АОЗТ"Юнидент" отзывы

Не захотелось идти в компанию, руководитель сомнительной внешности ругался матом, вставляя нецензурные словечки..Скрывают и всячески вуалируют факт, что нужно работать по субботам. Захотелось сбежать....

Если вы попали на собеседование в отдел ОРНТ к Рамазу Омаровичу - БЕГИТЕ!!!

Минусы есть везде, каждый сам решает - с чем он может смириться, а с чем нет. Все желательно выяснять на собеседовании. Да и люди разные - для одного зп маленькая, другому - пойдет, один критику воспримет как хамство, другой проанализирует ошибки, у одного завышенные требования, у другого - нет. Юнидент - это огромный серьезный холдинг, а не шарашка, должностей и филиалов много. За все говорить...

Чёрная контора ,сразу же заманили обманом(сказали что нет задержек з/п,а они есть от 1 нед. и больше,так же сказали, что последний сотрудник на данной должности работал 2 года ,но умолчали о том ,что после него то "небольшая" текучка пошла ...и да :) попрощались ужасно !!!!Отдали только белую часть и выкинули как щенка!!!! На личности переходить не хочу , в целом как то так .Удачи вам дорогие...

Идеальных людей как и идеальных компаний не бывает так что те отзывы которые указаны ниже пишут сотрудники этой компании им за это наверняка доплачивают ) Нашёл вакансию на суперджобе требовался Курьер записался на собеседование приехал 26 июля к 14-30, заполнил анкету мне рассказали об обязанностях: рабочий день с 10-00,-19-00 5/2 доставка стоматологических материалов, писем, и другой...

Не нашла

Нет

Была на собеседовании, на вакансию "менеджер по продажам", после отклика САМОГО работодателя (присылали на почту дважды! -хочу отметить). Офис находится на Автозаводской. Собеседование проводил гр.Алексей Валерьевич ( 7(903)561-11-13)), впечатление после собеседования у меня остались да же больше чем положительные- хотелось уже начать работать, НО дальше началось....Меня отправили для ознакомления с местом работы и сотрудниками в филиал на Тургеневскую. Место понравилось, сотрудники по первому знакомству то же, после повторного собеседования с руководством (Натальей Петровной), сказали -ждите звонка на следующей неделе и сразу поедите оформятся на работу. Наступает след.неделя, я начинаю названивать Наталья Петровна трубки не берёт, Алексей Валерьевич обещает всё решить и перезвонить

на Верейской Плазе духота, отдел кадров неадекватен, по телефону и при личной встрече информация разная, не рекомендую

отдел ОРНТ

ОРНТ большой минус в компании

ОРНТ большой минус в компании

отдел ОРНТ

Был на собеседование в данной компании. Кандидатов рассматривали МЕСЯЦ .Делал тестовое задание, гоняли 2 раза на собеседование причем второй раз собеседование отменили и перенесли на неделю, у руководства не нашлось времени.Тянули резину месяц в результате - извините, вы нам не подходите. А почему? Лицом не вышел. Руководство абсолютно не компетенто в той области на которую я претендовал. Могут поменять своё решение за 1 день. Сегодня - мы вас берём завтра - извините, не можем предложить вам работу. На первом собеседование дали листочик с перечислением обязанностей. Задали вопрос, вы это умеете делать? Да умею. Ок мы вам перезвоним. Всё собеседование. На втором - примерно тоже самое. Вообщем бред какой-то

Был на собеседование в данной компании. Кандидатов рассматривали МЕСЯЦ .Делал тестовое задание,гоняли 2 раза на собеседование причем второй раз собеседование отменили и перенесли на неделю, у руководства не нашлось времени.Тянули резину месяц в результате - извините, вы нам не подходите. А почему? Лицом не вышел. Руководство абсолютно не компетенто в той области на которую я претендовал. Могут поменять своё решение за 1 день. Сегодня - мы вас берём завтра - извините, не можем предложить вам работу. На первом собеседование дали листочик с перечислением обязанностей. Задали вопрос, вы это умеете делать? Да умею. Ок мы вам перезвоним. Всё собеседование. На втором - примерно тоже самое. Вообщем бред какой-то

Руководство... оно конечно да.... очч своеобразное... в целом, на мой взгляд, это минус, но для молодежи работа в условиях "нас е(б)ут, а мы крепчаем"))) может быть полезным тренингом для дальнейшей карьеры, так что этот момент можно рассматривать и как плюс.. все зависит от точки зрения...

