Поиск по первой букве компании...
Отзыв №15
Отругал «Владимир»
Уважаемые дамы и господа! Прошу всех — кто работал ранее или работает (и не боится), сообщить правду о ЗАО «Плакарт» (Москва) и о Демченко Борисе Анатольевиче.
Отзыв №14
Отругал «Виталик Гераськин»
Плюсы Был пруд с рыбой;) Минусы Сцуки зарплату задерживают. На деньги кидают как могут. Хорошо только отсосам. Бардак полнейший. У руля шайка имбицилов которые тарят все по свои карманам.
Плюсы
Был пруд с рыбой;)
Минусы
Сцуки зарплату задерживают. На деньги кидают как могут.
Хорошо только отсосам. Бардак полнейший. У руля шайка имбицилов которые тарят все по свои карманам.
Отзыв №13
Отругал «Чё, правда?»
Плюсы Не успела прочувствовать — уволили через месяц. Что, правда, офисы перестали публиковать? Минусы Увольняют всех и очень быстро ))
Не успела прочувствовать — уволили через месяц.
Что, правда, офисы перестали публиковать?
Увольняют всех и очень быстро ))
Отзыв №12
Отругал «Эколог»
Плюсы С экологией здесь все нормально Он же вы наверное 2 Щербинки перепутали. Ваша Щербинка — в Домодедовском районе восточнее Подольска, а наша — в Москве севернее Подольска. Здесь. http://wikimapia.org/6785915/Technological-systems-for-protective-coatings Свалок здесь никогда не было. были пруды (их закопали) и дачи (есть и сейчас) По прямой до обозначенного вами места — километров 15. У вас ОЧЕНЬ развита реакция на радиацию. Вам в войсках радиационной защиты надо работать. Учуял торий за 15 км! Хотя вы очевидно у нас и не были никогда ни то что ни работали. Если б побывали — увидели бы и системы очистки воздуха, и доставку воды, и чистоту в офисе и в цехе Минусы Хотелось бы не только чистоты, но и зарплату повыше.
С экологией здесь все нормально Он же вы наверное 2 Щербинки перепутали. Ваша Щербинка — в Домодедовском районе восточнее Подольска, а наша — в Москве севернее Подольска. Здесь. http://wikimapia.org/6785915/Technological-systems-for-protective-coatings Свалок здесь никогда не было. были пруды (их закопали) и дачи (есть и сейчас) По прямой до обозначенного вами места — километров 15.
У вас ОЧЕНЬ развита реакция на радиацию. Вам в войсках радиационной защиты надо работать. Учуял торий за 15 км! Хотя вы очевидно у нас и не были никогда ни то что ни работали. Если б побывали — увидели бы и системы очистки воздуха, и доставку воды, и чистоту в офисе и в цехе
Хотелось бы не только чистоты, но и зарплату повыше.
Отзыв №11
Отругал «Он же»
Плюсы те же, все те же Минусы Не понял сразу как оставлять здесь отзывы. Итак, о свалках (нашел, не поленился). В принчипе, в интернете много интересного о нашей территории. ___________________________ http://www.solidwaste.ru/publ/view/349.htmlhttp://wikimapia.org/4198106/ru/Щербинская-свалка-Полигон-ТБПО-«Щербинка» далее выдержка из одного документа: ‘…Полигон «Щербинка» в Домодедовском районе является совокупностью полигона твердых бытовых и промышленных отходов Москвы и спецполигона Подольского химико металлургического завода (ПХМЗ); спецполигон является многотонным захоронением продуктов промышленной переработки лопаритового концентрата, обогащенных торием-232 с дочерними продуктами радиоактивного распада; полигон ТБПО содержи органическую и минеральную составляющие, которые в виде «рассола» взаимодействуют между собой. .’ ___________________ а болеют то у нас в офисе и правда чаще, особенно когда вс е начинает таять и повышается температура или начинаются дожди((
те же, все те же
Не понял сразу как оставлять здесь отзывы. Итак, о свалках (нашел, не поленился). В принчипе, в интернете много интересного о нашей территории. ___________________________
http://www.solidwaste.ru/publ/view/349.htmlhttp://wikimapia.org/4198106/ru/Щербинская-свалка-Полигон-ТБПО-«Щербинка» далее выдержка из одного документа: ‘…Полигон «Щербинка» в Домодедовском районе является совокупностью полигона твердых бытовых и промышленных отходов Москвы и спецполигона Подольского химико металлургического завода (ПХМЗ); спецполигон является многотонным захоронением продуктов промышленной переработки лопаритового концентрата, обогащенных торием-232 с дочерними продуктами радиоактивного распада; полигон ТБПО содержи органическую и минеральную составляющие, которые в виде «рассола» взаимодействуют между собой. .’ ___________________ а болеют то у нас в офисе и правда чаще, особенно когда вс е начинает таять и повышается температура или начинаются дожди((
Отзыв №10
Отругал «Бывалый»
Плюсы Везде есть и нормальные, и ‘не очень’ сотрудники. Минусы Дурдом, к котрому за два года невозможно привыкнуть.
