Лучшие компании
Худшие компании

BritMark отзывы

Отзыв №38

Отругал «Вера»

Хорошее собеседование. Узнала о себе кое-чего интересного. Вопросов много, в том числе практических. Задачи, мое мнение. Почему хочу работать в сфере страхования. Очень хороший уровень.

Отзыв №37

Отругал «Вера»

Согласна. Хорошее собсеседование, мне понравилось

Отзыв №36

Отругал «Вера»

Хорошее собеседование

Отзыв №35

Отругал «Катя»

Была на собеседовании. Попросили оставить свое мнение на этом сайте. Вопросов задавали много. Некоторые могли показаться необычными, но не слишком. Беседовали полчаса. Общее впечатление осталось хорошее. Надеюсь, менеджером устроюсь.

Отзыв №34

Отругал «Менеджер»

И кофе наливают, и печеньки дают. На личном опыте.

Отзыв №33

Отругал «Прохожий»

Молодий перспективний спеціалісь шукає початкову робот у сфері страхування. Планую навчатися в цій галузі і здобувати досвід.

Отзыв №32

Отругал «Прохожий»

Кофе наливают? Печеньки дают?

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

ОСобых нет. Возможно, слишком структурно американская компания, но это вряд ли можно назвать недостатком.

Отзыв №30

Отругал «Борис»

Согласен

Отзыв №29

Отругал «Умный советник»

В отзывах обычно принято выливать негатив. А зачем? Это такая себе психотерапия, виноват кто угодно, только не я, кругом одни (нужное подчеркнуть). Скажу сбоку — толковая компания в своем секторе b2b, реально помогающая фирмам экономить на страховании. А еще — мощный ученый центр для тех, кто хочет работать в страховании. Все ИМХО, не претендую. Но фирма и люди мне лично нравятся

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Гнилые люди:(

Отзыв №27

Отругал «Elena N»

Уважаемый Гость (к сожалению, Вы не подписались, поэтому вынуждена обращаться именно так), Вы считаете мой отзыв положительным? Я его считаю нейтральным. Каждый человек имеет право на свое мнение, я мое мнение — BritMark не «конторка», не «вселенский напряг» и т.д как пишут выше. Мне до сих пор в текущей работе помогает опыт, полученный в ВritМark, за что ему (BritMark-у) благодарна. Могу эту компанию рекомендовать, как хорошего работодателя.
Отвечая на вопрос, почему не работаю до сих пор: благодаря одному знакомству (которое, кстати, произошло благодаря BritMark, в июне 2011), я увидела, что есть более интересные задачи и перспективы. Сейчас всего лишь двигаюсь в выбранном мной направлении.

Отзыв №26

Отругал «Гость»

Elena N, Вас попросили из БМ отзыв хороший написать? Вопрос сам собой возник: почему не работаете в БМ сейчас, а ушли в 2011г., если так все хорошо?

Отзыв №25

Отругал «Elena N»

Работала в BritMark с 2008 по 2011, в общей сложности 3 года получилось. С некоторыми бывшими коллегами поддерживаю отношения до сих пор. BritMark не стоит на месте, меняется, и если бы там было так плохо работать, как пишут, многие бы уже уволились, и те, кто работали раньше не вернулись бы.
Для меня BritMark сыграл немалую роль как в профессиональном так и в личном становлении. За что ему благодарна! Сейчас не многие работодатели готовы инвестировать время, деньги на действительно качественное обучение сотрудника, чтобы
потом получить профессионала. Все уже готовых профессионалов хотят! Вспомните, что обычно на собеседованиях спрашивают…какой у Вас опыт?
Можно, конечно, вспомнить и штрафы и другие заморочки, но в каких компаниях их нет? Дисциплина должна быть, без нее происходит хаос. Вы знаете успешные компании внутри которых беспорядок? Я нет. Кстати, еще когда я работала, половину штрафов отменили.
Многие в отзывах про дресс код пишут, вот мол, какой кошмар. Мне лично костюм и хорошая рубашка добавляли уверенности в себе и в своем внешнем виде, что немало важно на встречах. Хотя…кто с какой целью на встречу идет. Если показать свой стиль
и умение одеваться, тогда да…дресс код это кошмар. Но далеко не все вещи выглядят так безупречно, как костюм.
Компания, однозначно, необычная, нестандартная. И, судя по количеству отзывов, как положительных, так и отрицательных, не оставляет людей равнодушными. Даже тех, кто там не работал :) Не многие крупные компании могут таким похвастаться.
В конце концов, BritMark не 100-долларовая купюра, чтобы всем нравиться :)