Читаю отзывы и понимаю, что ничего не поменялось с 2011 года. От метро топать минут 20-25. Ненормированный рабочий день, ну очень ненормированный. Я бы даже сказал, что скорее выходное время ненормированное, поскольку ты на работе постоянно. Во время выставок можно вообще забыть, что живешь якобы в свободном демократическом государстве, в котором есть КЗОТ. А выставки проходят регулярно и не только в Москве. Работая в Юниденте, зарубите на носу - КЗОТа НЕТ! З/п серая, выдается с большими задержками с мимикой лица подачки или еды для дворняги. Бесплатные обеды скорее для того, чтобы вы, как человек подневольный, никуда не уходили с работы. В основном работают приезжие из других городов. Ведется подсчет сколько раз в день вы выходили покурить и после выдается отчет начальнику СБ и

Читаю отзывы и понимаю, что ничего не поменялось с 2011 года. От метро топать минут 20-25. Ненормированный рабочий день, ну очень ненормированный. Я бы даже сказал, что скорее выходное время ненормированное, поскольку ты на работе постоянно. Во время выставок можно вообще забыть, что живешь якобы в свободном демократическом государстве, в котором есть КЗОТ. А выставки проходят регулярно и не только в Москве. Работая в Юниденте, зарубите на носу - КЗОТа НЕТ! З/п серая, выдается с большими задержками, с мимикой лица подачки. Бесплатные обеды скорее для того, чтобы вы, как человек подневольный, никуда не уходили с работы. В основном работают приезжие из других городов. Ведется подсчет сколько раз в день вы выходили покурить и после выдается отчет начальнику СБ и Рамазу Манашерову, отдел ОРНТ. Рамаз - это видимо как раз тот человек, с которого Марк Твен написал фразу "Лучше молчать и казаться дураком, чем открыть рот и окончательно развеять все сомнения". Отношение к людям соответствующее. Более менее лояльное отношение только к сотрудникам отделов продаж и кадров. Все начальники отделов в Юниденте связаны. Все они родственники/друзья по институту/ жена брата/брат жены и т.д. Ваш круг обязанностей ограничен будет лишь фантазиями мозга Рамаза. А самый главный там брат Рамаза - Тамаз Манашеров, человек полностью окунувшийся в исскуство, но безразличный к происходящему в компании. В любом другом случае обходите эту компанию стороной.

Долго ехать до работы (жил на Севере столицы) Ненормированный рабочий день (хотя тут - по желанию)

Иногда приходилось работать сверх нормы, но оно того стоило

Набирают зубных техников, чтобы они несколько месяцев работали на них бесплатно. Минимальной зарплаты нет. Сейчас и объема работы нет, поэтому денег не получите. Система "закрытия нарядов " - издевате...

Иногда приходилось работать сверх нормы, но оно того стоило

Долго ехать до работы (жил на Севере столицы) Ненормированный рабочий день (хотя тут - по желанию)

Получила в электронном виде отклик на свое резюме. Позвонила в пятницу контактному лицу Маргарите, что бы договориться о дате собеседования. Договорились на вторник к 15.00. Маргарита начала мне объяснять , как к ним проехать. Я попросила сбросить адрес на почту или SMS, так как звоню с мобильного на улице и не могу записать. Но Маргарита сказала,что бы я ей перезвонила в понедельник.В понедельник я не смогла и сделала это утром во вторник. Трубку Маргарита не взяла и не перезвонила. Заинтересованности в соискателях нет. Кризис. Вам нужна работа, вы и добивайтесь ее.