Везде есть и нормальные, и ‘не очень’ сотрудники.
Дурдом, к котрому за два года невозможно привыкнуть.
Отзыв №9
Отругал «ДенисКа»
Плюсы Пациенты, не злоупотребляйте препаратами !!! Минусы :):
Пациенты, не злоупотребляйте препаратами !!!
:):
Отзыв №8
Отругал «Денис»
Плюсы НЕТ Минусы После выступления Президента РФ Путина В.В. где он высказал пожелание отказаться от оффшорных компаний, компания «Плакарт» оказалась в тяжелом положении, ведь основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре оффшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. Это должно ускорить их банкротство, тем более что несмотря на финансовые вливания Роснано компания так и осталась убыточной!!
НЕТ
После выступления Президента РФ Путина В.В. где он высказал пожелание отказаться от оффшорных компаний, компания «Плакарт» оказалась в тяжелом положении, ведь основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре оффшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. Это должно ускорить их банкротство, тем более что несмотря на финансовые вливания Роснано компания так и осталась убыточной!!
Отзыв №7
Отругал «Михаил»
Плюсы НЕТ Минусы К сожалению, многие специалисты ранее думали, что приглашение г-на Генерального директора Гераськина ВВ на работу в перспективную компанию было честным и готовы были работать ради будущего. Приехали, сняли квартиры, работали по выходным и ночью, но так и не добились, ни малейшего уважения и заслуженного внимания к профессиональному мнению, ни адекватной реакции на анализ рынка или готовые маркетинговые решения, ни даже готовность выслушать отчет на совещаниях. Очень очень очень жаль потраченного времени и нервов. Руководитель группы компаний уровня офисного клерка из ГАЗПРОМА, наделенный жадностью и лицемерием, окруженный кучкой мелких хищников — братьев, сестер и иже с ними никогда не станет нормальным руководителем! В замы вышли те, кого сам он хотел ранее уволить, но в силу неумения оценивать ситуации и противостоять своим же подчиненным, так и не смог. Компетенций — ноль, зато тонны наглости и высокомерия. Обычно молодые мальчики лет 25 — 27, на совещаниях унижающие профессиональный подход и желание выяснить подставы. Причем позиция директора при этом — Мировой Судья — типа ‘сижу тут я Солнцеликий, и только я вижу и слышу, вы деритесь мне на радость, но лишь когда у меня располагающее настроение. Далее — ни слова, на совещаниях говорю только Я, правильно мнение только может быть у Меня. Доклады не слушает, делает выводы ни на чем (соответственно) или на втихушку рассказанные фантастически извращенные истории ‘Своих’ (тоже искренне желающих выстроить мирок вокруг себя). Так и уходят нормальные специалисты, так и выживают и становятся директорами отделов и филиалов совершенно неадекватные товарищи. Вот такая группа компаний. прибыли — ноль, только убыток. Денег почти нет инвестиционных, зарплату скоро платить не будут. Проценты и премии практически уже не выплачивают, постоянно отмазываясь типа ‘ это разве результат???’
