Добромед отзывы

Работаю администратором в одной из клиник. Часто проходим обучения и аттестации. Руководство заботится о качестве услуг и о персонале. Так же контролируют и врачей. Не стоит идти сюда работать, если вы боитесь ответственности и не любите людей!)

Работаю в клинике на Братиславской 18. Все оборудование новое,современное работать в удовольствие!

Главврач очень квалифицированный специалист и отличный управляющий. После моего печального опыта в другой компании я просто счастлива работать в Добромеде. Коллектив отличный! Зарплату не режут и вовремя выплачивают + много бонусов

В целом согласен с предыдущими отзывами, зарплату задерживают врачам, сами никогда не вызовут на получение, пока врач сам не будет бегать несколько раз и попрошайничать словно чтобы получить свою зарплату, унизительно как то, во всяком случай для уввжающего себя врача или человека, экономят на всем, не снабжают всеми необходимыми материалами врачей, с которыми не стыдно качественную работу сдать, вообщим полная задница одным словом, и это в принципе не удивительно когда так называемые учредители, являются азербайджанцами!

Плюсы

Хороший офис, приветливый коллектив, с виду — адекватные люди кругом.Достаточно комфортные условия труда (офис). Оформление по ТК, больничный,отпуск.

Минусы

Очень много обязанностей для одного человека при минимальной оплате труда (в пересчете обязанности на зп). Бонусов,премий нет, также как и индексации зп. ‘на берегу’ предупреждают,что придется перерабатывать, т.е. оставаться вечерами или выходить на выходных, за спасибо,конечно же. В общем, по впечателниям, очень много хотят, но ничего не дают за это. Белая или серая зп — не сказали.Но,судя по отзывам, серая. По моим ощущениям — нет. Можно работать тем, у кого мало опыта, для практики, состоявшимся специалистам там делать нечего

Плюсы

нормальные российские врачи

Минусы

Никому не советую связывать свою профессиональную деятельность с этой компанией. Чего хорошего можно ждать от организации которой руководят азербайджанцы. имела неосторожность согласиться поехать в их бакинский филиал.В Баку-это САМОЕ ужасное место, которое можно себе вообразить-выезд из города и дорога в районы. Соответствующий контингент пациентов. Обещанные пациенты из посольства в такой гадюшник и не сунутся. В клинике ‘местное’руководство -на уровне табуретки.Но раздувают щёки и пытаются не только руководить , но и контролировать лечебный процесс Вместо обещанной 5-дневки-ШЕСТЬ рабочих дней. это без возражений.Аппаратура вся старая. Санитарные нормы не соблюдаются.. О них вообще не слышали. Пациенты-дикий народ, спустившийся с гор. В кабинет заходят в дублёнках, целыми семьями. Сделать с этим ничего не возможно. Жена одного из учредителей горе-гинеколог с купленным дагестанским дипломом. Она была уверена, что кольпоскопия- это осмотр и промывание кишечника.. Наркоз там даётся так, что пациенты просто оперируются на живую.. О чём свидетельствуют наркозные листы. Проживание докторов-далеко от нормального.. при этом обещанной бесплатности и близко нет. Цены-не маленькие. Билет оплачивается только в один конец. Не попадайтесь на такую удочку. Работайте в России!!

Плюсы

Можно за небольшие деньги оттачивать навыки))).Ответственность в общем-то минимальна.
Если есть много ‘своих’ пациентов — удобно водить их.

Минусы

Если кто-либо из врачей решит связаться с этой фирмой — вы очень пожалеете о своём выборе. Что называется: «Вход — рубль, выход-десять». Зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Вернее увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За «страховых» вы не получите денег от слова «совсем». Вам будут обещать, «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства». Пройдёт месяц, два, три, а денег всё не будет. Нагрузка, естественно, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Может быть, если вы уролог или гинеколог — то большого провала по деньгам и не почувствуете. Но когда у вас скопится долг тысяч в 40—60 — наверно вам будет обидно как минимум.
Ах да, в последнее время, они собираются отправлять врачей в Баку, вахтой на 3 месяца. Как вы понимаете, в свете происходящего в московских филиалах, после возвращения вы получите несколько иную сумму, по сравнению с предполагаемой. Если вообще получите.
При увольнении вам не заплатят вообще ничего. В т.н. «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе».

Плюсы

Не самый плохой коллектив.

