JAF Ukraine LLC отзывы

Разворавала компанию вконец огийчук ольга - типа директор .кампании уже нет.

Плюсы

место работы (недалеко от центра) и более менее офис

Минусы

Разворавала компанию вконец огийчук ольга — типа директор .кампании уже нет.

Разворавала компанию вконец огийчук ольга - типа директор .кампании уже нет.

Чувствуешь себя никому не нужным, Нет соц пакета

см ниже http://my.mail.ru/video/mail/girning.artur/41608/41736.html#video=/mail/girning.artur/41608/41736

Плюсы

смотр ниже

http://video.bigmir.net/show/91788/

Минусы

см ниже

http://my.mail.ru/video/mail/girning.artur/41608/41736.html#video=/mail/girning.artur/41608/41736

см ниже http://my.mail.ru/video/mail/girning.artur/41608/41736.html#video=/mail/girning.artur/41608/41736

Плюсы

Біла зарплата

Минусы

Невчасно виплата зарплати. Обіцянки на співбесіді і насправді не співпадають. Керівник непорядна дуже.Умови роботи просто жах.Зарплата не відповідає тому що робиш.

Невчасно виплата зарплати. Обіцянки на співбесіді і насправді не співпадають. Керівник непорядна дуже.Умови роботи просто жах.Зарплата не відповідає тому що робиш.

Невчасно виплата зарплати. Обіцянки на співбесіді і насправді не співпадають. Керівник непорядна дуже.Умови роботи просто жах.Зарплата не відповідає тому що робиш.

Плюсы

Без порядок !

Минусы

Руководителя нет!

Руководителя нет!

Руководителя нет!

Он всегда есть...

Плюсы

В этой компании есть всё что нужно менеджеру для развития,это очень серьёзная компания для большого бизнеса.
Тот кто пишет такие гадости про эту компанию просто не смог найти правильный путь в этой компании.
Кто желает попробывать свои силшы в настоящей школе бизнеса вам сюда в Джей Ей Еф Украина.Приходите и получайте безценный опыт,тут вы научитесь продавать,выживать и зарабатывать,.Удачи.

Минусы

Он всегда есть…

Он всегда есть...

Офіс знаходиться у складі, де майже нема світла. В складі працює навантажувач. Уявляю собі, як там працюють люди, коли він їздить. Зарплата мала, як для європейської компанії. Вимоги, крім знання бухобліку, ще й мову іноземну треба знати. Керівник справила враження малоосвідченої людини. Не раджу.

Плюсы

Жодних на жаль.

Минусы

Офіс знаходиться у складі, де майже нема світла. В складі працює навантажувач. Уявляю собі, як там працюють люди, коли він їздить. Зарплата мала, як для європейської компанії. Вимоги, крім знання бухобліку, ще й мову іноземну треба знати. Керівник справила враження малоосвідченої людини. Не раджу.

Офіс знаходиться у складі, де майже нема світла. В складі працює навантажувач. Уявляю собі, як там працюють люди, коли він їздить. Зарплата мала, як для європейської компанії. Вимоги, крім знання бухобліку, ще й мову іноземну треба знати. Керівник справила враження малоосвідченої людини. Не раджу.

Співбесіду проводила керівник фірми. Не було чіткості - що робити. Також за бонуси питання було не визначено, мов працюйте а там побачимо. ЗП - також невідоме питання Залишилось враження що шукають менеджерів та не можуть визначити вимоги до цієї людини.

Плюсы

Іноземна компанія.

Минусы

Співбесіду проводила керівник фірми. Не було чіткості — що робити. Також за бонуси питання було не визначено, мов працюйте а там побачимо. ЗП — також невідоме питання Залишилось враження що шукають менеджерів та не можуть визначити вимоги до цієї людини.

Співбесіду проводила керівник фірми. Не було чіткості - що робити. Також за бонуси питання було не визначено, мов працюйте а там побачимо. ЗП - також невідоме питання Залишилось враження що шукають менеджерів та не можуть визначити вимоги до цієї людини.

Перспективы развиваться в компании нет . Руководитель просто считает подчиненных дураками. Считается только с любимчиками и подлизами. Коммерческой жилки у директора нет вообще. Работать в этой компании можно, но развиваться нет.

Плюсы

Неплохой коллектив. Возможность работать с большим ассортиментом.

Минусы

Перспективы развиваться в компании нет . Руководитель просто считает подчиненных дураками. Считается только с любимчиками и подлизами. Коммерческой жилки у директора нет вообще. Работать в этой компании можно, но развиваться нет.