К сожалению, многие специалисты ранее думали, что приглашение г-на Генерального директора Гераськина ВВ на работу в перспективную компанию было честным и готовы были работать ради будущего. Приехали, сняли квартиры, работали по выходным и ночью, но так и не добились, ни малейшего уважения и заслуженного внимания к профессиональному мнению, ни адекватной реакции на анализ рынка или готовые маркетинговые решения, ни даже готовность выслушать отчет на совещаниях. Очень очень очень жаль потраченного времени и нервов. Руководитель группы компаний уровня офисного клерка из ГАЗПРОМА, наделенный жадностью и лицемерием, окруженный кучкой мелких хищников — братьев, сестер и иже с ними никогда не станет нормальным руководителем! В замы вышли те, кого сам он хотел ранее уволить, но в силу неумения оценивать ситуации и противостоять своим же подчиненным, так и не смог. Компетенций — ноль, зато тонны наглости и высокомерия. Обычно молодые мальчики лет 25 — 27, на совещаниях унижающие профессиональный подход и желание выяснить подставы. Причем позиция директора при этом — Мировой Судья — типа ‘сижу тут я Солнцеликий, и только я вижу и слышу, вы деритесь мне на радость, но лишь когда у меня располагающее настроение. Далее — ни слова, на совещаниях говорю только Я, правильно мнение только может быть у Меня. Доклады не слушает, делает выводы ни на чем (соответственно) или на втихушку рассказанные фантастически извращенные истории ‘Своих’ (тоже искренне желающих выстроить мирок вокруг себя). Так и уходят нормальные специалисты, так и выживают и становятся директорами отделов и филиалов совершенно неадекватные товарищи. Вот такая группа компаний. прибыли — ноль, только убыток. Денег почти нет инвестиционных, зарплату скоро платить не будут. Проценты и премии практически уже не выплачивают, постоянно отмазываясь типа ‘ это разве результат???’
Отзыв №6
Отругал «Федор»
Плюсы Нет Минусы Это не компания, а просто помойное ведро, если увидите вакансию этой компании заносите ее в черный список работодателей. Там собрана полностью контора для своих дел они отмоют деньги и просто пропадут с лица земли. А то что тут пишут положительные отзывы такого там никогда нет и не будет, зарплату платят во время кому нужно и сколько нужно, а остальные просто рабы которые выполняют работу за копейки, а руководство за счет них карманы пополняет. Там творится полный беспредел. С этими людьми не то что рядом стоять не приятно, а даже гадко плюнуть на них. Не советую устраиваться на работу в ЗАО Плакарт, а иначе станете жертвой внутреннего разлада, самодурства, жадности и всеобщей ненависти к людям (это не касается родственников) г-на Гераськина Виталия Владимировича. Поберегите нервы и время!!!!!! Достойную заработную плату Вы не увидите!
Нет
Это не компания, а просто помойное ведро, если увидите вакансию этой компании заносите ее в черный список работодателей. Там собрана полностью контора для своих дел они отмоют деньги и просто пропадут с лица земли. А то что тут пишут положительные отзывы такого там никогда нет и не будет, зарплату платят во время кому нужно и сколько нужно, а остальные просто рабы которые выполняют работу за копейки, а руководство за счет них карманы пополняет. Там творится полный беспредел. С этими людьми не то что рядом стоять не приятно, а даже гадко плюнуть на них. Не советую устраиваться на работу в ЗАО Плакарт, а иначе станете жертвой внутреннего разлада, самодурства, жадности и всеобщей ненависти к людям (это не касается родственников) г-на Гераськина Виталия Владимировича. Поберегите нервы и время!!!!!! Достойную заработную плату Вы не увидите!
Отзыв №5
Отругал «Аноним»
Плюсы Стремно Минусы Пипец полный, а не компания!!! Так много откровенных идиотов я еще не видел в руководстве, да еще целой группой компаний, начиная от самого верха — Гендиректора Гераськина В.В. Устроился на работу не последним сотрудником, поверил в ‘стабильность и инвестиционные возможности для продвижения бренда’. Компания занимается производством услуги, которой ПРОСТО НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ))))) Там просто нет ни мозгов для этого, ни руководителей нормальных. Есть правда кучка сплоченных воедино родственников и как бы научная дочерняя компания, пока еще член РОСНАНО, руководство которой постоянно в гневе и с красным лицом вылетает из офиса Гераськина — оба клятвенно заверяют, что ‘Мы самые лучшие’ и постоянно орут друг на друга матом… Мужики, я продавал подобные продукты и услуги на рынке и не хочу выглядеть как последний мудак перед контрагентами. Мыльный пузырь — все их технологии, услуги и продукты, откровенный пиар для пропаганды ‘типа пошли стеной на рынок и пробьемся, есть связи’, напоминает идеологию для напрочь пропитых колхозников, которым уже все одно куда мигрирует стадо((( Отдел кадров просто поражает непристойно и глубоко неадекватными действиями, начиная от менеджера по обучению, который просто бегает к Генеральному как заводной и ничего не соображая, что делает, далее по кабинетам и до его начальницы г-жы Луковниковой — хамки и напрочь беспринципной девицы, ясный перец какой то родственницы того же Гераськина. Есть также неустанно контролирующие органы — все те же родственники и иже с ними — все твои действия, высказывания, поездки, встречи могут быть превраны с точность донаоборот и будут всенепременно переданы ‘в самые уши’ с учетом собственной выгоды… идиотизм… Даже мне, серьезному человеку, не захотелось ни получать ‘обещанную большую зарплату и проценты’ ни выживать и выстраивать рынок под эгидой ‘партнеры РОСНАНО’… по-моему ясно выражаюсь?
