Евразийская холдинговая компания, ТОО отзывы

Плюсы

очень быстро понимаешь, что эта компания не для тебя

Минусы

Работные сайты интернета ‘пестрят’ вакансией на должность Финансовый директор в этой компании уже, как минимум более года, а м.б. и более. И хотя в интернете находятся нелестные отзывы об этой компании, но ‘якобы’ высокий доход на этой должности, все-таки привел меня на собеседование в эту компанию.
Первое собеседование с HR-ом прошло в офисе компании (м.Беговая) нормально и меня пригласили на следующее собеседование. Собеседование с вице-президентом компании проходило в холле гостиницы Hilton (Ленинградская) (!?!), что на площади трех вокзалов. В этом холле я просидела 2 часа в ожидании, когда же соблаговолят со мной по-собеседоваться. Кроме меня несколько человек тоже ожидали собеседования, но уже на первом этаже этой гостиницы.
Если бы я была не на 6-м,а на 1-м этаже, как другие, то я встала бы и ушла. А тут было все на виду. Я видела этих людей, эти люди видели меня.
Вот так я бездарно потратила свое время на собеседование с представителями этой компании о которой и без меня в интернете плохие отзывы.

Мне еще интересно. Если компания может платить ‘хорошие’ деньги персоналу, то почему она не имеет своего сайта?

Плюсы

очень быстро понимаешь, что эта компания не для тебя

Минусы

Работные сайты интернета ‘пестрят’ вакансией на должность Финансовый директор в этой компании уже, как минимум более года, а м.б. и более. И хотя в интернете находятся нелестные отзывы об этой компании, но ‘якобы’ высокий доход на этой должности, все-таки привел меня на собеседование в эту компанию.
Первое собеседование с HR-ом прошло в офисе компании (м.Беговая) нормально и меня пригласили на следующее собеседование. Собеседование с вице-президентом компании проходило в холле гостиницы Hilton (Ленинградская) (!?!), что на площади трех вокзалов. В этом холле я просидела 2 часа в ожидании, когда же соблаговолят со мной по-собеседоваться. Кроме меня несколько человек тоже ожидали собеседования, но уже на первом этаже этой гостиницы.
Если бы я была не на 6-м,а на 1-м этаже, как другие, то я встала бы и ушла. А тут было все на виду. Я видела этих людей, эти люди видели меня.
Вот так я бездарно потратила свое время на собеседование с представителями этой компании о которой и без меня в интернете плохие отзывы.

Мне еще интересно. Если компания может платить ‘хорошие’ деньги персоналу, то почему она не имеет своего сайта?