ЮЖНЫЙ КРЕСТ отзывы

Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Плюсы Хороший офис, близко от метро, сплоченный коллектив. Хорошая зарплата Минусы Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Плюсы: Хороший офис, близко от метро, сплоченный коллектив. Хорошая зарплата Минусы: Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Опоздания караются штрафом...

Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: "ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану" . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей... Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями.

Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: "ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану" . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей... Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями.

Это было давно, забрела на этот сайт, решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение, но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер, все проверяла, куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу, пока отрабатываю, соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000! ! ! ! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню, что зовут ее Полина) начинает мне угрожать, что я должна буду отдавать все эти

Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока...

Плюсы: Для себя ни одного плюса не нашла. Минусы: Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: "ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану" . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей... Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями.

Плюсы Для себя ни одного плюса не нашла. Минусы Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: "ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану" . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей... Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями.

Плюсы

Для себя ни одного плюса не нашла.

Минусы

Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: ‘ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану’ . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей… Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суб...

Плюсы: Это была подработка Минусы: 1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

Плюсы Это была подработка Минусы 1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

Плюсы

Это была подработка

Минусы

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

Отдыхали в Мексике, отдых был великолепным за исключением больших минусов, связанных с гидом.Нашим гидом являлась Яна. Мы понимаем, что главное для компании- заработать с туристов как можно больше, но при этом это то можно делать не только с собственной выгодой, можно заинтересовывать туристов, предлагая программу, интересную для них, от которой туристы получат удовольствие, а не просто расстанутся со своими деньгами.Наша Яна дала абсолютно неверную информацию про экскурсии, в итоге- мы приехали на них - оказалось совершенно не то, чего мы ожидали.Автобусы на две экскурсии нам пришлось ждать по 20 минут. Одну экскурсию перенесли на час, сказав про это за несколько часов до экскурсии. И после этого автобус ещё умудрился опоздать!!В день отъезда приехал автобус, и ровно в назначенное время уехал. Во всех странах, у всех операторов ждут туристов, ищут их, звонят в номера, но при этом находят и увозят!! Мы оставили вещи и пошли на обед. задержались буквально на несколько минут, прибежали- автобус уехал, все чемоданы забрали и остались стоять только наши чемоданы! Везде ждут минимум 15 минут!! А нас не могли подождать и пары минут!! После чего мы тут же позвонили нашей "глубокоуважаемой и компетентной " Яне, на что получили ответ в очень грубой форме!! Она абсолютно не умеет общаться с туристами!! У неё были при нас проблемы и с другими туристами, которые тоже она не могла решить! За что же её вообще там держат??? Гнать таких гидов нужно!!!Но не все гиды Южного Креста такие ужасные. Когда мы прилетели - нас встретила Надежда! просто великолепная девушка!! Рассказала всё про страну, про обычаи, информацию, необходимую туристам ( наша же Яна и одной десятой от этого не могла рассказать). Надежда- замечательный гид!! Очень жалели, что она не обслуживала наш отель.

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Плюсы Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная Минусы Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным лично...

Плюсы

Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная

Минусы

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Плюсы: Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная Минусы: Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или...

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

1. Начальница нашего отдела постоянно орала. 2 Из зарплаты вычитали за все. 3 В дежурную субботу люди работают безвозмездно. (Отказаться невозможно, ибо вычтут из зарплаты(доводы в пользу того что суббота выходной и его должны оплачивать бесполезны)) 4. Отпроситься с работы смерти подобно. 5. За переработки не платят.

