Брокард Украина отзывы

Директор магазина в Мост Сити София, видимо , внесла меня в чёрный список.Причиной тому мой отказ работать в Эгзагоне! Я перед этим прочла несколько отзывов и на этой основе отказалась от работы там, но я ей сказала, что очень хочу работать просто в отделе! София без стеснения ответила, что им нужно закрыть вакансии на Эгзагон, а в общий отдел меня не возьмут! ! ! При этом разговаривала со мной надменным тоном! Моя знакомая так же пыталась устроиться в Мост в Брокард и та же София Ее не приняла, как рассказали девочки, работающие там, София подбирает людей , которые не будут ей конкурентами в работе, т.е , если ты работала на должности управляющей ранее, то Всё! ! ! ! твоя песенка в Брокард с директором Софией спета! ! ! !

Брокард-Днепропетровск!!! Указывайте пожалуйста в объявлениях место работы салона ,куда требуется сотрудник - левый берег....караван. или правый берег....плаза и тд. и т.п. Сеть ведь не маленькая.А место работы довольно таки существенный вопрос для соискателя.Благодарю за понимание!

Брокард-Днепропетровск! ! ! Указывайте пожалуйста в объявлениях место работы салона , куда требуется сотрудник - левый берег....караван. или правый берег....плаза и тд. и т.п. Сеть ведь не маленькая.А место работы довольно таки существенный вопрос для соискателя.Благодарю за понимание!

Сегодня увидела на rabota .ua объявление- требуется в Брокард продавец-консультант.НО, МЕНЕДЖЕРЫ по персоналу ПОЧЕМУ НЕ УКАЗАЛИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ МЕСТО работы...Это немаловажно для соискателя! Откуда и куда добираться. на работу....ведь это сеть салонов...Укажите please )) place )) режим 8- ми часовой, а график???СПАСИБО !

Сегодня увидела на rabota .ua объявление- требуется в Брокард продавец-консультант.НО, МЕНЕДЖЕРЫ по персоналу ПОЧЕМУ НЕ УКАЗАЛИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ МЕСТО работы...Это немаловажно для соискателя! Откуда и куда добираться. на работу....ведь это сеть салонов...Укажите please )) place )) режим 8- ми часовой, а график? ? ? СПАСИБО !

Еще добавлю к ниже сказанному: в г.Днепропетровске дела не лучше.Продавцов-девушек наберают немощных, далеко НЕ презентабельной внешности и подобающей комлекции ))... с опытом работы рынка, НУ, ИЛИ С МАГАЗИНОВ РЫНОЧНОГО СПЕКТРА.Таких я видела в тц.Гранд Плаза и в Караване.Была очень удивлена не соответствием параметрам! Да, ЗП очень маленькая 2500, развития НЕТ (но должна признать и вспомнить в 2005г.- развитие было,ступени,рост ,ДА И ЗП конечно другая!) Знакомая работает в Бонжуре на К.Маркса, говорит что нравится ВСЕ, КРОМЕ ЗАРПЛАТЫ, и график нормальный и девченки и поездки в Киев, НО ДЕНЕГ ОЧЕНЬ МАЛО! ТО что немощных берут это да, приезжих, с АТО, одиночек матерей, с малообеспеченных семей.Кстати, если Вы достойно выглядите- вас не пригласят работать- почему??? Хорошо выглядите,как ДЛЯ БЕЗРАБОТНОЙ ))! Для меня это стало новым)) Когда я съездила по их салонам- ВСЕ САМА УВИДЕЛА И ПОНЯЛА,кто у них должен работать ))) Читайте выше...Так что дверь открывают для : немощных, в скудной затертой обуви, толстушкам, замученым, приезжим и т.д....Зайдите посмотрите)).

