Зеленая галерея отзывы

Мне и дня недостаточно будет чтобы написать о вас многово, чего скрывается.... Ваше недоверие, ужасное отношение к персоналу, да что там к персоналу если для них клиент это не главное...Лариса Константиновна и Виктор Павлович к сожалению не умеют , при своём большом опыте, адекватно общаться с людьми, одна кричит, может и швырануть что-то , другой говорит загадками, бывает в своём мире, а общение через почту я вообще молчу, этот отзыв больше поймут те кто работал, те кто собираются, если хотите потренировать свою нервную систему, выдержку, попробуйте...я не буду громко словесной. Но ребята удачи вам , держитесь , крепитесь ! ! ! А уважающие себя люди и те кто чего-то хотят достичь в этой жизни , не ступайте туда ногой! ! !

Если Вы в полной печали, то попробовать можно. Долго там работать не получится, как бы вам этого не хотелось (что вряд ли), принцип компании, что касается коллектива, никакой стабильности, на стажерах можно прилично сэкономить и если в вас что-то не устраивает, никто прямо этого не скажет, мучительно будут намекать. График 2/2 будет только тогда, когда у вас статус стажер, и то с помехами, а потом забудьте. Зарплата у каждого персональная, хотя ставка и процент одинаковый для определенных должностей. Максимум по зарплате устанавливается каждому лично и если вдруг, вы его превысели, и вас ожидает нормальная сумма, даже не надейтесь, вы услышите огромное количество аргументов, но никто вам не заплатит больше этого максимума. Каждый день новые правила. Нереальный объем работы,

Хочу сказать сразу что при собеседовании обещанная мне зарплата составляла на 4 тысячи меньше получаемой! ! ! ! В компании к сотрудникам которые увольняются, даже по действительно важным причинам(такие как беременность), относятся просто не по человечески, выплачивают КОПЕЕЧКИ "на проезд" Езди хотите увольняться то делайте это после зарплаты, дороже будет! Как говориться по свински)Проработав в компании "енное" количество месяцев, понимаю что увольняться нужно только после зарплаты, при чём не важно сколько лет ты там проработал! Единственный нормальный человек в этой компании это Виктор Павлович - главный директор.

Проработала в компании около пол года, с первого взгляда – красивая компания с приятными людьми, но это только в первый месяц работы, пока вы стажируетесь руководство показывает себя с хорошей стороны ( что бы не уволились ), но потом всплывают худшие стороны. Я на свои глаза выдела, какое унижение терпят сотрудники и сама потом побывала в таких же ситуациях. Стажировка проходит на главном магазине Пирогова, где вас встречает менеджер по персоналу Ирина и рассказывает о привилегиях работы в компании, не верьте ни единому слову. Компания обещает график работы 2/2, но выходные постоянно забирают, не спросив о возможных планах и отмазываются фразами, типа «отпускной период или кто то на больничном, или войди в наше положение», выходные нужно было «выпрашивать» или если есть планы

страшная текучесть кадров, в основном по долгу сидят только "свои", в основном продукция Китай переклеенный. Не порядочность, спихивание вины менеджеров на подчиненных (это в порядке вещей( и много всего отрицательного про которое можно сказать, но к сожалению информацию удаляют. Не советую никому иметь с ними дело.

страшная текучесть кадров, в основном по долгу сидят только "свои", в основном продукция Китай переклеенный. Не порядочность, спихивание вины менеджеров на подчиненных (это в порядке вещей( и много всего отрицательного про которое можно сказать, но к сожалению информацию удаляют. Не советую никому иметь с ними дело.

Проработала в компании около пол года, с первого взгляда – красивая компания с приятными людьми, но это только в первый месяц работы, пока вы стажируетесь руководство показывает себя с хорошей стороны ( что бы не уволились ), но потом всплывают худшие стороны. Я на свои глаза выдела, какое унижение терпят сотрудники и сама потом побывала в таких же ситуациях. Стажировка проходит на главном магазине Пирогова, где вас встречает менеджер по персоналу Ирина и рассказывает о привилегиях работы в компании, не верьте ни единому слову. Компания обещает график работы 2/2, но выходные постоянно забирают, не спросив о возможных планах и отмазываются фразами, типа «отпускной период или кто то на больничном, или войди в наше положение», выходные нужно было «выпрашивать» или если есть планы – чуть ли не объяснительные писать, с кем и куда едете, если билетов на руках нету, значит пусть работает. У меня маленький ребенок, с которым даже не было времени увидится, это было до слез обидно. Переработки оплатить забывают, да и вообще с зп все время что то снимают; бой, недостачи, неуместные штрафы, обещают одно – а платят что хотят. На работе постоянно ссоры, атмосфера нагнетает, хотя работаешь то в красоте. Все большие начальники и хотят тебя «вздрючить», если вы уважаете себя – такая работа не для Вас. Берегите себя и свое ценное время.