Отзыв о поездке в Китай на о.Хайнань г.Санья в отель HOLIDAY INN (SANYA BAY): Заказали путевку в агенстве Джин-Тур с 25.02.12 по 04.03.12 (на неделю). Разместить нас должны были в 4* отеле. Но через пару дней после оплаты путёвки нам позвонила Ирина и сообщила, что в этом отеле все места заняты и предложила 5* HOLIDAY INN. Мы с радостью согласились. Но по нашим оценкам на 5* он никак там не тянул - твёрдые 4*. Номером, завтраками и гостиницей в целом мы были довольны: - приятный интерьер - тренажёрный зал - хороший бассейн и красивый сад. Проходили как-то мимо того отеля, в котором нас должны были разместить изначально и он нам понравился меньше, хотя тоже выглядел очень хорошо. В общем мы были рады такой рокировке.Это что касалось агенства Джин-Тур. Всем довольны, вопросов нет! Теперь про туроператора Южный Крест: они нас курировали на самом Хайнане. Встретили в аэропорту, отвезли нашу группу до отеля на автобусе, помогли расселиться, рассказали местные нюансы и предложили экскурсии. Мы купии сразу несколько штук. Правда те сотрудники, которые работали с нами непосредственно в отеле, нас не очень порадовали. Такое ощущение, что они сами не были никогда на этих экскурсиях. Говорили одно, а оказывалось противоположное. Например, когда мы ездили к вулкану и в зоопарк к лиграм (лев, скрещенный с тигром) одной экскурсией, то в отеле нам сказали одеться во что-нибудь лёгкое. Как оказалось на самом деле, там на 10 градусов меньше, чем на нашей бухте SANYA BAY. Так как мы находились на юге острова, а вулкан с зоопарком на севере. И там постоянно идет небольшой дождь и стоит туман (по крайней мере в этот месяц). В общем, оделись мы легко, но слава богу, экскурсовод нам удивленно сказал: "Почему так легко? Идите переодевайтесь". Там действительно оказалось холодно и мокро. Но экскурсией довольны на все сто. Второй пример: экскурсия в тропический лес. В отеле нам сказали одеться закрыто, чтобы не сгореть. Мы опять нарядились. И снова изумление экскурсовода: "Куда вы так укутались? Идите оденьте шорты и майку, там жарко и ходить мы будем в лесу, а там тень." Поездкой тоже были очень довольны. Отдельно хочется рассказать про ОБЗОРНУЮ ЭКСКУРСИЮ. Иначе я назвал это - доят как коров.Поясню: нас возили сначала на змеиную ферму, потом к жемчугу, шелку и чаям. И основная цель была не показать и рассказать, а подоить с нас побольше денег. По крайней мере у нас сложилось именно такое впечатление (и не у одних нас). То есть нам активно предлагали покупать продукцию каждой фабрики. Делали это не экскурсоводы, а сотрудники этих фабрик, которые разговаривают по русски. Хотя Южный Крест меет комиссию с наших трат на этих фабриках. Можно было набрать товаров, а расплатиться уже в отеле. Представители Южного Креста еще по пути в отель начали нас подготавливать к этому (рекламировать). Также нас возили на гору, с которой открывался красивый вид на бухту Дадун Хай. Там был парк, в котором жили обезьянки. Это был один из приятных моментов экскурсии. Не смотря на такую эксплуатацию нашего бюджета экскурсией мы были довольны, всё понравилось.Это что касалось туроператора Южный Крест . В принципе тоже довольны. На острове проживает всего около 10млн человек. Город очень молодой, идёт большая стройка. Климат влажный, легко переносится. Нам там очень понравилось. Тропики, чистый и теплый воздух, теплое море, но не голубое конечно. Нырять там бесполезно. По крайней мере на ншем пляже бухты Санья Бэй. Это не материк, а курорт. Поэтому известного дешевого шопинга там нет. Даже фрукты дорогие. Европейцев и амереканцев там пару процентов от всех туристов. Основаная масса это материковые китайцы и русские. Поэтому там много названий магазинов и кафешек на русском, с русским меню и плохо разговаривающими по русски официантами. Что касается аэрокомпании ТРАНСАЭРО, которой мы летели - ставлю минус.В обе стороны нам задерживали рейсы. Туда на час, обратно почти на 3 часа.Некоторые летели транзитом через Москву, и из-за этой задержки опоздали на свои рейсы до дома. Нас тоже прождали встречающие. Это крайне неприятно, утомительно и раздражительно. Кормили хорошо, обслуживали на 4.В целом поездкой, отдыхом и Хайнанем очень довольны. Все рекомендуем!

Работой Южного креста не довольны. Отельные гиды не уважительно относятся к туристам. Нам попался только 1квалифицированный гид - Антон. Организация экскурсий не четкая: везде приходится ждать,задыхаться в автобусе, или вовсе попасть не туда,куда хотел.Обьясняется это плохими китайцами...но при чем тут китайцы,если организовывали все русские? Я была на хайнане в 2005 году. море было чистое. сейчас же,наверное из-за насыпного острова и попыток углубить бухты, море заилилось. купались в море 1 раз,удовольствия не получили. Дадунхай напоминает русский юг:грязь, вонь, бомжи,вонючии крысошашлычные, только вместо горцев - китайцы. Но есть и плюсы:1-отдыхать не работать; 2)тепло; 3)не надо готовить; 4)нам попался хороший отель "лухуитху".Но 96 тысяч все равно жалко на такое г...Больше в китай не поедем. Рекомендую хайнань любителям русского юга. не рекомендую любителям комфортного отдыха.

