Лучшие компании
Худшие компании

ЗАО "БАМ" отзывы

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Эх, сёстры, братья… сразу видно — последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал… это как в коммунизме Зюганов — все уже давно в капитализме, а они всё в ‘светлое будущее’ верят… моя работа была в Санкт-Питербурге, в ‘River House’ и поверьте, друзья из ‘республики’ — Вы одни из тех, кто смог перестроиться на ‘свой’ бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли… не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида ‘за державу’… а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга… сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?…
Найдите на сайте ‘в Кон…….те’ знакомых из БАМа… мы никуда не делись, мы общаемся… и приезжайте в гости — с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who… Best regards.

Отзыв №46

Отругал «Аноним, г. Москва»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?...
Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается? ... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ

Отзыв №44

Отругал «Аноним г. Москва»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров...

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №42

Отругал «Аноним  Москва»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в ...

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №39

Отругал «Андрей (Сотрудник)»

не очень удобно добираться от дома до базы, а так нет плохих сторон

Отзыв №38

Отругал «Рамиль»

Плюсы

Я абсолютно согласен с первым отзывом о том, что БАМ это динамичная и быстроразвивающаяся компания и то, какой опыт получают сотрудники, работая в этой компании, совершенная правда.
Я сужу об этом не сидя в кабинете и рассуждая о том, как ведет себя руководство по отношению к своим подчиненным, а сужу об этом по результатах работы нашего филиала у себя в республике. Проще всего свалить вину на руководство за очередные провалы фирмы, при этом самим ничего не предпринимая. Если Вы такие умные, что же Вы не подошли к своему начальнику и не подсказали, как надо работать.
По поводу того, что БАМ раздутый пузырь, скажу, что ни одна уважающая себя компания-производитель не сотрудничала бы с нами по поставкам своей продукции, если бы это являлось таковым. А так встречаясь на выставках со своими коллегами, мы слышим только положительные отзывы о работе компании БАМ. Конечно бывают кое-какие издержки и в нашей работе, но мы их стараемся решать в рабочем порядке, а не писульки писать из-подтишка, о том какие все плохие, одни мы белые и пушистые. Судя по отзывам своих коллег, я считаю, что они просто неудачники.

Минусы

Не указаны

Отзыв №37

Отругал «Рамиль, г. Москва»

Не указаны

Отзыв №36

Отругал «Рамиль г. Москва»

...

Отзыв №35

Отругал «Рамиль»

Не указаны

Отзыв №34

Отругал «Рамиль  Москва»

Не указаны

Отзыв №33

Отругал «Рамиль»

Плюсы: Я абсолютно согласен с первым отзывом о том, что БАМ это динамичная и быстроразвивающаяся компания и то, какой опыт получают сотрудники, работая в этой компании, совершенная правда. Я сужу об этом не сидя в кабинете и рассуждая о том, как ведет себя руководство по отношению к своим подчиненным, а сужу об этом по результатах работы нашего филиала у себя в республике. Проще всего свалить вину на руководство за очередные провалы фирмы, при этом самим ничего не предпринимая. Если Вы такие умные, что же Вы не подошли к своему начальнику и не подсказали, как надо работать. По поводу того, что БАМ раздутый пузырь, скажу, что ни одна уважающая себя компания-производитель не сотрудничала бы с нами по поставкам своей продукции, если бы это являлось таковым. А так встречаясь на выставках со своими коллегами, мы слышим только положительные отзывы о работе компании БАМ. Конечно бывают кое-какие издержки и в нашей работе, но мы их стараемся решать в рабочем порядке, а не писульки писать из-подтишка, о том какие все плохие, одни мы белые и пушистые. Судя по отзывам своих коллег, я считаю, что они просто неудачники. Минусы: Не указаны

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы

На самом деле БАМ это великая компания. В ней работало очень много хороших людей и для меня она останется в сердце. Благодаря этой компании я получил огромнейший опыт, который нарабатывается наверное десятками лет, а здесь за 2 года я узнал столько что аж в голове не укладывается. Успел поработать на всех наверное возможных должностях и направлениях бизнеса. С трудоустройством проблем возникнуть не должно

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Не указаны

Отзыв №30

Отругал «Аноним г.»

...

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Не указаны

Отзыв №28

Отругал «Аноним  »

Не указаны

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы: На самом деле БАМ это великая компания. В ней работало очень много хороших людей и для меня она останется в сердце. Благодаря этой компании я получил огромнейший опыт, который нарабатывается наверное десятками лет, а здесь за 2 года я узнал столько что аж в голове не укладывается. Успел поработать на всех наверное возможных должностях и направлениях бизнеса. С трудоустройством проблем возникнуть не должно :) Спасибо тебе ЗАО "БАМ" Минусы: Не указаны

Отзыв №26

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег. Показать полностью

Отзыв №25

Отругал «Рамиль»

Я абсолютно согласен с первым отзывом о том, что БАМ это динамичная и быстроразвивающаяся компания и то, какой опыт получают сотрудники, работая в этой компании, совершенная правда.

