ЭМ-1 отзывы

Плюсы

хорошая фирма,дружный коллектив.Если все делать правильно и во время то небудет никаких проблем.Работаю больше года зарплата во время,а весь негатив только от ленивых и бездарных.ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ.

Минусы

только положительные

только положительные

Плюсы

хорошая динамичная компания /
много интересного узнаю/
хороший товар/
хороший коллектив и

для себя вижу только пользу -работая в компании (хотя много зависти со стороны наблюдаю )
по зарплате отличная отдача если выкладываюсь
летом была в командировке в италии (за счет работодателя) -великолепно провела все переговоры !
и сколько нового приобрела для себя!
высокий уровень -не везде встретишь такое !

Минусы

мне много говорили плохого ,когда я устраивалась/мне стало интересно /
работаю год- сплю замечательно /после работы в предыдущей компании

мне много говорили плохого , когда я устраивалась/мне стало интересно / работаю год- сплю замечательно /после работы в предыдущей компании

мне много говорили плохого ,когда я устраивалась/мне стало интересно /работаю год- сплю замечательно /после работы в предыдущей компании

Хороший опыт работы с текстилем. Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

никаких. Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Директор ООО"ЭМ-1" Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты. From: Эльвира Насибулина To: ООО ЭМ-1 Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300 Subject: непонимания положения!! 1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!! > 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!! -НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!! > С уважением, > Насибулина Эльвира. > тел.: 745-11-48 Показать полностью

Директор Насибулина Эльвира Равильевна психически неуравновешенный человек, Как руководитель – ноль. Ей нужно работать в концлагере. Вообще никаких манер приличия и этики.

Очень хорошая компания,руководитель просто замечательный человек-всем бы тагкого. Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Плюсы

К сожалению нет

Минусы

Беда. Э.Р. вообще человек ужасный. Постоянное избиение сотрудников, утро начинается с матерных слов, с ее слов это мативирует и увеличивает выработку сотрудников.
При моей рабочей практике она умудрилась избить налогового инспектора, муж страдалец, достается ему постоянно от нее, в обшем говорить можно много, но хочется плакать. Аккуратнее товарищи, работадатель совершенно неуравновешен и психически нездоров.

Беда. Э.Р. вообще человек ужасный. Постоянное избиение сотрудников, утро начинается с матерных слов, с ее слов это мативирует и увеличивает выработку сотрудников. При моей рабочей практике она уму...

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Положительных сторон нет вообще. Отрицательных очень много:

1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!)

2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие!

3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег".

4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Обман в выплате зарплаты, обещают одну сумму, платят сколько не жалко. Жесткая система

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

отрецательные стороны есть в каждой фирме, и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

Плюсы

добрый и приветливый колектив……..и вообще мне тут работать нравится…….

Минусы

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы…..главное хорошо работать и всё будет хорошо

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

Плюсы: добрый и приветливый колектив........и вообще мне тут работать нравится....... Минусы: отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Плюсы

Хороший опыт работы с текстилем.

Минусы

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Директор псих, дерется, даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой! ! !

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Плюсы: Хороший опыт работы с текстилем. Минусы: Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Плюсы Хороший опыт работы с текстилем. Минусы Директор псих, дерется,даже на своих детей кричит. Обманывает с зарплатой!!!

Не указаны

Плюсы

Положительных сторон нет вообще.

Минусы

Отрицательных очень много:
1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!)
2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие!
3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за ‘прошлогодний снег’.
4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Отрицательных очень много:
1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!)
2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие!
3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег".
4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то! ! ! ! ) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег". 4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать...

Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег". 4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Отрицательных очень много:1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!)2 Работать руков...

Плюсы: Положительных сторон нет вообще. Минусы: Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег". 4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Плюсы Положительных сторон нет вообще. Минусы Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег". 4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Плюсы

никаких.

Минусы

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Плюсы: никаких. Минусы: Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

Плюсы никаких. Минусы Очень жалко людей которые у нее работают.Сплошное унижение.

