Туроператор Криптон отзывы

Спасибо компании Криптон, и конкретно ее сотрудникам, Ирине и Елене, за отдых на вилле Отрадное, Ялта. Мы получили то что искали. Очень приятное местечко, комфортное размещение, доброжелательный персонал, прекрасный вид на море, море и парк рядом. Отдохнули замечательно! И за это ещё раз благодарим турфирму Криптон и ее внимательных сотрудников!

- нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда. Остальным-не советую.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Зарплату не задерживают. Недалеко от метро. Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

- выплата зарплаты без задержек;

- удобное расположение офиса (центр);

- кухня в офисе (можно брать обеды с собой). - нет роста;

- есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки";

- скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных)

- развития нет;

- все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков;

- суровый "бос" (хотя, возможно, это маска);

Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда.

Остальным-не советую.

Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

Отличный коллектив, все очень дружелюбные. Компания твердо стоит на ногах. Рабочий график 5/2, без переработок. Праздничные дни - выходные. Начальство понимающее, всегда поймет и пойдет на уступки. От метро офис находится в трех минутах ходьбы. Собственная столовая. В этой компании вы получите отличный опыт, а может еще и хороших знакомых. Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Плюсы

Отличный коллектив, все очень дружелюбные. Компания твердо стоит на ногах. Рабочий график 5/2, без переработок. Праздничные дни — выходные. Начальство понимающее, всегда поймет и пойдет на уступки. От метро офис находится в трех минутах ходьбы. Собственная столовая. В этой компании вы получите отличный опыт, а может еще и хороших знакомых.

Минусы

Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Плюсы: Отличный коллектив, все очень дружелюбные. Компания твердо стоит на ногах. Рабочий график 5/2, без переработок. Праздничные дни - выходные. Начальство понимающее, всегда поймет и пойдет на уступки. От метро офис находится в трех минутах ходьбы. Собственная столовая. В этой компании вы получите отличный опыт, а может еще и хороших знакомых. Минусы: Неполный соц. пакет. Ушла по причине неправильного выбора сферы деятельности.

Плюсы

Удобное местоположение. Отличная кухня, кроме того, отличная столовая прямо в здании. Офис работает четко, как часы. Всегда чисто (уборщицы не разу не видела, видимо рано утром убирает). Зарплата вовремя. Руководитель строго соблюдает все договоренности. Все сотрудники знают четко свои обязанности. Но при этом занятные совместные праздники и другие ‘отмечалочки’

Минусы

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой ‘шумной’ корпорации — основная причина ухода.

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Плюсы: Удобное местоположение. Отличная кухня, кроме того, отличная столовая прямо в здании. Офис работает четко, как часы. Всегда чисто (уборщицы не разу не видела, видимо рано утром убирает). Зарплата вовремя. Руководитель строго соблюдает все договоренности. Все сотрудники знают четко свои обязанности. Но при этом занятные совместные праздники и другие "отмечалочки" Минусы: Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Плюсы

Отличное расположение и сам офис хорош. Кухня, все оборудовано со вкусом и в тоже время функционально. Поработал в нескольких компаниях, в Криптоне все более четко, все знают свои обязанности. Коллеги встретили без эмоций, но доброжелательно по деловому. Отдельно про ЗП. Понравилось, что четко и вовремя (пару раз было 1-2 дня задержки, руководителя не было). Руководители отделов ‘ старые крутые волки’ но помогали. Хозяин компании за дело болеет, вникает в детали, это плюс поначалу, потом уже слегка напрягает. Руководство — отдельная песня мало того что по 20 лет в бизнесе, так еще и приколисты, до сих пор дружим. Помогали очень научили многому ( сейчас руковожу направлением). Праздники отмечали классно, на День Туризма всей компанией в Крыму.