Стремно
Пипец полный, а не компания!!! Так много откровенных идиотов я еще не видел в руководстве, да еще целой группой компаний, начиная от самого верха — Гендиректора Гераськина В.В.
Устроился на работу не последним сотрудником, поверил в ‘стабильность и инвестиционные возможности для продвижения бренда’. Компания занимается производством услуги, которой ПРОСТО НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ))))) Там просто нет ни мозгов для этого, ни руководителей нормальных. Есть правда кучка сплоченных воедино родственников и как бы научная дочерняя компания, пока еще член РОСНАНО, руководство которой постоянно в гневе и с красным лицом вылетает из офиса Гераськина — оба клятвенно заверяют, что ‘Мы самые лучшие’ и постоянно орут друг на друга матом…
Мужики, я продавал подобные продукты и услуги на рынке и не хочу выглядеть как последний мудак перед контрагентами. Мыльный пузырь — все их технологии, услуги и продукты, откровенный пиар для пропаганды ‘типа пошли стеной на рынок и пробьемся, есть связи’, напоминает идеологию для напрочь пропитых колхозников, которым уже все одно куда мигрирует стадо(((
Отдел кадров просто поражает непристойно и глубоко неадекватными действиями, начиная от менеджера по обучению, который просто бегает к Генеральному как заводной и ничего не соображая, что делает, далее по кабинетам и до его начальницы г-жы Луковниковой — хамки и напрочь беспринципной девицы, ясный перец какой то родственницы того же Гераськина. Есть также неустанно контролирующие органы — все те же родственники и иже с ними — все твои действия, высказывания, поездки, встречи могут быть превраны с точность донаоборот и будут всенепременно переданы ‘в самые уши’ с учетом собственной выгоды… идиотизм…
Даже мне, серьезному человеку, не захотелось ни получать ‘обещанную большую зарплату и проценты’ ни выживать и выстраивать рынок под эгидой ‘партнеры РОСНАНО’… по-моему ясно выражаюсь?
Отзыв №4
Отругал «Алекс»
Плюсы Хорошая зарплата у Гераськина и его прихвостней Минусы Официально цель этого проекта — создание сети современных инновационных производственных центров, использующих нанопокрытия с целью восстановления и продления сроков работы оборудования. Основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре офшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. По подписанному с этой офшорной фирмой договору денежный вклад «Роснано» в совместное предприятие — ЗАО «Плакарт» — составил 1220 миллионов рублей (49% уставного капитала), а со стороны кипрской компании — неденежный вклад, оцененный в 1270 миллионов рублей (51%), в виде долей тех самых трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам (Л.Х. Балдаеву, С.Л. Балдаеву и В.В. Гераськину). Реально было небольшое ОАО ТСЗП (35 человек), которое было разделено на бумаге на три части. Балдаев Л.Х.-основатель ООО ТСЗП, Балдаев С.Л.-его сын, Гераськин В.В.-сын технического директора(первого зам. Генерального) Астраханьгазпром, предприятие которое на «взаимовыгодных условиях» обеспечивал сначала ТСЗП а затем и Плакарт работой. Как выяснили аудиторы Счётной палаты, все три компании, внесённые в виде вклада в ЗАО «Плакарт», были обременены обязательствами перед банками по полученным кредитам, большая часть их имущества заложена. Кроме того, всё время, до вхождения в совместное предприятие, они прибегали к незаконным схемам уклонения от налогов, включая «обналичку», использовали оборудование, незаконно перемещённое через границу России. При этом из 26 патентов, исключительные права по которым были переданы «Плакарту» физическим лицом — инициатором проекта, была проведена патентная экспертиза только четырёх. Остальные объекты интеллектуальной собственности (полезные модели и изобретения), как оказалось, были созданы различными коллективами авторов и не принадлежат этому лицу, то есть в качестве вклада в предприятие внесены незаконно. Анализ движения денежных средств, поступивших от «Роснано» в качестве финансирования проекта, показал, что 141 миллион рублей был перечислен этим физическим лицам и их фирмам на цели, не связанные с участием в проекте. Ещё 200 миллионов рублей было уплачено за производственное помещение, которое якобы было внесено в качестве вклада в ЗАО «Плакарт», хотя перед этим оно было продано. Как показала проверка, инвестпроект фактически не реализуется. Запланированный пуск производственных центров по нанесению нанопокрытий в Уфе, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Казани либо далёк от завершения, либо вообще не начат. По итогам 2011 года ЗАО «Плакарт» был получен убыток в сумме 31,5 миллиона рублей, а объём выручки был в 4,2 раза меньше указанной в инвестиционном меморандуме (в 2012 году — меньше в 7 раз). И чем всё это закончится — неизвестно. Нынешний руководитель этой фиктивной компании Гераськин В.В. за полтора года своего руководства натворил кучу глупостей при численности 250 человек, текучка составляет около 100 человек в год, при стаже 1 год считается старожилом.