Еще добавлю к ниже сказанному: в г.Днепропетровске дела не лучше.Продавцов-девушек наберают немощных, далеко НЕ презентабельной внешности и подобающей комлекции ))... с опытом работы рынка, НУ, ИЛИ С МАГАЗИНОВ РЫНОЧНОГО СПЕКТРА.Таких я видела в тц.Гранд Плаза и в Караване.Была очень удивлена не соответствием параметрам! Да, ЗП очень маленькая 2500, развития НЕТ (но должна признать и вспомнить в 2005г.- развитие было, ступени, рост , ДА И ЗП конечно другая! ) Знакомая работает в Бонжуре на К.Маркса, говорит что нравится ВСЕ, КРОМЕ ЗАРПЛАТЫ, и график нормальный и девченки и поездки в Киев, НО ДЕНЕГ ОЧЕНЬ МАЛО! ТО что немощных берут это да, приезжих, с АТО, одиночек матерей, с малообеспеченных семей.Кстати, если Вы достойно выглядите- вас не пригласят работать- почему? ? ? Хорошо

Нет развития (даже тренинги не спасают), карьерный рост говорят что есть но там много желающих, многие не дожидаються повышения и за 10-15 лет работы. Руководство чаще всего не очень хорошее, могут унизить. Нужно постоянно улыбаться и красиво стоять, исполнять все пожелания клиента и быть максимально вежливым и очень красиво говорить (кто не любит активные продажи и много много общения с клиентами, не понравиться). Проверка сумок и личных вещей на входе и выходе. Закрытие магазина в 22 00, возвращение домой к 23 часам. Ноги очень болят (вплоть до того что у всех девочек варикоз на разных стадиях), так как сидеть нельзя. Большие планы для консультантов (от них зависит зарплата). Коллектив чаще всего не дружный, все друг друга обсуждают как могут) Нужно мыть постоянно много шкафов от

Нет развития (даже тренинги не спасают), карьерный рост говорят что есть но там много желающих, многие не дожидаються повышения и за 10-15 лет работы. Руководство чаще всего не очень хорошее, могут унизить. Нужно постоянно улыбаться и красиво стоять, исполнять все пожелания клиента и быть максимально вежливым и очень красиво говорить (кто не любит активные продажи и много много общения с клиентами, не понравиться). Проверка сумок и личных вещей на входе и выходе. Закрытие магазина в 22 00, возвращение домой к 23 часам. Ноги очень болят (вплоть до того что у всех девочек варикоз на разных стадиях), так как сидеть нельзя. Большие планы для консультантов (от них зависит зарплата). Коллектив чаще всего не дружный, все друг друга обсуждают как могут) Нужно мыть постоянно много шкафов от пыли.

Платная страховка!!!Склочный коллективОтсутствие по болезни не оплачиваетсяНе белая зарплата(нерегулярные выплаты зарплаты!!

На такую работу идут только приезжие , дабы хоть как то зацепиться в столице.Зарплата -плакать хочется, процент от зарплаты смешно мал, перспективы роста нет по определению.Коллектив за частую ужасен , одни жополизы , хамы, зависть, двуличие, даже у стен есть уши, вы не успели подумать, как об этом уже все галдят...Начальство зачастую ничего из себя не представляющее будет вас ставить раком и морально вам внушать - что вы никто и зовут вас никак .Ни про какие выходные, планы на праздники речи быть не может (ты раб-а раб долже работать днем и ночью за зарплату равную прожиточному минимуму) и вообще о личной жизни можно забыть пока вы там работаете...работа для тех , кто привык к унижениям, кто не знает слова Самоуважение! ! !

Плюсы

не нашла

Минусы

На такую работу идут только приезжие , дабы хоть как то зацепиться в столице.Зарплата -плакать хочется, процент от зарплаты смешно мал, перспективы роста нет по определению.Коллектив за частую ужасен , одни жополизы , хамы, зависть, двуличие, даже у стен есть уши, вы не успели подумать, как об этом уже все галдят…Начальство зачастую ничего из себя не представляющее будет вас ставить раком и морально вам внушать — что вы никто и зовут вас никак .Ни про какие выходные, планы на праздники речи быть не может (ты раб-а раб долже работать днем и ночью за зарплату равную прожиточному минимуму) и вообще о личной жизни можно забыть пока вы там работаете…работа для тех , кто привык к унижениям, кто не знает слова Самоуважение!!!

