Славутич, Carlsberg Group отзывы

Уважаемые соискатели и будущие сотрудники (особенно торговые представители) хочу предостеречь вас от работы в этой говноконторе в г.Одесса ! ! ! ! После непродолжительного собеседования вас принимают на испытательный срок конечно же не оформляя (как впоследствии выяснилось они вообще не оформляют) и вы начинаете работать 1-2 месяца в обычном режиме с примерной з/п в 8000-9000 грн. А потом начинается самое интересное, как потом узнается каждому ТП каждый месяц должен выдаваться маркетинг (это сумма денег наличкой около 20000-30000 грн. направленная на роздачу торговым точкам для поддержания лояльности и доминирования в точках ). Естественно ничего никому не выдается а все бабки успешно мутятся супервайзером Николенко Дмитрием который заявляет новичкам, что типо он сам будет раздавать эти

К рабочим относятся как к быдлу. В компании есть официальные рабочие а есть ещё аутсорцинг. Официальным весь соц пакет а этим неграм нихрена кроме рабства на эту компанию.Заболел на выход, деньги с зарплат просто воруют не обьясняя ни причин нихрена. В компании нарушают все законы Украины. Карьерный рост если хорошо лижете зад начальству.Начальство быдло не воспитанное и не грамотное особенно хочу отметить главного пивовара(если так его можно назвать) Чижук Р М. Продукция гавно

К рабочим относятся как к быдлу. В компании есть официальные рабочие а есть ещё аутсорцинг. Официальным весь соц пакет а этим неграм нихрена кроме рабства на эту компанию.Заболел на выход, деньги с зарплат просто воруют не обьясняя ни причин нихрена. В компании нарушают все законы Украины. Карьерный рост если хорошо лижете зад начальству.Начальство быдло не воспитанное и не грамотное особенно хочу отметить главного пивовара(если так его можно назвать) Чижук Р М. Продукция гавно

Жаль,что никто из руководства компании даже не пытается что-либо предпринять в Одесском регионе. Сыроежко И и Пискун А. не достойны носить имя руководителя. Полный беспредел.

Жаль, что никто из руководства компании даже не пытается что-либо предпринять в Одесском регионе. Сыроежко И и Пискун А. не достойны носить имя руководителя. Полный беспредел.

Менеджер Сыроежко И.-это не руководитель.Компания не должна терять свое лицо из-за предателей и подлых %удалено%. ".......За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие",-а что можно сделать этой сволочи,которая позволяет себе все, а отдел персонала на это закрывает глаза.

Очень жаль, что в компании в Одессе работают такие менеджеры как Ирина Сыроежко, -это не руководитель, а просто базарная баба, жлобеха, полное отсутствие интеллекта, знаний, не знает правил делового общения, работающей в режиме вседозволенности для себя любимой.Как можно таких ставить на должность менеджера? Очень хочется, чтобы руководство компании обратило внимание на эту недостойную даму.Вы же Carlsberg Ukraine, -компания мирового уровня и руководители должны быть такими же, а не порочищими имя компании, как Сыроежко И, которая чувствует себя хозяйкой компании, -хочу убью, хочу помилую, хочу выгоню, потому-что мне так хочется.Верю, что для такой твари час расплаты прийдет.

Менеджер Сыроежко И.-это не руководитель.Компания не должна терять свое лицо из-за предателей и подлых тварей. ".......За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие", -а что можно сделать этой сволочи, которая позволяет себе все, а отдел персонала на это закрывает глаза.

Очень жаль,что в компании в Одессе работают такие менеджеры как Ирина Сыроежко,-это не руководитель, а просто базарная баба,жлобеха,полное отсутствие интеллекта,знаний, не знает правил делового общения,работающей в режиме вседозволенности для себя любимой.Как можно таких ставить на должность менеджера?Очень хочется,чтобы руководство компании обратило внимание на эту недостойную даму.Вы же Carlsberg Ukraine,-компания мирового уровня и руководители должны быть такими же, а не порочищими имя компании,как Сыроежко И,которая чувствует себя хозяйкой компании,-хочу убью,хочу помилую,хочу выгоню,потому-что мне так хочется.Верю,что для такой %удалено% час расплаты прийдет.

