обладает одной из крупнейших в России интеграционных лабораторий и Центром компетенции, позволяющими моделировать, тестировать и оптимизировать решения, основанные на новейших информационных технологиях.

INLINE Technologies является партнером мировых лидеров сетевой, телекоммуникационной и информационной индустрии: компаний Aladdin, Alcatel-Lucent, APC, Avaya, CA Technologies, Cisco, Dell, EMC, HP, Juniper Networks, IBM, IronPort Systems, Microsoft, NetApp, Oracle, Symantec, Trend Micro, VMware и других.

Статусы партнерства

Платиновый партнер компаний: Symantec, компании Oracle со специализациями: Solaris, Sun SPARC Entry-Level and Mid M-Series Servers, Sun SPARC Enterprise T-Series Servers, Chemicals, Professional Services

Золотой партнер компаний: Cisco, IronPort (подразделение Cisco), Aladdin Software Security R.D, Polycom, Lenovo, Microsoft, HP, NetApp, Molex Premise Networks,  S-Terra CSP, Palo Alto Networks

Серебряный партнер компаний: Avaya, Extreme Networks, Veeam Software, Websense, Trend Micro, Riverbed, Citrix

Статус Elite Partner компании Juniper Networks

Статус Premier Partner компании APC

Статус Premier Provider компании EMC

Статус IBM Premier Business Partner

Статус Premier Partner компании CA Technologies

Статус Authorized Consultant (VAC) и Enterprise компании VMware,

Статус Enterprise Partner компании Huawei

Статус Direct Solutions Partner компании Dell

Авторизованный участник программы «Making Storage Simple» компании EMC

Статус Business Partner компании Alcatel-Lucent

Статус Super VAR компании Allied Telesis

Статус BMC Member компании BMC Software

Официальный реселлер компании Varonis Systems

Сертифицированный партнер компании RSA Security

Сертифицированный партнер компании Genesys

Официальный партнер компании «ИнфоТеКС»

 

Некоторые награды/дипломы

  1. Награда компании NetApp «Лучший проект 2013» (ЦОД для ВГТРК на ул. Шаболовка) и «Лучший проект 2012» (за внедрение в ВГТРК)
  2. Награда компании IBM: Smarter Storage Project 2013 (проект в ФССП)
  3. Награда компании Emerson Network Power: Reseller of the Year, 2012 (проекты в Сбербанке и RT TV)
  4. Награды компании SevOne: Partner of Year 2012 («Лучший партнер 2012 года»), Certified Partner 2013 («Сертифицированный партнер 2013 года»), Partner Sales Person of Year 2012 - Dmitriy Samartsev («Лучший менеджер 2012 года по продажам среди партнеров - Дмитрий Самарцев»)
  5. Диплом компании Molex «За значительный вклад в развитие и продвижение продукции Molex Premise Networks в номинации «Проект года в России, 2012»
  6. Награда компании APC «За успешное продвижение комплексных решений для ЦОДов в государственном и финансовом секторах в 2011 году»
  7. Диплом Музеев Московского Кремля «За поддержку музейных проектов в 2009 году»
  8. Награда EMC «Партнер по работе с промышленными предприятиями», 2009
  9. Награда Alcatel-Lucent «Стремительный старт», 2009.
  10. Награда APC «За успешную реализацию проекта DataLine в секторе «Коммерческий ЦОД» в 2008 году»
  11. Награда IBM «За вклад в развитие бизнеса IBM в России в 2006 году»
  12. Лучший партнер Cisco Systems 2005 года в категории Customer Advocacy Award (партнер, доказавший лидерство в оказании сервисной поддержки заказчику).
  13. Cтатус корпорации IBM The Most Certified IBM Tivoli Partner in Russian Federation (партнер, имеющий наибольшее число сертификатов в области разработки и продаж систем на базе платформы IBM Tivoli) в 2005 г.
  14. Лучший партнер Cisco Systems 2004 года в категории Managed Services Partner of the Year (партнер, имеющий самый большой опыт по продаже Cisco Advanced Services и разработавший собственные сервисные решения в области IP Communications и защиты сетей).
  15. Лучший партнер Cisco Systems 2004 года в категории Security Partner of the Year (партнер, доказавший бесспорное лидерство в создании защищенных сетей, с объемом продаж, отличающем его от других партнеров в России и СНГ).
  16. Диплом компании Novavox за победу в номинации «Лучшее интеграционное решение»
  17. Диплом «Лучший партнер Comtek 2000 года» в номинации «Продвижение WAN-технологий Cisco Systems»
  18. Лучший партнер Cisco Systems по работе с клиентами в России и Восточной Европе
 