Минусы

По поводу роста — стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся ‘ ревности ‘ начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О — это школа)

По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

Плюсы: Отличное расположение и сам офис хорош. Кухня, все оборудовано со вкусом и в тоже время функционально. Поработал в нескольких компаниях, в Криптоне все более четко, все знают свои обязанности. Коллеги встретили без эмоций, но доброжелательно по деловому. Отдельно про ЗП. Понравилось, что четко и вовремя (пару раз было 1-2 дня задержки, руководителя не было). Руководители отделов " старые крутые волки" но помогали. Хозяин компании за дело болеет, вникает в детали, это плюс поначалу, потом уже слегка напрягает. Руководство - отдельная песня мало того что по 20 лет в бизнесе, так еще и приколисты, до сих пор дружим. Помогали очень научили многому ( сейчас руковожу направлением). Праздники отмечали классно, на День Туризма всей компанией в Крыму. Минусы: По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

Зарплата вовремя. Можно по желанию получить аванс. Если летом переработки или работа по субботам- компенсируется оплатой или свободными часами в рабочее время. Президент компании-очень порядочный человек. Если ты человек этой компании-тебе будет очень комфортно работать. Текучки почти нет, люди работают достаточно долго. Оплачиваются рекламные туры и командировки, проводятся праздники, свои традиции в коллективе, поздравления с днём рождения и т.д. Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Плюсы

Очень хорошее расположение, есть небольшая кухня для приема пищи(может кому-то это не нужно, но мне лично важно), если ты толковый сотрудник и будешь действительно работать, а не трещать по телефону и не просматривать сайты с поиском горящих туров для себя (как делают многие, думая, что они очень много работают-а их не ценят) и еще сможешь донести это до руководства, то есть возможность получить повышение. Я взяла за правило писать отзывы обо всех местах. где работаю, и, это надо сказать, вполне приличное место работы (если вы приживетесь).

Минусы

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Плюсы: Очень хорошее расположение, есть небольшая кухня для приема пищи(может кому-то это не нужно, но мне лично важно), если ты толковый сотрудник и будешь действительно работать, а не трещать по телефону и не просматривать сайты с поиском горящих туров для себя (как делают многие, думая, что они очень много работают-а их не ценят) и еще сможешь донести это до руководства, то есть возможность получить повышение. Я взяла за правило писать отзывы обо всех местах. где работаю, и, это надо сказать, вполне приличное место работы (если вы приживетесь). Минусы: Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Плюсы Очень хорошее расположение, есть небольшая кухня для приема пищи(может кому-то это не нужно, но мне лично важно), если ты толковый сотрудник и будешь действительно работать, а не трещать по телефону и не просматривать сайты с поиском горящих туров для себя (как делают многие, думая, что они очень много работают-а их не ценят) и еще сможешь донести это до руководства, то есть возможность получить повышение. Я взяла за правило писать отзывы обо всех местах. где работаю, и, это надо сказать, вполне приличное место работы (если вы приживетесь). Минусы Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Плюсы

Зарплату не задерживают. Недалеко от метро.

Минусы

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров! Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии, а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть, примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте.

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего...

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть р...

Плюсы: Зарплату не задерживают. Недалеко от метро. Минусы: Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Плюсы Зарплату не задерживают. Недалеко от метро. Минусы Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Плюсы

Зарплата вовремя. Можно по желанию получить аванс. Если летом переработки или работа по субботам- компенсируется оплатой или свободными часами в рабочее время. Президент компании-очень порядочный человек. Если ты человек этой компании-тебе будет очень комфортно работать. Текучки почти нет, люди работают достаточно долго. Оплачиваются рекламные туры и командировки, проводятся праздники, свои традиции в коллективе, поздравления с днём рождения и т.д.

Минусы

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически...