На собеседование я пришла в прекрасном настроении, еще не успев почитать отзывы, представленные здесь. На входе меня ждали две стеклянные двери, которые открываются только с помощью специальной карточки, то есть, просто так туда не зайдёшь. В тамбуре стоят два (ДВА!!!) охранника, а один сидит в коморке и записывает паспортные данные тех, кто зашел в эту богадельню. Совершенно непонятно к чему такая защищенность, это же не офис ФСБ! Ну да ладно. Зашла внутрь. Сразу передо мной - ресепшн, справа - аквариум и диванчики, где меня попросили подождать. Минут через 5 ко мне пришла девушка и проводила в переговорку. Комната выглядит вполне достойно и располагающе, но камеры, которые понапиханы повсюду, заставляют чувствовать себя подопытным. Девушка общалась приятно, но у меня почему-то создалось ощущение, что она крайне часто проводит эти собеседования и особого интереса в беседе не проявляет. Это подтвердилось тем, что когда я рассказывала ей о себе и о моих планах о развитии на будущее, она тут же спросила: "А вы собираетесь как-нибудь дальше развиваться?" "Я же только что вам об этом рассказала", - в недоумении ответила ей я. Так же, она сказала мне о работе в субботу, на что моё лицо обрело ещё более недоуменный вид, не успев оправиться от предыдущего шока беседы с ней. На вопросы относительно вакансии, на которую я пришла, она толком ничего не смогла ответить - спрашивается, зачем тогда она проводит собеседования, если совсем не ориентируется в вакансиях своей компании и производит впечатление очень некомпетентного сотрудника. Девушка сказала, что я могу встретиться с большими боссами завтра, рано-рано утром. Весьма странно, а что, сегодня я не могу с ними встретиться? И завтра мне тащиться в такую пердь на встречу с ними? Опять-таки, в шоке, я не отказалась. Придя домой, я открыла данный ресурс и почитала все отзывы, изучила досконально. Особенно расстроило, что люди подтверждают занятость в субботу. Разузнав об их странном директоре, у меня напрочь отбило желание идти к нему на встречу. Относительно того, как выглядит рабочее пространство - к сожалению, ничего не могу сказать. Но предполагаю, что информация, описанная здесь, верна. Быть может, мне и стоило прийти на второе собеседование и МОЖЕТ БЫТЬ меня ждала интересная вакансия. Но! Когда у компании СТОЛЬКО негативных отзывов, желание возвращаться туда пропадает напрочь. Да и разве про хорошие компании кто-то будет писать плохое? Спасибо тем, кто оставил здесь отзывы! Думаю, что вы оберегли многих от работы в этом смутном месте.

Чтобы у внимательного пользователя не возникло предубеждений, скажу, что нижеописанное относится к отделу ОРНТ, где мне довелось трудиться, сопутствующим отделам и всему до куда дотягиваются жадные руки великого и незабвенного "эффективного топ менеджера" Рамаза Омаровича Манашерова. Минусы. О! дайте ка подумать... может, примерно -ВСЕ! В данной компании собраны все, абсолютно все минусы, которые только могут присутствовать на русском рынке работодателей. Трудоустройство- никакого договора, никакой трудовой книжки, оклад обсуждается устно и устно согласовывается, разумеется полностью все серое. Для того чтобы подписать хотя бы трудовой договор придется побегать по тысячам кабинетов и поговорить с людьми, которым до вас нет никакого дела. Обязанности- абсолютно любая!!! работа, которая взбредет в голову полоумному начальнику в лице Рамаза Омаровича. Никакого разделения и должностных инструкций вы не увидите. Вы- менеджер, можете в обед сходить за орешками солнцеликому, а вечером, после 20:00, поехать на авторынок фотографировать новую тачку для все того же мегабосса. Рабочий день- ненормированный. уходить во время, мовитон и вообще ты %удалено% и не любишь компанию. Приоходить во время ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! иначе штраф, выговор и так далее. Работа по субботам добровольно принудительна. (на самом деле рбаотают по субботам всегда и все в отделе ОРНТ). работа в воскресенье, желательна. ничего из этого не оплачивается, все на общественных началах. Зарплата- выплаты крайне нерегулярны и черт пойми, как. часто надо ходить и выбивать свои деньги. Начальство- ну тут можно написать целую войну и мир. Правда убрать мир, оставить только войну и разбавить Толстого, казарменным юмором, матом и тотальной безграмотностью. Единственный царь и бог все компании- глупый и некомпетентный грузинский гой- Рамаз Манашеров. по инсайдерской информации получил высшее образование(вероятно купил диплом где то в переходе метро), грамотность- 0, компетентность- 0, уважение сотрудников- 0, память- 0, жадность - космическая бесконечность, умение материться -уровень начальника тюряги. Невежество это очень плохо. Невежество в купе с жадностью- это коктейль от которого вас вывернет при одном воспоминании. Управление- все управление осуществляется через почту, спамом и раздачей слонов лично от Лучезарного. В конце дня ВСЕ пишут отчеты о том как они славно потрудились лично в почту Богоподобному. Офис и окрестности напичканы камерами видеонаблюдения и микрофонами. все пишется и контролируется как в тюрьме. Коллектив- 98% сотрудников, приезжие гости столицы(их вообще большинство. работа же за еду!!!!) или просто люди с 7 классами образования и купленным на повелецкой дипломом. УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК, ВНИМАНИЕ, ЭТО ДЛЯ ТЕБЯ- Поговорить и уж тем более конструктивно обсудить рабочие моменты ни с кем не получится. если ты олень с таким же нарисованным дипломом и пустой головой, велкам, найдешь общий язык, с большинством местных гоев. В сухом остатке и суммируя все что написано выше Юнидент (а именно ОРНТ) это: Некомпетентность Жадность Кумовство Рабство Унижение Боль Мелочность Зависть Мат Невежество Хаос Контроль Все в этой компании подичнено одной цели- тотальное обогащение господина Рамаза, гои должны работать за еду, барин покупать по машине в пол года (в общем то только одно потреблядство руководства говорит об уровне интеллекта индивида)

Тем, кто живет далеко от м. Юго-Западной добираться непросто.