Спонсорство

  1. Спонсор VIII Всероссийской студенческой Олимпиады Cisco по сетевым решениям (2012 г.)
  2. Технологический спонсор выставки «Вольный имперский город Аугсбург. Столетия величия», проходившей в Музеях Московского Кремля, июль–сентябрь 2009 (INLINE Technologies – корпоративный член Общества друзей Музеев Московского Кремля)
  3. Совместный проект с ОАО «Нижегородсвязьинформ» «Интернет – в школы, больницы и библиотеки»
 

В числе проектов, реализованных INLINE Technologies

Построение мобильного ЦОДа для ОАО «Роствертол» (Вертолёты России)

Построение системы унифицированных коммуникаций для холдинга ITG (INLINE Technologies Group)

Построение центра обработки данных для ВГТРК на ул. Шаболовка

Создание комплексной системы защиты персональных данных  в ОАО «Норильскгазпром»

Построение корпоративной мультимедийной системы для холдинга «Вертолеты России»

Построение информационно-коммуникационной инфраструктуры в Центре регионального развития РГГУ

Построение отраслевого ситуационного центра для Федерального агентства по рыболовству (Росрыболовство)

Внедрение системы мониторинга в Банке Сосьете Женераль Восток (BSGV)

Создание корпоративной информационной инфраструктуры СТС-Медиа

Построение ИТ-инфраструктуры и миграции информационной системы для ГК «Ростехнологии»

Построение информационно-технологической инфраструктуры для ОАО «Криогенмаш»

Построение территориально распределенной системы виртуализации вычислительных ресурсов для Государственной корпорации «Ростехнологии»

Построение региональных телекоммуникационных узлов и системы управления телекоммуникационной сетью и вычислительной инфраструктурой ФТС России

Модернизация компонентов информационно-коммуникационной инфраструктуры Федеральной таможенной службы Российской Федерации

Проект по модернизации и расширению централизованной системы защиты на базе ПО Cisco Security Agent (CSA) в компании «Евросеть»

Проект по модернизации системы ведомственной электронной почты и файлового сервиса в Федеральной службе РФ по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России)

Проект по созданию системы контроля сетевой безопасности в компании «ВымпелКом»

Проекты по созданию полнофункциональных интегрированных сетей в региональных отделениях Пенсионного фонда РФ

Проект по созданию корпоративной информационно-технологической системы на предприятиях МХК «ЕвроХим»

Проект по проведению НИОКР в области аппаратно ориентированного мониторинга систем на базе платформы Sun Solaris для Минэкономразвития Российской Федерации

Проект по созданию интегрированной системы видеосвязи и цифрового телевещания для Финансовой академии при Правительстве РФ

Проект по созданию единой системы управления ИТ-ресурсами для ОАО «Каустик»

Проект по предоставлению сервисных услуг и техническому обслуживанию для ВГТРК

Проект по созданию единой корпоративной системы IP-телефонии для ОАО «Дальсвязь»

Проект по созданию ИТ-инфраструктуры для Oracle E-Business Suite в ОАО «Уралкалий»

Проект по построению единой корпоративной локальной вычислительной сети ВГТРК

Проекты по развертыванию WiFi-инфраструктуры для проведения конкурсов «ТЭФИ» на Первом канале

Более подробную информацию о наших решениях и услугах можно найти по адресу  http://in-line.ru/solutions/

РАБОТА С МОЛОДЁЖЬЮ

Для выпускников ВУЗов и молодых специалистов в компании INLINE Technologies существует возможность трудоустройства как на временной, так и на постоянной основе даже при отсутствии опыта работы.

Применяемая система развития и мотивации предполагает поэтапное освоение молодыми специалистами новых технологий одновременно с участием в реальных проектах, применением полученных знаний на практике и международной сертификацией.

Преимущества и возможности для молодых специалистов и студентов:

  • официальное оформление в штат с первого дня работы в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • гибкий график работы с учетом учебного расписания (для выпускников и аспирантов);
  • участие в разработке решений и работа в составе проектных команд;
  • внутрикорпоративное обучение с получением профессиональных сертификатов от партнеров INLINE Technologies;
  • карьерное продвижение;
  • переквалификация внутри компании, если другая специальность покажется более подходящей Вашим навыкам и интересам.

INLINE Technologies ценит сотрудников, которые нацелены на результат, эффективно работают в команде, проявляют инициативу. Для таких сотрудников компания открывает перспективы карьерного и профессионального роста. Присоединяйтесь к нашей команде!

 

В 2013 году мы переехали в престижный офисный комплекс категории «A» - "SkyLight" по адресу: Ленинградский проспект д.39 стр.80 http://skylight.caos.ru