Авт-Дорстрой, ООО отзывы

На счет ИТР, что каждый трясется за свой зад_это не так. Есть и не плохие парни, с которыми можно еше поработать с удовольствием.

Днем с огнем не найдешь Полное кидаволо...

Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто забил на работу огромный болт, а вместо работы занимается скандалами, интригами расследованиями. Петр Вениаминович зашел бы хоть раз летом в общежитие к водителям и посмотрел как жить в условия при которых если с верхних шконок люди спустятся то в комнате будет как в автобусе в час пик. Хазова Валентина охреневшая медсестричка обложившая данью всех водил, хочешь на вахту - плати, вот ее лозунг. Зарплату людям режут незаконно, и так это все делают думая что управы на них не найдется. Управа найдется, скоро прокуратура нагрянет с проверкой, вот тогда запоют. И верховодит всей этой кучкой генеральный директор АВТ-Дорстрой Джабраилов Натик Рамизович для которого самое главное деньги съэкономить, причем на всем, на технике безопасности - из спецодежды только жилеты, на проживании людей по 10 человек в вагончике, на зарплате, урезая ее вдвое и как следствие коллектив из отчаявшихся людей живущих в скотских условиях и работающих за гроши. Показать полностью

Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Нет Интересно пишут в газетах

http://chronograf.ru/articles/?num=420&a=15096

Интересно пишут в газетах http://chronograf.ru/articles/? num=420&a=15096

Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.

Их просто нет

нет Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Интересно пишут в газетах http://chronograf.ru/articles/?num=420&a=15096

Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.

Интересно пишут в газетах http://chronograf.ru/articles/?num=420&a=15096

Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.

Плюсы Нет Минусы Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.

Плюсы Нет Минусы Интересно пишут в газетах http://chronograf.ru/articles/?num=420&a=15096

откуда в жопе алмазы Последний отзыв видимо лизоблюд по указке начальства сострочил. Оно и понятно, говно, а не компания. Зарплату режут, ту что урезали не платят. Сидим дружно в административных отпусках который месяц. Условия жизни на участке - свинарник.

Отрицательный опыт - тоже опыт

Уволился две недели назад,расчёта всё нет. Подаю в суд по месту жительства.

Нет Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.

Всё.Нужно уходить.....Надоело !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Полное кидаволо...

Полное кидаволо...

Полное кидаволо...

Плюсы Днем с огнем не найдешь Минусы Полное кидаволо...

Последний отзыв видимо лизоблюд по указке начальства сострочил. Оно и понятно, говно, а не компания. Зарплату режут, ту что урезали не платят. Сидим дружно в административных отпусках который месяц. Условия жизни на участке - свинарник.

Последний отзыв видимо лизоблюд по указке начальства сострочил. Оно и понятно, говно, а не компания. Зарплату режут, ту что урезали не платят. Сидим дружно в административных отпусках который месяц. Условия жизни на участке - свинарник.

Последний отзыв видимо лизоблюд по указке начальства сострочил. Оно и понятно, говно, а не компания. Зарплату режут, ту что урезали не платят. Сидим дружно в административных отпусках который месяц. Условия жизни на участке - свинарник.

Плюсы откуда в жопе алмазы Минусы Последний отзыв видимо лизоблюд по указке начальства сострочил. Оно и понятно, %удалено%, а не компания. Зарплату режут, ту что урезали не платят. Сидим дружно в административных отпусках который месяц. Условия жизни на участке - свинарник.

Нету

Нету

Нету

Юлия,как нам быть с отпусками?Почему административный...?

Здравствуйте Юля.что-то не визу ответа от вас .нечего ответеть

3 месяц пишем административный отпуск.Хотя есть очередной отпуск.Как ВЫ объясните эту писанину.??????????????????

Степовой Сергей Васильевич

Добрый день! К сожалению не могу уточнить информацию без Ваших ФИО.

Здравствуйте Юлия,Я уволился 2 недели назад до сих пор не получил расчёт,хотя по трудовому законодательству должен был получить в день увольнения. Хотелось бы знать когда получу. Добрый день! К сожалению не могу уточнить информацию без Ваших ФИО. Степовой Сергей Васильевич Здравствуйте Юля.что-то не визу ответа от вас .нечего ответеть Уволился две недели назад,расчёта всё нет. Подаю в суд по месту жительства.