На такую работу идут только приезжие , дабы хоть как то зацепиться в столице.Зарплата -плакать хочется, процент от зарплаты смешно мал, перспективы роста нет по определению.Коллектив за частую ужасен , одни жополизы , хамы, зависть, двуличие, даже у стен есть уши, вы не успели подумать, как об этом уже все галдят...Начальство зачастую ничего из себя не представляющее будет вас ставить раком и морально вам внушать - что вы никто и зовут вас никак .Ни про какие выходные, планы на праздники речи быть не может (ты раб-а раб долже работать днем и ночью за зарплату равную прожиточному минимуму) и вообще о личной жизни можно забыть пока вы там работаете...работа для тех , кто привык к унижениям, кто не знает слова Самоуважение!!!

неудобный "плавающий" график работы, отсутсвие личной жизни, нежелательны выходы на больничный (если вам вдруг плохо стало утром, а вы должны ижти на работу - вам никто не поверит что вам действительно "хреново" и вы не можете даже дойти до работы, все будут думать, что вы на курорте со страстный красавцем занимаетесьсами знаеье чем, а если вот српавку принести - ну тогда ладно, закроют глаза, а то что и до больницы вы не дойете если вам реально плохо - тоже как бы не заметят ). Вам может не повести и вы попадете в плохой коллектив со змеями и прочимими обитателями террариума, хотя может все быть наоборот - и вы найдете там подруг, но это в редких случаях. Директора и админы - те еще жабы, если им в тупую не льстить и умасливать подарками - вы будете часами мыть и свои полки и чужие,

неудобный "плавающий" график работы, отсутсвие личной жизни, нежелательны выходы на больничный (если вам вдруг плохо стало утром, а вы должны ижти на работу - вам никто не поверит что вам действительно "хреново" и вы не можете даже дойти до работы, все будут думать, что вы на курорте со страстный красавцем занимаетесьсами знаеье чем, а если вот српавку принести - ну тогда ладно, закроют глаза, а то что и до больницы вы не дойете если вам реально плохо - тоже как бы не заметят ). Вам может не повести и вы попадете в плохой коллектив со змеями и прочимими обитателями террариума, хотя может все быть наоборот - и вы найдете там подруг, но это в редких случаях. Директора и админы - те еще жабы, если им в тупую не льстить и умасливать подарками - вы будете часами мыть и свои полки и чужие, и выходить во все праздники,и заменять больных консультанов. Продажи будут падать, а вам еще и штраф влупят! Так же беда может прийдти с дркгой стороны - некоторые клиенты ну просто их психлечебницы. еслиих ставить на место, и не позволять вытирать о себя ноги - на вас накатают гневную жалобу - и вас ... что ? - Правильно, выкинут! И не просто, а запугают и вы сами напишите заявление об уходе, так вас еще и носом будут тыкать в дерьмо, и поучать, и ламать вас под систему "жополизства", но вы же умненькая девушка - вы будете терпеть, пытаться как-то приспосабливаться, мирится с тупоголовыми охранниками, руководством и сочкующими консультантами - убирать за них зал и их полки, выкладываться на тренигах и в работе с клиентами. Но если о вас клиенты начнуть слишком хорошо и часто отзываться - другие будут завидовать, от директора до уборщицы. И к чему приведет это все, эти все часы, дни, месяцы и даже годы упорной работы?.. Кому же подойдет эта работа? Молодым девушкам без семьи, желающим во что бы то ни стало "застолбиться" в Киеве (то есть приезжим), серым мышкам, нытикам на жизнь, неудачницам за 40, безмозглым девицам, желающим подцепить "папика" (вряд ли в Брокарде вы встретите Мужчину своей мечты) и просто тем, у кого нет чувства собственного достоинства и четкой уверености в жизни. Пока я была консультантом от марки и у меня было свое руководство, я была счастлива - работа мне очень нравилась, клиенты были довольны ,я каждый день открывала для себя что то новое в косметике, чувствовала себя полезной, "на своем месте". Только стоило мне перейти в брокард насовсем, как все круто изменилось и я сос всоими стремлениями, опытом, знаниями оказалась никому не нужна. Я, неконфликтный человек, воспитанный и уважающий другий, почувствовала себя не то что не в своей тарелке, я ощущала себя в ссылке или свинарнике. Очень не советую вам идти работать в брокард, если так горите желанием поработать - устраивайтесь не напрямую, а на марки - Ив сен лоран, диор, герлен и т.п. А в брокард - ни ни ! Плакать потом будете. П.С. после того как меня "уволили" у меня не было сил и желания даже забрать свои вещи из магазина, а заходить как покупатель в брокард я смогла только через полгода (к подругам) и в другие магазины только через год. У меня была депрессия после увольнения, ячувствовала себя униженной, использованной и обманутой! А ведь мои продажи были достаточно высоки, я, которая приносила прибыль и создавала хороший имидж магазину - в глазах руководства еще и виновата сама в принудительном увольнении! Пусть им будет стыдно, я уже прошла через это, но никогда и никому еще не высказывала всей боли от работы в этом гнилом заведении.