Минусы

1. Хозяева клиники лица каваказской национальности, азербайджанцы, которых в клиниках принято политкорректно называть ‘учредители’. Жадности этих людей нет предела. Все построено исключительно на набивании их карманов. Ваш профессионализм тут вряд ли кому-то будет интересен.
2. Зарплата очень маленькая, состоит только из процента от услуг, которые вам придется навязывать, чтобы получить хоть какие-то копейки.
3. Придется БЕСПЛАТНО принимать страховых пациентов. У врачей разных специальностей их количество отличается, но в среднем, это от половины до двух третей от их общего количества. При трудоустройстве вам будут втирать, что их оплачивают в конце месяца. Когда только начнете работать, скажут, что пока система оплаты со страховыми пациентами не отлажена и нужно немного подождать, а потом просто перестанут давать объяснения. Реально будут давать на руки деньги раз в 6-7 месяцев.
4. Не оплачивают отпуск, больничные. В клиниках нет государственных праздников и выходных. Работать нужно будет всегда в соответствии стем графиком, который вам навяжут.
5. Начальство совершенно некомпетентно. До рядовых сотрудников никакого дела.

Плюсы

Очень хотелось хоть что-нибудь написать, но не придумывается. Разве что, сотрудники в большинстве люди хорошие. Но ведь на работу ходим не языком почесать.

Минусы

1. Обещанную зарплату вы никогда не получите, даже при условии полной загруженности. Дело в том, что часть пациентов будут страховые, а за них, может быть, заплатят через 6 месяцев. И не факт, что посчитают правильно! Никто не помнит, сколько пациентов было полгода назад и что им выполнялось.
2. В компании процветает только ‘метод кнута’. Никто и никогда даже спасибо не скажет, не говоря уже о премиях, подарках. Все праздники за свой счет. Вы всегда будете плохими. А за что ругать — придумают. Не найдут ваших косяков — будут наказывать за свои. Пример для подражания не увидите. Начальство станет учить, как следует делать, но само будет делать с точность до наоборот. Двойные стандарты во всем.
3. Задержки зарплаты — дело обычное. Сначала нужно накормить офис с его огромными окладами.
4. Оборудование не сказать, что бы очень старое (есть и современное), но некоторое просто морально и физически устарело. (окулисты измеряют внутриглазное давление гирьками!!!!)

Можно еще много написать, но противно вспоминать. Просто не ведитесь на рекламу. Компания ‘дышит на ладан’ и, вместо привлечения грамотных маркетологом, пытается экономить на сотрудниках. вы очень быстро разочаруетесь!

Плюсы

Выплата зарплаты во время и то не всем.

Минусы

Обманывают сотрудников, официально почти никого не оформляют, никакого соц.пакета, требуют 200% отдачи за это, как ни старайся — постоянно недовольны.

Плюсы

анализы берутся целый день(хотя это неправильно), но кто не шарит -тому удобно

Минусы

полное разводилово на бабки, анализы похоже делаются на глаз!!!пересдавал потом в 2х местах — просто противоположность полная!!чему верить и где лечится???вот в чем вопрос…

Плюсы

Не указаны

Минусы

Полностью согласна с предыдущим отзывом

Плюсы

НЕТ

Минусы

Еще при подходе к центру заметила курящую на лестнице перед входом кучку людей в белых халатах, и все они — то ли узбеки, то ли таджики. Однако! Переквалифицировались из работников метлы во врачи?
Оказалось, что это были местный стоматолог (!!!) и медсестры (!!!)
Была поражена тем, какое наплевательское отношение ‘врачей’ к клиентам практикуется в этом центре. Как уже было отмечено до меня, сеть этих центров действительно оснащает врачебные кабинеты ДОПОТОПНЫМ оборудованием! Например, аппарат УЗИ, который я видела, НЕ используется уже даже в ГОСУДАРСТВЕННЫХ поликлиниках (!!!)
Главное правило в этом центре — выжимать побольше денег из клиентов, и при этом наплевать на их здоровье. Забалтывание пациента и приписывание в рассчетный лист лишних пунктов — обычное дело. На моих глазах из кабинета гинеколога дамы вылетали как пули из обоймы — одна за другой! Врач удостаивала каждую в лучшем случае 10 минут. Такого я не наблюдала даже в государственных поликлиниках, которые принято ругать.
Вобщем, работать в Добромеде можно только человеку бессовестному.
Мне было бы стыдно обследовать женщину, которая обратилась за помощью, на допотопном аппарате, а потом с умным видом выписывать счет на астрономическую сумму.
Кроме того в Добромеде широкую практику получило навязывание ‘полезных’ уколов. То-есть если пациент чем-то болен, ему выписывается рецепт и внагрузку уколы ( совершенно необязательные!), доказывая, что уколы эти необходимы.
Работать, раскручивая на деньги несчастных пациентов, пришедших ЗА ПОМОЩЬЮ, обманывая при этом и навязывая дорогостоящие необязательные услуги — не для хороших врачей. Те, кто уважают свою профессию, там не работают. Надо быть не врачом, а рвачом — вот тогда ты смело можешь вливаться в коллектив Добромеда!