Здравствуйте Юля.Скажите когда вышлют трудовую книжку.Работал в Кирицах автокрановщиком.Нетужилкин Александр Сергеевич. Добрый день! Александр Сергеевич, Вы писали заявление в отдел кадров об пересылке трудовой книжки? Если да, то когда и кому сдавали?

Добрый день! Александр Сергеевич, Вы писали заявление в отдел кадров об пересылке трудовой книжки? Если да, то когда и кому сдавали?

Добрый день! Ринат Даниялович, проверьте пожалуйста еще раз свою карточку. Со стороны предприятия ДС Вам отправлены. Если поступлений действительно нет, с выпиской из банка прошу Вас обратится лично в Бухгалтерию, либо ко мне.

Плюсы нет Минусы Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Самый большой минус в организации - кидалово с зарплатой. У многих ИТР зп состоит из трех частей: 1 - оклад, 2 - премия, 3 - черный нал. Первую часть платят, вторую - иногда, третью - обещают при собеседовании, потом не платят под различными предлогами, при увольнении опрокидывают. После увольнения два месяца не покидало чувство омерзения, как будто в выгребной яме побывал.

Юлия Здраствуйте.работал в Рязани 2 месяца с сентября по ноябрь.в ноябре получил денежные средства в сумме 7.5 тыс рублей.что это я без понятия.больше не чего не приходило на карточку.объект сдали,работу закончили.обещали деньги по окончанию объекта.еще трудовую книжку сказали что по почте пришлют а ее уже месяц нету.скажи пожалуйста когда будут наличные.должны крупную сумму за два месяца.посмотрите пожалуйста я Мансуров Ринат Даниялович

Игорь Евгеньевич, Денежные средства Вам перечислены на лицевой счет. Если Вы их не получали, возьмите выписку из Банка и обратитесь лично в бухгалтерию.

будьте добры скажите последние выплаты какого числа были

последние средства поступили 20.11.14 когда ждать следующий ведь ещё остался остаток за сентябрь

Вот они писатели,в организации их не видать а тут герои.Я расписывать не буду,скажу по сути; Все в организации ХОРОШО и ИТР Рязанский ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ!А вот из-за такого ГНИЛЬЯ которые тут блювотину жуют,мы чуть 70 лет назад Войну не проиграли. Нету

Сгадов Игорь Евгеньевич. Работал в Рязани. Не получил расчет за сентябрь.

Уважаемый Работник, очередные выплаты прошли. Если Вам не поступили ДС, нужно проверить начисления, к сожалению без Вашего ФИО сделать этого не могу.

у меня в данной организации 3 неиспользованных очередных отпуска , возможно ли получить их сейчас?

по закону ни одно предприятие не должно задерживать зарплату, на каждый день просрочки идёт пени, а вы её задерживаете месяцами(мало того ,что она копеечнаяи и неизвестно по каким параметрам начисляется), не боитесь что на вас подадут в суд ваши терпеливые работники, ведь терпение может и лопнуть!

проверить информацию о ликвидации организации можно на сайте налоговой.раздел: "риски бизнеса:проверь себя и контрагента"

у меня 3 неиспользованных очередных отпуска , возможно ли получить их сейчас?

завтра уже 30.11.2014, а денег нет!!! Ждем Ваших оправданий.

Какая информация есть по заявлению на банкротство от ООО "Дорожник-2" в АС Волглградской области? проверить информацию о ликвидации организации можно на сайте налоговой.раздел: "риски бизнеса:проверь себя и контрагента"

Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа. 1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как декорации к фильму ужасов. 2. Зарплата. Положим вам клятвенно обещали сумму Х, на подпись вам принесут договор с суммой Х/3. Так вот приготовьтесь получать Х/3, причин не платить вам обещанное найдут тысячу. По этой причине более менее стоящие кадры давно уже покинули это заведение. 3. Рабочий процесс. Это вообще можно трактат написать на эту тему. Культура производства? Да про это словосочетание не слышал здесь никто от мастера до ген. директора. И все это из-за п.2 так как те кто мог что-то исправить давно уволились. Ну сами посудите, как геодезист в одночасье может стать начальником филиала и контролировать двухмиллиардную стройку, а айтишница, ставшая заместителем начальника филиала по финансам, а медсестра чья задача давать дышать в трубку и ставить на путевки печать подмяла под себя всех водителей и механиков и теперь чтобы получить вызов на работу водителю необходимо сходить к ней на поклон и отстегнуть иначе сиди дома жди работы. Трудовые договора на руки не дают, чтоб не умничали и права не качали. 4. Перспективы. Их просто нет. Новых объектов нет, да и старые уже нет сил закончить. 5. Коллектив. Ну здесь как всегда. Есть хорошие люди, но они в меньшинстве. Показать полностью

Добрый день! Иван, очередные выплаты денежных средств на зарплатные карточки будут произведены как и предусмотрено положениями локальных нормативных документов в срок до 30.11.2014 г.

Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто забил на работу огромный болт, а вместо работы занимается скандалами, интригами расследованиями. Петр Вениаминович зашел бы хоть раз летом в общежитие к водителям и посмотрел как жить в условия при которых если с верхних шконок люди спустятся то в комнате будет как в автобусе в час пик. Хазова Валентина охреневшая медсестричка обложившая данью всех водил, хочешь на вахту - плати, вот ее лозунг.

Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто забил на работу огромный болт, а вместо работы занимается скандалами, интригами расследованиями. Петр Вениаминович зашел бы хоть раз летом в общежитие к водителям и посмотрел как жить в условия при которых если с верхних шконок люди спустятся то в комнате будет как в автобусе в час пик. Хазова Валентина охреневшая медсестричка обложившая данью всех водил, хочешь на вахту - плати, вот ее лозунг. Зарплату людям режут незаконно, и так это все делают думая что управы на них не найдется. Управа найдется, скоро прокуратура нагрянет с проверкой, вот тогда запоют. И верховодит всей этой кучкой генеральный директор АВТ-Дорстрой Джабраилов Натик Рамизович для которого самое главное деньги съэкономить, причем на всем, на технике безопасности - из спецодежды только жилеты, на проживании людей по 10 человек в вагончике, на зарплате, урезая ее вдвое и как следствие коллектив из отчаявшихся людей живущих в скотских условиях и работающих за гроши.

Плюсы Их просто нет Минусы Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто забил на работу огромный болт, а вместо работы занимается скандалами, интригами расследованиями. Петр Вениаминович зашел бы хоть раз летом в общежитие к водителям и посмотрел как жить в условия при которых если с верхних шконок люди спустятся то в комнате будет как в автобусе в час пик. Хазова Валентина охреневшая медсестричка обложившая данью всех водил, хочешь на вахту - плати, вот ее лозунг. Зарплату людям режут незаконно, и так это все делают думая что управы на них не найдется. Управа найдется, скоро прокуратура нагрянет с проверкой, вот тогда запоют. И верховодит всей этой кучкой генеральный директор АВТ-Дорстрой Джабраилов Натик Рамизович для которого самое главное деньги съэкономить, причем на всем, на технике безопасности - из спецодежды только жилеты, на проживании людей по 10 человек в вагончике, на зарплате, урезая ее вдвое и как следствие коллектив из отчаявшихся людей живущих в скотских условиях и работающих за гроши.

Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто забил на работу огромный болт, а вместо работы занимается скандалами, интригами расследованиями. Петр Вениаминович зашел бы хоть раз летом в общежитие к водителям и посмотрел как жить в условия при которых если с верхних шконок люди спустятся то в комнате будет как в автобусе в час пик. Хазова Валентина охреневшая медсестричка обложившая данью всех водил, хочешь на вахту - плати, вот ее лозунг. Зарплату людям режут незаконно, и так это все делают думая что управы на них не найдется. Управа найдется, скоро прокуратура нагрянет с проверкой, вот тогда запоют. И верховодит всей этой кучкой генеральный директор АВТ-Дорстрой Джабраилов Натик Рамизович для которого самое главное деньги съэкономить, причем на всем, на технике безопасности - из спецодежды только жилеты, на проживании людей по 10 человек в вагончике, на зарплате, урезая ее вдвое и как следствие коллектив из отчаявшихся людей живущих в скотских условиях и работающих за гроши.

Полностью согласен с предыдущим отзывом. АВТ дорстрой в том виде в каком оно представлено сейчас - сборище непрофесионалов неудачников. В Беслане еще был коллектив нормальный, потом пошло, начальником филиала поставили недотепу-геодезиста Судникова, тот залез в койку к заму по экономике Немецких Юлие, ох и наворотили делов эти чудо- работнички, после Судникова ставят Ермакова, который просто...

