ИДС Аква Сервис (IDS Group) отзывы

Антонина :
@Гость, НИКОГО НЕ СЛУШАЙ, ХОЧЕШ РАБОТАТЬ ИДИ, АТЕ КТО НЕ ХОЧЕТ РАЗНЫЙ БРЕД ПИШЕТ

да

Артем :

Гость :

Артем :
Ребята, хочу работать в Харькове торговым представителем в вашей компании.

хотят все работать у лоховитого начальника

В смысле ? Почему «лоховитого» ? Откуда ты знаешь о ком идет речь?

сам себе выдал

Гость :
Якщо ви думаєте шановний що в компанії можливий розвиток за рахунок УПП, то це «бредняк» країна змінюється а упп це відстій минулого часу, після впровадження нових систем роботи які повязані з GLOBALL PRAXIS я впевнений що багато чого зміниться (і людей також), вам думаю потрібно перосмислити своє відношення і теперішнє становище в компанії, адже я впевненний що ви тільки спроможні на чпокання осіб які собі це можуть дозволити по рівню нижче, при цьому їх не поважаючи і не сприймаючи за людей це поперше….!!!!!
А на друге ви собі думайте особисто самі, адже ви там працюєте і вам необхідно триматись за стілець надалі… на все добре неудачник … до нових дебатів.
Компанія в цьому році дійсно «попадає» з такими кадровими рішеннями і затратами на рекламні кампанії, і чому на крутому форумі маркетолгів який відбудеться 5-6 червня ІДС навіть не зарееструвалось як учасник-велике питання до керівників??????

форум маркетологов для кого?
новые системы ? колесо всегда было круглым !

Якщо ви думаєте шановний що в компанії можливий розвиток за рахунок УПП, то це «бредняк» країна змінюється а упп це відстій минулого часу, після впровадження нових систем роботи які повязані з GLOBALL PRAXIS я впевнений що багато чого зміниться (і людей також), вам думаю потрібно перосмислити своє відношення і теперішнє становище в компанії, адже я впевненний що ви тільки спроможні на чпокання осіб які собі це можуть дозволити по рівню нижче, при цьому їх не поважаючи і не сприймаючи за людей це поперше….!!!!!
А на друге ви собі думайте особисто самі, адже ви там працюєте і вам необхідно триматись за стілець надалі… на все добре неудачник … до нових дебатів.
Компанія в цьому році дійсно «попадає» з такими кадровими рішеннями і затратами на рекламні кампанії, і чому на крутому форумі маркетолгів який відбудеться 5-6 червня ІДС навіть не зарееструвалось як учасник-велике питання до керівників??????

@Артем, Даже и не думай, беги оттуда!!!!!!!!!!!!!!!!!

@Гость, НИКОГО НЕ СЛУШАЙ, ХОЧЕШ РАБОТАТЬ ИДИ, АТЕ КТО НЕ ХОЧЕТ РАЗНЫЙ БРЕД ПИШЕТ

Гость :

Артем :
Ребята, хочу работать в Харькове торговым представителем в вашей компании.

хотят все работать у лоховитого начальника

В смысле ? Почему «лоховитого» ? Откуда ты знаешь о ком идет речь?

Артем :
Ребята, хочу работать в Харькове торговым представителем в вашей компании.

хотят все работать у лоховитого начальника

Такое ощущение что 90% отписавшихся тут это уволенные неудачники и леньтяи, которые не смогли настроить рабочие процессы в рамках УПП. Работайте над собой. Дай бог вам удачи, здоровья и сил на новом рабочем месте.

Ребята, хочу работать в Харькове торговым представителем в вашей компании.

Привет всем сирунам писакам! До сих пор обсираете своих руководителей? Ты подойди и скажи ему в лицо! Писать на нычку все молодцы а вот как дойдет до дела так …й. Сразу в кусты. Не можешь работать по стандартам так п….й на улицу. Вы вспомните как Ваши супера Вам ЗП натягивали-оно Им на до_все боки Ваши решали. Эх Вы!!!!!!!

Глупый писатель! Все дотации в ИДС идут через банковскую карту. И политика ИДС в том, что ТА должен работать пешком

Гость :
А как вам HR отдел ИДС?

