НОВОМАР отзывы

Работал я там. Темы интересные и познавательные. В принципе, контора могла бы спокойно жить и развиваться, если бы не... генеральный директор под названием Тимур. Этот человек - отличный работник, который умеет хорошо сидеть на телефоне и разговаривать с клиентами. Но для генерального директора не годится совершенно. Что ни решение относительно организации работы - все "мимо кассы". Вообще он сильно мешает работать, любит курить, глядя, как подчиненные работают, находясь в той же комнате, где и подчиненные, и ему совершенно наплевать на то, что некоторые из них не курят (у него есть свой кабинет, в котором он, почему-то, курит крайне редко). Неожиданно из него может политься водичка из неуместных вопросов, на которые чтобы ответить, надо отложить все дела и порой даже забыть, что делал, ибо Тимур вопросами не ограничивается, а вступает в полемику и любит давать бессмысленные советы. Еще одна неприятность - Тимур что-нибудь скажет, а потом благополучно забудет. Так что разговаривать с ним надо с диктофоном, иначе потом возникает непонимание: говорил сделать одно, а через три дня требует совсем другого. Сергей Дмитриевич - его напарник по управлению, а по совместительству железячник - всем хорош кроме 3-х моментов: 1 - он всегда встает на сторону своего недалекого компаньона, и лишь только потом разбирается, что к чему; 2 - на некоторые моменты реагирует своеобразно, может понять совсем по-другому то, что ему говорят, а не так, как задумывалось говорящим :), при том, что эта своеобразная реакция не лишена логики; 3 - неповоротлив (хотя это может быть просто из-за возраста) в мышлении, может долго чего-то не замечать или в упор не понимать (не слышать), часто растекается мыслию по древу. Задав ему вопрос, можно услышать много чего интересного и познавательного, но не по теме. При этом дальнейшие попытки уточнить вопрос могут завести совсем в другую степь. Возвращаясь к Тимуру - плюс ко всему он типичный нищеброд. Может легко купить что-нибудь дорогое и потом долго хвастаться об этой легкости, а при этом сотрудников, которые хорошо потрудились даже по его меркам, особо не балует. Вообще всех людей он делит на две категории - плохих и хороших (завуалированно, он сам называет это другими словами, но смысл тот же). Последнее - если обсуждается что-либо важное, надо иметь при себе бумажку с ручкой и требовать его подпись под его же словами, ничего другого святого, кроме его собственной подписи, для него нет. По возможности, избегайте общения с этим человеком. Если вы ему понравились, то, возможно, все будет нормально, хотя от Тимуровского стиля "работы" порой морально страдает даже Сергей Дмитриевич. Соответственно, поскольку этот горе-менеджер управляет Новомаром, не ходите туда работать, особенно, если вы мастер своего дела: достаточно денег там все равно платить не готовы. А если вы только встали на путь мастера, тогда решайте: некоторый опыт в Новомаре получить можно - как по специальности/профессии, так и по общению с такими как Тимур. Я когда собрался оттуда уходить, договорился с Тимуром, что доделаю свою текущую работу и уйду. По ходу завершения Тимур стал мне подсовывать дополнительную работу, обещая за нее отдельно заплатить. Через месяц Тимур уже забыл все свои обещания и решил, что договаривались мы о чем-то другом. Оказалось, что теперь я должен сделать больше. Также на этом основании Тимур отказался выдавать мне трудовую и рассчитывать меня, хотя я уже был официально уволен. Пришлось прибегать к услугам ГИТ. Если бы не сработало, обратился бы в кое-какие другие инстанции. Причем от внимания этих других инстанций Новомар вряд ли смог бы оправиться. А ГИТ все довольно мягко и эффективно проделала - и Новомар цел, и я получил и свою трудовую, и деньги.