Отзыв №24

Отругал «Mr. честность»

Я работала в данной компании. занимала разные должности. у меня также близкий друг был молодцом в компании. мы оба ушли из компании. Сначала он, потом я. я честно могу описать эту работу: берут стедентов или чуть чуть старше и потом им обещают жизнь на блюдечке. только в итоге они приводят в компанию новых клиентов, которых сразу начинает обрабатывать мистер Жлоб. он показавыает нас нас тупыми. Когда менеджеров изживают из компании, появляется Жлоб и обьясгет, что предыдущий менеджер был идиотом. и передается клиент новому подопытному. и дальше нихрена ему не платят. еще меньше чем предыдущему. Это всё можно было бы терпеть, если бы в компании не появилась Жлобиха. но это отдельная исотрия. если не верите мне — почтайте предыдущие отзывы.

Отзыв №23

Отругал «Гость»

была на собеседовании…не прошла….улыбнул сам процес…привело в шок…ни грамма не расстроилась…получила опыт ещё одного ( на мой взгляд) дурацкого собеседования…могу сказать следующее:
там какойто директор…странный, чтоли…задаёт вопрос…не слушает ответ…задаёт след. вопрос…все вопросы не касаются работы…скорее…семья…увлечения…просто глупые вопросы, по типу » а что на троещине есть фитнес клуб?» ( в контексте естественно, но сам факт)))) третьим вопросом стало 262 * 16, в УМЕ!!!!
я не решила, не потому что лень было думать….а потому что ЗАЧЕМ??? если есть калькулятор?! хотя бы бумажка и ручка….я не поняла фишки этой…тем более…они так нагнетают….когда сидишь и пытаешься считать…они тупо втыкают на тебя….( мол…вот дура….так долго не может умножить элементарные цыфры)…потом этот директор периодически 5-10 секунд смотрит на часы…мол быстрее!!!!решай!!!!….в общем…не решила….собеседование на этом должно было быть окончено…я пыталась как могла…чуть чуть…поюморить, докопаться до истины, что за работа…что за контора, мне никто ничего не говорил( забыла просто сначала сказать, что шла туда через агентство)…короче…потом он дал мне задачи порешать…из 4-х….я как то додумалась до двух решений…короче бред….зачем им высокий уровень айкью….если человек ноль в СВОЁМ деле??? Я отличный продажник!!!! ( меня рассматривали на должность менеджера по продажам) и честно говоря, мне пофиг, на то что амёбы размножаются так быстро, что за час можно насобирать целуюю банку!!!!…и что цельсий меньше фаренгейта…в общем….это такие…разбросанные мои мысли…в виде обрывков текста….могу сказать только две вещи%
если Вы, как и я, человек положительный, и Вам интересно побывать на нестандатном собеседовании, и если вдруг Вы не пройдёте, Вы не расмстроитесь, то сходите на собеседование)))) Вы улыбнётесь)))) и второе: моё впечатление об этой конторе такое, что там работают роботы в белых рубашках….американизированная компания….где на первом месте работа работа работа работа….где людей за людей не считают!!! Там все сотрудники…ребята с высоким айкью, короче…..готтовы забыть о себе и думать только о работе-вперёд! Пробуйте!! но это не по мне….я просто улыбнулась))))

Отзыв №22

Отругал «Гость»

@Правдоруб
Пост неудачника, не прошедшего собеседование :) ?