Плюсы

—————-

Минусы

Внатуре конченые г@ндоны,а мега Боссам на это насрать-что творится в одесском филиале,на вилы поставить

Внатуре конченые г@ндоны,а мега Боссам на это насрать-что творится в одесском филиале,на вилы поставить

Внатуре конченые г@ндоны, а мега Боссам на это насрать-что творится в одесском филиале, на вилы поставить

Плюсы

Изначально, с приходом в компанию Чернышева П., отношение к сотрудникам, мотивация, обучение и т.д. поднялось на небывалый уровень.НО ВСЕ ЗАКОНЧИЛОСЬ. Сейчас сильная сторона компании только официальное оформление.
А это значит, 40 часов в неделю тебе оплачивают, а остальное рабочее время (еще 20-30ч) — твой подарок фирме.
Ненормированный рабочий день- это шизофрения Всего руководства компании.(за него не платят).
Работа в СУББОТУ, а перед ПРОВЕРКОЙ и в ВОСКРЕСЕНЬЕ — норма!!!!

Минусы

Любая просьба к ASM Полтавцу А., Камынину П., остается не услышанной, игнор на любые проблемы, железная выдержка.
К сотрудникам обращаются как к ХОЛОПАМ, матом, с оскарблениями и т. д.(Хамы, быдло, негодяи.)
Заработаете себе, только нервный ТИК., и др. проблемы со здоровьем.
На офисе царит СТРАХ, и почитание своего начальника до
‘раздвинуть ноги’ включительно, зависть и предательство.
НА РЕДКОСТЬ МЕРЗКОЕ МЕСТО!!!!!!!!!!!!!

Любая просьба к ASM Полтавцу А., Камынину П., остается не услышанной, игнор на любые проблемы, железная выдержка. К сотрудникам обращаются как к ХОЛОПАМ, матом, с оскарблениями и т. д.(Хамы, быдло, негодяи.) Заработаете себе, только нервный ТИК., и др. проблемы со здоровьем. На офисе царит СТРАХ, и почитание своего начальника до "раздвинуть ноги" включительно, зависть и предательство. НА РЕДКОСТЬ МЕРЗКОЕ МЕСТО!!!!!!!!!!!!!

Любая просьба к ASM Полтавцу А., Камынину П., остается не услышанной, игнор на любые проблемы, железная выдержка. К сотрудникам обращаются как к ХОЛОПАМ, матом, с оскарблениями и т. д.(Хамы, быдло, негодяи.) Заработаете себе, только нервный ТИК., и др. проблемы со здоровьем. На офисе царит СТРАХ, и почитание своего начальника до "раздвинуть ноги" включительно, зависть и предательство. НА РЕДКОСТЬ МЕРЗКОЕ МЕСТО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Плюсы

Хорошая школа выживания, хорошее обучение

Минусы

Обращались к Вице-Президенту по продажам с просьбой о помощи разобраться с текущей ситуацией в г. Одессе на дистрибуторе Водограй, а именно:
— перед началом сезона были неоднократные собрания с высшим составом руководства, на которых обсуждались вопросы:
пересмотр начисления ГСМ
отсутствие аммортизации
пересмотр з/п
На что был ответ: что в скором времени все будет ХОРОШО
Это скорое время длится по сей день и ситуация только усугубляется, а именно:
— Дистрибутор на переучетах продукции заставляет перебирать поддоны на Евро и обычные, ремонтировать поддоны для дальнейшей продажи, рвать траву на территории дистрибутора, перебирать просроченную молочку — И ЭТО ДЕЛАМ МЫ ТП КАРЛСБЕРГ, в случае отказа штраф 300 грн. и задержка выплаты ГСМ и З/П
Складывается впечатления, что мы нужны пока на СЕЗОН, а дальше будет ситуация как с мерчендайзерами, которые отработали 2 месяца получили деньги за 1 месяц, а за второй неизвестно когда получат, НАДЕЯЛИСЬ НА ПОМОЩЬ, НО РЕАКЦИИ НИКАКОЙ!!!!!!!!!!!!!!

Обращались к Вице-Президенту по продажам с просьбой о помощи разобраться с текущей ситуацией в г. Одессе на дистрибуторе Водограй, а именно: - перед началом сезона были неоднократные собрания с высшим составом руководства, на которых обсуждались вопросы: пересмотр начисления ГСМ отсутствие аммортизации пересмотр з/п На что был ответ: что в скором времени все будет ХОРОШО Это скорое время длится по сей день и ситуация только усугубляется, а именно: - Дистрибутор на переучетах продукции заставляет перебирать поддоны на Евро и обычные, ремонтировать поддоны для дальнейшей продажи, рвать траву на территории дистрибутора, перебирать просроченную молочку - И ЭТО ДЕЛАМ МЫ ТП КАРЛСБЕРГ, в случае отказа штраф 300 грн. и задержка выплаты ГСМ и З/П Складывается впечатления, что мы нужны пока на СЕЗОН, а дальше будет ситуация как с мерчендайзерами, которые отработали 2 месяца получили деньги за 1 месяц, а за второй неизвестно когда получат, НАДЕЯЛИСЬ НА ПОМОЩЬ, НО РЕАКЦИИ НИКАКОЙ!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

