Mercury Europe sp. z o. o. Меркурий Европа отзывы

Плюсы

стабильная зп

Минусы

Компанию уничтожают. Kiton упал,клиентов потеряли. Мужскую классику развали. prada убежала, за ней и gucci.
Осталась ‘дольчехаббана’ да ‘пьяная лора’. Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. Тетушка шопар решила делать ноги. Интересно, а ‘Harry Winston’ вслед уйдет, или потерпит еще все это?

Плюсы

Положительное только одежда, но никак не цены!

Минусы

Дерьмо полное !!! Не ходите туда люди !!! Полное наебалово ! Берегите свои нервы !!

Плюсы

Были раньше

Минусы

В данный момент бывшие чмошники на должностях менеджеров и администраторов. Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять Поэтому сейчас в компании все на своих местах! Лицо компании стало дебильненьким…

Плюсы

Офис понравился.

Минусы

Морочат голову бесконечными собеседованиями , водят по всяким кабинетам, отправляют на детектор лжи просто так ( который кстати проводят по 5 часов), заранее зная что не возьмут тебя на работу т.к вакансию обновляют и ищут других кандитатов когда ты ещё даже не прошёл детектор и результаты им нафиг не нужны. А ты как придурок паришся 5 часов отвечая на ‘интересные вопросы’ и отвечая на миллион вопросов в различных тестах..После этого в отделе персонала говорят ‘Мы Вам обязательно перезвоним’ Естественно никто не перезванивает!!

Плюсы

Подскажите кто работал с Евгенией Белотеловой управляющей 1 этажа ДЛТ, что можете сказать о ней как о руководителе?

Минусы

не знаем что ждать от нее

все гости уже уволены.видимо,кто-то провоцирует.так понял пишут путишественники,на месяц.я работаю 2,5 года в этой фирме.как и везде есть свои + и — ,но как и во всех случаях есть правила,которые надо соблюдать.за 2,5 года очень многие сюда хотели вернуться,видимо ,такие,как писали выше,не найдя ничего лучше.есть человек 50,которые работают около 2 лет,выплачивают кредиты,кормят семьи.

ПИДОРАСЫ ОДНИМ СЛОВОВМ У этого сайта нет рейтинга

Плюсы

Соседняя hr была доброжелательней

Минусы

Перед собеседованием пришлось заполнить огромную анкету с информацией об абсолютно всех местах работы, родственниках и бог знает еще о чем. При том, что еще даже не разговаривал с представителем компании и не имел никакой информации о предложении.

HR-менеджер (малолетняя девушка), едва ли получившая высшее образование, не смогла ответить ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то, что у нее много разных вакансии и она не может держать столько информации в голове.

Собеседование проводится в маленькой комнатке, где одновременно можно говорить с 2, а то и 3 людьми, также пришедшими на интервью.

После такого отношения сложилось впечатление, что текучка в компании еще та, да и уважаемый человек в ней задерживаться не станет.

Плюсы

Нет.

Минусы

Ребята, объясните что происходит в ювелирных, почему люди которые работали по 12 лет уволились. Если кто знает что о Михаиле Моисееве расскажите, только реальную информацию, по каким критериям он ведет подбор персонала.