Плюсы: Зарплата вовремя. Можно по желанию получить аванс. Если летом переработки или работа по субботам- компенсируется оплатой или свободными часами в рабочее время. Президент компании-очень порядочный человек. Если ты человек этой компании-тебе будет очень комфортно работать. Текучки почти нет, люди работают достаточно долго. Оплачиваются рекламные туры и командировки, проводятся праздники, свои традиции в коллективе, поздравления с днём рождения и т.д. Минусы: Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Плюсы Зарплата вовремя. Можно по желанию получить аванс. Если летом переработки или работа по субботам- компенсируется оплатой или свободными часами в рабочее время. Президент компании-очень порядочный человек. Если ты человек этой компании-тебе будет очень комфортно работать. Текучки почти нет, люди работают достаточно долго. Оплачиваются рекламные туры и командировки, проводятся праздники, свои традиции в коллективе, поздравления с днём рождения и т.д. Минусы Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

- нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда. Остальным-не советую.

Плюсы

— выплата зарплаты без задержек;
— удобное расположение офиса (центр);
— кухня в офисе (можно брать обеды с собой).

Минусы

— нет роста;
— есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые ‘хабалки’;
— скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных)
— развития нет;
— все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков;
— суровый ‘бос’ (хотя, возможно, это маска);
Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда.
Остальным-не советую.

- нет роста;
- есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки";
- скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных)
- развития нет;
- все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков;
- суровый "бос" (хотя, возможно, это маска);
Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда.
Остальным-не советую.

- нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания...

- нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда. Остальным-не советую.

- нет роста;- есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки";- скучное мрачное общество (но ест...

Плюсы: - выплата зарплаты без задержек; - удобное расположение офиса (центр); - кухня в офисе (можно брать обеды с собой). Минусы: - нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда. Остальным-не советую.

Плюсы - выплата зарплаты без задержек; - удобное расположение офиса (центр); - кухня в офисе (можно брать обеды с собой). Минусы - нет роста; - есть высокомерные и эгоцентричные личности, которые не замечают никого кроме себя самого, не признают чужого мнения и советов, грубые "хабалки"; - скучное мрачное общество (но есть пару человек вполне нормальные и человечных) - развития нет; - все косяки, возникающие в компании, волей-неволей падают на новичков; - суровый "бос" (хотя, возможно, это маска); Данная компания представляет собой болото, которое засасывает и не дают сделать движений. Если вы не хотите развиваться, рост вам не нужен и вы человек без амбиций да и вообще серая мышь-то вам сюда. Остальным-не советую.

Попадались немного грубоватые коллеги. У директора не забалуешь - четкий контроль приход и уход. Компания не большая 25-30 человек, поэтому карьерный рост 1-2 ступени. Соц пакета нет.

Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Соц пакет конечно слабоват. Возможно и в коллективе есть разные люди, но в какой компании есть идеальный коллектив? С развитием компании конечно сложнее. летом работы очень много, а зимой практически нет, сезонность направлений в основном.

Так получилось, что в этом году, купили путевку на б/о в Украине, через фирму 'Криптон'. Выбрали самый дорогой номер люкс. Все было прекрасно, пока не возникла проблема с документами, уже при посадке в поезд. Позвонил менеджеру, Светлане, которая все документы проверяла и сказала: 'платите деньги в кассу, у Вас все в порядке, счастливого пути!', спросил: как же так получилось? В ответ, Светлана мне нахамила (читайте интернет-там все написано и т.п), нагрубила (поберигите свое красноречие для таможенников и т.д.) и бросила трубку. А договоре-то четко прописано, что турфирма мне должна все объяснить, рассказать и показать... Суперсервис! Естественно, праздничное настроение, перед началом отпуска, было безнадежно испорчено на целый день. Желающие получить порцию хамства (конечно, после 100 % оплаты), можете обращаться в эту фирму!

Удобное местоположение. Отличная кухня, кроме того, отличная столовая прямо в здании. Офис работает четко, как часы. Всегда чисто (уборщицы не разу не видела, видимо рано утром убирает). Зарплата вовремя. Руководитель строго соблюдает все договоренности. Все сотрудники знают четко свои обязанности. Но при этом занятные совместные праздники и другие "отмечалочки" Неоднородный коллектив. Есть продвинутые товарищи, а есть старые волки которые Exel, в жизни не видели, с такими могут возникнуть сложности. Все настолько четко и стабильно, что временами дежавю просто возникает. Хотелось поработать в большой "шумной" корпорации - основная причина ухода.

