Агентство недвижимости "Колизей", Ставрополь отзывы

Плюсы

Профессионалы каких поискать! В Ставрополе таких по пальцам одной руки можно пересчитать! Честные, порядочные, грамотные! Настоящее сокровище компании — Уварова Анна Григорьевна! Руководитель, юрист, психолог, друг и соратник. Без единого камня за пазухой, открытый, добрый, отзывчивый Человек с большой буквы!

Минусы

Нет!!!

Нет!!!

Плюсы

Неоднократно обращалась в АН ‘Колизей’. В процессе подбора квартиры общалась с несколькими риэлторами из вышеуказанного агентства, девочки сработали очень оперативно, предложили очень хорошие варианты. На объекты ездили на машинах риэлторов, как выяснилось, большинство из них ‘за рулем’. Оформление недвижимости, проверка документов и юридическое сопровождение прошли замечательно и профессионально. В офисе царит атмосфера доброжелательности /всегда предложат чай или кофе, интересуются текущими делами, доходчиво и корректно ответят на интересующие Вас вопросы /. Общались я и с руководителем агентства — Ириной Сергеевной Балаян — очень грамотная юридически и приятная во всех отношениях женщина. Когда у моих знакомых стоит вопрос покупки-продажи жилья, всегда рекомендую ‘Колизей’, там работают действительно профессиональные риэлторы. Кстати,просто загляните в офис на Булкина,6 и вы сами все увидите!

Минусы

Не замечены

Не замечены

Не замечены

Плюсы

Не заметил

Минусы

Пришел в компанию в 2010 году, пробыл в офисе на Доваторцев неделю, на большее меня не хватило. Сразу заставили купить 6 значный номер телефона, сделать банеры, визитки — все за свой счет, принести бумагу и канцтовары. Между работниками агентства постоянные разборки — то объект поделить не могут, то клиента. Офис менеджера — вообще тетка деревенская, по моему Уварова ее фамилия. Просто атас. О трудовом кодексе никогда не слышала. Заставляет всех приходить в 9-00, хотя оклада ни у кого нет, проводит какие-то безумные тесты с работниками в обязательном порядке. Конченая идиотка. Причем, если отказываешься , вопит как ненормальная. В общем, дурдом по армянски.

Пришел в компанию в 2010 году, пробыл в офисе на Доваторцев неделю, на большее меня не хватило. Сразу заставили купить 6 значный номер телефона, сделать банеры, визитки - все за свой счет, принести бумагу и канцтовары. Между работниками агентства постоянные разборки - то объект поделить не могут, то клиента. Офис менеджера - вообще тетка деревенская, по моему Уварова ее фамилия. Просто атас. О трудовом кодексе никогда не слышала. Заставляет всех приходить в 9-00, хотя оклада ни у кого нет, проводит какие-то безумные тесты с работниками в обязательном порядке. Конченая идиотка. Причем, если отказываешься , вопит как ненормальная. В общем, дурдом по армянски.

Пришел в компанию в 2010 году, пробыл в офисе на Доваторцев неделю, на большее меня не хватило. Сразу заставили купить 6 значный номер телефона, сделать банеры, визитки - все за свой счет, принести бумагу и канцтовары. Между работниками агентства постоянные разборки - то объект поделить не могут, то клиента. Офис менеджера - вообще тетка деревенская, по моему Уварова ее фамилия. Просто атас. О...

Пришел в компанию в 2010 году, пробыл в офисе на Доваторцев неделю, на большее меня не хватило. Сразу заставили купить 6 значный номер телефона, сделать банеры, визитки - все за свой счет, принести бу...

Плюсы

В целом хороший коллектив

Минусы

Коллектив на самом деле неплохой.
Но руководство в лице Балаян И. может умело манипулировать сотрудниками. Она постоянно проводит собрания на тему, какая безработица вокруг и как сотрудникам ‘посчастливилось’ работать у нее (на нее) . Дело в том, что официальной зарплаты ни у кого нет. Все работают на % от сделки. Трудовые договора ни с кем из 26 работников не заключены. Зато требования очень высокие: находиться в офисе с 9 утра до 6 вечера включая субботу, расклеивать объявления на подъездах и в жару и в стужу, причем бумагу и клей покупать надо за свой счет . Связь тоже не оплачивается. То есть агенты целиком оплачивают расходы на расклейку объявлений, проезд к объекту недвижимости, заправку картриджа, телефонную связь. Так же Балаян требует от каждого агента , чтобы он заказал визитки за свой счет, чтобы раздавать потенциальным клиентам. Зато если находится клиент, Балаян всячески способствует тому, чтобы сделку совершил ‘свой’ человек, то есть не новенький агент, а старый проверенный агент , чтобы в дальнейшем часть вознаграждения вернулась ей в виде ценного подарка.
Подарки Балаян тоже любит. Постоянно требует от коллектива дарить ей произведения искусства и дорогие сервизы. Если ей не понравился агент — она устраивает публичное оскорбление. Рассказывает, как она много денег вкладывает в бизнес, как много денег уходит на рекламу в СМИ, а такой бессовестный агент не совершил сделку, а она типа его ‘держала’. Заметьте, при этом не потратив ни копейки на его зарплату, связь, рекламу, бумагу. Так вот, в один день она решается избавиться от сотрудника. Она конфисковывает у него все, чем он пользовался. Забирает у него визитки, которые он купил за свой счет, тетради, записи, папки. При этом, если у сделка у увольняемого состоялась, но клиент еще не расплатился, то она не отдает уволенному сотруднику его вознаграждение, он же не был оформлен, а в договоре купли-продажи объекта недвижимости его имя даже не упоминалось.

Коллектив на самом деле неплохой. Но руководство в лице Балаян И. может умело манипулировать сотрудниками. Она постоянно проводит собрания на тему, какая безработица вокруг и как сотрудникам "посчастливилось" работать у нее (на нее) . Дело в том, что официальной зарплаты ни у кого нет. Все работают на % от сделки. Трудовые договора ни с кем из 26 работников не заключены. Зато требования очень высокие: находиться в офисе с 9 утра до 6 вечера включая субботу, расклеивать объявления на подъездах и в жару и в стужу, причем бумагу и клей покупать надо за свой счет . Связь тоже не оплачивается. То есть агенты целиком оплачивают расходы на расклейку объявлений, проезд к объекту недвижимости, заправку картриджа, телефонную связь. Так же Балаян требует от каждого агента , чтобы он заказал

Коллектив на самом деле неплохой. Но руководство в лице Балаян И. может умело манипулировать сотрудниками. Она постоянно проводит собрания на тему, какая безработица вокруг и как сотрудникам "посчастливилось" работать у нее (на нее) . Дело в том, что официальной зарплаты ни у кого нет. Все работают на % от сделки. Трудовые договора ни с кем из 26 работников не заключены. Зато требования очень...

Коллектив на самом деле неплохой. Но руководство в лице Балаян И. может умело манипулировать сотрудниками. Она постоянно проводит собрания на тему, какая безработица вокруг и как сотрудникам "посч...