Плюсы

Официально трудоустройство, оплачиваемый отпуск, прохождение тренингов по маркам, подарки от марок и призы за участие во внутренних конкурсах, цветы на ДР и подарок, возможность тестировать новинки парфюмерии и косметики, личный рост и стремление всегда выглядеть хорошо

Минусы

неудобный ‘плавающий’ график работы, отсутсвие личной жизни, нежелательны выходы на больничный (если вам вдруг плохо стало утром, а вы должны ижти на работу — вам никто не поверит что вам действительно ‘хреново’ и вы не можете даже дойти до работы, все будут думать, что вы на курорте со страстный красавцем занимаетесьсами знаеье чем, а если вот српавку принести — ну тогда ладно, закроют глаза, а то что и до больницы вы не дойете если вам реально плохо — тоже как бы не заметят ). Вам может не повести и вы попадете в плохой коллектив со змеями и прочимими обитателями террариума, хотя может все быть наоборот — и вы найдете там подруг, но это в редких случаях. Директора и админы — те еще жабы, если им в тупую не льстить и умасливать подарками — вы будете часами мыть и свои полки и чужие, и выходить во все праздники,и заменять больных консультанов. Продажи будут падать, а вам еще и штраф влупят! Так же беда может прийдти с дркгой стороны — некоторые клиенты ну просто их психлечебницы. еслиих ставить на место, и не позволять вытирать о себя ноги — на вас накатают гневную жалобу — и вас … что ? — Правильно, выкинут! И не просто, а запугают и вы сами напишите заявление об уходе, так вас еще и носом будут тыкать в дерьмо, и поучать, и ламать вас под систему ‘жополизства’, но вы же умненькая девушка — вы будете терпеть, пытаться как-то приспосабливаться, мирится с тупоголовыми охранниками, руководством и сочкующими консультантами — убирать за них зал и их полки, выкладываться на тренигах и в работе с клиентами. Но если о вас клиенты начнуть слишком хорошо и часто отзываться — другие будут завидовать, от директора до уборщицы. И к чему приведет это все, эти все часы, дни, месяцы и даже годы упорной работы?.. Кому же подойдет эта работа? Молодым девушкам без семьи, желающим во что бы то ни стало ‘застолбиться’ в Киеве (то есть приезжим), серым мышкам, нытикам на жизнь, неудачницам за 40, безмозглым девицам, желающим подцепить ‘папика’ (вряд ли в Брокарде вы встретите Мужчину своей мечты) и просто тем, у кого нет чувства собственного достоинства и четкой уверености в жизни. Пока я была консультантом от марки и у меня было свое руководство, я была счастлива — работа мне очень нравилась, клиенты были довольны ,я каждый день открывала для себя что то новое в косметике, чувствовала себя полезной, ‘на своем месте’. Только стоило мне перейти в брокард насовсем, как все круто изменилось и я сос всоими стремлениями, опытом, знаниями оказалась никому не нужна. Я, неконфликтный человек, воспитанный и уважающий другий, почувствовала себя не то что не в своей тарелке, я ощущала себя в ссылке или свинарнике. Очень не советую вам идти работать в брокард, если так горите желанием поработать — устраивайтесь не напрямую, а на марки — Ив сен лоран, диор, герлен и т.п. А в брокард — ни ни ! Плакать потом будете. П.С. после того как меня ‘уволили’ у меня не было сил и желания даже забрать свои вещи из магазина, а заходить как покупатель в брокард я смогла только через полгода (к подругам) и в другие магазины только через год. У меня была депрессия после увольнения, ячувствовала себя униженной, использованной и обманутой! А ведь мои продажи были достаточно высоки, я, которая приносила прибыль и создавала хороший имидж магазину — в глазах руководства еще и виновата сама в принудительном увольнении! Пусть им будет стыдно, я уже прошла через это, но никогда и никому еще не высказывала всей боли от работы в этом гнилом заведении.