Отзыв №21

Отругал «Елена»

на данный момент отрицательных моментов не помню:) все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости. То есть всего того, что пригодится в случае работы в BritMark

Отзыв №20

Отругал «Елена»

Плюсы

Прошла три собеседования-как мне тогда казалось, показала себя и свои мозги на отлично (раз приглашали на последующие). На третьем интервью с руководителем, который играл ‘злого и противного клиента’ не срослось:) В любом случае, все 3 собеседования, и людей, проводивших их, помню и по сей день. Спасибо за положительный опыт!

Минусы

на данный момент отрицательных моментов не помню:)
все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости. То есть всего того, что пригодится в случае работы в BritMark

Отзыв №19

Отругал «Елена»

на данный момент отрицательных моментов не помню:) все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости. То есть всего того, что пригодится в случае работы в BritMark

Отзыв №18

Отругал «Правдоруб»

Сборище наивных идиотов, которые пашут с утра до вечера на шару и ждут когда им перепадет доля акций)))))))) И никто из них не задумывается, почему начальство заставляет выигрывать тендеры у других брокеров любым способом, даже ценой мизерной комиссии))))))))))))) А все потому что их швейцарскому папочке насрать на заработок своих сотрудников, он рынок захватывает, чтоб лет через 5 уволить всех роботов, а за копейки нанять других лохов и спокойненько себе снимать сливки

Отзыв №17

Отругал «Гость»

@Гость
Там работают все:) Поверьте лентяйничать там не дадут:) Эт уж точняк!

Отзыв №16

Отругал «Гость»

@Гость
мда…….другое скажу-
там реально очень едрённые напряги, и действительно куют манагеров. Из того, что я знаю попасть в «избранных» сложно, но ведь если тебя пользуют, то и ты можешь пользовать их!!!
После их » школы» в любую страховую берут, это ж усе знают:) кое кому привет:)
Вот и вывод — туда имеет смысл пойти, набраться знаний, потерпеть, а потом перейти в нормальную компанию, где так не напрягают на нормальную должность и спокойно жить!!!Те, кто так сделал — довольны, и судя по отзывам ниже, даже готовы сассибо говорить за это:)
Хотя дресскод и пр в натуре гониво!

Отзыв №15

Отругал «Гость»

Вы там работаете, да?
Жаль,мне собеседование понравлось, правда с кем завести семью я особо не увидел:) но то такое..
Ну, например, сказали, что график работы свободный, все в тапках каких-то ходят, турник, два типа в футбол настольный в коридоре шпилят.
Про дресс-код сказали — свободный, но на встречу в костюмчике, рубашке и все понты. Говорят штрафы поотменяли оставили за какое-то собрание важное, типа раньше было поболе.
Реально продолжают штрафовать? Важно услышать мнение кого-то изнутри

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Раньше

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Это худшее собеседование , на котором когда-либо пришлось побывать. Весь описаный другими сотрудниками и соискателями негатив- сто пудовая правда! ! ! Собеседование проводила реководитель отдела кадров-дама настолько неприятная, все присутствующие это заметили и пока она выходила поссать это озвучили. В первые минуты собеседования она всем объявила: Предупреждаю сразу, Я- стерва :). Умный человек вряд ли будет настолько бесцеремонно себя вести. Хочется сказать по поводу интервью-оно больше не понравилось, чем понравилось. Возможно, все зависит от того, кто его прводит. От предыдущих интервью отличается бесцеремонностью интервьюера, модель поведения человека, выбившегося из г... в к..., хотя до последнего там явно далеко. Много неуместных вопросов и ошибки в тексте анкеты. Очень много