конченая компания

Минусы

супервайзер бухает целый день! очко лижет асмам и региональным! и не кто его не трогает! пей дальше Игорёк! и не кто ни чего не решает!даже СБ приехала в Ялту и ни чего не решила!система! позор компании!

супервайзер бухает целый день! очко лижет асмам и региональным! и не кто его не трогает! пей дальше Игорёк! и не кто ни чего не решает!даже СБ приехала в Ялту и ни чего не решила!система! позор компании!

Плюсы

уже не вижу! ушёл работать в Сармат! МЫ ВАС ПОБЕДИМ!!!!!!!!!!!!!!!! ВЫ НЕ ЦЕНИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!!!!!!!!!!!

Минусы

Досих пор не получил ответ когда я получу свои заработанные деньги,тоесть 5% процентов ,которые с нас удерживали!верните мою зарплату!честно заработаную!!!!!!!!!и тоже самое всей нашей команде!!!!!!!!!!зто беспредел!!!!!! СВ ни чего не решает!!!!!!долой самодура!!! И Я не скрываю своё имя ВЛАД НЕМЕТ! С уважением!

Плюсы

ФУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Минусы

ОТРАБОТАЛ ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ АПРЕЛЯПЕРЕД УХОДОМ С РАБОТЫ!ПОЛУЧИЛ 175ГРН. А ЗА 4 НЕДЕЛИ ЗАРПЛАТА БЫЛА 5000ГРН. КИДАЛОВО!!!!!!!!!!!! ТОРГОВОГО НЕ БЫЛО РАБОТАЛ СВ! 5000/4 НЕДЕЛИ= 175ГРН. ОТЛИЧНАЯ МАТЕМАТИКА!

ОТРАБОТАЛ ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ АПРЕЛЯПЕРЕД УХОДОМ С РАБОТЫ!ПОЛУЧИЛ 175ГРН. А ЗА 4 НЕДЕЛИ ЗАРПЛАТА БЫЛА 5000ГРН. КИДАЛОВО!!!!!!!!!!!! ТОРГОВОГО НЕ БЫЛО РАБОТАЛ СВ! 5000/4 НЕДЕЛИ= 175ГРН. ОТЛИЧНАЯ МАТЕМАТИКА!

Плюсы

мечтал там работать!получил хорошие навыки!

Минусы

низкая зарплата! никаких мотиваций! работа на износ! работал на Рамазанове ежемесячно забирали с общей зарплаты 5% вдруг ты сбежишь с деньгами!и выплачивали их 13 зарплатой ,но в 2013 не выплотили потому что кто то украл деньги в Симферополе и из за этого у всех ТП ЭТИ ДЕНЬГИ УДЕРЖАЛИ! И НЕ КОМУ ЭТО НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!ЖЕЛАЮ БАНКРОТСТВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Влад Немет бывший ТП Гурзуф Партенит Утёс!

Плюсы

мечтал там работать!получил хорошие навыки!

Минусы

низкая зарплата! никаких мотиваций! работа на износ! работал на Рамазанове ежемесячно забирали с общей зарплаты 5% вдруг ты сбежишь с деньгами!и выплачивали их 13 зарплатой ,но в 2013 не выплотили потому что кто то украл деньги в Симферополе и из за этого у всех ТП ЭТИ ДЕНЬГИ УДЕРЖАЛИ! И НЕ КОМУ ЭТО НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!ЖЕЛАЮ БАНКРОТСТВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Влад Немет бывший ТП Гурзуф Партенит Утёс! 0953150566

Плюсы

нет там позитива

Минусы

Работаешь и в выходные и в праздники и почти все время задержки до 21-00 — и это считается нормальными условиями работы, при чем поощрения не жди а молча работай и не возникай!
Херня компания, не ценят людей вообще!!!!!!!!
Если вы хотите за копейки работать 24/7 и не получать за это ничего кроме вашего окладика, то вам сюда=)

Плюсы

Можно мутить

Минусы

1)Карьерного роста — нет
2)Вокруг уши, 6
3)Штрафы просто с воздуха
Теперь о личностях:
О супервайзерах говорить не буду они просто шохи…Если взять ASMа Лошка — очень хитровыебаный, но работать дает; а если взять ASMа Пиздуна — то если ты не захочеш работать под номером шесть, то сьедят моментально
тут идет целая цепочка что на левом берегу, что на правом…супервайзера прыкрывает ASM, ASM прикрывает регионал… и т.д. и все это идет до Чернышова…

Плюсы

их пока нет!!!