В одном из крупных магазинов города - работает психически-неуравновешенная женщина-директор. Она может не контролировать свой крик и эмоции, постоянно покрывается богровыми пятнами(слышала из достоверных источников, что ее хотели положить в психиатрическую клинику). Консультантам очень тяжело зависить от перепадов настроения директора, т.к. работа сама по себе нелегкая и требует больших физический и психологических затрат. А в одном из крупных магазинов Харькова - работает администратором девушка, которая портит жизнь всем своим подчиненным, повышает Эго(у нее не сложилась личная жизнь), унижая и издеваясь над консультантами. Есчтественно работать на ее смене очень тяжело, я бы сказала - невыносимо, выходишь с работы как выжатый лимон. Все подчиненные ее просто ненавидят. Отношения

Плюсы

Официальное трудоустройство, интерестные коммандировки, тренниги и презентации различных брендов, общение с клиентами, подарки и поощрения. Школа выживания.

Минусы

В одном из крупных магазинов города — работает психически-неуравновешенная женщина-директор. Она может не контролировать свой крик и эмоции, постоянно покрывается богровыми пятнами(слышала из достоверных источников, что ее хотели положить в психиатрическую клинику). Консультантам очень тяжело зависить от перепадов настроения директора, т.к. работа сама по себе нелегкая и требует больших физический и психологических затрат. А в одном из крупных магазинов Харькова — работает администратором девушка, которая портит жизнь всем своим подчиненным, повышает Эго(у нее не сложилась личная жизнь), унижая и издеваясь над консультантами. Есчтественно работать на ее смене очень тяжело, я бы сказала — невыносимо, выходишь с работы как выжатый лимон. Все подчиненные ее просто ненавидят.
Отношения в коллективах в основном плохие — каждый сам за себя, постоянно ожидаешь нож в спину, в принципе — хорошая школа выживания. Порядочному и открытому человеку работать в этой сфере противопоказанно.
Краьерного роста добиться практически невозможно т.к. долности все уже давно расписанны на 5 лет вперед между друзьями и родственниками директоров.
Если Вам не жалко ни здоровья, ни времени(постоянные переработки), ни нервов — идите работать в Брокард Харькова.

В одном из крупных магазинов города - работает психически-неуравновешенная женщина-директор. Она может не контролировать свой крик и эмоции, постоянно покрывается богровыми пятнами(слышала из достоверных источников, что ее хотели положить в психиатрическую клинику). Консультантам очень тяжело зависить от перепадов настроения директора, т.к. работа сама по себе нелегкая и требует больших физический и психологических затрат. А в одном из крупных магазинов Харькова - работает администратором девушка, которая портит жизнь всем своим подчиненным, повышает Эго(у нее не сложилась личная жизнь), унижая и издеваясь над консультантами. Есчтественно работать на ее смене очень тяжело, я бы сказала - невыносимо, выходишь с работы как выжатый лимон. Все подчиненные ее просто ненавидят. Отношения в коллективах в основном плохие - каждый сам за себя, постоянно ожидаешь нож в спину, в принципе - хорошая школа выживания. Порядочному и открытому человеку работать в этой сфере противопоказанно. Краьерного роста добиться практически невозможно т.к. долности все уже давно расписанны на 5 лет вперед между друзьями и родственниками директоров. Если Вам не жалко ни здоровья, ни времени(постоянные переработки), ни нервов - идите работать в Брокард Харькова.

Большая часть зарплаты начисляется от процента личных продаж, поэтому, зачастую, ты не знаешь - на тебя пошла продажа или на продавца, с которым дружит кассир; Руководство закрывает глаза на то, что кассиры бъют пустые продажи на подружек и перебивают твои продажи на них же; Жёсткая дисциплина - на грани попытки ломки личности; Большое количество приходящих консультантов, которые стоят на 1-2 марках и отбивают потенциально твоего клиента; Отсутствие перспективы. Портим себе ноги, позвоночник, дыхательные пути, печень и нервы. Недоплатили зп при увольнении (но это характерно для большинства украинских работодателей - менталитет, мдя)

Плюсы

Официальная зп;
Оплата отпусков и больничных;
Ценные подарки на обучениях и по мотивационным программам для персонала;
Отсутсвие задержек зп.