Хорошая зарплата у Гераськина и его прихвостней
Официально цель этого проекта — создание сети современных инновационных производственных центров, использующих нанопокрытия с целью восстановления и продления сроков работы оборудования. Основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре офшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. По подписанному с этой офшорной фирмой договору денежный вклад «Роснано» в совместное предприятие — ЗАО «Плакарт» — составил 1220 миллионов рублей (49% уставного капитала), а со стороны кипрской компании — неденежный вклад, оцененный в 1270 миллионов рублей (51%), в виде долей тех самых трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам (Л.Х. Балдаеву, С.Л. Балдаеву и В.В. Гераськину). Реально было небольшое ОАО ТСЗП (35 человек), которое было разделено на бумаге на три части. Балдаев Л.Х.-основатель ООО ТСЗП, Балдаев С.Л.-его сын, Гераськин В.В.-сын технического директора(первого зам. Генерального) Астраханьгазпром, предприятие которое на «взаимовыгодных условиях» обеспечивал сначала ТСЗП а затем и Плакарт работой. Как выяснили аудиторы Счётной палаты, все три компании, внесённые в виде вклада в ЗАО «Плакарт», были обременены обязательствами перед банками по полученным кредитам, большая часть их имущества заложена. Кроме того, всё время, до вхождения в совместное предприятие, они прибегали к незаконным схемам уклонения от налогов, включая «обналичку», использовали оборудование, незаконно перемещённое через границу России. При этом из 26 патентов, исключительные права по которым были переданы «Плакарту» физическим лицом — инициатором проекта, была проведена патентная экспертиза только четырёх. Остальные объекты интеллектуальной собственности (полезные модели и изобретения), как оказалось, были созданы различными коллективами авторов и не принадлежат этому лицу, то есть в качестве вклада в предприятие внесены незаконно. Анализ движения денежных средств, поступивших от «Роснано» в качестве финансирования проекта, показал, что 141 миллион рублей был перечислен этим физическим лицам и их фирмам на цели, не связанные с участием в проекте. Ещё 200 миллионов рублей было уплачено за производственное помещение, которое якобы было внесено в качестве вклада в ЗАО «Плакарт», хотя перед этим оно было продано. Как показала проверка, инвестпроект фактически не реализуется. Запланированный пуск производственных центров по нанесению нанопокрытий в Уфе, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Казани либо далёк от завершения, либо вообще не начат. По итогам 2011 года ЗАО «Плакарт» был получен убыток в сумме 31,5 миллиона рублей, а объём выручки был в 4,2 раза меньше указанной в инвестиционном меморандуме (в 2012 году — меньше в 7 раз). И чем всё это закончится — неизвестно. Нынешний руководитель этой фиктивной компании Гераськин В.В. за полтора года своего руководства натворил кучу глупостей при численности 250 человек, текучка составляет около 100 человек в год, при стаже 1 год считается старожилом.
Отзыв №3
Отругал «Степан Степаныч»
Плюсы Нормальная кантора: хорошие люди, малость двинутое на технологии начальство, упертые юристы — все как обычно. Троли типо этих на форуме долго не держатся, другим жизнь не портят. Минусы Надо слишком много пахать, чтобы нормально зарабатывать. Есть места гораздо спокойнее и денежнее. Ну и пахать на карман рыжего чубайса как то стремно.
Нормальная кантора: хорошие люди, малость двинутое на технологии начальство, упертые юристы — все как обычно. Троли типо этих на форуме долго не держатся, другим жизнь не портят.
Надо слишком много пахать, чтобы нормально зарабатывать. Есть места гораздо спокойнее и денежнее. Ну и пахать на карман рыжего чубайса как то стремно.