Минусы

Обычные рабочие,как быдло с ними никто не считается. Заканчивается сезон и ты некому не нужен. Зарплата падает сразу на 1/3. Профсоюз заводской прогинается под руководство и не вступается за рабочих!!!

Плюсы

По сравнению с другими компаниями на рынке, условия в Карлсберге ооч хорошие. Да, работать нужно много – но за это ведь и получаешь тоже немало. Зп, бонусы, поездки на отдых за счет компании. Белая зарплата – такое в наших условиях вообще редкость. Я работал в продажах и получил тут классный опыт, начинал с полей, потом работал в офисе. Коллектив тоже в продажах был хороший.

Минусы

Работать нужно много и хорошо. Порой работа стрессовая, высокая динамика движения – не всем подходит.

Плюсы

1. Высшее руководство имеет хорошую з.п., условия труда (кабинеты), дорогие автомобили, поездки за границу и др. льготы;
2. Известная компания, в которой престижно работать;
3. Фасад завода, а также ее территория окружена зелеными газонами, аккуратно подстриженными деревьями, что создает хорошее впечатление о компании;
4. Неплохая столовая — можно вкусно покушать за небольшие деньги, некоторым сотрудником обеды компенсируются;
5. Иногда, по праздникам, компания радует своих сотрудников бесплатным пивом. Также в честь квартальных встреч, компания делает вкусные и разнообразные фуршеты для сотрудников уровня специалиста и выше;
6. Компания для своих сотрудников периодически устраивает интересные мероприятия-праздники с интересными програмами и подарками — это делает ей честь.

Минусы

1. Компания далеко не международного уровня, культура — Советский Союз;
2. Карьерный рост и др. возможности зависят от личных отношений с руководством, на профессиональные качества и достижения почти не смотрят;
3. Медленно работают процессы, ‘обратная связь’ страдает, ответственность за сроки выполнения задач мало кто несет;
4. Сотрудники работают по правилу ‘каждый сам за себя’, помощи не жди, новеньких не любят. Приветствуется двухличие и умение угождать;
5. Много грязи, о которой не стоит говорить.
Для тех, кому есть с чем сравнить, эта компания не лучшая для работы. Для новичков — может быть.

Плюсы

Работа достойная, не смотря на то, что бывают разные рабочие ситуации, но могу сказать честно – мне лестно тут работать. ЗП белая, соц.страховка, обучение на рабочем месте, компания известная. Есть много возможностей для профессионального роста, хотя чтобы вырасти в должности нужно постараться и конечно не за год это происходит. вменяемый менеджмент.

Минусы

Из минусов — далеко на работу ездить, трудно с маршрутками — они есть и возят с разных концов города, но, конечно, по расписанию… Не успел — ждешь полчаса общественный транспорт. Зато это дисциплинирует :-), теряшь соблазн проспать.

Плюсы

в компании белая ЗП, и отличный соц пакет. для тех кто никогда не работал в нормальной компании — опыт можно получить.

Минусы

я работал до Славутича в крупнейших компаниях. и международных и национальных. Славутич — худший из работодателей в моей карьере. Компания очень много заявляет о том, что она международная! все стандарты мол и принципы международной компании. на самом деле это не так. Компания делает все, что бы показать хороший результат акционерам за рубеж. то-есть именно нарисовать красивые цифры. на деле же — на рынке полный бардак. работать компания не умеет. люди в продажах ленивые, не меняются на своих позициях по 7 лет. не хотят работать с новыми клиентами. торговые и менеджеры не берут трубки на звонки от клиентов. Огромный популизм Петра Чернышова не дает ему трезво взглянуть на работу компании. компания теряет миллионы из-за неграмотной работы сотрудников и нежелания их руководителей признавать свои ошибки, зато компания может заморочиться установкой какой то брендированной статуэточки в центре города. И по результатам трубить об этом на всю компанию и соц сети. в целом: человеку, который реально хочет видеть результаты своей работы и интересно развиваться — тут делать нечего. это савок — просто в красивой обертке.