Тур Хайнань-Гонконг-Пекин. В Хайнане обломали с экскурсиями, те что хотелось посетить - "не набралась группа", те, на которые гиды возят, чтобы потом получить откаты (фабрики жемчуга и т.д.) - бесплатный трансфер ежедневно в любое время. Ну, да ладно, кое-как провели время (были дожди). А сейчас сижу в Гонконге: встретил представитель фирмы - по-русски говорит плохо, общаемся на 3 языках (в т.ч. и на пальцах). Привез в отель, дал карту города и уехал. Сказал: "Сегодня воскресенье - все закрыто, про экскурсии все будет ясно завтра, если она состоится, то в 15-00". По программе тура целый день в Гонконге всего один, остальные - трансфер на местных авиалиниях. То есть этот единственный день, мне надо "сидеть на паузе" и ждать ясности - будет экскурсия или нет. Это в том случае, если мы поймем друг друга по телефону (пальцы по мобильному не прокатывают). Но и это еще не все. Поскольку прибыли в отель вечером, встал вопрос о питании. В районе нескольких кварталов вокруг - все меню было только на китайском. Прямо тетрис какой-то! Спас "7-eleven" купили всякой фигни и перекусили! Зато wi-fi в отеле бесплатный! Не знаю даже - чем порадуют в Пекине - даже страшно становится от их "изобретательности". Хочу сказать только одно - этот Южный крест поставит жирный крест на вашем отдыхе. В общем, деньги на ветер. А после такого отдыха надо будет брать еще один, только у оператора, который сможет хорошо организовать отдых.

Друзья, убедительная просьба, если берете тур в Южном Кресте не работайте с Леденцовой Ириной. А то получится, как у меня. А может это принцип вообще их компании так работать - просишь одно, а получаешь другое. Пришла я в офис на Лубянке и попала к Леденцовой.Говорю, что мне отель нужен в городе на ребенка и меня. Мне предложили отель, показали картинки, я согласилась, подписала договор бумажки и оплатила полностью тур. На следующее утро мне звонят и говорят, что оказывается подтверждения на отель - меня и ребенка нет, а только 2 взрослых места и надо доплатить. Я стала возмущаться, что мне не сказали, что тур не подтвержден, и я уже оплатила полностью. Я вообще стала в инете искать этот отель и выяснилось, что он вообще находится между двумя деревнями - 2,5 и 5 км. На следующий день я поехала в офис на Лубянке и опять стала возмущаться, что все предложили не то, что я просила. Мне говорят, что я должна заплатить штраф за переброннирование отеля 20 евро. В результате я попросила отель в Ретимно и назвала отель, а мне, как оказалось забронировапи отель под таким же названием отель в другом городе и это выяснилось только уже на месте. И, что Южный Крест вообще не работает с г.Ретимно.Это был шок. Получается, что менеджеры вообще не слушают, чего хотят клиенты и закрывают свои брони в отелях, лишь бы закрыть. Так что при оформлении документов просите, чтоб прописывали все. А, то когда я говорила менеджеру-Леденцовой, что некоторые пункты в документах не дописаны или неправильно оформлены, она мне отвечала, что это не важно, а как оказалось я была права. Так что будьте бдительны.

Отдыхали с Южным Крестом в Китае (Хайнань+Пекин). Все экскурсии, предлагаемые компанией, направлены на то,чтобы выудить максимальное количество денег у туристов. Время на посещение Китайской стены давалось 1 час, причем привезли нас на участок, где необходимо было только подниматься как минимум минут 20, т.е. погулять, посмотреть, нормально сфотографироваться было особо некогда, все бегом. За то при посещении так называемых фабрик (шелковой, жемчужной, нефритовой и т.д.) давалось минут по 40. Посещение самой большой площади Тяньаньмэнь - прошли мимо по тротуару, на нее нас даже не завели. На Хайнане поехали в центр буддизма. Экскурсия прошла посредственно, но вроде ничего. Там мы провели не более двух часов, затем нас посадили в автобус. В отель нас привезли только через три с половиной часа, т.к. нас повезли в противоположную сторону от храма (мимо нашей бухты) в центр тибетской медицины на массаж ног. Причем было такое впечатление, что этих массажистов привели с ближайшей стройки, дали в руки крем и сказали, чтобы они изображали массажистов. Тем самым впечатление от экскурсии было совсем испорчено.Вот такой он - Южный Крест.

Я работаю в туризме. Господа туристы. если не хотите сидеть в аэропорту 12 часов или получить вместо одного отеля другой и ниже уровня, не качественное обслуживание - обращайтесь к другому оператору. их много хороших и надежных.

Мне даже не удалось с ним поработать, так как я не смогла добиться от менеджеров сделать мне предложение по отдыху. Прошло 10 дней и мне никто ничего не тветил. Я дважды звонила и спрашивала, как сатроится работа и когда ждать ответ, они брали мои координаты и упорно не перезванивали. Пойду в фирму, которой нужны клиенты. Непрофессионализм и наплевательство.

