Поиск по первой букве компании...
Отзыв №2
Отругал «некто»
Плюсы Перспективные технологии в строительстве… Интересные объекты Белый оклад без задержек… Если выдержите все минусы — есть чему поучиться в проф. плане в своей сфере… Минусы 1. Забюрокраченность. 2. В коллективе присутствует атмосфера соперничества. 3. Руководство чаще мокает в грязь, нежели хвалит, пытаясь вызвать и подерживать на высоком уровне чувство вины. В общем, методы управления — ‘интересные’, хотя, может и эффективные. Но цена, — проявление не самых лучших человеческих качеств у сотрудников.
Плюсы
Перспективные технологии в строительстве… Интересные объекты Белый оклад без задержек… Если выдержите все минусы — есть чему поучиться в проф. плане в своей сфере…
Минусы
1. Забюрокраченность. 2. В коллективе присутствует атмосфера соперничества. 3. Руководство чаще мокает в грязь, нежели хвалит, пытаясь вызвать и подерживать на высоком уровне чувство вины. В общем, методы управления — ‘интересные’, хотя, может и эффективные. Но цена, — проявление не самых лучших человеческих качеств у сотрудников.
Отзыв №1
Отругал «Аноним»
Плюсы Их почти нет. Минусы Внешне приличная фирма. Внутри на рабочего места все испорчено. Собирают совещания несколько раз в день. Директор старается всегда грубо перевести разговор в нужное ему русло, пытается вызвать у работника чувство вины. В коллективе есть стукачи. Внимание: будьте осторожны при устройстве на работу в эту фирму: при оформлении трудового договора обещанный Вам оклад разделят на две части: одна будет премиальная, другая официальный оклад. Вот та часть, что премиальная и будет рычагом давления на Вас — чуть что и руководство Вас лишат этой премиальной части. Любят еще задавать вопросы: типа ‘почему нет денег в бухгалтерии?’ Спросите также про текучку — люди уходят, отработав полгода или в районе этого. Если будете уходить вовремя с работы — на вас будут смотреть как на бездельников (преданные делу дсипск высиживают на работе до последнего) Любимое выражение начальства: ‘спать в одном ботинке’. Часто повторяют слова дважды подряд в произносимой речи (отличительный признак) Всегда требуйте четких ответов на Ваши вопросы — эти люди любят пустить туман в разговоре. Низкая культура общения в коллективе. Ну и самое главное: хорошие люди уходят, остается одна серая посредственность, с которой придется вам работать.
Их почти нет.
Внешне приличная фирма. Внутри на рабочего места все испорчено. Собирают совещания несколько раз в день. Директор старается всегда грубо перевести разговор в нужное ему русло, пытается вызвать у работника чувство вины. В коллективе есть стукачи. Внимание: будьте осторожны при устройстве на работу в эту фирму: при оформлении трудового договора обещанный Вам оклад разделят на две части: одна будет премиальная, другая официальный оклад. Вот та часть, что премиальная и будет рычагом давления на Вас — чуть что и руководство Вас лишат этой премиальной части. Любят еще задавать вопросы: типа ‘почему нет денег в бухгалтерии?’ Спросите также про текучку — люди уходят, отработав полгода или в районе этого. Если будете уходить вовремя с работы — на вас будут смотреть как на бездельников (преданные делу дсипск высиживают на работе до последнего) Любимое выражение начальства: ‘спать в одном ботинке’. Часто повторяют слова дважды подряд в произносимой речи (отличительный признак) Всегда требуйте четких ответов на Ваши вопросы — эти люди любят пустить туман в разговоре. Низкая культура общения в коллективе. Ну и самое главное: хорошие люди уходят, остается одна серая посредственность, с которой придется вам работать.
Категория: ЛМНО
Хороших отзывов0
Плохих отзывов2
Изображение к отзыву
ООО ‘ДСИ-ПСК’ отзывы
, Россия, г. Москва