Лучшие компании
Худшие компании

ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Плюсы

да нету их

Минусы

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы: да нету их Минусы: выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №17

Отругал «Аноним  Москва»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Москва»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №13

Отругал «Аноним г. Москва»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения. После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать... Показать полностью

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе
Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.



После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.



После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.



После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

да нету их выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Отзыв №8

Отругал «петя (Бывший сотрудник)»

дурят народ по полной. когда им надо здать объект очень быстро набирают народ а потом после сдачи объекта всяческим образом заставляют написать заявления по собственному желанию

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1, 5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного.

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Москва»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой...

Отзыв №5

Отругал «Аноним, г. Москва»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения. После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Москва»

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре ...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе Минусы: Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения. После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе

Минусы

Отдел кадров… Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию… Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками… Дата увольнения стояла: ‘30.30.2009’ После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: ‘Запись №**,** зделаны ошибочно’. После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы… Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать…

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов19

Добавить отзыв ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

7404396


, Россия, г. Москва




Проектирование и строительство объектов связи