НефтеГазОптимизация отзывы

Пидары,когда выплачивать зарплату будете?уже задержка 3 месяца! отдыхать за границу поехали, сволочи, крутите деньги!

Нормальных сотрудников замечают? Вы о чем???!!! Если Вы не привыкли лизать задницу начальству, никто Вас замечать не будет. Уволят в любой день по вашему желанию, даже без отработки в 2 недели. Будут трахать мозги по поводу опозданий, дресс кода и прочей фигни. Причем про дресс код вас будут спрашивать девочки, которые сами одеваются, как шмары с трассы Е95. В руководстве непрофессионализм настолько высокий, что уже сами подчиненные в тон смеются над руководителями. Если хотите получить опыт цирковой работы, то вам в нефтегаз) Лизание очка начинается сразу с отдела кадров, змеюка требует удовлетворения!!!

Филиал в Сочи. Вообще ничего не понятно. Перестали кормить, ни зарплаты ни командировочных не дают. Пора искать новую работу. В таких адских условиях работать невозможно.

Плюсы

Все в этой компании меня устаревает, коллектив отличный зарплату платят вовремя, правдо бывают задержки но редко. Руководители отличные, как в центральном в офисе так и на участке. Веден вахтовый метод 30/30 в полне устаревает, рады и только есть желания работать и работать спасибо Новикову Серьгей Леонидовичу.

Минусы

Так-же в компании есть большой—— минус это человек под фамилией Лариса Романовна которая постоянно пытается урезать время переработке у рабочих и итр ЭМУ ДП, так-же постоянно пытается препятствовать выплате месячной премии в размере десяти тысяч. Не хочу много писать но я и 99 % работников за что бы не вела наши табеля часы и выработки Лариса Романовна.

Враньё!!!!! Премии за январь и февраль ещё не выплатили. Проезд уже дважды не оплачен. Аванс задержан. Дальнейшие перспективывесьма и весьма туманны, нет никакой конкретики. Организацияпроизводственного процесса отвратительная, объем выполненных работ спрашивают каждый день, но материалов и инструментов нету. Постоянные угрозы от руководителей участков о лишении премий.

Сначала переживал, когда принял предложение – в интернете не все однозначно. Могу сказать, не ошибся. Зарплата платится вовремя. Да, есть переработки и в выходные иногда выхожу, но в отличие от многих других компаний, где это воспринимается, как должное, все оплачивается. Работа интересная и перспективная. Рассчитываю на рост в компании. Нормальных сотрудников замечают.

Работаю 2-ой год. Дали мед. страховку. Зарплата вовремя. Хороший офис в центре – удобно добираться.

Отвратительные условия труда, постоянно задерживают на работе без доплат до 23.00 и позже (вплоть до утра), при нехватке кадров новых сотрудников не берут. Бонусы по окончанию проекта не платят вопреки обещаниям. Господину Новикову пора присмотреться к Киселевой Надежде, и, при заинтересованности в развитии компании и результате, взять профессионала, т.к. все чем она занимается — «тушение пожаров» и показуха ее незаменимости вместо построения работающей системы в компании.

Плюсы

Нет их

Минусы

Заходим на сайт Высшего Арбитражного Суда РФ ( http://kad.arbitr.ru/ ). В поле Участник дела вводим — Нефтегазоптимизация. Смотрим дела и принимаем верное решение

Плюсы

Компания как компания. Ничего особенного. Плохого ничего сказать не могу. Работал в ней достаточно долго, больше двух лет. Когда пришел, в 2010 году были задержки по зарплате ( при устройстве на работу об этом предупреждали). Сейчас зарплату платят без задержек. Оплачивают работу в выходные дни или дают отгул. Не помню такого, чтобы командировки не оплачивались. Ездил в Питер очень часто, все перечисляли на карту. Коллектив нормальный, зарплата ‘ в рынке’. Вообщем не знаю, чем так насолила компания предыдущим людям???? могу сказать одно — работать там можно

Минусы

Бывало, приходилось выходить на работу в выходной день. Давали отгул или оплату за выход.

Оксана, прекратиете врать людям!

С компанией все ОК — вменяемое руководство, зп без задержек, офис в центре москвы. Делают медицинскую страховку для всех. Побольше бы внимания коллективу — командообразованию только начали уделять внимание.

Плюсы

Проект интересный в плане будущего поиска работы — это единственное

Минусы

Офис в Санкт-Петербурге: отвратительнейшее отношение к персоналу (‘не нравится — вас здесь никто не держит’), задержки выплаты зарплаты на 2 недели постоянно; дресс-код и строгий график прихода на работу (за это можно лишиться части зарплаты — к слову, при устройстве обещали гибкий график и ни слова про дресс-код). Массовое ‘ку’ перед ‘президентом компании’ и представителями заказчика (заказчики — государственные, каждый начальник пытается лизнуть поглубже). Представитель заказчика на объекте творит что хочет по отношению к сотрудникам НГО (запрет использования кухни при отсутствии рядом мест, где вообще можно поесть; запрет на парковку у здания и т.д.), а начальство — ‘проблемы негров шерифа не волнуют’. Вот как-то так…