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Раньше

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Это худшее собеседование ,на котором когда-либо пришлось побывать. Весь описаный другими сотрудниками и соискателями негатив- сто пудовая правда!!! Собеседование проводила реководитель отдела кадров-дама настолько неприятная, все присутствующие это заметили и пока она выходила поссать это озвучили. В первые минуты собеседования она всем объявила: Предупреждаю сразу, Я- стерва :). Умный человек вряд ли будет настолько бесцеремонно себя вести. Хочется сказать по поводу интервью-оно больше не понравилось, чем понравилось. Возможно, все зависит от того, кто его прводит. От предыдущих интервью отличается бесцеремонностью интервьюера, модель поведения человека, выбившегося из г... в к...,хотя до последнего там явно далеко. Много неуместных вопросов и ошибки в тексте анкеты. Очень много амбиций, как для такой компании. Если у Вас так наз. американская модель работы-так следуйте этому принципу до конца...особенно говоря о ненормированном рабочем дне и з.п. Не забываем ,что в США за каждый час сверхурочной работы положена двойная оплата. Собеседование было 3 года назад, до сих пор кому ни рассказываю- народ смеется :)

Отзыв №10

Отругал «Оксана В.»

Вся ваша каръера в этой компании зависит ТОЛЬКО от вас самих. Не расчитывайте ни на кого.

Отзыв №9

Отругал «Оксана В.»

Вся ваша каръера в этой компании зависит ТОЛЬКО от вас самих. Не расчитывайте ни на кого.

Отзыв №8

Отругал «Дарья»

Первые три месяца сотруднику нужно очень много времени уделять компании, т.к. тренинги после рабочего дня. Строгий дресс код, который молодые сотрудники не сразу способны себе позволить. Правда, компания дает кредит на покупку этого дресс кода, но психологически не очень приятно знать, что ты должен компании за одежду...

Отзыв №7

Отругал «Дарья»

Первые три месяца сотруднику нужно очень много времени уделять компании, т.к. тренинги после рабочего дня. Строгий дресс код, который молодые сотрудники не сразу способны себе позволить. Правда, компания дает кредит на покупку этого дресс кода, но психологически не очень приятно знать, что ты должен компании за одежду...

Отзыв №6

Отругал «Надежда Недорезова»

"Новичкам" тяжело дается процесс адаптации и привыкания к стилю работы и поведения в компании из-за высокой скорости процессов, которые в ней идут.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

пригласили на собеседование.... я сто раз подумала, но безнадега с работой, думала хрен с ним, пойду каким то младшим сотрудником, с перспективкой выросту... тетя назначила мне его на 8 утра ! ! ! ебанутые на всю голову) я как типичная сова, не привыкшая решать вопросы в 8 утра , а максимум в кровати пить кофе, с закрытыми глазами как зомби доперлась до офиса. телка опоздала на 20 минут, (сука я б поспала б )) и поехали вопросы - назовите 5 опер Шекспира, назовите третий элемент таблицы менделеева, скока будет 13 на 18.... и тут оба глаза мои ахуевше открылись.... грю, вы че мля? Энштейна на 2000 ре хотите нанять? она ответила - да вы знаете кого мы обслуживаем! Рената Ахметова! абасрацоо... а мне шо с ним, по ресторанам ходить что бы сверкать интеллектом (на должности младшего

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

пригласили на собеседование.... я сто раз подумала, но безнадега с работой, думала хрен с ним, пойду каким то младшим сотрудником, с перспективкой выросту... тетя назначила мне его на 8 утра !!! ебанутые на всю голову) я как типичная сова, не привыкшая решать вопросы в 8 утра , а максимум в кровати пить кофе, с закрытыми глазами как зомби доперлась до офиса. телка опоздала на 20 минут, (сука я б поспала б )) и поехали вопросы - назовите 5 опер Шекспира, назовите третий элемент таблицы менделеева, скока будет 13 на 18.... и тут оба глаза мои ахуевше открылись.... грю, вы че мля? Энштейна на 2000 ре хотите нанять? она ответила - да вы знаете кого мы обслуживаем! Рената Ахметова! абасрацоо... а мне шо с ним, по ресторанам ходить что бы сверкать интеллектом (на должности младшего помощника старшего дворника)??? была послана в жопу, на это мне ответила что я тупая))) ха ха.. контора отстойник для лохов каких то

Отзыв №3

Отругал «Юрий»

Довольной строгий Dress Code. На ИС - время работы с 8-00. Со временем ко всему привыкаешь. Проблема в коммуникации старых сотрудников с новыми по причине слишком большой загруженности первых.