Я сужу об этом не сидя в кабинете и рассуждая о том, как ведет себя руководство по отношению к своим подчиненным, а сужу об этом по результатах работы нашего филиала у себя в республике. Проще всего свалить вину на руководство за очередные провалы фирмы, при этом самим ничего не предпринимая. Если Вы такие умные, что же Вы не подошли к своему начальнику и не подсказали, как надо работать.

По поводу того, что БАМ раздутый пузырь, скажу, что ни одна уважающая себя компания-производитель не сотрудничала бы с нами по поставкам своей продукции, если бы это являлось таковым. А так встречаясь на выставках со своими коллегами, мы слышим только положительные отзывы о работе компании БАМ. Конечно бывают кое-какие издержки и в нашей работе, но мы их стараемся решать в рабочем порядке, а не писульки писать из-подтишка, о том какие все плохие, одни мы белые и пушистые. Судя по отзывам своих коллег, я считаю, что они просто неудачники.
Не указаны

Отзыв №24

Отругал «Бодрожелатель»

Плюсы

Учит азам ‘как, всё-таки, правильно выбирать работодателя’.

Минусы

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами — говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая — да. Группа компаний — да. Креативное Руководство — да. Видите? Почти всё правда! Только вот ‘динамично издыхающая группа’ — звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО ‘Креативное’, что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема ‘не прокатила’, а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это — создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество ‘ТОПов’ и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться — ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую ‘влюбляется’ в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости — он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя — смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) — наверное ‘знамения’ приходят

Отзыв №23

Отругал «Бодрожелатель, г. Москва»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.

Отзыв №22

Отругал «Бодрожелатель»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все

Отзыв №21

Отругал «Бодрожелатель г. Москва»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми...

Отзыв №20

Отругал «Бодрожелатель»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.

Отзыв №19

Отругал «Бодрожелатель  Москва»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Рук...

Отзыв №18

Отругал «Бодрожелатель»

Плюсы: Учит азам "как, всё-таки, правильно выбирать работодателя". Минусы: Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.

Отзыв №17

Отругал «Бодрожелатель»

Плюсы Учит азам "как, всё-таки, правильно выбирать работодателя". Минусы Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

На самом деле БАМ это великая компания. В ней работало очень много хороших людей и для меня она останется в сердце. Благодаря этой компании я получил огромнейший опыт, который нарабатывается наверное десятками лет, а здесь за 2 года я узнал столько что аж в голове не укладывается. Успел поработать на всех наверное возможных должностях и направлениях бизнеса. С трудоустройством проблем возникнуть не должно :) Спасибо тебе ЗАО "БАМ" Не указаны

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Не указаны

Отзыв №14

Отругал «Бодрожелатель»

Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет. Показать полностью

Отзыв №13

Отругал «Бодрожелатель»

Учит азам "как, всё-таки, правильно выбирать работодателя".
Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Не указаны Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?...

Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.

Отзыв №10

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

Не указаны
работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь:

БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику).

Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже.

При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел).

Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров.

Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом.

Зарплата черная, задержки постоянно.

Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя.

Партнеры Сафонова ушли от него.

Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США.



Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Отзыв №9

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

Плюсы

Не указаны

Минусы

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь:
БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику).
Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже.
При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел).
Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров.
Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом.
Зарплата черная, задержки постоянно.
Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя.
Партнеры Сафонова ушли от него.
Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США.

Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Отзыв №8

Отругал «Рамиль»

Не указаны

Отзыв №7

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь:
БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику).
Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже.
При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел).
Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров.
Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом.
Зарплата черная, задержки постоянно.
Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя.
Партнеры Сафонова ушли от него.
Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США.

Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Отзыв №6

Отругал «Lohokiller Местонахожден»

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами

Отзыв №5

Отругал «Lohokiller Местонахождение г.»

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае...

Отзыв №4

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Отзыв №3

Отругал «Lohokiller Местонахождение »

работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь:БАМ должен поставщи...

Отзыв №2

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

Плюсы: Не указаны Минусы: работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Отзыв №1

Отругал «Lohokiller Местонахождение»

Плюсы Не указаны Минусы работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов47

Добавить отзыв ЗАО "БАМ" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ЗАО "БАМ" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

7031808


, Россия, г. Москва


b-a-m.at



продажа сельхозтехники, строительной техники