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы) 3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1) 4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1) 5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки (в копилку эм-1) 6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1) 7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1) 8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_) 9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_) желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала . С уважением, Насибулина Эльвира. Показать полностью

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы) 3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный , белый , синий , серый ! ногти кородкие или средние , волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1) 4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1) 5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за

ВСЕ СОТРУДНИКИ НАШЕЙ КОМПАНИИ ВИДЯТ В РАБОТЕ ФИРМЫ ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ.

Замечательный Директор

Дружный коллектив

Внимание со стороны руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику

Понимание и помощь руководства в решении всех вопросов и поставленных задач

Своевременная выплата заработной платы

Ежемесячные поощрения в виде премий и бонусов

Корпоративные мероприятия

Руководством созданы все условия для продуктивной и полноценной работы.

Коллективное принятие важных решений .

Карьерный рост каждого сотрудника в короткие сроки после принятия на работу

Тренинги и семинары для сотрудников

Загранпоездки и многое другое.

И этот список, а также достоинства компании можно перечислять бесконечно и заслуга во всем этом конечно же Директора, благодаря ее руководству, компания процветает и набирает обороты. Спасибо ей за все что она делает для своих сотрудников.

Компания ООО "ЭМ-1" самая лучшая компания. Не указаны

Плюсы

Всё положительного,что было написано про ЭМ-1,могли написать стукачи и жополизы.Которые сами ленивы,только и умеют писать отчеты и докладные записки.В фирме два стукача Владимир Любавский и Валькоина.

Минусы

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту.

Эльвира Насибулина
ООО ЭМ-1
Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400
Subject: система штрафов от1 августа 2009г.

1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы)
2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы)
3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение — 1500р.(в копилку эм-1)
4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1)
5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки
(в копилку эм-1)
6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1)
7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1)
8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_)
9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_)

желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала .

С уважением,
Насибулина Эльвира.

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту.

Эльвира Насибулина
ООО ЭМ-1
Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400
Subject: система штрафов от1 августа 2009г.

1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы)
2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы)
3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1)
4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1)
5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки
(в копилку эм-1)
6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1)
7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1)
8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_)
9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_)

желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала .

С уважением,
Насибулина Эльвира.

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение...

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы) 3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1) 4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1) 5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки (в копилку эм-1) 6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1) 7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1) 8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_) 9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_) желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала . С уважением, Насибулина Эльвира.

А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: ...

Плюсы: Всё положительного,что было написано про ЭМ-1,могли написать стукачи и жополизы.Которые сами ленивы,только и умеют писать отчеты и докладные записки.В фирме два стукача Владимир Любавский и Валькоина. Минусы: А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы) 3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1) 4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1) 5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки (в копилку эм-1) 6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1) 7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1) 8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_) 9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_) желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала . С уважением, Насибулина Эльвира.

Плюсы Всё положительного,что было написано про ЭМ-1,могли написать стукачи и жополизы.Которые сами ленивы,только и умеют писать отчеты и докладные записки.В фирме два стукача Владимир Любавский и Валькоина. Минусы А вот такие хорошие условия нам делают наши руководители.Судите сами.Ниже обращение директора Насибулиной Э.Р. к колективу через электронную почту. Эльвира Насибулина ООО ЭМ-1 Date: Sun, 30 Aug 2009 21:15:45 +0400 Subject: система штрафов от1 августа 2009г. 1-опоздание или уход с работы более 7 мин.-300р.( от сотрудника в напилку фирмы) 2-получил задание и не выполнил в течение 3-5 часов рабочего дня -1000р.(в копилку фирмы) 3-внешний вид -золото и украшения более 1 единицы-запрещено, цвета в одежде -черный ,белый ,синий ,серый !ногти кородкие или средние ,волосы убраны в прическе или хвост- за нарушение - 1500р.(в копилку эм-1) 4-за плохое или халатное отношение к работе -5000р. (в копилку эм-1) 5-нет отчета в установленной форме или сдан не в срок -1000р.-за каждый день просрочки (в копилку эм-1) 6-грязь ,бордак на рабочем столе и местах работы-1000р.(в копилку эм-1) 7-причинение ущерба имуществу фирмы -5000р.+востановление стоимости имущества.(в копилку эм-1) 8-грубое отношение в коллективе -2000р.(в капилку эм-1_) 9-не выполнение плана по погрузкам и оплатам -снятие бонусов(только ведомость_) желаю удачи!все штрафы копятся-идут на премии сотрудникам без нарушений и распределяются в конце квартала . С уважением, Насибулина Эльвира.