Отзыв №2

Отругал «Роботогусь»

Хотите размеренной жизни, сидеть дома с пивом перед телевизором, приходить домой в 6 и думать как сократить расходы - тогда БритМарк это не то, что вам нужно.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Это %удалено%, а не компания. Просто вселенский мозгоебический %удалено%. Там работают роботы. В прямом смысле слова: на работу на 8.00, с работы не раньше 20.00. И не ебет. А если какой-то тренинг или совещание, то и не раньше 21.00. А тренинги и совещания по 4-5 раз на неделю. Плюс 2 субботы в месяц - рабочие, с 9.00 до 16.00. 1 опоздание - штраф 200грн, второе - нахуй. Сотрудники - одна переферия и регионы. Типа такие лучше работают потому, что из деревни, голодные. Это такая политика компании - выискивать по сусекам быков, лохов и чертей и трудоустраивать. %удалено% какие дикие и страшные. Зато квартиру им снимают, они и ведуться. Одну на 5-6 человек. З/п - ну его на %удалено%, 500у.е. всем, на какую бы должность ты не шел. Испытательный срок - 6 месяцев. Т.е. три по закону, а три по внутренней политике. Т.е. получаешь 500 у.е. полгода, без права на требование повышения. А за полгода сами понимаете, что угодно может случиться. Короче, усратья. Дальше. Дрес-код убей себя об стену. Если что не так - штраф 200грн. Плохо побрит - штраф 200грн. Выпил кофе не помыл чашку - штраф 200грн. Забыл магнитный ключ и звонил в звонок - штраф 200грн. Явился не совещание без блокнота - штраф 200грн. Короче - фашизм в действии. Никакого человеческого отношения. Все друг на друга стучат. Это типа такая мотивация друг в друге дисциплины. Серьезно. Теперь ответ на вопрос, почему так. Все потому, что у компании %удалено% какая цель – до 2011 выйти или на ипо или продаться кому-то. За эту цель они и раненых убивают и сами вешаются. Зато те, кто доживет до того часа – будут типа в шоколаде, им отломиться. Этим всех и мотивируют. И надо сказать, черти ведутся. Реально как зомби ходят: нам отломится, нам отломиться... Этому в принципе и посвящены все митинги и совещания: вам отломиться, вам отломиться, ебашьте, ебашьте... Стоит ли говорить, что по показателям они отстают от запланированного на года 4. Ну может меньше, на три с половиной. Но самое интересное, что старше 25 лет сотрудников нет. Т.е. есть пастух - 40летний наемный буржуями чудо-манагер, который и крутит ручку этой шарманки. Или мясорубки, один хрен. Такой типа умный пастух, кующий из тупых овец невъебенных менеджеров: вы - лучшие, вы - лучшие. Т.е. всех ставит как хочет и в %удалено% не дует. Короче, что я хочу сказать: реальная петушиная %удалено%. Не ведитесь. Но если вы - выпускник пту из задрипанного мухосранска, где кроме коровника днем, и клюба вечером вас ничего в этой жизни не ждет, бритмарк - это ваше место. К 2011 отломиться...

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов38

Добавить отзыв BritMark отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


BritMark отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

380444250377, 380444252226, 380444178697, 380444252226380444178697


, Украина, г. Киев


brit-mark.com



Компания BritMark (БритМарк) — страховой брокер, работающий на рынке Украины для крупных корпоративных клиентов с 2004 года. Сотрудничая с нами, Вы экономите время и деньги на подбор и оформление страхового покрытия своей организации, а главное – гораздо быстрее и в более полном объеме получаете возмещение по страховым случаям.