РЕД ХЕД фемели корпорейшен отзывы

Плюсы

З/П относительно вовремя( задержка до недели)

Минусы

Лицемерие и подлизон во всех эшелонах. Кулуарные игры, дворцовые интриги. Имитация деятельности и нулевой КПД. Центральный офис тратит свое рабочее время на выяснение отношений, разработку и обсуждение стратегий придворного переворота, независимо кто у власти, его нужно свергнуть и обсуждать на всех уровнях план и последствия революции. Потом, когда страсти улягутся, начинается подготовка к новому перевороту. И так до бесконечности. Работа- мыльный пузырь, где из движения пальцем раздувается подвиг на благо компании. Смешно видеть, как некоторые дамы считают неимоверной заслугой и вкладом в развитие бизнеса то, что в других компаниях делается ежеминутно,а не раз в пять лет и это у других называется выполнение своих ЕЖЕДНЕВНЫХ обязанностей. В этой компании- это подвиг!!! Ну оно и понятно, так как обычно времени на работу нет…Когда же заниматься работой, если нужно почесать языки, потом подготовить план мести сотруднику, который как-то плохо поздоровался в коридоре, разработать стратегию его уничтожения, потом распланировать высшую цель- переворот власти, потом съездить в спортзал, бассейн, потом пообедать.. А после обеда, ближе к вечеру, снова много дел: промониторить интернет, выпить кофе несколько раз,обсудить все сплетни с соратниками, поругаться с оппозицией,сделать несколько гадостей коллегам, снова это обсудить, совершить пару шагов к высшей цели- ‘революция’, снова обсудить. А бывают еще более напряженные рабочие будни, когда начинают подгорать пятки и необходимо блокировать удары негодяев, которые пытаются обвинить в откатах. Какие такие откаты?? Разве это откаты? Ну несколько тысяч долларов в месяц, ну если все удачно, то несколько десятков тысяч долларов перепадет. Ну какие же это откаты, это так, на мелкие расходы…. Машинку премиум класса нужно же содержать, да и другие мелочи требуют денег…Ну такие тяжкие дни тоже поправимы: нужно собрать соратников,разработать план защиты( заодно и мести негодяям),влить в уши самостоятельно, либо с помощью особо приближенных к собственнику все, что необходимо и продолжать работать дальше. Трудно, напряженно, на износ.
Очень жаль, что собственник не хочет видеть, как лицемерные типа близкие люди, наживаются на его доверии и наивности.Из очень хорошего, грамотного бизнеса ‘близкие’ люди и приближенные к ним, делают все,что хотят. А хотят только личного комфорта и финансового благополучия, хотят ничего не делать, играть в политику и хорошо жить. А для этого нужно лицемерить, кивать болванчиком собственнику, влить ему в уши, что вы- самый близкий ему по духу человек, что вы имеете те же моральные ценности, что вы рождены для того, что бы делать добрые дела и, продолжать успешно строить свое благосостояние, идти по трупам тех, кто не занят кулуарными играми,а занят работой. Главное- улыбаться, раздувать из каждого движения поступок мирового масштаба, говорить о наполеоновских планах во благо компании, это же не мешки таскать.Планировать не означает реализовывать, а слышать руководству это приятно.

Плюсы

Не сходящая с лица улыбка директора.

Минусы

Постоянная текучка кадров. скотское потребительское отношение к людям.Директор- Шульга Светлана Анатольевна, приторное присюсюкивание ,а на деле- хамство, подлость,панибратство. Яркий пример тому,что рыба гниет с головы. магазину всего год,а за это время успело смениться около 3 или 4 директоров. Компетентных кадров нет,обучением новеньких никто не занимается. не смотря на оформление и проверки кадров по всей строгости(якобы),никаких соц гарантий и в помине нет. зп вообще нельзя назвать зп, около 1500, при этом высчитывают непонятно за что,без обьяснения.ув. друзья,не тратье свое время,уверен,что в любой другой сети как минимум зп повыше.