КТС (kts) отзывы

Коллектив был хороший, но в семье не без урода. Все было отлично кроме зарплаты, которую любили задержать на пару дней, отсутствия минимальной ставки и того, что работать надо было как лошадь - никакой личной жизни. С 8-30 до 21-15, 8 выходных на месяц, которые редко можно было поставить впродряд, в итоге весь выходной уходил на сон и мелкие дела, которые накопились за неделю. Уборщицы не было, поэтому ее обязанности выполняли сотрудники. Если вам такое подходит - дерзайте. Если вы умеете продавать, сможете более-менее нормально заработать. Но начальство с каждым разом все больше уменьшает процент заработка с каждого товара, который вы продали...

Коллектив был хороший, но в семье не без урода. Все было отлично кроме зарплаты, которую любили задержать на пару дней, отсутствия минимальной ставки и того, что работать надо было как лошадь - никакой личной жизни. С 8-30 до 21-15, 8 выходных на месяц, которые редко можно было поставить впродряд, в итоге весь выходной уходил на сон и мелкие дела, которые накопились за неделю. Уборщицы не было, поэтому ее обязанности выполняли сотрудники. Если вам такое подходит - дерзайте. Если вы умеете продавать, сможете более-менее нормально заработать. Но начальство с каждым разом все больше уменьшает процент заработка с каждого товара, который вы продали...

Плюсы

1. Чудовий колектив;
2. Підтримка начальством всіх ініціатив;
3. Багато можливостей для самореалізації;
4. Постійне впровадження інновацій;

Минусы

1. Потрібно постійно багато часу займатись самоосвітою щоб встигати за прогресом;
2. Так як компанія працює в різних областях — часті відрядження (хоча для когось це може бути плюсом);
3. Все саме корисне відбувається в проміжок між 18:00 та 18:30 тому такі маленькі затримки щодня не рідкість.

Работал в 2009-2012 годах на складе и в оптовом отделе.

Не всегда приятные условия работы и переработки достаточно напрягали, потому ушёл. Но ребята вокруг были классные, да и изменялось всё быстро, не соскучишься.

1. Потрібно постійно багато часу займатись самоосвітою щоб встигати за прогресом; 2. Так як компанія працює в різних областях — часті відрядження (хоча для когось це може бути плюсом); 3. Все саме корисне відбувається в проміжок між 18:00 та 18:30 тому такі маленькі затримки щодня не рідкість.