ООО "ТрейдКастомс" отзывы

Были и отрицательные стороны.
1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни.
2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств.
3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Были и отрицательные стороны. 1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни. 2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств. 3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Были и отрицательные стороны. 1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни. 2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств. 3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Плюсы

Место работы изменено, в связи со сменой места жительства. При поиске новой работы обнаружился здесь отрицательный отзыв, который не соответсвует действительности — обидно — но это характеризует уволенного.
1. Был соц пакет.
2. В случае необходимости всегда руководство компании помогало в различных проблемах.
3. Рабочий процесс организован в итерактивном режиме с клиентами, что позволяло проводить быстро оформление.
4. Дополнительное обучение за счет компании.
5. Повышенные требования к качеству работ, так как от этого зависили сроки оформления — здесь положительно то что повыается уровень работника — и отрицательное, то что не способных увольняют или они уходят сами.
6. Были премии при работе в выходные дни.
7. забота о сотудниках.
8. Руководство компетентно в своих вопросах , иначе бы с нами не работали бы клиенты.
9. Таджики у нас не работали, а лентяем или снижали оплату или их увольняли, для предыдущего сотрудника который оставил отрицательный отзыв — положительная черта — это бесплатные обеды — обидно он просто халявщик — по этому и его уволили.

Минусы

Были и отрицательные стороны.
1. была переработка — по разным причинам это и увеличение работ из — за увеличения объема или из — за особенностей таможни.
2. Была текучка кадров — наверное больше вина кадровых агенств.
3. Смена постов из — за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Были и отрицательные стороны. 1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни. 2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств. 3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Плюсы: Место работы изменено, в связи со сменой места жительства. При поиске новой работы обнаружился здесь отрицательный отзыв, который не соответсвует действительности - обидно - но это характеризует уволенного. 1. Был соц пакет. 2. В случае необходимости всегда руководство компании помогало в различных проблемах. 3. Рабочий процесс организован в итерактивном режиме с клиентами, что позволяло проводить быстро оформление. 4. Дополнительное обучение за счет компании. 5. Повышенные требования к качеству работ, так как от этого зависили сроки оформления - здесь положительно то что повыается уровень работника - и отрицательное, то что не способных увольняют или они уходят сами. 6. Были премии при работе в выходные дни. 7. забота о сотудниках. 8. Руководство компетентно в своих вопросах , иначе бы с нами не работали бы клиенты. 9. Таджики у нас не работали, а лентяем или снижали оплату или их увольняли, для предыдущего сотрудника который оставил отрицательный отзыв - положительная черта - это бесплатные обеды - обидно он просто халявщик - по этому и его уволили. Минусы: Были и отрицательные стороны. 1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни. 2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств. 3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Были и отрицательные стороны.1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни.2. Была текучка кадров - наверное больше...

Были и отрицательные стороны. 1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни. 2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств. 3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Были и отрицательные стороны.

1. была переработка - по разным причинам это и увеличение работ из - за увеличения объема или из - за особенностей таможни.

2. Была текучка кадров - наверное больше вина кадровых агенств.

3. Смена постов из - за закрытия разных СВХ и в связи с этим смена места работы и условий.

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

бесплатные обеды. Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Плюсы: бесплатные обеды. Минусы: Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки д...

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки

Плюсы

бесплатные обеды.

Минусы

Босс -самодур. Заставляет работать сверхурочно и не платит за это. Совершенно некомпетентный так называемый ген. директор. Премии не платят, а штрафы постоянно выписывают. З/п низкая, на все попытки диалога находят отговорки