уже идти к ним никто не хочет, ну и репутация, так им и надо

уже идти к ним никто не хочет, ну и репутация, так им и надо

Позвонила женщина и предложила прийти на собеседование(нашли меня сами, так как резюме я им не отправляла). Но этот разговор я запомнила надолго . Женский голос был наглый и хамоватый. Рассказала так-сяк о вакансии и предложила прийти на собеседование с намеком:"Ну ладно приходите, посмотрим на вас".Естественно что после данного разговора идти к ним уже не хотелось. Если они таким тоном позволяют себе разговаривать с соискателями, то уже представляю как там "прекрасно" работать. Вывод - женщина с которой я общалась по телефону (наверное менеджер по персоналу) считает себя супер важным работодателем, хотя такой же наёмный работник как и я. Возможно сама компания и не плохая, но с таким персоналом как данная "дамочка" репутация у них будет не очень.

Позвонила женщина и предложила прийти на собеседование(нашли меня сами, так как резюме я им не отправляла). Но этот разговор я запомнила надолго . Женский голос был наглый и хамоватый. Рассказала так-сяк о вакансии и предложила прийти на собеседование с намеком:"Ну ладно приходите, посмотрим на вас".Естественно что после данного разговора идти к ним уже не хотелось. Если они таким тоном позволяют себе разговаривать с соискателями, то уже представляю как там "прекрасно" работать. Вывод - женщина с которой я общалась по телефону (наверное менеджер по персоналу) считает себя супер важным работодателем, хотя такой же наёмный работник как и я. Возможно сама компания и не плохая, но с таким персоналом как данная "дамочка" репутация у них будет не очень.

Мне Вас жаль Ирина! Вы ещё не знаете куда вы ВСТУПИЛИ!!!! у Вас ещё ВСЁ поверьте впереди. Пройдёт время и Вас выжмут как лимон будете выброшены на улицу, как впрочем и все Ваши предшественники. А пока поживите в радужных фантазиях. Удачи

Мне Вас жаль Ирина! Вы ещё не знаете куда вы ВСТУПИЛИ! ! ! ! у Вас ещё ВСЁ поверьте впереди. Пройдёт время и Вас выжмут как лимон будете выброшены на улицу, как впрочем и все Ваши предшественники. А пока поживите в радужных фантазиях. Удачи

Всем удачи!

Всем удачи!

много отрицательного

много отрицательного

Полностью согласна с Ольгой!!!! Молодец! Поддерживаю во всём. Действительно то, что Вы пишете ПРАВДА! Хочу добавить,В этой компании об Вас просто вытирают ноги. Ирина врёт (отзыв за 17,02,2016 года), Вы ещё скажите о том как не было того, что не однократно люди падали на ОРЦ с лифта и были ужасные условия на Владимирской!!!!! воды не было и туалета! Сейчас на Владимирской другие хозяева и привели полностью в порядок салон.Жизнь портят людям и создают стрессовые условия. Вот так милые мои друзья!!!! Не советую и близко ввязываться в этот кошмар! Всем удачи и хорошего настроения.

Везде надо работать. 90% предыдущего отзыва полная неправда!

С первого взгляда все красиво,шикарные магазины,молодой коллектив,обещания по поводу большой зарплаты(главное слово ОБЕЩАНИЯ).А на самом деле ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!!!!График работы ужасный,выходных практически нет,а если и выпадает 1-2 в неделю,то тебе обязательно позвонят и скажут выйти на работу,потому что кто то там заболел!!!!На ногах по 14 часов,сидеть нельзя,даже когда людей нет.Я работала кассиром,так вот по мимо работы кассира я еще была в ЗГ уборщицей,охранником,помощником флориста,курьером и зарплата у меня не увеличивалась из-за количества обязанностей а наоборот постоянно уменьшалась!!!!Постоянные недостачи,за которые с тебя потом вычитают деньги,криворукие посетители разбивающие дорогие сувениры,за которые в итоге тоже платите вы!!!Постоянные переработки которые вам,понятное дело, никто не оплатит.Надают заданий кучу,и делай,пока не сделаешь домой не пойдешь,вот и задерживаешься до 10-11 вечера,при том ,что магазин работает до 8.Начальство ужасное!!!!Про ЛК и ВП даже говорить не хочется,считают себя богами а к сотрудникам относятся как к дерьму!!!!Директор Юля.......лицемерка одним словом!!!В ЗГ в порядке вещей,обвинить человека в воровстве и уволить его.Это для них НОРМА!!!!И вообще,в ЗГ могут работать только крысы и жополизы,другие там не задерживаются.Так что ,ребята,если вы такими не являетесь,не стоит ходить даже на собеседование!!))