Отрицательных сторон нет и быть не может, а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились, а у нас это не прокатывает.

Плюсы

Очень хорошая компания,руководитель просто замечательный человек-всем бы тагкого.

Минусы

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Плюсы

ВСЕ СОТРУДНИКИ НАШЕЙ КОМПАНИИ ВИДЯТ В РАБОТЕ ФИРМЫ ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ.
Замечательный Директор
Дружный коллектив
Внимание со стороны руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику
Понимание и помощь руководства в решении всех вопросов и поставленных задач
Своевременная выплата заработной платы
Ежемесячные поощрения в виде премий и бонусов
Корпоративные мероприятия
Руководством созданы все условия для продуктивной и полноценной работы.
Коллективное принятие важных решений .
Карьерный рост каждого сотрудника в короткие сроки после принятия на работу
Тренинги и семинары для сотрудников
Загранпоездки и многое другое.
И этот список, а также достоинства компании можно перечислять бесконечно и заслуга во всем этом конечно же Директора, благодаря ее руководству, компания процветает и набирает обороты. Спасибо ей за все что она делает для своих сотрудников.
Компания ООО ‘ЭМ-1’ самая лучшая компания.

Минусы

Не указаны

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Не указаны

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

...

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Не указаны

Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Не указаны

Плюсы: Очень хорошая компания,руководитель просто замечательный человек-всем бы тагкого. Минусы: Отрицательных сторон нет и быть не может,а те люди кто плохо отзывается о компании и руководителе-просто ленивые они хотят ничего не делать и ничего не добились,а у нас это не прокатывает.

Плюсы: ВСЕ СОТРУДНИКИ НАШЕЙ КОМПАНИИ ВИДЯТ В РАБОТЕ ФИРМЫ ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. Замечательный Директор Дружный коллектив Внимание со стороны руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику Понимание и помощь руководства в решении всех вопросов и поставленных задач Своевременная выплата заработной платы Ежемесячные поощрения в виде премий и бонусов Корпоративные мероприятия Руководством созданы все условия для продуктивной и полноценной работы. Коллективное принятие важных решений . Карьерный рост каждого сотрудника в короткие сроки после принятия на работу Тренинги и семинары для сотрудников Загранпоездки и многое другое. И этот список, а также достоинства компании можно перечислять бесконечно и заслуга во всем этом конечно же Директора, благодаря ее руководству, компания процветает и набирает обороты. Спасибо ей за все что она делает для своих сотрудников. Компания ООО "ЭМ-1" самая лучшая компания. Минусы: Не указаны

добрый и приветливый колектив........и вообще мне тут работать нравится....... отрецательные стороны есть в каждой фирме,и с любым ночальством есть проблемы.....главное хорошо работать и всё будет хорошо

Плюсы

Не указаны

Минусы

Директор ООО’ЭМ-1′ Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты.

From: Эльвира Насибулина
To: ООО ЭМ-1
Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300
Subject: непонимания положения!!

1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!!
> 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!!
-НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!!
> С уважением,
> Насибулина Эльвира.
> тел.: 745-11-48

Директор ООО"ЭМ-1" Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты.

From: Эльвира Насибулина
To: ООО ЭМ-1
Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300
Subject: непонимания положения!!

