БИОГАРД отзывы

Давно раскрученный и всем известный продукт («Москитол» и прочие производные), нормальные планы продаж, профессиональный трудовой коллектив, есть чему поучиться у всех и всем. Плохие отношения с руководством «Торгового Дома» Биогард. Человека, с которым отношения были хуже всего, давно уволили, но «осадок остался». Руководству советую перативнее реагировать на конфликты внутри коллектива и отзывы сотрудников, принимать в таких случаях более решительные меры. Не доводить ситуацию до "экстрима".

По соотношению затраченные усилияполученные деньги – в принципе нормально. Особенно для тех, кто работает на низовых должностях и не претендует на большее. Минус в том, что в определенный момент понимаешь: расти в компании больше некуда, так что – приходится уходить. Наверно, издержки того, что компания небольшая, текучка в руководстве явление редкое, так что – на всех руководящих должностей не хватит. С другой стороны, я так понимаю, все, кто прошел в Биогарде школу продаж – потом работу нашли неплохую. Так что – смотрите сами.

Зарплата в Биогарже платится вовремя, уровень вполне приемлемый по отрасли. Также есть бонусы за продажи. Руководство отдела продаж не очень трепетно, мягко выражаясь, относится к сотрудникам. С другой стороны, лично у меня конфликтов не было. Хотя были отрицательные отзывы Руководству нужно продумать как-то вопрос с питанием и парковкой для сотрудников. То, что предлагается сегодня – мало кого устраивает.

Я тоже работаю в БИОГАРДЕ, на производстве. Вкратце о плюсах: зарплата просто отличная (не только по местным меркам, но и даже в сравнении со многими московскими заводами), соцпакет, поддержка рабочих с детьми. Технология соблюдается, техника безопасности тоже. Если кто не в теме, на этом многие экономят, не обращая внимания на здоровье рабочих, на Биогарде не так. Теперь о тех отзыве, который тут был ранее оставлен. Такое ощущение, что в Москве товарищи в офисах окончательно зажрались. Не нравится? Давайте к нам, поработайте немного, хватит задницы просиживать у компьтеров своих. А потом посмотрим чего вы сами стоите.

Отличная компания,отличный коллектив,сильные бренды,русские и интеллигентные владельцы.Одной,но кардинально отрицательной стороной является ,ранее коммерческий директор, а теперь руководитель ТД Биогард крамер. Пишу с маленькой буквы, так как данный сотрудник другого не заслуживает. Эмоции? Отчасти. (Я просто не получил свой бонус за последний месяц. Он просто не захотел его выплачивать, других аргументов нет. Просить надоело,посему сумму в 25тр считаю платой за мастерство эпистолярного жанра)))Факты следующие: человек не держит своего слова ни в отношениях с партнерами ни в отношении подчиненных. Он может подписать или сказать на переговорах, что угодно, а потом сказать, что ошибся и все не так. При этом красиво выглядеть в глазах партнеров или своих подчиненныхколлег будете вы. То, что Биогард постоянно меняет свои требования ,подтвердит любой из дистрибьюторов как в Москве так и в регионах. При этом постепенно формируется негативное отношение к компании, но догадайтесь--откуда растут ноги?Отдельная песня про то, как этот гоблин умеет общаться: об этом, если захочет, расскажет ЛЮБОЙ из сотрудников компании (к слову, три года назад его выкинули из Биогарда именно поэтому). Об этом расскажут дистрибьюторы (он легко начинает хамить даже на переговорах с ключевыми партнерами). Об этом сможет рассказать любой из его четырех(если не ошибаюсь) работодателей за те три года,которые он провел вне Биогарда. Единственное,что непонятно: возвращение обратно. Предполагаю, что на фоне тех,кто был после него и перед ним,он лучшее, что удалось найти владельцам. Тем не менее надеюсь, что это ненадолго,так как симпатия одного из соучредителей не может долго оказываться против мнения ВСЕХ: второго учредителя, коллектива компании, массы партнеров,от которых зависит успешное развитие. Если его не будет, я с удовольствием вернусь в Биогард(если позовут))). Совет тому,кто рассматривает возможность работы в (с) компании (ей) в виде Торгового Дома : ни в коем случае, пока продажами (ТД РФ) руководит крамер александер.Справка: Торговый дом создан при очень активном его лобировании именно крамером. Причина проста: он получил полностью дублированную структуру, НО подчиненную только ему. Вопрос межличностной эффективности решен)))