Народ, будьте внимательны! Южный Крест открывает нужные направления, предлагает цены ниже себестоимости.Они вот вот пойдут вслед за Капитал туром

выбрали комбинированный тур - о.Хайнань-Пекин с 06.09.2010-18.09.2010г. Отдых организован неплохо, но стоит остановиться на следующем: в Пекине запланировано пребывание в течение 3-х дней, в 1-е 2 дня включены экскурсии на Вел.Китайскую Стену, пл.Тяньаньмень, запретный город Гугун, ламаистский храм Юхенгун. 3-й день пребывания в Пекине "Южным Крестом" не организован совершенно: так, номер, забронированный в гостинице мы сдали в 12.00, а самолёт на Москву- только в 00.40. Таким образом, до 20.00, туристы предоставлены сами себе- ни поесть, ни искупаться в душе возможности нет, и как назло весь день лил дождь. Мы вынуждены были шарахаться в пределах 500 метров от отеля, перемёрзли и промокли, куда податься, заранее нам не сказали, как пользоваться метро и как добираться назад в отель, тоже. А с учётом специфики страны, нашего незнания китайского языка и их незнания английского, а тем более русского, шатание по городу проблематично. Никто из представителей Ю.Креста с учётом погодных условий не поинтересовался нами, хотя, 3-й день в Пекине всё-таки нами оплачен.

Планировали поездку на Родос в отель Lindos Princess 4*. Отель выбирали заранее, т.к. ехали с двумя детьми 14 и 3 года + наши друзья тоже с 2-мя детьми. Итого 8 человек. Подобрали удобные рейсы, оплатили тур полностью, документы сдали заранее за месяц до поездки. Все сорвалось! Полная безответственность Южного Креста. Про нас банально забыли и не сделали визы на детей. При этом у нас с мужем уже были действующие шенгенские визы. Наши друзья также пролетели с визами. Начиная с 10 августа нам морочили голову, типа ждёмс, т.к. греки работают медленно и перегружены. Вечером 11 августа выяснилось, что мы никуда не летим, т.к. виз нет. 12 августа в день вылета, нам предложили начать оформлять визы. Естественно мы отказались, т.к. отпуск уже пошел, а ближайший вылет был на 19 августа. При этом данный отель уже стоял в стопе и билеты взять было проблематично. Решили забрать деньги и счастье Южного Креста, что они все вернули. В конечном счете 15 августа мы все вместе улетели в Турцию, в которой уже были пять раз через другого туроператора. Есть предположение, что наши путевки перепродали, т.к. как раз начался туристический ажиотаж в связи с пожарами в Моск. области. Может и так, но доказательств нет.

Это было давно, забрела на этот сайт,решила отписаться. Рассказываю в двух словах: сидела на кассе, один раз не досчиталась тысяч 15, в итоге сняли с зар.платы, увольнение,но 2 недели надо было отрабатывать. С Москвы приезжала бухгалтер,все проверяла,куда деньги делись, ноникто не выяснил, ген. директору и бухгалтеру Питерского офиса было запрещено меня сажать за кассу,пока отрабатываю,соответственно мои обязанности перешли на них. В итоге через пару дней это им надоело и меня вернули на кассу, я внимательно и без расхождений отработала свои 2 недели, но в последний рабочий день касса не сходится на 106 000!!!! опять же ничего не понятно, начинается суматоха, я вообще в трансе. Бухгалтер(помню,что зовут ее Полина) начинает мне угрожать,что я должна буду отдавать все эти деньги, и если, цитирую: "ты куда-нибудь решишь скрыться или уехать,то я тебя из под земли достану" . Заставляют меня подписать бумажку,где соглашаюсь с долгом(было мне 20 лет,особо не соображала). Понятно,что ухожу без зар.платы+долг на 106 000 рублей... Конец счастливый оказался, как я узнала от одного сотрудника,что пару дней все стояли на ушах, а потом пачка денег каким-то невероятным образом НАШЛАСЬ! Вот так и работай с крысами и свиньями. Показать полностью

Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.

Есть свои плюсы и минусы. Все познается в сравнении. Так вот в сравнении, не желею что проработал 6 лет. Конечно нет ДМС, это плохо.

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашиват...

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы...

Плюсы: Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Минусы: Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Положительные стороны работы в компании: Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Отрицательные стороны работы в компании: Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Положительные стороны работы в компании: Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Отрицательные стороны работы в компании: Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Плюсы

Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все.

Минусы

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц — без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом — вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.

Плюсы Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Минусы Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.