Уточните запрос…

Гость :

гость :
в офисе сидит, бензин мутит — низко плавают… та, ерунда, наш кансультант и тереториал деребанят харичный бюджет вдоль и поперек так что вам и не снилось

в каком городе?

Не знаю про Одессу только вот отпахав в Харькове, скажу может ерунду правдивую:
дербанят все по маленьку — топливо с головой для работы надо 140 литров в месяц.
Остальное мутки всех от мала до велика и конечно все об этом в курсе !!!

@гость,
на… как бы не так
лучше напишите другое — сколько ЗП у регионального,национального, и пр. ТОПов и какой функционал они несут?

Гость :
Работал еще в так называемой конторе Нова (КИЕВ) директором был Костилев *** редкий короче одним словом спортцмен не в рот ***ться,Аркаша у него бил местным *** вылизателем(за спиной гнал типа что он поц)но вылизивать не забивал,Ерко ст.Експедитор делал ему (Костилеву) ремонти в квартире на Кондратюка не просто так.оХ ПОМНЮ КАК еРКО ОБО****СЯ в автобусе когда ехали с Моршина в прямом смисле (нажрався довсирачки )Костилев уго будил вийди на улицу витруси…….телки *ука через одну тупие,Плипишин тогда еще был по вип клиентам, но тоже так как иКостилев какой то корешь Гуцмана(*** редкий).Сам Пилилпиш.. полупокер редкий типа клиент всегда всегда спорил с ним про это,а ему ***ть сцы в глаза а он дождь идет. Терехов это *** кантори в лицо базарит одно, а за спиной обосрет,наговорит на тебя,уволит с его же помощью,короче как и писал раньше *** на***вал на деньги с липовими карточками (експедитор по подряду) все себе в карман ну Костилев конечно был курсе и доле.Терехов вечно бухал на складе с грузками с Федоровичем когда набухивался просил что бы его ****али в *опу,Бушму взял ст.експед.. не просто так,,*****остические наклоности присуцтвовали может и сейчас,откаты с машын за хорош маршрут.Короче если продолжать надо очень много времени за 5 лет такого там увидел.Текучка постояная по експедиторам по авто,жадная контора ,вечно какието штрафы не благодарная работа.Не хочу больше тратить время на Нову писаниной будут вопросы спрашивайте отвечу.*овна еще про них очень много.

блин, так оно все плохо? То наверно не работал у нас в АТП 04113. Благодарная работа ?
где такую найти?

Плюсы

стабільна зарплата

Минусы

Слава Україні.
Хочу сказати кілька слів про Львів. Компанія дійсно дуже гнила. Директорові ( Іжик ) на все насрати. Логіст (корєнєв) займається повним безпрєдєлом. На права простих робітників ніхто не зважає. Неможливо визказати свою позицію, а якщо вискажеш то ти ворог номер один. Корупція процвітає. Від знищення розвезених накладних, і привласнення за них грошей, до підставних експедиторів і лєвих карточок на які перечислюються гроші за всі так звані ‘штрафи’ і понаднормові вивезені бутлі старших експедиторів. Безпідставні штрафи, які логіст вимагає принести йому готівкою, якщож ні то звільнення. Тєкучка постійна. Щоб захворіти то треба попередити, і як мінімум за кілька днів і докладно пояснити чим ти хворий, і тоді логіст проаналізує чи можеш ти ходити на роботу хворий, чи ні (ідіотизм), якщож ти цього не зробив, то або штраф, або звільнення, хоча по закону працівник має повне право не називати, і в лікарняному листку може не вказуватись хвороба на яку хворіла людина. Один з багатьох випадків які у нас були: експедитор в неділю вечером вивихнув ногу, подзвонив попередив логіста, що не зможе вийти на роботу в понеділок зранку, в понеділок пішов у лікарню відкрив лікарняне (хоча міг цього не робити, бо працював по договору підряду, а таким працівникам як відомо лікарняне не оплачують). Через два тижні коли він вийшов на роботу йому логіст сказав: або 500 гр. штраф, або до побачення. Він був згідний дати йому ці гроші для того щоб зберегти роботу, але просив відстрочки на місяць, бо був не місцевий, жив у гуртожитку і ці гроші були потрібні йому для оплати гуртожитку.Якаж була реакція логіста(корєнєва) -‘ти ще будеш ставити мені умови; завтра щоб були гроші і мене не хвилює де ти їх візьмеш’. Це жах. Беспрєдєл процвітає, і це все з дозволу директора, це він зробив такий хаос на філії, тому що коли творяться безчинства то легше красти. І це не стосується лише експедиторів і водіїв, але й операторів і бухгалтерію. Всіх нормальних і розумних людей звільнили. Залишили стукачів і сраколизів, на місце нормальних набрали кучу ідіотів. Так і живемо ‘ЧЕРЕЗ ЖОПУ К ЗВЬОЗДАМ’