Перспективы развиваться в компании нет . Руководитель просто считает подчиненных дураками. Считается только с любимчиками и подлизами. Коммерческой жилки у директора нет вообще. Работать в этой компании можно, но развиваться нет.

Плюсы

рабочее место+бензин)

Минусы

шарашкина кантора.

шарашкина кантора.

шарашкина кантора.

Плюсы

Додатковий досвід, який набуваєш самостійно.

Минусы

Керівництво здійснює обмежена людина, яка керує колективом за допомогою підлабузництва. Абсолютно ніякої відповідальності та адекватності.
Відбір працівників за методикою: подобається, не подобається.
Існує постійна плинність кадрів.

Керівництво здійснює обмежена людина, яка керує колективом за допомогою підлабузництва. Абсолютно ніякої відповідальності та адекватності. Відбір працівників за методикою: подобається, не подобається. Існує постійна плинність кадрів.

Керівництво здійснює обмежена людина, яка керує колективом за допомогою підлабузництва. Абсолютно ніякої відповідальності та адекватності. Відбір працівників за методикою: подобається, не подобається. Існує постійна плинність кадрів.

Плюсы

Для тех, кто лучше всего, умеет стучать вовремя — Вам сюда!
Корпоративно культивируется -ложь, лицемерие, стукачество, непорядочность. Отличное место для мошенников и нечистых на руку. За такие моменты Вас могут только немного пожурить.

Минусы

Компания ‘Детский сад’ с 5-ти летним стажем импровизации работы на Украине и европейским Именем!?
Во всех «бизнес процессах», каковых в этой компании практически не существует вовсе – они изначально не были прописаны, да и некому и нечем об этом думать, присутствует неразбериха. Низкий уровень квалифицированного персонала-70% — для которых понятия рентабельность и ликвидность бизнеса неведомо….+ банальное незнание предлагаемой продукции.
Обещания по бонусам и зп выполняются частично. Изначально оговаривается одна сумма – через месяц «руководство» ее меняет…Система мотивации примитивна – нет привязки к рентабельности каждого сотрудника, а о других показателях, складывается впечатление, вообще нет понятия.
Команды нет, сплошной популизм о ее создании, — у каждого свои цели, а об общей цели так и не было объявлено, вместо этого часто слышен разговор о высоких материях и звук льющейся Н2О.
Распорядок дня у каждого свой, равнозначно как и стиль очковтирательства «руководству» о результатах безрезультатных.
«Европейское рабочее место» во Львове – «современный бункер» из ОСБ плиты без систем адекватного отопления, кондиционирования и природного освещения. О понятии — эргономика рабочих мест история вообще умалчивает. Настройка ПО занимает около 2-х месяцев….в лучшем случае.
Профессионалы, которым такое отношение не нужно из этой компании проработав определенное время, уходят.
Мое мнение субъективно, а посему у Вас есть возможность, самим прочувствовать всю глубину глубин этой примитивной впадины с местным «руководством» и понять, что же на самом деле будет значить для Вас, слоган этой ко: «Дерево-это наш мир.» по-украински.

Компания "Детский сад" с 5-ти летним стажем импровизации работы на Украине и европейским Именем!? Во всех «бизнес процессах», каковых в этой компании практически не существует вовсе – они изначально не были прописаны, да и некому и нечем об этом думать, присутствует неразбериха. Низкий уровень квалифицированного персонала-70% - для которых понятия рентабельность и ликвидность бизнеса неведомо….+ банальное незнание предлагаемой продукции. Обещания по бонусам и зп выполняются частично. Изначально оговаривается одна сумма – через месяц «руководство» ее меняет…Система мотивации примитивна – нет привязки к рентабельности каждого сотрудника, а о других показателях, складывается впечатление, вообще нет понятия. Команды нет, сплошной популизм о ее создании, - у каждого свои цели, а об общей цели так и не было объявлено, вместо этого часто слышен разговор о высоких материях и звук льющейся Н2О. Распорядок дня у каждого свой, равнозначно как и стиль очковтирательства «руководству» о результатах безрезультатных. «Европейское рабочее место» во Львове – «современный бункер» из ОСБ плиты без систем адекватного отопления, кондиционирования и природного освещения. О понятии - эргономика рабочих мест история вообще умалчивает. Настройка ПО занимает около 2-х месяцев….в лучшем случае. Профессионалы, которым такое отношение не нужно из этой компании проработав определенное время, уходят. Мое мнение субъективно, а посему у Вас есть возможность, самим прочувствовать всю глубину глубин этой примитивной впадины с местным «руководством» и понять, что же на самом деле будет значить для Вас, слоган этой ко: «Дерево-это наш мир.» по-украински.