Минусы

Большая часть зарплаты начисляется от процента личных продаж, поэтому, зачастую, ты не знаешь — на тебя пошла продажа или на продавца, с которым дружит кассир;
Руководство закрывает глаза на то, что кассиры бъют пустые продажи на подружек и перебивают твои продажи на них же;
Жёсткая дисциплина — на грани попытки ломки личности;
Большое количество приходящих консультантов, которые стоят на 1-2 марках и отбивают потенциально твоего клиента;
Отсутствие перспективы.
Портим себе ноги, позвоночник, дыхательные пути, печень и нервы.
Недоплатили зп при увольнении (но это характерно для большинства украинских работодателей — менталитет, мдя)

Большая часть зарплаты начисляется от процента личных продаж, поэтому, зачастую, ты не знаешь - на тебя пошла продажа или на продавца, с которым дружит кассир; Руководство закрывает глаза на то, что кассиры бъют пустые продажи на подружек и перебивают твои продажи на них же; Жёсткая дисциплина - на грани попытки ломки личности; Большое количество приходящих консультантов, которые стоят на 1-2 марках и отбивают потенциально твоего клиента; Отсутствие перспективы. Портим себе ноги, позвоночник, дыхательные пути, печень и нервы. Недоплатили зп при увольнении (но это характерно для большинства украинских работодателей - менталитет, мдя)

Как в любом женском коллективе - нужно иметь силу воли, чтобы удержаться от интриганства.

Плюсы

Меня устраивает то, что я уверена в завтрашнем дне; я уверена, что мне заплатят то, что я заработала и заплатят вовремя. Я в этом году выиграла конкурс для консультантов и съездила за счёт компании в Германию. Кстати, благодаря этой поездке я стала интенсивно учить английский язык.Регулярно посещаю различные учебные семинары и тренинги, которые проводятся в компании. Там нам дарят ценные подарки.

Минусы

Как в любом женском коллективе — нужно иметь силу воли, чтобы удержаться от интриганства.

Как в любом женском коллективе - нужно иметь силу воли, чтобы удержаться от интриганства.

Плюсы

Зарплату выплачивают ‘белую’,два раза в месяц. Зарплата нормальная, гораздо выше , чем в компаниях-конкурентах. Правда, хотелось бы больше, но это нормальное желание. Регулярно проводят различные акции и конкурсы для сотрудников. Например, в этом году были поездки за счёт компании на Шри-Ланку, ОАЭ и т.д. Проводятся постоянные обучения, дарят ценные подарки и т.д. Если заболел — опалчивают больничный. Оплачивают отпуск. Нормальный график работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-ми-часовой рабочий день, 2 выходных в неделю. В компании возможно сделать карьеру: стать администратором, директором магазина или перейти работать в главный офис.

Минусы

Хотелось бы зарабатывать ещё больше денег.

Хотелось бы зарабатывать ещё больше денег.

Плюсы

разве что ‘побрызгаться’ или ‘помазаться’ на шару’)

Минусы

Зарплата соответствующая прожиточному минимуму в стране)) Если, не дай бог, заболел- без процентов останешься без средств к существованию-отличное отношение к сотрудникам. Да и с процентами набегает не много(кроме праздничных и выходных), хватает только на ‘выживание’. Наберают восновном приезжих, чтоб они от безнадеги колбасили прибыль магазину. Плюс целый день на ногах- отличный шанс угробить позвоночник смолоду. Девчонки, не ведитесь, это рабство.

Зарплата соответствующая прожиточному минимуму в стране)) Если, не дай бог, заболел- без процентов останешься без средств к существованию-отличное отношение к сотрудникам. Да и с процентами набегает не много(кроме праздничных и выходных), хватает только на "выживание". Наберают восновном приезжих, чтоб они от безнадеги колбасили прибыль магазину. Плюс целый день на ногах- отличный шанс угробить позвоночник смолоду. Девчонки, не ведитесь, это рабство.