Плюсы

Нет задержек с зарплатой(но на бабки кидают по умному)

Минусы

ЧЧВ-человек,человеку-волк!!! Клиент всегда прав-персонал без прав.Ловят на ошибках и выгоняют без зарплаты так как работа по контракту. Стукачество на любом уровне приветствуется и поощряется.Начальник окружил себя молодыми прикормлеными заказами мальчиками(имеет к этому склонность) а они и рады хер у него сосать.Глядя на все это хочется блевать а не работать.

Плюсы

Официальная заработная плата, 5-ти дневная рабочая неделя

Минусы

Проработала в IDS аква сервис-е оператором 1,5 года.Всему научили, а удержать не смогли.Скотское отношение к персоналу директора и менеджера по работе с клиентами создало ситуацию по которой я ушла работать к конкурентам.Они очень благодарны).По мимо меня по этой же причине так поступило ещё несколько операторов и в том числе ДАЖЕ Директор по продажам(Валюк А.М.) проработав в компании больше 6-ти лет, которая привела в компанию основную массу клиентов(Клиенты от компании также уходят из-за по*уестического отношения).Складывается впечатление что в этой компании работают люди со свёздной болезнью.За год с Винницкого филиала ушли : 4 оператора, торговый представитель, бухгалтер-кассир, начальник отдела логистики, директор по продажам и несчитанное количество экспедиторов.
Кроме всего выше сказанного к бывшим сотрудникам постоянно звонит юрист компании и угрожает судом, якобы за разглашение комерческой информации.

Плюсы

нет

Минусы

Зарплату отдают только 15-18 числа следующего месяца. Работа жуткая с 4 утра и часто до 3 или 4 дня. Вот и 12 часовой рабочий день. Если без штрафов и 1 рабочая субота больше 3000 грн не получается. Сотрудники постоянно пытаются подставить друг друга -короче крысятник.

Плюсы

не задерживают зп!

Минусы

каждый месяц толстый дядько зам директора выщитывает с каждого экспедитора примерно 10-20% зарплаты себе в карман, придумывая разные недостачи которых и быть не может, а как только жалуешься директору он каким-то образом признаеться что ошибся, и отдает половину суммы на которую наебал!

Плюсы

не увидела

Минусы

Пригласили на собеседование; пришла; прождала больше часа т.к. HR была на совещании у директора — так нафиг было звать человека на собеседование, если у вас совещание намечалось???; ушла домой; перезвонил HR вечером и попросила прийти на следующий день; надо было послать на … , но пришла.На собеседовании расспросили обо всем, что только можно было спросить, вплоть до того как училась в школе. Мне обещали перезвонить при любом их решении, причем я сделала акцент на том, чтобы мне обязательно перезвонили и сказали да-да, нет-нет. Мне пообещали, что перезвонят на следующий день, но не перезвонили. Вообщем никакого уважения к соискателям и это при том, что я с понимаем отнеслась и не послала эту овцу кадрицу на … за то, что прождала больше часа, хотя больше чем уверена, что она могла перенести собеседование или предупредить, что задерживается на долго и не стоит её ждать. Мне никто даже не предложил присесть за весь этот час стояния. Еще эта контора постоянно ищет себе людей на одну и ту же должность -текучка кадров. Раньше контора называлась ‘Нова’, потом её переименовали. Скажу не понаслышке, что ребрендинг делают тогда, когда уровень доверия клиентов к компании стремительно падает. Думаю, что как они относятся к своим потенциальным сотрудникам, так они относятся и к клиентам.