"НеваТафт" фабрика по производству ковролина отзывы

Плюсы

Не заметила

Минусы

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время...

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Плюсы: Не заметила Минусы: Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Плюсы Не заметила Минусы Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через %удалено%. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

нет в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

Банальная банда, легализовав

Хорошая компания. Крупнейшая в стране в своем секторе. Все остальные негативные отзывы, написанные ранее, явно от одного и того же человека: написано одно и то же, оценки 5 раз повторяются и город везде указан неправильный (Москва, а надо СПб). То, что существует текучка в топ-менеджменте, правда, знакомые и родственники учредителей есть, но заработки у них меньше, чем у многих нанятых со стороны, и влияние на учредителей, мне представляется, весьма ограничено. Они есть, как везде.

Не указаны Сумашедший дом.

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Не указаны Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Сумашедший дом.

Плюсы

нет

Минусы

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

ужаснейшая компания, ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

Плюсы: нет Минусы: ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

Плюсы нет Минусы ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

Плюсы

нет

Минусы

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

в таком гадюшнике я ещё не работал, люди вкалывают как негры на плантации, начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут! ! !

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-р...

Плюсы: нет Минусы: в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

Плюсы нет Минусы в таком гадюшнике я ещё не работал,люди вкалывают как негры на плантации,начальство работяг за людей не считает заставляют выполнять даже не свою работу-если отказываешься сразу за ворота.начальство-родственники и знакомые пенева.русские уже не идут так стали набирать стада чурок которые там и пашут!!!

Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Не далеко от дома Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Не указаны Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

нет ужаснейшая компания,ни горячей воды ни вентиляции.отношение к сотрудникам ужасное.в отделе кадров каждый день лежат пачки заявлений на увольнение

Они есть, как везде.

Они есть, как везде.

Плюсы

Хорошая компания. Крупнейшая в стране в своем секторе. Все остальные негативные отзывы, написанные ранее, явно от одного и того же человека: написано одно и то же, оценки 5 раз повторяются и город везде указан неправильный (Москва, а надо СПб). То, что существует текучка в топ-менеджменте, правда, знакомые и родственники учредителей есть, но заработки у них меньше, чем у многих нанятых со стороны, и влияние на учредителей, мне представляется, весьма ограничено.

Минусы

Они есть, как везде.

Они есть, как везде.

Они есть, как везде.

Они есть, как везде.

Плюсы: Хорошая компания. Крупнейшая в стране в своем секторе. Все остальные негативные отзывы, написанные ранее, явно от одного и того же человека: написано одно и то же, оценки 5 раз повторяются и город везде указан неправильный (Москва, а надо СПб). То, что существует текучка в топ-менеджменте, правда, знакомые и родственники учредителей есть, но заработки у них меньше, чем у многих нанятых со стороны, и влияние на учредителей, мне представляется, весьма ограничено. Минусы: Они есть, как везде.

Они есть, как везде.

Не заметила Сплошной бардак и нарушения трудового кодекса. Все через жопу. З/п не официальная, о чем не говорят на собеседовании. Постоянно нагружают не твоей работой (естественно бесплатно), должностных инструкций нет. Не уважение к обычным сотрудникам. Чуть что, то они частная компания, хотят отпуск не оплачивают, хотят больничный. И еще можно долго перечислять, но вывод один, лучше даже не тратьте время на собеседование!

Не указаны Банальная банда, легализовав

Плюсы

Не указаны

Минусы

Сумашедший дом.

Сумашедший дом.

Сумашедший дом.

Сумашедший дом.

Сумашедший дом.

Сумашедший дом.

Плюсы: Не указаны Минусы: Сумашедший дом.

Плюсы Не указаны Минусы Сумашедший дом.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Банальная банда, легализовав

Банальная банда, легализовав

Банальная банда, легализовав

Банальная банда, легализовав

Банальная банда, легализовав

Банальная банда, легализовав

Плюсы: Не указаны Минусы: Банальная банда, легализовав

Плюсы Не указаны Минусы Банальная банда, легализовав

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь! .

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честно...

Плюсы

Не далеко от дома

Минусы

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на ‘честном’ слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора,...

Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек....

Плюсы: Не далеко от дома Минусы: Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только жопу лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Плюсы: Не указаны Минусы: Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Плюсы Не далеко от дома Минусы Глупый и не порядочный зам. директора по производству (некто свирелкин). Он типа руководит производством. Сам только %удалено% лижет ген. директору. С ЗП обманывают, работа вредная. Все работает на "честном" слове, оплата сдельная, а линия работает через раз. Соц. обеспечения нет, больничные не оплачиваються, отпуск не оплачиваеться. Все что будут говорить на собеседовании ложь!.

Плюсы Не указаны Минусы Компания организована по семейному принципу. Все остальные второй сорт. Учредители фабрики невменяемые люди, Котловский больной алкоголизмом человек, Пенев по своей сути глубоко не порядочный человек. Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, распрастраненое явление. Я бы сказал норма для этого предприятия. Ген. деректора, руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Учредители пытаються сами руководить фабрикой но знаний и опыта не имеют, результат плачевный. Кстати они первые начинают искать виновных за те ре

Плюсы

Не указаны

Минусы

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ! ! ! ! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда...

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! ...

Плюсы: Не указаны Минусы: Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Плюсы Не указаны Минусы Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить предприятием, не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы на фабрике. Профессионального роста на этом предприятии не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.