Нежелание руководства содержать полноценный штат сотрудников, необходимых для человеческого выполнения их требований. Вы будете выполнять различные квесты в виде вкручивания лампочек в офисе, разгрузки фур в 8 вечера, починки дверей, замков, в общем всего, что могут сломать в офисе(который, к слову, находится почти в 400 метрах от места работы, 1 поход =минут 15-20 в обе стороны). Все эти радости естественно не оплачивают, и идут они в ущерб основной работе, за которую спрашивают постоянно в виде каждодневного отчета, который почти никто не читает, а потом через пару дней возникают бесконечные вопросы "что с этим" на которые надо отвечать. Пример, вы составляли акты тех.заключения, взяли в работу, например, автоклав, начали диагностику, и тут ОЧЕНЬ срочно оказывается, что у кого-то в офисе не горит лампочка, нужно все бросить и идти вкручивать (потому что в офисе, видимо, ни у кого нет рук), потом приходят клиенты, опять все бросить идти принимать оборудование, заполнять бумаги, и передавать самому себе на ремонт. Итог - бесконечные хождения туда-сюда, постоянное отвлечение от техники и недовольство начальства, потому что все стоит. Конечно, мало кого интересует, что одному нереально даже за 12-часовой день 6 дней в неделю успеть все сделать. Единственная польза, это конечно развитие многозадачности, но цена за ее получение малооправдана в конечном итоге.

Проработал там всего 5 месяцев сервис-инженером, но поверьте мне этого хватило!!! В принципе с 1-го рабочего дня я понял куда попал, но решил так сказать проверить себя, да и копаться со стомат. оборудованием для меня было очень интересно. Ну так вот: прийдя в первый раб. день вы вдруг узнаете, что работаете не до 6, а до "упора". Суббота оказывается тоже рабочий день!) За все время работы я повидал около 10-15 человек которые протекли через сервис. Кто-то выдерживал месяц, кто-то пару часов)) Многих "выживали" - звонили и говорили мол всё, завтра можешь не приходить - не нужен! Сначала думал, что Рамаз (это великий начальник) шизофреник, но потом немного поменял отношение к нему. Все равно не могу понять кто дал ему право так обращаться с людьми, оскорблять их, некоторых унижать. Еще есть директор сервиса (Галямин) - тоже ух какая странная личность (упрямый как пень). Собственно он меня и уволил (как почти и всех других). Не смотря на все это уходить было немного грустно, т.к. у нас сложился очень классный коллектив (инженеров). Я уверен на 100% что остальные тоже скоро уйдут оттуда. Сейчас работая у одних из конкурентов юнидента я не могу смириться с тем, что в 18.00 надо идти домой, что тебя никто не дергает каждые 5 мин, что можно спать в субботу. Вывод: работать там можно лишь в крайнем случае (отсутствие др. вариантов), либо если вы страшный трудоголик. P.S. Огромное Спасибо Максиму Ч. - научил меня многому и один из самых адекватных там!)

Плюсы

Если очень крепко задуматься, то положительные стороны можно найти в чем угодно. Например, положительно удобно может быть добираться до места работы жителям района метро Юго-Западная.
Например, приятно поработать с крупными брендами с мировым именем (это я о производителях мед.оборудования).

Коллектив (рядовой персонал) производит впечатление милых и скромных людей.
Очень красивые обещания на собеседовании (вдохновляют перспективы роста зарплаты+оплата проезда+бесплатное питание).