Отзыв №2
Плюсы Скажи спасибо что не связался с ними Минусы Клиенты только на откатах и работают с ними
Скажи спасибо что не связался с ними
Клиенты только на откатах и работают с ними
Отзыв №1
Отругал «Иван»
Плюсы нет пока Минусы Изложу свое мнение как потенциальный клиент Заинтересовал вопрос по напылению… тема очень интересная Посмотрел инет, вышел на две конторы ЗАО Плакарт и ТСЗП(как позже выяснилось — дочка Плакарта))) Набираю…. трубку берет дама….не говорю уж о том, что в уважающей себя и клиента компании на входящий звонок снимающий трубку здоровается и представляется именем компании….ну это так, правило хорошего тона и корпоративный стандарт…нет, говорят просто ‘да’… хорошо хоть не ‘але’))) Ну да ладно… Здороваюсь… получаю через зубы в ответ что то типа ‘драсссьте’. Уточняю, что меня интересует вопрос HVOF-напылений, и интересуюсь, с кем я его могу обсудить. В ответ дословно — ‘так….а….щас переведу’ Переводят, я весело в течение пары минут слушаю музыку…. после включается робот, услужливо сообщающий на двух языках, что я имею дело с какой-то там офисной системой, и я могу оставить сообщение после сигнала… Ну, думаю, может на обеде люди, всякое бывает. хотя и учили меня в свое время, что на входящие звонки от клиентов нужно воспринимать и отвечать обязательно… не буду объяснять почему, те, кто в теме меня поймут с полуслова. Так вот, после этого в течение двух дней, когда я пытался позвонить в эту организацию, голос робота — ЕДИНСТВЕННОЕ (кроме гудков, конечно), что я слышал в трубке…. Отправил сообщение по форме с их сайта, чтобы со мной связались — 0 эмоций….за неделю Точно такая же ситуация с ТСЗП… один в один…клоны однако. Вывод: если организация так относится к входящим звонкам клиентов — это не просто настораживает….это говорит о том, что ей, простите, по**й. А с теми, кому по**й — работать очень опасно….тоже не буду объяснять почему. Почитав тут что написано — склонен верить отрицательным отзывам в куда большей мере… рад бы оказаться неправым, но пока нет оснований думать иначе.
нет пока
Изложу свое мнение как потенциальный клиент Заинтересовал вопрос по напылению… тема очень интересная Посмотрел инет, вышел на две конторы ЗАО Плакарт и ТСЗП(как позже выяснилось — дочка Плакарта)))
Набираю…. трубку берет дама….не говорю уж о том, что в уважающей себя и клиента компании на входящий звонок снимающий трубку здоровается и представляется именем компании….ну это так, правило хорошего тона и корпоративный стандарт…нет, говорят просто ‘да’… хорошо хоть не ‘але’))) Ну да ладно… Здороваюсь… получаю через зубы в ответ что то типа ‘драсссьте’. Уточняю, что меня интересует вопрос HVOF-напылений, и интересуюсь, с кем я его могу обсудить. В ответ дословно — ‘так….а….щас переведу’ Переводят, я весело в течение пары минут слушаю музыку…. после включается робот, услужливо сообщающий на двух языках, что я имею дело с какой-то там офисной системой, и я могу оставить сообщение после сигнала… Ну, думаю, может на обеде люди, всякое бывает. хотя и учили меня в свое время, что на входящие звонки от клиентов нужно воспринимать и отвечать обязательно… не буду объяснять почему, те, кто в теме меня поймут с полуслова.
Так вот, после этого в течение двух дней, когда я пытался позвонить в эту организацию, голос робота — ЕДИНСТВЕННОЕ (кроме гудков, конечно), что я слышал в трубке….
Отправил сообщение по форме с их сайта, чтобы со мной связались — 0 эмоций….за неделю
Точно такая же ситуация с ТСЗП… один в один…клоны однако.
Вывод: если организация так относится к входящим звонкам клиентов — это не просто настораживает….это говорит о том, что ей, простите, по**й. А с теми, кому по**й — работать очень опасно….тоже не буду объяснять почему.
Почитав тут что написано — склонен верить отрицательным отзывам в куда большей мере… рад бы оказаться неправым, но пока нет оснований думать иначе.
Категория: ЗИЙК
Хороших отзывов0
Плохих отзывов15
Изображение к отзыву
ЗАО Плакарт отзывы
, Россия, г. Череповец