Сложно работать в компании, в которой нет культуры работы. Менеджеры не умеют общаться с клиентами. Хамят. Никаких нововведений там не ждите. Если вы пенсионер-то Вам туда. Соцпакет-о чем может быть речь, если даже при увольнении не выплачивают в денежном эквиваленте неиспользуемый отпуск. А если вдруг ты заболе-считай ты враг народа. Даже если ты принесешь больничный лист не жди хорошего отношения. Главное-что босс здоров!Получать зарплату ты будешь не в кассе и не в бухгалтерии,а лично из рук босса, наедине. Зарплата белая-часть,примерно тысяч 5.Остальные-серые в конверте. Одним словом, если Вы амбициозный, работоспособный и настоящий специалист, то подумайте о другой компании, на рынке их полно! А сладким напевам о отличном коллективе, прекрасных руководителях и росте не верьте. Проверено-полная ложь!

Так получилось, что в этом году купили путевку на б/о в Украине через фирму "Криптон". Выбрали самый дорогой номер люкс. Все было прекрасно, пока не возникла проблема с документами уже при посадке в поезд. Позвонил менеджеру светлане, которая все документы проверяла и сказала : "платите деьги в кассу, у Вас все в порядке, счастливого пути!", спросил: как же так получилось? В ответ светлана мне нахамила( читайте интернет-там все написано и т.п), нагрубила (поберигите свое красноречие для таможенников и т.д.) и бросила трубку. А договоре-то четко прописано, что турфирма мне должна все объяснить, рассказать и показать... Суперсервис! Естественно, праздничное настроение перед началом отпуска было безнадежно испорчено на целый день. Желающие получить порцию хамства (конечно, после 100 % оплаты) можете обращаться в эту фирму! А я пойду напишу им в книгу отзывов свой.

Очень хорошее расположение, есть небольшая кухня для приема пищи(может кому-то это не нужно, но мне лично важно), если ты толковый сотрудник и будешь действительно работать, а не трещать по телефону и не просматривать сайты с поиском горящих туров для себя (как делают многие, думая, что они очень много работают-а их не ценят) и еще сможешь донести это до руководства, то есть возможность получить повышение. Я взяла за правило писать отзывы обо всех местах. где работаю, и, это надо сказать, вполне приличное место работы (если вы приживетесь). Много сотрудников, которые реально не умеют общаться с клиентами и агентствами (грубят и не сдержаны), достаточно сотрудников не очень молодых, но они давно работают, с одной стороны это говорит, что люди привязаны к компании, с другой стороны возрастные сотрудники тормозят развитие.

Отличное расположение и сам офис хорош. Кухня, все оборудовано со вкусом и в тоже время функционально. Поработал в нескольких компаниях, в Криптоне все более четко, все знают свои обязанности. Коллеги встретили без эмоций, но доброжелательно по деловому. Отдельно про ЗП. Понравилось, что четко и вовремя (пару раз было 1-2 дня задержки, руководителя не было). Руководители отделов " старые крутые волки" но помогали. Хозяин компании за дело болеет, вникает в детали, это плюс поначалу, потом уже слегка напрягает. Руководство - отдельная песня мало того что по 20 лет в бизнесе, так еще и приколисты, до сих пор дружим. Помогали очень научили многому ( сейчас руковожу направлением). Праздники отмечали классно, на День Туризма всей компанией в Крыму. По поводу роста - стать руководителем отдела например при наличии таких профи почти нереально. По окончании сезон понял, что зависну менеджером надолго (основная причина ухода). Искал новую вакансию по тихому, боялся " ревности " начальства. Хозяин бывает крут. Но на новом месте был удивлен. Узнали, что из Криптона- взяли сразу ( сказали О - это школа)

Обманщики.Предложение не соответствует действительности.