После трехлетней продолжительной ликвидации предприятия

Всем хорошего дня и отличного настроения!А вопрос такой:-Когда нам скинут на карточки зарплату? После трехлетней продолжительной ликвидации предприятия Добрый день! Иван, очередные выплаты денежных средств на зарплатные карточки будут произведены как и предусмотрено положениями локальных нормативных документов в срок до 30.11.2014 г. завтра уже 30.11.2014, а денег нет!!! Ждем Ваших оправданий. у меня в данной организации 3 неиспользованных очередных отпуска , возможно ли получить их сейчас? по закону ни одно предприятие не должно задерживать зарплату, на каждый день просрочки идёт пени, а вы её задерживаете месяцами(мало того ,что она копеечнаяи и неизвестно по каким параметрам начисляется), не боитесь что на вас подадут в суд ваши терпеливые работники, ведь терпение может и лопнуть! Уважаемый Работник, очередные выплаты прошли. Если Вам не поступили ДС, нужно проверить начисления, к сожалению без Вашего ФИО сделать этого не могу. Сгадов Игорь Евгеньевич. Работал в Рязани. Не получил расчет за сентябрь. последние средства поступили 20.11.14 когда ждать следующий ведь ещё остался остаток за сентябрь будьте добры скажите последние выплаты какого числа были Игорь Евгеньевич, Денежные средства Вам перечислены на лицевой счет. Если Вы их не получали, возьмите выписку из Банка и обратитесь лично в бухгалтерию. Юлия Здраствуйте.работал в Рязани 2 месяца с сентября по ноябрь.в ноябре получил денежные средства в сумме 7.5 тыс рублей.что это я без понятия.больше не чего не приходило на карточку.объект сдали,работу закончили.обещали деньги по окончанию объекта.еще трудовую книжку сказали что по почте пришлют а ее уже месяц нету.скажи пожалуйста когда будут наличные.должны крупную сумму за два месяца.посмотрите пожалуйста я Мансуров Ринат Даниялович Добрый день! Ринат Даниялович, проверьте пожалуйста еще раз свою карточку. Со стороны предприятия ДС Вам отправлены. Если поступлений действительно нет, с выпиской из банка прошу Вас обратится лично в Бухгалтерию, либо ко мне.

Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа. 1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как декорации к фильму ужасов. 2. Зарплата. Положим вам клятвенно обещали сумму Х, на подпись вам принесут договор с суммой Х/3. Так вот приготовьтесь получать Х/3, причин не платить вам обещанное найдут тысячу. По этой причине более менее стоящие кадры давно уже покинули это заведение. 3. Рабочий процесс. Это вообще можно трактат написать на эту тему. Культура производства? Да про это словосочетание не слышал здесь никто от мастера до ген. директора. И все это из-за п.2 так как те кто мог что-то исправить давно уволились. Ну сами посудите, как геодезист в одночасье может стать начальником филиала и контролировать двухмиллиардную стройку, а айтишница, ставшая заместителем начальника филиала по финансам, а медсестра чья задача давать дышать в трубку и ставить на путевки печать подмяла под себя всех водителей и механиков и теперь чтобы получить вызов на работу водителю необходимо сходить к ней на поклон и отстегнуть иначе сиди дома жди работы. Трудовые договора на руки не дают, чтоб не умничали и права не качали. 4. Перспективы. Их просто нет. Новых объектов нет, да и старые уже нет сил закончить. 5. Коллектив. Ну здесь как всегда. Есть хорошие люди, но они в меньшинстве.

Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа. 1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как...

Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа. 1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как декорации к фильму ужасов. 2. Зарплата. Положим вам клятвенно обещали сумму Х, на подпись вам принесут договор с суммой Х/3. Так вот приготовьтесь получать Х/3, причин не платить вам обещанное найдут тысячу. По этой причине более менее стоящие кадры давно уже покинули это заведение. 3. Рабочий процесс. Это вообще можно трактат написать на эту тему. Культура производства? Да про это словосочетание

Уважаемый Олег! Получить расчетный лист за предыдущие периоды можно обратившись лично в бухгалтерию. Если такой возможности нет, вышлите оригинал заявления почтой, либо электронным письмом с приложением документа о согласии разглашения Вашей конфиденциальной информации по заработной плате третьим лицам.

Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа.
1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как декорации к фильму ужасов.
2. Зарплата. Положим вам клятвенно обещали сумму Х, на подпись вам принесут договор с суммой Х/3. Так вот приготовьтесь получать Х/3, причин не платить вам обещанное найдут тысячу. По этой причине более менее стоящие кадры давно уже покинули это заведение.
3. Рабочий процесс. Это вообще можно трактат написать на эту тему. Культура производства? Да про это словосочетание не слышал здесь никто от мастера до ген. директора. И все это из-за п.2 так как те кто мог что-то исправить давно уволились. Ну сами посудите, как геодезист в одночасье может стать начальником филиала и контролировать двухмиллиардную стройку, а айтишница, ставшая заместителем начальника филиала по финансам, а медсестра чья задача давать дышать в трубку и ставить на путевки печать подмяла под себя всех водителей и механиков и теперь чтобы получить вызов на работу водителю необходимо сходить к ней на поклон и отстегнуть иначе сиди дома жди работы.
Трудовые договора на руки не дают, чтоб не умничали и права не качали.
4. Перспективы. Их просто нет. Новых объектов нет, да и старые уже нет сил закончить.
5. Коллектив. Ну здесь как всегда. Есть хорошие люди, но они в меньшинстве.

Плюсы Отрицательный опыт - тоже опыт Минусы Как рыба гниет с головы, так и "АВТ-Дорстрой" сгнило по причине непрофессионализма, нечестности и скупердяйства вышеуказанного органа. 1. Условия для рабочих - такого не видела нигде, чтобы в вагон-бытовку 6х2.5м селили по 8 чел. При температуре летом +35 и отсутствии даже вентилятора, не говоря о кондиционере, Бухенвальд с Освенцимом покажутся вам пятизвездочными отелями. Туалеты, как декорации к фильму ужасов. 2. Зарплата. Положим вам клятвенно обещали сумму Х, на подпись вам принесут договор с суммой Х/3. Так вот приготовьтесь получать Х/3, причин не платить вам обещанное найдут тысячу. По этой причине более менее стоящие кадры давно уже покинули это заведение. 3. Рабочий процесс. Это вообще можно трактат написать на эту тему. Культура производства? Да про это словосочетание не слышал здесь никто от мастера до ген. директора. И все это из-за п.2 так как те кто мог что-то исправить давно уволились. Ну сами посудите, как геодезист в одночасье может стать начальником филиала и контролировать двухмиллиардную стройку, а айтишница, ставшая заместителем начальника филиала по финансам, а медсестра чья задача давать дышать в трубку и ставить на путевки печать подмяла под себя всех водителей и механиков и теперь чтобы получить вызов на работу водителю необходимо сходить к ней на поклон и отстегнуть иначе сиди дома жди работы. Трудовые договора на руки не дают, чтоб не умничали и права не качали. 4. Перспективы. Их просто нет. Новых объектов нет, да и старые уже нет сил закончить. 5. Коллектив. Ну здесь как всегда. Есть хорошие люди, но они в меньшинстве.

Уважаемые соискатели желающие устроиться в дорстрой!!! НЕ СОВЕТУЮ!!! Устроился я ТУДА в июле 2014г. Устраивался как на постоянную работу. Отработав 3 вахты НИ РАЗУ НЕ ПОЛУЧИЛ расчетного листа!!! Так что платят ТАМ тем у кого не знаю либо родственничек в администрации либо личико красивое.Работаешь не ведая за что!!! Сейчас еще один СЮРПРИЗ выкинула данная организация. ПРИЕХАТЬ ПОДПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ!!! Пожевали и выхаркнули!!! Работали в Рязани условия проживания там не вписываеться ни в какие рамки. ПОЛНАЯ АНТИСАНИТАРИЯ!!! ВКЛЮЧАЯ СТОЛОВУЮ!!! Бардак конкретный!!! И не бояться ни прокуратуры ни налоговой инспекции хотя там обо всем происходящем в данной организации наверняка все известно!!! Что касаемо мастеров механиков и т дю КАЖДЫЙ ТРЯСЕТЬСЯ ЗА СВОЙ ЗАД!!! И если вас будет итересовать вопрос по зарплате ВАС ПРОСТО ОТФУТБОЛЯТ. Уважаемый Олег! Получить расчетный лист за предыдущие периоды можно обратившись лично в бухгалтерию. Если такой возможности нет, вышлите оригинал заявления почтой, либо электронным письмом с приложением документа о согласии разглашения Вашей конфиденциальной информации по заработной плате третьим лицам. На счет ИТР, что каждый трясется за свой зад_это не так. Есть и не плохие парни, с которыми можно еше поработать с удовольствием.