1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!!
> 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!!
-НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!!
> С уважением,
> Насибулина Эльвира.
> тел.: 745-11-48

Директор ООО"ЭМ-1" Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты. From: Эльвира Насибулина To: ООО ЭМ-1 Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300 Subject: непонимания положения!! 1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!! > 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!! -НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!! > С уважением, > Насибулина Эльвира. > тел.: 745-11-48

Плюсы: Не указаны Минусы: Директор ООО"ЭМ-1" Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты. From: Эльвира Насибулина To: ООО ЭМ-1 Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300 Subject: непонимания положения!! 1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!! > 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!! -НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!! > С уважением, > Насибулина Эльвира. > тел.: 745-11-48

Плюсы Не указаны Минусы Директор ООО"ЭМ-1" Насибулина Эльвира Равильевна не разговаривает с коллективом ,а на вопросы отвечает в электронов виде .Вот документальные факты. From: Эльвира Насибулина To: ООО ЭМ-1 Date: Sun, 15 Mar 2009 11:59:38 +0300 Subject: непонимания положения!! 1-НЕ ВЫЧИТАТЬ НАЛОГИ ПО ВАШЕЙ З.П.Я НЕ МОГУ-Т.К.НАЛОГИ ПО ФИРМЕ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ НЕ ПЛАТИТЬ ИХ НЕЛЬЗЯ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ИЗ ВАС ЭТО ДОРОГО!(З.П.+налоги +ВАШЕ РАБОЧИЕ МЕСТО +аренда коммун. платежи +КАНЦ .И РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ +ИЗДЕРШКИ по договорам )-сейчас на развитие и другие моменты нужны деньги -НЕ ДЕЛАТЬ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ -скажите кому сейчас легко!! > 2-ВВИДЕ ПОДДЕРЖКИ -ОТ МЕНЯ ПОМИМО З.П.,НАЛОГОВ НА СОТРУДНИКОВ ,(МНОГО ДРУГОГО)-МОГУ ОПЛАЧИВАТЬ В ДЕНЬ НА ОФИС ,ДЛЯ ТОГО ЧТОБ НА ВСЕХ (А НЕ ОДИН СЬЕЛ ВЫПЕЛ И ВСЕ )МЕНЮ:1ПАКЕТИК КОфе со сливками +1 ПАКЕТИК КОФЕ РАСТВОРИМЫЙ+1 пакетик чая +САХАР +ПЕЧЕНИЕ 2ШТ.+2ШТ.КОНФЕТ-ИТОГО В МЕСЯЦ НА ЧЕЛА-22+22+22+44+44+..на СУММУ 600Р.НА МЕСЯЦ!! -НЕБОЙТЕСЬ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ -ОТ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ПРИХОДЯТ МУДРЫЕ РЕШЕНИЯ И ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД!! > С уважением, > Насибулина Эльвира. > тел.: 745-11-48

Плюсы

Положительного ничего нет,только негатив.

Минусы

Директор Насибулина Эльвира Равильевна психически неуравновешенный человек,
Как руководитель – ноль. Ей нужно работать в концлагере. Вообще никаких манер приличия и этики.

Директор Насибулина Эльвира Равильевна психически неуравновешенный человек,
Как руководитель – ноль. Ей нужно работать в концлагере. Вообще никаких манер приличия и этики.

Директор Насибулина Эльвира Равильевна психически неуравновешенный человек, Как руководитель – ноль. Ей нужно работать в концлагере. Вообще никаких манер приличия и этики.

Плюсы: Положительного ничего нет,только негатив. Минусы: Директор Насибулина Эльвира Равильевна психически неуравновешенный человек, Как руководитель – ноль. Ей нужно работать в концлагере. Вообще никаких манер приличия и этики.

Отрицательных очень много: 1 Насибулина Э.Р. психически неуравновешеный человек. (Может избить сотрудника, или запустить чем нибудь только потому что настроение у нее не то!!!!) 2 Работать руководителем ей нельзя, она унижает и оскорбляет сотрудников. это ей достовляет огромное удовольствие! 3 То что обещают на собеседовании никогда не выполняется, если вас увольняют или предлагают написать заявление, то расчета можно не ждать, с вас вычтут все даже за "прошлогодний снег". 4 Люди что работают у нее это те кто ей чем то обязаны или те кому пока некуда деваться.

Всё положительного,что было написано про ЭМ-1,могли написать стукачи и жополизы.Которые сами ленивы,только и умеют писать отчеты и докладные записки.В фирме два стукача Владимир Любавский и Валькоина.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Обман в выплате зарплаты, обещают одну сумму, платят сколько не жалко. Жесткая система