Минусы

Искренне непонятно, почему этим милые и скромные люди считают для себя вообще возможным работать в данных условиях. Тем более, как очевидно из других отзывов, с выплатой з/п там тоже все плохо. В моем случае до з/п не дошло, меня хватило на 3 ЧАСА работы в этом заведении.
Дано: душные полуподвальные помещения, находящиеся под постоянным мониторингом камер, за несколькими тяжелыми железными дверями с сигнализацией и охранниками, которые постоянно спрашивают тебя, куда ты идешь. В каждую полуподвальную каморку битком набит персонал (всех мастей, без разбору по ‘смысловым’ отделам), размещенный чуть ли не на голове друг у друга, за грязными рабочими столами, местами криво обклеенными скотчем. Пол грязный, на окнах грязные жалюзи с пятнами и пылью, окно зарешеченное, часть рабочих мест — посадка лицом в стену. В кабинете (если это можно так назвать) духота и запах пота, постоянные громкие переговоры по телефону.
То, что обсуждалось про обед (воздержалась от посещения) — это вообще за гранью добра и зла. В столовой и по пути в нее идет ремонт, и с потолка сыпется белая строительная пыль, которая в итоге ‘столбом’ стоит в самой столовой и оседает на тарелках. Некоторые сотрудники вздыхают привычно и говорят: ‘ну что ж, придется опять кефирчик пить’ (ближайшее кафе — у метро (в 20 минутах ходьбы), но, так понимаю, так далеко рабов не выпускают). Другие сотрудники идут-таки в столовую есть!!
Еще стоит добавить про настойчивые предложения со стороны руководства подумать о рабочей субботе за доп. деньги (подумать и согласиться).
Я искренне, искренне не могу понять, что держит этих людей в почти концлагерных условиях.
И почему, когда говоришь, что, пожалуй, не будешь у них работать, они еще на полном серьезе допытываются о причинах твоего ухода.

Плюсы

Чистый офис

Минусы

Зарплата ‘серая’, 6 — ти дневная рабочая неделя, по 10 часов в день, сколько перерывов непонятно. Суббота вроде бы до 18 часов. Но это противоречит ТК.

Плюсы

Позитивный коллектив, возможность профессионального развития, хорошая оплата труда, работы — много!!! мечта для трудоголика-любителя/профессионала, бесплатное питание, компенсация за проезд и много других плюшек.

Минусы

рабочая суббота

Плюсы

Компания Юнидент позволяет тонко прочувствовать, как себя чувствуют жители Бангладеш, которые работают на кирпичных заводах. Или как африканские рабы на соляных копях в Судане.

Минусы

1) Эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных.
2) Владелец компании — высокомерный придурок. Генеральный директор — русское быдло (Галявин)
3) Обман работников, непрозрачная система труда.

P.S Данное впечатление — это не мнение человека, который любит пинать балду на работе. Просто работа в Юниденте — это нарушение законов физиологии человека и культуры производства.
Если вы уважаете себя, не идите работать в этот ад

Плюсы

Крупная

Минусы

Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика — дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым. В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил? Судя по его невнятному ответу, я поняла, что такого у них не бывает и все сидят, пока у них есть силы. Предложил мне стартовую зарплату в размере зарплаты переводчика, а там как пойдет вплоть до 70 тыс. Вообще 70 тыс. это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут — в светлом будущем??), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, т.к. мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, т.к. во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.
Я к ним не пошла, т.к. негром становиться не собираюсь.

Если у вас нет мозгов, лучше не переступайте порог. Особенно порог кабинета ОРНТ)))

Вся компания пропитана грузино-еврейской грязью... К людям относятся как к скоту. Особое отношение к русским. Русские для них бельмо на глазу. Даром что в России работают.Таджики, чечены, грузины намн...

постоянные неоплачиваемые переработки до поздна, а во время выставок, которые проходят примерно 2 раза в год, вообще будете ночевать в офисе. И НИКТО это не возмещает, а еще возможно хамство и унижени...

Полная х по русски, сразу понял как только пришел на собеседование. приехал значит по адресу на Ленинском пр-те, захожу все пока нормально, пришла менеджер по кадрам, не представляясь дала бумагу, за...

руководство - быдло-свиньи, просто скоты, тупые хамы, обманывающие сотрудников!!!УВАЖАЙТЕ СЕБЯ - НЕ РАБОТАЙТЕ В ЮНИДЕНТЕ!!!

устроилась в одну из клиник врачом-стоматологом и очень пожалела. проработала 2 месяца и уволилась, т.к. больше не смогла терпеть такое отношение к сотрудникам: руководство - все члены одной грузино-е...

Был на "собеседовании", - именно в кавычках, т. к. назвать это собеседованием рука не поднимается. Судя по всему либо начальник отдела просто не заинтересован в наборе новых кадров, либо сразу попыта...

Не указаны

В этот Юнидет, я пришла в конце августа 2008 года, меня взяли на испытательный срок в клинику которая находится на улице Свободы, это между станциями метро Планерная и Сходненская. В итоге через два ...