Сколько бы ты не работал, тобой все время недовольны. Какие-то бесконечные экзамены на технику букетов, композиций. Ладно бы, если бы затем тебе повышали зарплату, ну хоть на какую-то копейку. Ни разу! На все праздники - ты раб. Бесконечное украшение елок, уборка, и хоть все это скрашивалось действительной красотой, но постоянное чувство того, что о тебя вытирают ноги, не давало нормально работать. Я очень рада, что ушла оттуда. :)

обман, невыполнение договора по оплате, постоянно выкручивания и пересчёт в сторону компании, нестабильность, морально очень тяжело, плохое отношение, вообщем обходите стороной, отпускные кому хотят тому и выплачивают, бардак, страшная текучесть кадров, перспективности в компании НЕТ. Вот и подумайте надо ли вам ЭТО??? думаю нет. А на праздники так вообще тебя зароют.

Все вышеперечисленное - абсолютная правда, хочется еще добавить, что недостачи могут доходить до размера зп, а сотрудники, которые работают долго, перешептываются, что к пропажам причастно руководство. Любая взаимовыручка руководством не поощряется, а пресекается ("дружба остается за пределами салона"- комментарий Ларисы), поэтому атмосфера ужасная. Трудоустройство официальное, но в случае с ЗГ - это минус, уволиться согласно законодательству - целая проблема, офисные работники этому всячески пре … Еще епятствуют, хотя и сочувствуют в душе. Хотя ребята работают неплохие, хоть каждый и не долго)). Устраиваться ли? Каждый решает для себя. Флористы могут при определенной напористости получить неплохой опыт, но цена у этого опыта высока. Консультанты могут досконально освоить технику протирания пыли и мытья полов (на Пирогова, правда, есть уборщица), обучения как такового нет, но зато клиентура интересная. Скрыть

Плюсы

Сначало всё красиво и заманчиво, а потом начинается самое интересное! ужас! и только.

Минусы

Работу, которую должны делать флористы, делают все!!! и бухгалтера черепки моют и уборщицы, а также по быстрому, наспех делают букеты все кто попало…… кошмар тихий!………..а ещё салоны для ВИП-клиентов!? стыд-позор, а салонов таких в Киеве ПОЛНО, и не надо думать, что Бога за бороду держат. Унижать и устанавливать рабочие часы до 10-11 часов вечера ЭТО у них НОРМА. Лучше в этот свинюшник не поподать, это уж поверьте мне. Ищите нормальную работу и знайте свои права. Желаю всем хороших работодателей! и цените себя и свой труд.

конфликтные людиНет бонусов за работу в выходные..За пятиминутное опоздание могут сделать выговорНе развиваешься профессионально!((Сплетни о руководстве за их спинами

Плюсы

Расположение в центре, возможность общаться с флористами, перенимать опыт ( флорист Наталья- просто молодец, огромное ей спасибо, также понравилась флорист Олеся). Мне с моей инициативностью удавалось почти каждый день делать букеты (пусть и маленькие, но все же), если инициативности не проявляешь, то моешь полы, протираешь, вазы, в общем толку как для флориста никакого.

Минусы

При недостачи какого-либо товара или поломке ( если не знают кто виноват), то снимают деньги со всего колектива( и это при огромном количестве камер!!! зачем тогда они вообще?). Текучка кадров очень большая. Если все чисто и работы по факту нет, то нужно создавать видимость работы (по 10 раз натирать чистые вазы, к примеру). Продавцам- консультантам нужно каждый день выносить и заносить очень Тяжелую витрину (флористы им помогают).

Плюсы

Сильна программа обучения ..

Минусы

Супер большая текучка кадров (думаю, это уже о много говорит)
Плохая организация.. нет взаимоуважения, унижать это норма ..переучёты приводят в постоянные минусы от 5000 в месяц и это в понятии сотрудников очень хорошо! а вообще и сумма в 20 000 их уже не смущает( .. эти деньги возвращаться с зарплат сотрудников.. регулярные штрафы по поводу и без забирают от 5 до 10 % ЗП..(ставка консультанта 1500грн.! А нового флориста 2500грн)… хорошие управляющее отказываться идти в этот салон.. а мало опытные задерживаться не на долго ..полный сбой системы все шатко и не продуманно (но, возможно владельцев, это устраивает тогда в чем счастье?! за 20 лет усилий открыть 3 магазина(опт я не считаю) и 1 из который реально себя окупает — смешно) нет позитива в коллективе нет и правильное атмосферы а нет правильной атмосферы нет нормально прибыли ) а выживать за счет сотрудников..!
у людей есть желанье работать, но нет желанья, быть униженным и испытывать чувство ежемесячного обмана… Лариса и Виктор не нужно искать себе прислужников (шестёрок) и слабохарактерных
вам нужен -Сотрудник— Соработник— Помощник— Товарищ— Коллега .
не жадничайте и вам вернётся в верхом ..
О качестве товара и цветах добавят другие сотрудники …