ООО "Юридическое бюро Хедман Осборн Кларк отзывы

Плюсы

Нет

Минусы

ХЕДМАН — юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ — работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется.

ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется.

ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется.

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц....

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html

ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на на...

Плюсы: Нет Минусы: ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html

Нет ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется.



ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html